Empresa com aprovações comprovadas
REG. 3348510
Gerente Sênior de Serviços de Criação de Valor
Deloitte Tax LLP
✓ VERIFICADO · 18 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Dublin
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga de Gerente Sênior de Serviços de Criação de Valor na Deloitte LLP em Dublin.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Deloitte é a empresa de serviços profissionais número um do mundo e fazer um impacto é mais do que o que fazemos. É por isso que estamos aqui. Trazemos desafio, curiosidade e vantagem para cada projeto, impulsionando progresso positivo para nossos clientes, nosso povo, nossas comunidades e o planeta. Este propósito inspira-nos a trabalhar de acordo com os mais elevados padrões e a enfrentar os desafios que importam. O número um nunca pára de desafiar.
Num mercado que exige um equilíbrio crítico entre acelerar o desempenho e proteger o valor a longo prazo, a Deloitte é a principal empresa de serviços profissionais do mundo e um parceiro estratégico de confiança. Trazemos desafio, curiosidade e uma vantagem provocante para cada engajamento - desde fusões e aquisições de alto nível a reestruturações complexas, avaliações e investigações forenses. Ao combinar a profunda experiência da indústria com uma pegada global, capacitamos nossos clientes para navegar pela complexidade, agir de forma decisiva e atender às crescentes demandas de transparência. Na Deloitte, não seguimos apenas o pensamento convencional; desbloqueamos e preservamos valor nos momentos que mais importam.

 ; Oferecemos um salário inicial competitivo de €89.050,00 para este papel, com ajustes salariais refletindo o seu nível de experiência e experiência. 
. Gerenciador sênior de serviços de criação de valor
Por que você vai desfrutar desta nova oportunidade
Nossa equipe de serviços de criação de valor são ambos modelos de negócios e especialistas do setor trabalhando com alguns dos clientes mais interessantes e de ponta globalmente. Somos uma equipe focada em entrega, apoiando empresas e empresas de apoio à private equity que buscam melhoria acelerada do desempenho em dinheiro e posições EBITDA. Ajudamos os negócios a superar desafios apoiando a gestão e os proprietários impulsionam mudanças operacionais sustentáveis.
Trabalhando ao lado de colegas em Deloitte, nossa equipe de VCS está experimentando rápido crescimento e estamos procurando candidatos com uma mistura de experiência em negócios, técnicos e projetos para se juntar a nós, trabalhando em uma equipe rápida com outros colegas altamente talentosos, divertidos e motivados em toda a Europa. Você estará trabalhando em estreita colaboração com Private Equity e clientes corporativos, oferecendo iniciativas de melhoria e reviravoltas.
Que tipo de trabalho vou fazer?
Como membro da equipa, irá conduzir e possuir o seguinte:
• Compromissos principais ou fluxos de trabalho específicos sobre a transformação de custos, o dinheiro complexo e a melhoria do capital de giro
• Fornecer supervisão diária e apoio para mais membros da equipe júnior, com uma cultura inclusiva onde as pessoas são reconhecidas para a sua entrega de trabalho do cliente
• Liderar a análise operacional e exercícios de desempenho para provar/desprovar hipóteses, trabalhando com equipes funcionais para identificar o status atual quântico do negócio cliente/alvo, às vezes apoiado por recursos de nível de consultor
• Entrevistas com clientes líderes para descobrir oportunidades de criação de valor
• Desenvolver e implementar estratégias para optimizar o fluxo de caixa, incluindo a ordem de descontar, obter para pagar e gestão de inventário
• Fornecer conselhos práticos e operacionais de criação de valor aos clientes apoiados em provas compiladas a partir de entrevistas, análise de dados, linhas de base e comparadores externos
• Pensamento prático prático para resolver problemas operacionais com o cliente, em muitos casos trabalhando diretamente com leads funcionais em um negócio para determinar colaborativamente alavancas e design de soluções
• Comunique visões e insights de forma eficaz e convincente aos clientes e seus colegas Deloitte
• Apoiar e coordenar propostas e propostas
• Apoiar a comunidade Parceiro / Diretor / Gerente sênior em atividades de desenvolvimento de negócios, contribuindo para a liderança do pensamento e apoiando o crescimento da equipe
Habilidades-chave e experiência prévia que se alinham bem com esta posição. Os candidatos bem sucedidos terão:
• Grau, ou equivalente, em Contabilidade / Finanças / Negócios é desejável;
• Experiência na prestação de programas relacionados com transformação de custos, dinheiro e melhoria de capital de trabalho, idealmente no âmbito da Consultoria, indústria ou capital privado
• Conhecimento e experiência na aplicação das metodologias de transformação de custos e de gestão de programas ao âmbito, planeamento e apresentação de programas de mudança de negócio a tempo e ao orçamento
• Compreender os princípios de custo e alavancas para reduzir os custos de P&L entre os COGS, SG&A e I&D, incluindo a produtividade (fazer mais com menos);
• Experiência de desenvolvimento de empresas, incluindo a condução de respostas a ofertas e propostas;
• Excelentes habilidades analíticas e de modelagem, com muita atenção aos detalhes;
• Iniciativa para enfrentar novos desafios, num ambiente de apoio;
• Experiência com empresas de private equity altamente desejável
• Fortes habilidades analíticas e proficiência em ferramentas Excel e BI
• Fluência perfeita em inglês oral e escrito.
