Diretor de Transformação de ERP Financeiro

Deloitte é a empresa de serviços profissionais número um do mundo e fazer um impacto é mais do que o que fazemos. É por isso que estamos aqui. Trazemos desafio, curiosidade e vantagem para cada projeto, impulsionando progresso positivo para nossos clientes, nosso povo, nossas comunidades e o planeta. Este propósito inspira-nos a trabalhar de acordo com os mais elevados padrões e a enfrentar os desafios que importam. O número um nunca pára de desafiar. Juntar-se a nós significa tornar-se parte de uma equipe de Tecnologia e Transformação que traz desafios, curiosidade e vantagem para cada engajamento. Trabalhando com tecnologias líderes e pessoas excepcionais, você entregará mudanças significativas para clientes locais e internacionais de alto perfil. Você vai ajudar a moldar o futuro da transformação digital dentro de uma primeira cultura de pessoas que é colaborativa, inovadora e acolhedora. Na Deloitte, a empresa de serviços profissionais número um do mundo, você enfrentará desafios complexos em um ambiente onde o número um nunca pára de desafiar. &#xa Oferecemos um salário de partida competitivo de 110.500,00 € para este papel, com ajustes salariais que refletem o seu nível de experiência e experiência. 
. Por que você vai desfrutar desta nova oportunidade? Junte-se à equipe de Governo e Serviços Públicos da Deloitte e lidere a transformação financeira nos mais altos níveis de organizações governamentais e do setor público. Este é um papel de liderança fundamental, onde você vai moldar o futuro da entrega de ERP financeiro, trabalhando com stakeholders sênior para modernizar como as organizações do setor público gerenciam suas operações financeiras. Você combinará visão estratégica com expertise técnica prática, direcionando transformações de ponta a ponta que proporcionam impacto mensurável desde otimização de processos até capacitação tecnológica. Se você está energizado por resolver desafios financeiros complexos no setor público, construir equipes de alto desempenho e posicionar Deloitte como conselheiro confiável para a transformação financeira, esta é sua oportunidade de liderar em escala. Habilidades essenciais e experiência prévia que se alinham bem com esta posição: • Extensa experiência de implementação de ERP com profunda experiência em módulos financeiros (oráculo preferido, SAP S/4HANA valorizado), combinada com uma credencial de contabilista totalmente qualificada e histórico comprovado em design e implementação no setor de Governo e Serviços Públicos • Perícia abrangente no domínio financeiro abrangendo Planejamento e Análise Financeira (FP&A), Controlamento, Tesouro, Contas Payable (AP) e Contas Recebíveis (AR), com capacidade demonstrada de otimizar processos financeiros e modelos operacionais de projeto que impulsionam a eficiência organizacional • Liderança comprovada em escala de programas, com experiência significativa na gestão de equipes multidisciplinares, envolvimento de stakeholders seniores e entrega de projetos de transformação em larga escala a tempo, dentro do escopo e dentro do orçamento • mentalidade estratégica com a consciência tecnológica emergente, juntamente com uma compreensão da Inteligência Artificial e aplicações de IA Generativas, com uma abordagem proativa para a aprendizagem contínua e inovação em paisagens tecnológicas em evolução Que tipo de trabalho vou fazer? • Liderar e moldar a oferta de financiamento ERP dentro da equipe de Transformação Financeira para Governo e Serviços Públicos, definindo direção estratégica e estabelecendo melhores práticas que diferenciem a capacidade da Deloitte • Colaborar com equipes técnicas ERP para desenvolver soluções e estratégias ideais, garantindo o melhor design e entrega que se alinha com os requisitos do cliente e padrões da indústria • Fornecer orientação técnica e liderança de pensamento sobre sistemas financeiros ERP e tecnologias emergentes, mantendo-se à frente das tendências da indústria e traduzindo conceitos técnicos complexos para stakeholders seniores • Gerencie a entrega de programas de ponta a ponta, abrangendo requisitos de coleta, design de processos, integração de sistemas e gerenciamento de mudanças – levando equipes multidisciplinares a realizar transformações no tempo e dentro do orçamento • Envolva-se com stakeholders do governo sênior, compreendendo seus objetivos estratégicos e traduzindo-os em soluções financeiras que impulsionam a excelência operacional e o valor • Supervisionar o planeamento, a execução e a execução de programas de financiamento em larga escala ERP, equilibrar as prioridades concorrentes, gerir as expectativas das partes interessadas e manter a governação dos projectos ao longo do ciclo de vida da transformação • Impulsionar a otimização do processo financeiro, aproveitando sua profunda experiência em funções de controladoria, FP&A, tesouraria e contas para projetar modelos operacionais que melhorem a eficiência e o controle financeiro • Campeão da inovação e melhoria contínua, identificando oportunidades de alavancar IA e tecnologias emergentes para melhorar resultados de transformação financeira e valor do cliente Quem é o gerente de contratação? O gerente de contratação é líder na prática de Transformação Financeira da Deloitte, reconhecida por sua perspicácia estratégica e capacidade de construir equipes de classe mundial que oferecem resultados transformacionais para clientes do governo e do setor público. Eles são apaixonados pelo desenvolvimento de talentos sênior, promovendo uma cultura de inovação e criando um ambiente onde a excelência técnica e o impacto do cliente são fundamentais. Seu estilo de liderança combina altas expectativas com investimento genuíno no desenvolvimento profissional, e eles estão profundamente comprometidos em avançar a posição da Deloitte como consultora confiável para a transformação financeira do setor público. Onde se baseia esse papel? Estamos abertos a aplicações para a nossa localização em Dublin ou Cork e oferecemos um modelo de trabalho flexível que inclui arranjos híbridos entre escritórios e sites de clientes. Para mais detalhes sobre nossa abordagem de trabalho, visite nossa página da Deloitte Works . Se você preencher a maioria dos critérios acima, nós encorajamos você a se candidatar. A Deloitte é um empregador de igualdade de oportunidades e garantirá que quaisquer acomodações razoáveis sejam implementadas durante todo o processo de recrutamento e seleção. O que oferecemos Sua recompensa na Deloitte é competitiva, orientada para fins e projetada para apoiar seu crescimento. É mais do que salário. Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional, capacitamos o seu equilíbrio de vida profissional e oferecemos benefícios que o apoiam em todas as fases da vida. Estes incluem apoios à saúde e ao bem-estar, opções de pensões e poupanças, formação e coaching e opções de licenças melhoradas .