H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3348896
Tecnólogo Sênior - Gestão de Dados
BP America Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Mumbai Office, IN
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Tecnólogo sênior em gestão de dados na BP America Inc.; empresa com 23 aprovações H-1B nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Grupo de Família de Cargos:
Research & Technology Group
Descrição da Vaga:
Você está pronto para se juntar a uma equipe que está impulsionando o futuro dos lubrificantes e além, estabelecendo novos padrões da indústria? Descubra como nossas pessoas diversas e apaixonadas na Castrol estão moldando a indústria – e como você pode fazer parte desta jornada.
Este é um cargo dentro da organização Castrol e o candidato selecionado fará parte do ring-fence da Castrol. Se você fizer parte do ring-fence, espera-se que seu emprego seja transferido com a Castrol para uma nova propriedade.
Estamos buscando especialistas versáteis que compartilhem nossa paixão por inovação e excelência. Traga sua perspectiva notável, espírito colaborativo e desafie nosso pensamento enquanto continuamos a liderar o caminho no mercado de lubrificantes e a construir negócios além dos lubrificantes. Esta é sua chance de aprender, crescer e prosperar em uma organização global dinâmica e inclusiva.
Inscreva-se agora!
A Castrol é líder global em lubrificantes e atualmente parte do bp Group, uma das maiores empresas de energia do mundo. Na Índia, a Castrol é uma empresa de capital aberto, líder nos setores de lubrificantes automotivos, industriais e marítimos. Com marcas icônicas, inovação implacável, fortes relacionamentos com clientes e uma equipe de funcionários altamente motivados, mantivemos nossa liderança de mercado na Índia por mais de um século. Nossa robusta rede de fabricação e distribuição na Índia nos ajuda a alcançar os consumidores por meio de mais de 135.000 pontos de venda.
Na Castrol, o sucesso não conhece limites. Oferecemos um ambiente de aprendizado acelerado onde você pode desenvolver sua carreira em funções especializadas. A Castrol India tem um legado de orgulho em defender os melhores talentos, tanto local quanto globalmente.
Estamos procurando atualmente um Tecnólogo Sênior – Gestão de Dados. Não precisamos necessariamente de alguém que tenha codificado aplicativos pessoalmente (hands-on), mas que esteja apenas familiarizado com isso.
Deixe-me falar sobre a função:
• O candidato ideal deve ter experiência prática em P&D na indústria química (por exemplo, lubrificantes, revestimentos, produtos farmacêuticos ou setores relacionados), com um equilíbrio ideal de 70–80% de experiência em laboratório/domínio e 20–30% de experiência em digital e ciência de dados para conectar a ciência laboratorial ao digital
• Experiência em Laboratório de P&D: Forte compreensão das operações de laboratório de P&D, incluindo formulação, técnicas analíticas e de teste, fluxos de trabalho laboratoriais e oportunidades para digitalizar processos laboratoriais.
• Capacidade Digital e de Dados: Familiaridade no desenvolvimento de soluções digitais, incluindo codificação ocasional, automação de fluxo de trabalho, data lakes, modelagem preditiva e aprendizado de máquina para acelerar o desenvolvimento de formulações e melhorar a eficiência laboratorial.
• Contribui para a transformação de dados e habilitação de IA em toda a Tecnologia de Produtos da Castrol, apoiando soluções digitais, melhorando a qualidade dos dados e ajudando as equipes a adotar formas digitais de trabalho.
O que você entregará:
• Apoiar a preparação dos dados de Tecnologia de Produtos da Castrol para que possam ser usados de forma ideal para IA e aplicações avançadas de ciência de dados. Isso inclui ajudar a melhorar a qualidade dos dados, organizar e padronizar informações e apoiar a expansão de sistemas digitais para incorporar novas fontes de dados. Você trabalhará com equipes de Tecnologia de Produtos e Digital para ajudar a transformar dados complexos e fragmentados em recursos estruturados e acessíveis que apoiem a inovação e uma melhor tomada de decisão.