Quem é o gerente de contratação?
Dependendo do grau, você irá se reportar ao parceiro principal ou ao Diretor Executivo, ambos líderes experientes em VCS. Eles são conhecidos por seu estilo de liderança colaborativo e capacitador, valorizando a integridade, a inovação e o desenvolvimento profissional. Eles promovem uma cultura inclusiva, onde diversas perspectivas são incentivadas e onde seu crescimento e sucesso são apoiados.
Onde se baseia esse papel?
Este papel é baseado no nosso escritório de Dublin, operando dentro do modelo de trabalho híbrido flexível da Deloitte, Deloitte Works, que lhe permite escolher onde e como você trabalha melhor. Você terá a oportunidade de colaborar em estreita colaboração com colegas e clientes pessoalmente, ao equilibrar o trabalho remoto para apoiar seu bem-estar e produtividade. Para mais detalhes, visite nossa página da Deloitte Works .
Recompensas e benefícios de trabalhar na Deloitte Ireland
Na Deloitte, sua recompensa é competitiva e apoia nosso propósito de ajudá-lo a nunca parar de crescer. Nós investimos no desenvolvimento pessoal e profissional do nosso povo e capacitamos o seu equilíbrio trabalho-vida. Os nossos benefícios incluem programas de saúde e bem-estar, pensões, poupanças, oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e opções de licenças melhoradas. Você será parte de uma cultura inclusiva que incentiva você a trazer seu eu completo para o trabalho todos os dias. Para mais informações, consulte nossa página de Recompensas e Benefícios .
Se você preencher a maioria dos critérios acima, nós encorajamos você a se candidatar. A Deloitte é um empregador de igualdade de oportunidades e garantirá que quaisquer acomodações razoáveis sejam implementadas durante todo o processo de recrutamento e seleção.
O que oferecemos
Sua recompensa na Deloitte é competitiva, orientada para fins e projetada para apoiar seu crescimento. É mais do que salário. Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional, capacitamos o seu equilíbrio de vida profissional e oferecemos benefícios que o apoiam em todas as fases da vida. Estes incluem apoios à saúde e ao bem-estar, opções de pensões e poupanças, formação e coaching e opções de licenças melhoradas .
Ver o texto original em inglês
Deloitte is the world’s number one professional services firm and making an impact is more than what we do. It is why we are here. We bring challenge, curiosity and edge to every project, driving positive progress for our clients, our people, our communities and the planet. This purpose inspires us to work to the highest standards and to tackle the challenges that matter. Number one never stops challenging.
In a market that demands a critical balance between accelerating performance and protecting long-term value, Deloitte stands as the world’s leading professional services firm and a trusted strategic partner. We bring challenge, curiosity, and a provocative edge to every engagement - from high-stakes mergers and acquisitions to complex restructurings, valuations, and forensic investigations. By combining deep industry expertise with a global footprint, we empower our clients to navigate complexity, act decisively, and meet the rising demands for transparency. At Deloitte, we don't just follow conventional thinking; we unlock and preserve value in the moments that matter most.

