H-1BGreen card em andamento para este cargo

REG. 3348639

Engenheiro Principal de Fluxo de Trabalho de IA

BlueCross BlueShield of Tennessee, Inc.

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Engenheiro de IA em TN; empresa com 4 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Na BlueCross BlueShield of Tennessee, estamos construindo a base para um futuro habilitado por IA—um onde nossas equipes trabalhem de forma mais inteligente, nossas operações sejam mais rápidas e nossos 3,4 milhões de membros experimentem uma jornada de saúde mais responsiva, confiável e acessível. Para ajudar a liderar essa transformação, estamos contratando um Principal AI Workflow Engineer para atuar como um líder técnico e estratégico sênior, impulsionando a modernização de fluxos de trabalho de IA em toda a empresa. Com autonomia para liderar este trabalho em operações clínicas, você se reportará diretamente ao nosso SVP & Chief Medical Officer e trabalhará em estreita colaboração com as equipes de gestão de cuidados, farmácia e gestão de utilização, bem como com as equipes de acreditação e política médica, para influenciar a estratégia de automação, elevar a eficiência operacional, melhorar o suporte clínico aos membros e imaginar o que é possível além das ferramentas atuais. Você não estará apenas projetando pipelines de IA—você moldará como a IA ganha vida em toda a organização. Para isso, você precisará de: • Experiência com IA Generativa, integração de LLM ou frameworks de agentes • Compreensão de APIs, orquestração e padrões de integração • Proficiência em Python e bibliotecas e frameworks de IA/ML associados • Disposição para entender plataformas e suportes de gestão de cuidados e gestão de utilização • Cumprir as diretrizes da HIPAA Nossos candidatos ideais também trarão experiência em saúde (outras operadoras, sistemas hospitalares, empresas de tecnologia em saúde) e/ou suporte a equipes clínicas. Se você se sente inspirado pela nossa missão – paz de espírito através de uma saúde melhor – e está pronto para uma função onde sua liderança técnica influencia diretamente a estratégia e a inovação em IA, adoraríamos ouvir você. Responsabilidades do Cargo Descoberta de Processos Empresariais & Avaliação de Oportunidades • Liderar sessões de descoberta com líderes de negócios e especialistas no assunto (SMEs) para mapear processos atuais, descobrir ineficiências e identificar oportunidades de automação de alto impacto. • Usar entrevistas estruturadas, dados de sistemas e análise de fluxo de trabalho para dimensionar oportunidades e alinhar resultados mensuráveis. • Traduzir necessidades de negócios em requisitos de automação claros e acionáveis. Design & Habilitação de Fluxo de Trabalho de Automação • Arquitetar e desenvolver fluxos de trabalho automatizados de ponta a ponta que otimizem as operações em múltiplos domínios de negócios. • Integrar com sistemas internos e plataformas externas, seguindo governança, proteções de privacidade e requisitos de conformidade em saúde. • Construir soluções que equilibrem confiabilidade, escalabilidade e usabilidade—priorizando padrões de automação práticos em vez de arquiteturas de IA altamente complexas. • Manter documentação, orientações operacionais e processos de controle de mudanças para todos os fluxos de trabalho implantados. Parceria de Negócios, Comunicação & Educação de Stakeholders • Atuar como um consultor de confiança para líderes funcionais e executivos ou de divisão, guiando-os através da estratégia de automação, priorização e definição de valor. • Comunicar soluções em linguagem acessível que suporte a tomada de decisão informada entre públicos técnicos e não técnicos. • Liderar treinamentos, demonstrações e sessões práticas para permitir a adoção, construir confiança e garantir a apropriação a longo prazo pelas equipes de negócios. Liderança de Mudança & Gestão de Adoção • Defender uma