• Auxiliar na entrega e adoção de projetos digitais trabalhando com usuários finais e apoiando atividades como testes, coleta de feedback e treinamento. Colabore com as equipes de Digital e Tecnologia de Produtos da Castrol para ajudar a incorporar novas ferramentas e formas de trabalho nas atividades diárias.
• Contribuir para a manutenção de padrões de dados e apoiar esforços para melhorar a consistência, qualidade e práticas de governança de dados em toda a Tecnologia, alinhando-se com iniciativas mais amplas da Castrol.
Experiência:
Aproximadamente 8–10 anos de experiência prática em laboratório de P&D, complementados por 3–5 anos de experiência prática em tecnologias digitais, ciência de dados ou iniciativas de digitalização laboratorial.
• Alguma experiência ou compreensão de desenvolvimento de produtos, dados técnicos ou trabalho em um ambiente de Tecnologia de Produtos.
• Interesse em ferramentas digitais, dados e como estes podem ser aplicados para melhorar o desempenho dos negócios.
• Disposição para aprender e contribuir para projetos digitais e orientados a dados.
• Boas habilidades de trabalho em equipe e colaboração, trabalhando efetivamente com uma variedade de partes interessadas.
Você trabalhará com:
A Equipe de Gestão de Dados e Gestão de Conhecimento é a função central responsável por definir a estratégia de dados de longo prazo, governar a qualidade dos dados, gerenciar ativos de conhecimento e aumentar a adoção digital para permitir a inovação orientada por dados e um desenvolvimento de produtos mais rápido em toda a Tecnologia de Produtos da Castrol.
• Capacidade de trabalhar em meio à ambiguidade com suporte, ajudando a definir requisitos e contribuir para soluções.
• Atitude positiva e proativa, com entusiasmo para apoiar iniciativas digitais em toda a empresa.
• Possuir diploma em uma área científica ou engenharia
Requisito de Viagem:
Deve-se esperar uma viagem insignificante com esta função
Assistência de Realocação:
Esta função é elegível para realocação dentro do país
Tipo de Trabalho Remoto:
Esta posição não está disponível para trabalho remoto
Habilidades:
Práticas principais de agilidade, Práticas principais de agilidade, Pensamento Analítico, Inteligência artificial, Criação de novas metodologias, Design Experimental, Teste de produto formulado, Implantação de formulação, Design de formulação, Influência, Gestão de Ativos Intelectuais, Modelagem multifísica, Apresentação, Desenvolvimento de Produto, Gestão de Desempenho de Sustentabilidade do Produto, Gestão de Projetos, Conhecimento de matérias-primas, Pesquisa e Desenvolvimento, Reologia, Gestão de segurança em toda a cadeia de valor, Liderança em Ciência e Tecnologia, Publicação científica, Processos de Gestão de Tecnologia, Teste de sistemas de carregamento de veículos elétricos, Liderança de pensamento {+ 2 mais}
Aviso Legal:
Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status socioeconômico, neurodiversidade/funcionamento neurocognitivo, status de veterano ou status de deficiência. Indivíduos com necessidade de acessibilidade podem solicitar um ajuste/acomodação relacionado ao processo de recrutamento da bp (por exemplo, acessar a candidatura ao emprego, concluir as avaliações necessárias, participar de triagens telefônicas ou entrevistas, etc.). Se você deseja solicitar um ajuste/acomodação relacionado ao processo de recrutamento, entre em contato conosco.
Se você for selecionado para uma posição e dependendo da sua função, seu emprego pode estar condicionado à adesão à política local. Isso pode incluir triagem de drogas pré-admissional, revisão médica de aptidão física para a função e verificações de antecedentes.
Ver o texto original em inglês
Job Family Group:
Research & Technology Group
Job Description:
Are you ready to join a team that’s driving the future of lubricants & beyond and setting new industry standards? Discover how our diverse and passionate people at Castrol are shaping the industry – and how you can be part of this journey.
This is a role within the Castrol organisation and the successful candidate will become part of the Castrol ring-fence. If you are part of the ring-fence, it is expected that your employment will move with Castrol to new ownership.
