Gerente de Tecnologia Forense - Análise de Dados

Deloitte é a empresa de serviços profissionais número um do mundo e fazer um impacto é mais do que o que fazemos. É por isso que estamos aqui. Trazemos desafio, curiosidade e vantagem para cada projeto, impulsionando progresso positivo para nossos clientes, nosso povo, nossas comunidades e o planeta. Este propósito inspira-nos a trabalhar de acordo com os mais elevados padrões e a enfrentar os desafios que importam. O número um nunca pára de desafiar. Num mercado que exige um equilíbrio crítico entre acelerar o desempenho e proteger o valor a longo prazo, a Deloitte é a principal empresa de serviços profissionais do mundo e um parceiro estratégico de confiança. Trazemos desafio, curiosidade e uma vantagem provocante para cada engajamento - desde fusões e aquisições de alto nível a reestruturações complexas, avaliações e investigações forenses. Ao combinar a profunda experiência da indústria com uma pegada global, capacitamos nossos clientes para navegar pela complexidade, agir de forma decisiva e atender às crescentes demandas de transparência. Na Deloitte, não seguimos apenas o pensamento convencional; desbloqueamos e preservamos valor nos momentos que mais importam. &#xa Oferecemos um salário de partida competitivo de €73.600,00 para este papel, com ajustes salariais refletindo o seu nível de experiência e experiência. 
. Por que você vai desfrutar desta nova oportunidade Junte-se à prática de Tecnologia Forense da Deloitte, onde você liderará investigações de ponta sobre crime financeiro, fraude, suborno e corrupção, aproveitando a análise avançada de dados e tecnologia. Este papel oferece uma chance única de impulsionar a inovação, gerenciar engajamentos de clientes de alto perfil e mentor de talentos forenses emergentes, tudo isso enquanto faz um impacto tangível na descoberta da verdade e proteção de organizações. Habilidades-chave e experiência prévia que se alinham bem com esta posição • Experiência significativa em análise de dados forenses ou análise de risco, idealmente dentro de um Big Four, consultoria ou grande ambiente forense corporativo. • Nível de proficiência em SQL (T-SQL, PL/SQL) e programação avançada em Python para extração, análise e automação de dados. • Experiência prática com ferramentas de visualização de dados como Tableau, Qlik, LookerStudio ou Power BI, e familiaridade com tecnologias de Big Data como Apache Hive, Spark ou Presto. • O conhecimento prático de IA Gerativa, Aprendizagem de Máquinas, Processamento de Linguagem Natural e Plataformas de eDiscovery (por exemplo, Relatividade) é altamente desejável, além de exposição a investigações de crimes financeiros e conformidade regulatória. Que tipo de trabalho vou fazer? • Liderando múltiplas análises de dados forenses e investigações de eDiscovery desde a iniciação até a entrega, garantindo qualidade, orçamento e adesão temporal. • Projetar e implantar modelos analíticos avançados usando IA, ML e NLP para detectar fraudes e identificar riscos em grandes conjuntos de dados estruturados e não estruturados. • Orientar as equipes na extração e análise de dados de sistemas ERP e plataformas de comunicação dentro dos fluxos de trabalho eDiscovery. • Traduzir descobertas técnicas complexas em relatórios e apresentações claras e convincentes para clientes, consultores jurídicos e reguladores. • Contribuir para o desenvolvimento da prática, melhorando metodologias, criando novas ofertas de serviços e apoiando o crescimento comercial. • Orientar e treinar o pessoal júnior para promover uma cultura de aprendizagem contínua, responsabilização e inovação. • Gerenciar relações de cliente sênior e navegar em situações de alta pressão com profissionalismo e visão estratégica. Quem é o gerente de contratação? O gerente de contratação é um líder experiente na prática de Tecnologia Forense da Deloitte, conhecida por um estilo de liderança colaborativo e solidário. Valorizam a comunicação aberta, o desenvolvimento profissional e a inovação, mantendo um forte compromisso com a excelência do serviço ao cliente e a integridade operacional. Sua abordagem equilibra altas expectativas com empatia, promovendo um ambiente de equipe positivo e orientado para o crescimento. Onde se baseia esse papel? Este papel é baseado em Dublin, Irlanda, com um modelo de trabalho flexível que inclui arranjos híbridos entre escritórios e sites de clientes. Para mais informações, visite nossa página da Deloitte Works. Se você preencher a maioria dos critérios acima, nós encorajamos você a se candidatar. A Deloitte é um empregador de igualdade de oportunidades e garantirá que quaisquer acomodações razoáveis sejam implementadas durante todo o processo de recrutamento e seleção. O que oferecemos Sua recompensa na Deloitte é competitiva, orientada para fins e projetada para apoiar seu crescimento. É mais do que salário. Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional, capacitamos o seu equilíbrio de vida profissional e oferecemos benefícios que o apoiam em todas as fases da vida. Estes incluem apoios à saúde e ao bem-estar, opções de pensões e poupanças, formação e coaching e opções de licenças melhoradas .