cultura de automação responsável, abordando preocupações, construindo confiança e moldando a prontidão entre as equipes. • Criar e promover playbooks internos, melhores práticas e frameworks que suportem o desenvolvimento consistente de automação em toda a empresa. • Fazer parceria com equipes operacionais, de conformidade e de segurança para garantir que as soluções atendam aos requisitos do setor de operadoras e se alinhem às diretrizes da empresa. Governança, Padrões & Influência • Estabelecer padrões de automação empresarial, padrões de design e orientações para garantir qualidade consistente e uso responsável. • Influenciar a estratégia empresarial avaliando ferramentas, plataformas e capacidades necessárias para sustentar o crescimento da automação a longo prazo. • Fornecer insights estratégicos à liderança com base em tendências multifuncionais, desafios recorrentes e oportunidades emergentes. Qualificações do Cargo Educação • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área relacionada; Mestrado preferencial. Experiência • 5+ anos de experiência em automação de fluxo de trabalho, redesenho de processos, integração de sistemas de negócios, engenharia de software ou habilidades e experiência equivalentes. • 4+ anos de experiência prática com IA, agentes baseados em LLM, orquestração de fluxo de trabalho ou automação inteligente. Experiência com operadoras de saúde é um diferencial. • Capacidade demonstrada de liderar iniciativas de automação ou transformação digital em um ambiente complexo ou regulamentado. • Histórico comprovado de parceria com executivos de negócios e condução de mudanças em nível empresarial. • Compreensão de APIs, orquestração e padrões de integração. • Experiência com IA Generativa, integração de LLM ou frameworks de agentes Habilidades/Certificações • Ampla experiência em automação e engenharia de fluxo de trabalho (por exemplo, APIs, ferramentas low-code, orquestração, padrões de integração). • Mentalidade forte de pensamento de processos com a capacidade de redesenhar fluxos de trabalho de ponta a ponta. • Habilidades excepcionais de comunicação, facilitação e storytelling — capaz de conectar perspectivas de negócios e técnicas. • Força em gestão de stakeholders, negociação e condução de alinhamento entre equipes. • Conforto com ferramentas habilitadas por IA e assistentes baseados em LLM. • Experiência na criação de programas de treinamento, habilitação e prontidão operacional para bases de usuários grandes e distribuídas. • Proficiência forte a avançada em Python e bibliotecas e frameworks de IA/ML associados. Número de Vagas Disponíveis 1 Tipo de Trabalhador: Funcionário Empresa: BCBST BlueCross BlueShield of Tennessee, Inc. Candidatar-se a este emprego indica seu reconhecimento e compreensão das seguintes declarações: BCBST recrutará, contratará, treinará e promoverá indivíduos em todas as classificações de cargos sem distinção de raça, religião, cor, idade, sexo, origem nacional, cidadania, gravidez, status de veterano, orientação sexual, deficiência física ou mental, identidade de gênero ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Mais informações sobre as Políticas/Avisos de EEO da BCBST podem ser encontradas revisando a seguinte página: Políticas/Avisos de EEO da BCBST A BlueCross BlueShield of Tennessee não aceita assistência não solicitada de empresas de recrutamento para esta oportunidade de emprego. Todos os currículos enviados por empresas de recrutamento para qualquer funcionário da BlueCross BlueShield of Tennessee via e-mail, Internet ou qualquer outro método sem um Acordo de Colocação Direta por escrito e válido para esta posição por parte do RH/Aquisição de Talentos da BlueCross BlueShield of Tennessee não serão considerados. Nenhuma taxa será paga no caso de o candidato ser contratado pela BlueCross BlueShield of Tennessee como resultado da indicação ou por outros meios.
