Green card em andamento para este cargo
REG. 3348547
Corporate Tax Compliance Senior Manager
Deloitte Tax LLP
✓ VERIFICADO · 39 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: 4 Locations
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga de Corporate Tax Compliance Senior Manager em 4 Locations, na empresa Deloitte Tax LLP. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Deloitte é a empresa de serviços profissionais número um do mundo e fazer um impacto é mais do que o que fazemos. É por isso que estamos aqui. Trazemos desafio, curiosidade e vantagem para cada projeto, impulsionando progresso positivo para nossos clientes, nosso povo, nossas comunidades e o planeta. Este propósito inspira-nos a trabalhar de acordo com os mais elevados padrões e a enfrentar os desafios que importam. O número um nunca pára de desafiar.
O cenário fiscal está evoluindo rapidamente, moldado pela mudança global, nova regulação e expectativas de mudança. Nossas equipes de Impostos e Jurídicos parceiros com clientes para navegar complexidade, desbloquear oportunidades e apoiar suas ambições estratégicas. Trazemos desafio, curiosidade e vantagem para cada engajamento, combinando profundo conhecimento técnico com visão comercial e pensamento inovador
Como parte da empresa de serviços profissionais número um do mundo, nós reimagine modelos operacionais, alavancar tecnologia avançada e recorrer a uma rede global de especialistas para fazer um impacto que importa. Em Impostos e Jurídicos, você ajudará os clientes a avançar com confiança, porque o número um nunca para de desafiar.

 ; Oferecemos um salário de partida competitivo de 81.300,00 € para este papel, com ajustes salariais que refletem o seu nível de experiência e experiência. 
. Habilidades-chave e experiência prévia que se alinham bem com esta posição
• Consultor de Impostos Charterados Qualificados (CTA) ou Consultor de Impostos Charterados (CTC) com uma forte base técnica em conformidade com o imposto sobre as sociedades.
• Histórico comprovado de prestação de serviços de excelência e gestão de uma equipe crescente de profissionais fiscais.
• Fortes competências de gestão de projectos, organizativas e analíticas, com capacidade para cumprir prazos apertados e gerir múltiplas prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicação, capazes de se envolver com clientes sobre mudanças complexas na legislação tributária e colaborar de forma eficaz entre equipes e stakeholders.
Sucesso no Papel
• Liderar a revisão e garantia de qualidade de declarações fiscais complexas das empresas, provisionamento de impostos, e relatórios para uma ampla carteira de clientes.
• Construir relações de confiança com os clientes, aconselhando sobre as principais alterações da lei fiscal e seu impacto sobre passivos fiscais e obrigações de comunicação.
• Apoiar e contribuir para o avanço estratégico da Equipe de Compliance de Impostos Corporativos, incluindo implantação de tecnologia fiscal, projetos de transformação de processos e apoiar a evolução estratégica do Global Delivery Service Model.
• Mentor e desenvolver membros da equipe júnior, promovendo uma cultura de alto desempenho e apoiando sua progressão na carreira.
Que tipo de trabalho vou fazer?
• Rever e gerenciar as entregas de conformidade de impostos corporativos, garantindo precisão e conformidade.
• Engajamento de clientes, incluindo reuniões para discutir desenvolvimentos fiscais e questões de conformidade.
• Foco em iniciativas estratégicas como implementação de tecnologia fiscal, melhoria de processos e projetos de transformação.
• Atividades de liderança de equipe, incluindo mentoramento, coaching e gerenciamento de desempenho da equipe júnior.
Quem é o gerente de contratação?
O gerente de contratação é um líder sênior do Centro de Compliance de Impostos Corporativos da Deloitte, conhecido por sua expertise em impostos corporativos e compromisso com a inovação. Eles lideram com um estilo colaborativo e inclusivo, valorizando a comunicação aberta, aprendizagem contínua e capacitando sua equipe para oferecer um serviço excepcional ao cliente. Sua abordagem de liderança incentiva o crescimento profissional e abraça novas ideias para impulsionar a transformação dentro da função de conformidade fiscal.
Onde se baseia esse papel?