We offer a competitive starting salary of €89,050.00 for this role, with salary adjustments reflecting your experience level and expertise.
. Value Creation Services Senior Manager
Why you'll enjoy this new opportunity
Our Value Creation Services Team are both business model and industry specialists working with some of the most interesting and cutting-edge clients globally. We are a hands on, delivery focused team supporting corporates and private equity backed companies seeking accelerated performance improvement in cash and EBITDA positions. We help business overcome challenges by supporting management and owners drive sustainable operational change.
Working alongside colleagues across Deloitte, our VCS team is experiencing rapid growth and we are looking for candidates with a mixture of business, technical, and project-based expertise to join us, working in a fast-paced team with other highly talented, fun and motivated colleagues across Europe. You will be working closely with Private Equity and corporate clients, delivering improvement initiatives and turnarounds.
What type of work will I be doing?
As a member of the team you will conduct and own the following:
• Lead engagements or specific workstreams on cost transformation, complex cash and working capital improvements
• Provide day to day oversight and support for more junior team members, with an inclusive culture where people are recognised for their delivery of client work
• Lead operational analysis and performance baseline exercises to prove/disprove hypotheses, working with functional teams to identify the current status quantum of the client/target business, at times supported by consultant level resources
• Lead client interviews as required to uncover opportunities for value creation
• Develop and implement strategies to optimise cash flow, including order to cash, procure to pay and inventory management
• Provide practical and operational value creation advice to clients supported by evidence compiled from interviews, data analysis, baselines and external comparators
• Practical hands-on thinking to solve operational issues with client, in many cases working directly with functional leads in a business to collaboratively determine levers and solution design
• Communicate views and insights in an effective and compelling manner to clients and your Deloitte colleagues
• Support and coordinate bids and proposals
• Support the Partner / Director / Senior Manager community in business development activities, contributing to thought leadership and supporting the team growth
Key skills and prior experience that align well with this position. Successful candidates will have:
• Degree, or equivalent, in Accounting / Finance / Business is desirable;
• Experience in delivering cost transformation, cash and working capital improvement related programmes, ideally within Consulting, industry or private equity
• Knowledge of and experience in applying cost transformation and programme management methodologies to scope, plan, and deliver business change programmes on time and to budget
• Understanding of cost principles and levers to reduce P&L cost across COGS, SG&A and R&D including productivity (doing more with less);
• Business development experience including driving responses to bids and proposals;
• Excellent analytical and modelling skills, with keen attention to detail;
• Initiative to take on new challenges, within a supportive environment;
• Experience with Private Equity companies highly desirable
• Strong analytical skills and proficiency in Excel and BI tools
• Perfect fluency in oral and written English.
Who is the Hiring Manager?
Depending on grade, you will report to either the lead Partner or the Managing Director, both seasoned leaders in VCS. They are known for their collaborative and empowering leadership style, valuing integrity, innovation, and professional development. They foster an inclusive culture where diverse perspectives are encouraged and where your growth and success are supported.
Where is this role based?
This role is based in our Dublin office, operating within Deloitte’s flexible hybrid working model, Deloitte Works, which empowers you to choose where and how you work best. You will have the opportunity to collaborate closely with colleagues and clients in person while balancing remote work to support your wellbeing and productivity. For more details, please visit our Deloitte Works webpage .
Rewards and Benefits of working at Deloitte Ireland
At Deloitte, your reward is competitive and supports our purpose of helping you never stop growing. We invest in our people’s personal and professional development and empower their work-life balance. Our benefits include health and well-being programmes, pension, savings, learning & development opportunities, and enhanced leave options. You will be part of an inclusive culture that encourages you to bring your full self to work every day. For more information, please review our Rewards & Benefits webpage .
If you meet most of the criteria above, we encourage you to apply. Deloitte is an equal opportunities employer and will ensure that any reasonable accommodations are implemented throughout the recruitment and selection process.
What we offer
Your reward at Deloitte is competitive, purpose driven and designed to support your growth. It is more than salary. We invest in your personal and professional development, empower your work life balance and offer benefits that support you at every stage of life. These include health and wellbeing supports, pension and savings options, training and coaching and enhanced leave options .
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