Ver o texto original em inglês
At BlueCross BlueShield of Tennessee, we’re building the foundation for an AI‑enabled future—one where our teams work smarter, our operations move faster, and our 3.4 million members experience a more responsive, reliable, and affordable healthcare journey. To help lead that transformation, we’re hiring a Principal AI Workflow Engineer  to serve as a senior technical and strategic leader driving enterprise‑wide AI workflow modernization. Empowered to lead this work across clinical operations , you’ll report directly to our SVP & Chief Medical Officer and partner closely with care management, pharmacy and utilization management teams, as well as accreditation and medical policy teams to influence automation strategy, elevate operational efficiency, improve member clinical support, and imagine what’s possible beyond today’s tooling. You won’t just be designing AI pipelines—you’ll shape how AI comes to life across the organization. To do that, you’ll need: • Experience with Generative AI, LLM integration , or agent frameworks • Understanding of APIs , orchestration , and integration patterns • Proficiency in Python and associated AI / ML libraries and frameworks • Willingness to understand care management and utilization management platforms and supports • To abide by HIPAA guidelines Our ideal candidates will also bring experience in healthcare (other payers, hospital systems, health tech companies) and/or supporting clinical teams . If you’re inspired by our mission  – peace of mind through better health – and ready for a role where your technical leadership directly influences AI strategy and innovation, we’d love to hear from you. Job Responsibilities Enterprise Process Discovery & Opportunity Assessment  • Lead discovery sessions with business leaders and SMEs to map current processes, uncover inefficiencies, and identify high impact automation opportunities.  • Use structured interviews, system data, and workflow analysis to size opportunities and align on measurable outcomes.  • Translate business needs into clear, actionable automation requirements. Automation Workflow Design & Enablement   • Architect and develop end to end automated workflows that streamline operations across multiple business domains.  • Integrate with internal systems and external platforms while following governance, privacy protections, and healthcare compliance requirements.  • Build solutions that balance reliability, scalability, and usability—favoring practical automation patterns over highly complex AI architectures.  • Maintain documentation, operational guidance, and change control processes for all deployed workflows. Business Partnership, Communication & Stakeholder Education   • Serve as a trusted advisor to functional and executive or division leaders, guiding them through automation strategy, prioritization, and value definition.  • Communicate solutions in accessible language that supports informed decision making across technical and nontechnical audiences.  • Lead training, demos, and hands on sessions to enable adoption, build confidence, and ensure long term ownership by business teams. Change Leadership & Adoption Management   • Champion a culture of responsible automation by addressing concerns, building trust, and shaping readiness across teams.  • Create and promote internal playbooks, best practices, and frameworks that support consistent automation development across the enterprise.  • Partner with operational, compliance, and security teams to ensure solutions meet payer industry requirements and align to enterprise guardrails. Governance, Standards & Influence   • Establish enterprise automation standards, design patterns, and guidance to ensure consistent quality and responsible use.  • Influence enterprise strategy by evaluating tools, platforms, and capabilities needed to sustain long term automation growth.  • Provide strategic insight to leadership based on cross functional trends, recurring challenges, and emerging opportunities.  Job Qualifications Education • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field; Master’s preferred.  Experience • 5+ years of experience in workflow automation, process redesign, business systems integration, software engineering, or equivalent skills and experience.  • 4+ years hands-on experience with AI, LLM-based agents, workflow orchestration, or intelligent automation. Experience with healthcare payers is a plus.  • Demonstrated ability to lead automation or digital transformation initiatives in a complex or regulated environment.  • Proven track record partnering with business executives and driving enterprise level change. • Understanding of APIs, orchestration, and integration patterns.  • Experience with Generative AI, LLM integration, or agent frameworks  Skills/Certifications • Broad automation and workflow engineering experience (e.g., APIs, lowcode tools, orchestration, integration patterns).  • Strong process thinking mindset with the ability to redesign workflows end-to-end.  • Exceptional communication, facilitation, and storytelling skills — able to bridge business and technical perspectives.  • Strength in stakeholder management, negotiation, and driving alignment across teams.  • Comfort with AI enabled tools and LLM powered assistants.  • Experience crafting training, enablement, and operational readiness programs for large, distributed user bases. • Strong to advanced proficiency in Python and associated AI / ML libraries and frameworks.  Number of Openings Available 1 Worker Type: Employee Company: BCBST BlueCross BlueShield of Tennessee, Inc. Applying for this job indicates your acknowledgement and understanding of the following statements: BCBST will recruit, hire, train and promote individuals in all job classifications without regard to race, religion, color, age, sex, national origin, citizenship, pregnancy, veteran status, sexual orientation, physical or mental disability, gender identity, or any other characteristic protected by applicable law. Further information regarding BCBST's EEO Policies/Notices may be found by reviewing the following page: BCBST's EEO Policies/Notices BlueCross BlueShield of Tennessee is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at BlueCross BlueShield of Tennessee via-email, the Internet or any other method without a valid, written Direct Placement Agreement in place for this position from BlueCross BlueShield of Tennessee HR/Talent Acquisition will not be considered. No fee will be paid in the event the applicant is hired by BlueCross BlueShield of Tennessee as a result of the referral or through other means.
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