A Deloitte oferece um modelo de trabalho híbrido flexível, combinando trabalho remoto com presença de escritório para apoiar o equilíbrio vida-trabalho e colaboração. Para mais detalhes sobre o nosso modelo de trabalho, visite nossa página da Deloitte Works.
Se você preencher a maioria dos critérios acima, nós encorajamos você a se candidatar. A Deloitte é um empregador de igualdade de oportunidades e garantirá que quaisquer acomodações razoáveis sejam implementadas durante todo o processo de recrutamento e seleção.
O que oferecemos
Sua recompensa na Deloitte é competitiva, orientada para fins e projetada para apoiar seu crescimento. É mais do que salário. Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional, capacitamos o seu equilíbrio de vida profissional e oferecemos benefícios que o apoiam em todas as fases da vida. Estes incluem apoios à saúde e ao bem-estar, opções de pensões e poupanças, formação e coaching e opções de licenças melhoradas .
Ver o texto original em inglês
Deloitte is the world’s number one professional services firm and making an impact is more than what we do. It is why we are here. We bring challenge, curiosity and edge to every project, driving positive progress for our clients, our people, our communities and the planet. This purpose inspires us to work to the highest standards and to tackle the challenges that matter. Number one never stops challenging.
The tax landscape is evolving rapidly, shaped by global change, new regulation and shifting expectations. Our Tax and Legal teams partner with clients to navigate complexity, unlock opportunities and support their strategic ambitions. We bring challenge, curiosity and edge to every engagement, combining deep technical knowledge with commercial insight and innovative thinking
As part of the world’s number one professional services firm, we reimagine operating models, leverage advanced technology and draw on a global network of specialists to make an impact that matters. In Tax and Legal, you will help clients move forward with confidence because number one never stops challenging.

We offer a competitive starting salary of €81,300.00 for this role, with salary adjustments reflecting your experience level and expertise.
. Key skills and prior experience that align well with this position
• Qualified Chartered Tax Adviser (CTA) or Chartered Tax Consultant (CTC) with a strong technical foundation in corporate tax compliance.
• Proven track record of delivering service excellence and managing a growing team of tax professionals.
• Strong project management, organisational, and analytical skills, with the ability to meet tight deadlines and manage multiple priorities.
• Excellent communication skills, capable of engaging with clients on complex tax law changes and collaborating effectively across teams and stakeholders.
Success in the Role
• Lead the review and quality assurance of complex corporate tax returns, tax provisioning, and reporting for a broad client portfolio.
• Build trusted client relationships by advising on key tax law changes and their impact on tax liabilities and reporting obligations.
• Support and contribute to the strategic advancement of the Corporate Tax Compliance Team, including tax technology deployment, process transformation projects and support the strategic evolution of the Global Delivery Service Model.
• Mentor and develop junior team members, fostering a high-performance culture and supporting their career progression.
What type of work will I be doing?
• Reviewing and managing corporate tax compliance deliverables, ensuring accuracy and compliance.
• Client engagement, including meetings to discuss tax developments and compliance matters.
• Focus on strategic initiatives such as tax technology implementation, process improvement, and transformation projects.
• Team leadership activities, including mentoring, coaching, and performance management of junior staff.
Who is the Hiring Manager?
The hiring manager is a senior leader within Deloitte’s Corporate Tax Compliance Centre of Excellence, known for their expertise in corporate tax and commitment to innovation. They lead with a collaborative and inclusive style, valuing open communication, continuous learning, and empowering their team to deliver exceptional client service. Their leadership approach encourages professional growth and embraces new ideas to drive transformation within the tax compliance function.
Where is this role based?
Deloitte offers a flexible hybrid working model, combining remote work with office presence to support work-life balance and collaboration. For more details on our working model, please visit our Deloitte Works webpage.
If you meet most of the criteria above, we encourage you to apply. Deloitte is an equal opportunities employer and will ensure that any reasonable accommodations are implemented throughout the recruitment and selection process.
What we offer
Your reward at Deloitte is competitive, purpose driven and designed to support your growth. It is more than salary. We invest in your personal and professional development, empower your work life balance and offer benefits that support you at every stage of life. These include health and wellbeing supports, pension and savings options, training and coaching and enhanced leave options .
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