H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 33460574
Arquiteto/Líder Técnico
INADEV Corporation
- Local: Reston, VA
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 25/08/2026
Arquiteto e líder técnico em Reston, VA; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição posição resumo: o arquiteto / técnico líder orienta o trabalho de engenharia de uma equipe de sprint na plataforma. você possui direção técnica e qualidade de código para sua equipe, desenvolvedores mentores, e garante soluções alinhadas com os padrões de arquitetura nativo na nuvem do programa. responsabilidade-chave: - fornecer liderança técnica do dia-a-dia e direção de design para a equipe de sprint - própria qualidade de código, revisões de código e melhores práticas de engenharia - traduzir padrões de arquitetura em decisões de implementação em nível de equipe - desenvolvedores mentores e apoiar seu crescimento técnico - parceiro com o mestre de scrum e proprietário de produto no escopo de entrega e sprint - direcionar adoção de ferramentas de desenvolvimento ai-assisted dentro da equipe - resolver impedimentos técnicos e coordenar a integração entre equipes pontos demandas físicas: - acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência para desempenhar as funções essenciais inadev corporação não discrimina contra indivíduos qualificados com base em seu status de veteranos protegidos ou indivíduos com deficiência e proíbe discriminação contra todos os indivíduos com base em sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual/identidade de gênero, ou integridade e conformidade de origem nacional: todas as informações fornecidas pelos candidatos devem ser completas, verídicas e precisas. Qualquer deturpação intencional de competências, experiência, credenciais ou identidade pode resultar na remoção da consideração por esta e futuras oportunidades de emprego. para cargos de apoio aos contratos do governo federal dos EUA, os candidatos podem estar sujeitos a investigações de antecedentes e verificação de elegibilidade para emprego de acordo com as normas federais. fornecer informações falsas durante este processo pode ser objeto de revisão e ação conforme exigido pelas leis federais e regulamentos de segurança aplicáveis. o inadev tem o orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades e um contratante federal comprometido com o cumprimento de todos os padrões de contratação aplicáveis da eeo, ofccp e federal. requisitos não técnicos: - deve ser um cidadão dos EUA. - deve estar disposto a trabalhar um horário hírbido (2-3 dias) em reston, va & locais do cliente na área de Washington d.c., conforme necessário. - capacidade de passar por uma verificação de fundo de 7 anos e obter / manter uma autorização do governo dos EUA - forte comunicação e habilidades de apresentação. - deve ser capaz de priorizar e auto-iniciar. - devem ser adaptáveis/flexíveis à medida que as prioridades mudam. - devem ser entusiasmados e ter paixão pela aprendizagem e melhoria constante. - deve estar aberto à colaboração, feedback e pedidos do cliente. - deve desfrutar de trabalhar com uma equipe vibrante de personalidades extrovertidas. qualificações requeridas: - 8+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo um papel de liderança técnica - forte experiência prática de desenvolvimento com pilhas modernas nativas de nuvem - experiência com serviços de aws e entrega de ci/cd - forte tutoria e habilidades de comunicação qualificações preferenciais: - certificação de aws - experiência de entrega federal - familiaridade com ai-assisted desenvolvedor tooling
Ver o texto original em inglês
description position summary: the architect/technical lead guides the engineering work of a sprint team on the platform. you will own technical direction and code quality for your team, mentor developers, and ensure solutions align to the program's cloud-native, ai-augmented architecture standards. key responsibilities: - provide day-to-day technical leadership and design direction for the sprint team - own code quality, code reviews, and engineering best practices - translate architecture standards into team-level implementation decisions - mentor developers and support their technical growth - partner with the scrum master and product owner on delivery and sprint scope - drive adoption of ai-assisted development tooling within the team - resolve technical impediments and coordinate cross-team integration points physical demands: - reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions inadev corporation does not discriminate against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities and prohibits discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation/gender identity, or national origin integrity and compliance notice: all information provided by applicants must be complete, truthful, and accurate. any intentional misrepresentation of skills, experience, credentials, or identity may result in removal from consideration for this and future employment opportunities. for positions supporting u.s. federal government contracts, applicants may be subject to background investigations and employment eligibility verification in accordance with federal regulations. providing false information during this process may be subject to review and action as required under applicable federal laws and security regulations. inadev is proud to be an equal opportunity employer and a federal contractor committed to compliance with all applicable eeo, ofccp, and federal hiring standards. requirements non-technical requirements: - must be a u.s. citizen. - must be willing to work a hyrbid schedule (2-3 days) in reston, va & client locations in the washington d.c. area as required. - ability to pass a 7-year background check and obtain/maintain a u.s. government clearance - strong communication and presentation skills. - must be able to prioritize and self-start. - must be adaptable/flexible as priorities shift. - must be enthusiastic and have passion for learning and constant improvement. - must be open to collaboration, feedback and client asks. - must enjoy working with a vibrant team of outgoing personalities. required qualifications: - 8+ years of software engineering experience, including a technical leadership role - strong hands-on development experience with modern cloud-native stacks - experience with aws services and ci/cd delivery - strong mentoring and communication skills preferred qualifications: - aws certification - federal it delivery experience - familiarity with ai-assisted developer tooling
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