We’re seeking versatile experts who share our passion for innovation and excellence. Bring your outstanding perspective, collaborative spirit and challenge our thinking as we continue to lead the way in the lubricants market & build businesses beyond lubricants. This is your chance to learn, grow, and thrive in a dynamic and inclusive global organization.
Apply now!
Castrol is a global leader in lubricants and currently part of the bp Group, one of the world’s largest energy companies. In India, Castrol is a publicly listed company, leading in the Automotive, Industrial, and Marine lubricant sectors. With iconic brands, relentless innovation, strong customer relationships and a team of highly motivated employees, we have maintained our market leadership in India for over a century. Our robust manufacturing and distribution network in India helps us reach consumers through more than 135,000 outlets.
At Castrol, success knows no bounds. We offer a fast-paced learning environment where you can develop your career in specialized functions. Castrol India has a proud legacy of championing top talent both locally and globally.
We are currently looking for a Senior Technologist – Data Management. W e do not necessarily need someone who has coded apps themselves (hands on) but is just familiar with.
Let me tell you about the role:
• The ideal candidate should have hands-on R&D experience in the chemical industry (e.g., lubricants, coatings, pharmaceuticals, or related sectors), with an ideal balance of 70–80% laboratory/domain expertise and 20–30% digital and data science experience to bridge laboratory science with digital
• R&D Laboratory Expertise: Strong understanding of R&D laboratory operations, including formulation, analytical and testing techniques, laboratory workflows, and opportunities to digitise laboratory processes.
• Digital & Data Capability: Familiarity in developing digital solutions, including occasional coding, workflow automation, data lakes, predictive modelling, and machine learning to accelerate formulation development and improve laboratory efficiency.
• Contributes to data transformation and AI enablement across Castrol Product Technology by supporting digital solutions, improving data quality, and helping teams adopt digital ways of working.
What will you deliver:
• Support the preparation of Castrol Product Technology data so it can be used optimally for AI and advanced data science applications. This includes helping to improve data quality, organising and standardising information, and supporting the expansion of digital systems to incorporate new data sources. You will work with teams across Product Technology and Digital to help turn complex and fragmented data into structured, accessible resources that support innovation and better decision-making.
• Assist in the delivery and adoption of digital projects by working with end users and supporting activities such as testing, feedback gathering, and training. Collaborate with Castrol Digital and Product Technology teams to help embed new tools and way of working into day-to-day activities.
• Contribute to maintaining data standards and support efforts to improve consistency, quality, and data stewardship practices across Technology, aligning with wider Castrol initiatives.
Experience:
Approximately 8–10 years of hands-on R&D laboratory experience, complemented by 3–5 years of practical experience in digital technologies, data science, or laboratory digitisation initiatives.
• Some experience or understanding of product development, technical data, or working in a Product Technology environment.
• Interest in digital tools, data, and how these can be applied to improve business performance.
• Willingness to learn and contribute to digital and data-driven projects.
• Good teamwork and collaboration skills, work effectively with a range of stakeholders.
You will work with:
The Data Management & Knowledge Management Team is the central function responsible for defining long term data strategy, governing data quality, managing knowledge assets, and growing digital adoption to enable data‑driven innovation and faster product development across Castrol Product Technology.
• Ability to work through ambiguity with support, helping to define requirements and contribute to solutions.
• Positive and proactive attitude, with enthusiasm to support digital initiatives across.
• Hold a degree in a scientific field or engineering
Travel Requirement:
Negligible travel should be expected with this role
Relocation Assistance:
This role is eligible for relocation within country
Remote Type:
This position is not available for remote working
Skills:
Agility core practices, Agility core practices, Analytical Thinking, Artificial intelligence, Creating new methodologies, Experimental Design, Formulated product testing, Formulation Deployment, Formulation design, Influencing, Intellectual Asset Management, Multi-physics modelling, Presenting, Product Development, Product Sustainability Performance Management, Project Management, Raw materials knowledge, Research and Development, Rheology, Safety management across the value chain, Science and Technology Leadership, Scientific publication, Technology Management Processes, Testing electric vehicle charging systems, Thought Leadership {+ 2 more}
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us .
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
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