Especialista em Entrega Digital

Grupo de Família de Trabalho: Grupo Varejo Descrição do trabalho: O Digital Delivery Specialist desempenha um papel fundamental no apoio à execução de iniciativas digitais no negócio Mobility & Convenience Americas (M&CA) da Bp. Você trabalhará em estreita colaboração com o Chefe de Entrega Digital e equipes interfuncionais para ajudar a fornecer produtos e plataformas digitais que melhorem a experiência do cliente, permitam o crescimento e melhorem a eficiência operacional. Você irá contribuir para a entrega de iniciativas digitais de ponta a ponta – apoio ao planejamento, execução, rastreamento e relatórios – garantindo o alinhamento com as prioridades de negócios e padrões de entrega. Este papel é adequado para alguém que prospera em um ambiente acelerado e é apaixonado por oferecer soluções digitais de alta qualidade. Principais responsabilidades: Suporte e execução de entregas digitais: • Apoiar a execução de planos de entrega digital alinhados à estratégia e prioridades de M&CA • Contribuir para o desenvolvimento e acompanhamento de roteiros de entrega, cronogramas e realizações Coordenação de carteira e iniciativa: • Ajudar na coordenação da entrega em várias iniciativas digitais, garantindo o alinhamento do escopo, cronogramas e dependências • Acompanhar os progressos em relação aos marcos e aumentar os riscos ou problemas conforme necessário Suporte de entrega de produto e plataforma: • Parceria com equipes de Produtos, Engenharia e Tecnologia para apoiar a entrega de produtos e plataformas digitais • Ajude a garantir que as soluções atendam aos requisitos de negócios e padrões de entrega Práticas ágeis e de entrega: • Aplicar formas ágeis de trabalhar, apoiar o planejamento de sprint, gerenciamento de backlogs e cerimônias de entrega, quando aplicável • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas de entrega Coordenação e comunicação dos parceiros: • Apoiar o envolvimento com os parceiros empresariais e digitais para garantir o alinhamento das prioridades de entrega e dos progressos realizados • Preparar atualizações, relatórios e materiais para avaliações de liderança e fóruns de governança Acompanhamento de desempenho e relatórios: • Acompanhe os principais indicadores e métricas de entrega para apoiar o gerenciamento de desempenho e realização de valor • Manter relatórios precisos sobre o progresso da entrega, riscos e resultados Gestão de riscos e emissões: • Identificar, documentar e ajudar a gerenciar os riscos e questões de entrega, garantindo ações adequadas de mitigação • Apoiar processos de governança e garantir a adesão aos controles de entrega Experiência e Qualificações: • Licenciatura ou experiência equivalente; grau avançado (por exemplo, MBA) benéfico, mas não exigido • Experiência significativa em entrega digital, liderança de programas ou transformação compatível com tecnologia • Exposição a métodos de entrega ágeis e desenvolvimento de produtos digitais • Experiência de trabalho em equipas interfuncionais • Experiência em setores de energia, varejo, mobilidade ou conveniência (avantajoso) Habilidades-chave Líder de entrega e execução: • Capacidade comprovada de suportar portfólios de entrega digital em larga escala, garantindo execução de alta qualidade em ambientes complexos e rápidos. Pensamento estratégico e priorização: • Capacidade de conectar iniciativas digitais a uma estratégia de negócios mais ampla e priorizar efetivamente para maximizar o valor. Influência e liderança das partes interessadas: • Forte capacidade de influenciar stakeholders seniores e alinhar equipes interfuncionais em torno de resultados compartilhados. Experiência ágil e digital: • Conhecimento profundo da entrega ágil, desenvolvimento digital de produtos e práticas tecnológicas modernas Foco analítico e de desempenho: • Capacidade de traduzir dados em insights, desempenho de pista e melhorar continuamente. Comunicação executiva: • Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com a liderança sênior, incluindo traduzir tópicos de entrega complexos em insights acionáveis. Por que se juntar a nós Na bp, apoiamos nosso povo para aprender e crescer em um ambiente diversificado e ambicioso. Acreditamos que nossa equipe é reforçada pela diversidade. Estamos empenhados em promover um ambiente inclusivo em que todos sejam respeitados e tratados de forma justa. Há muitos aspectos da vida dos nossos funcionários que são significativos, por isso oferecemos benefícios ( "L" ) para permitir que o seu trabalho se encaixe com a sua vida. Estes benefícios podem incluir opções de trabalho flexíveis, uma generosa política de licença parental paga, e excelentes benefícios de aposentadoria, entre outros! Vamos garantir que os indivíduos com deficiência são fornecidos acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de trabalho, para desempenhar funções essenciais do trabalho, e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Contacte-nos para solicitar alojamento. Quanto é que pagamos (Base)? $100,000 - $186.000 * Note que o intervalo de pagamento listado para esta posição é uma estimativa genuinamente esperada e razoável do intervalo de possível compensação de base no momento da postagem. Este cargo oferece férias pagas, dependendo de seus anos de experiência na indústria relevante e vai variar de 120 a 240 horas de férias por ano para funcionários em tempo integral (60 - 240 horas de férias por ano para funcionários em tempo parcial). Você também será elegível para 9 férias pagas por ano e 2 férias de escolha pessoal. Você pode aprender mais sobre como calculamos férias pagas e visualizar nossos horários generosos de férias e férias em benefits@bp. Bp também tem uma política de licença parental, que oferece até 8 semanas de licença remunerada para o nascimento ou adoção de uma criança. Saiba mais em benefits@bp. Oferecemos um pacote de recompensa para permitir que seu trabalho se encaixe em sua vida. Essas ofertas incluem um programa de bônus anual discricionário, programa de incentivo de longo prazo, e generosos benefícios de aposentadoria que incluem um programa de correspondência 401k. Estas prestações podem incluir uma pensão para os trabalhadores elegíveis. Você pode aprender mais sobre nossos benefícios generosos em benefícios@bp. Como parte do pacote de bem-estar da bp, a bp oferece acesso à saúde, visão e seguro odontológico, bem como vida e deficiência de curto prazo e de longo prazo. Você pode aprender mais sobre nossos benefícios generosos em benefícios@bp. Requisitos de viagem: Até 10% de viagens devem ser esperadas com este papel Assistência à relocalização: A relocalização pode ser negociável para esta função Tipo remoto: Esta posição é um híbrido de escritório/trabalho remoto Habilidades: Práticas centrais de agilidade, Práticas centrais de agilidade, Acordos e negociações, Pensamento Analítico, Perspectiva de Negócios, Melhoria do processo de Negócios, Acumen Comercial, Comunicação, Gestão de Conflitos, Melhoria Contínua, Aprendizagem Contínua, Criatividade e Inovação, compreensão cliente e concorrente, Pensamento centrado no Cliente, Conhecimento de Dados do Cliente, Análise de Dados, Visualização e Interpretação de Dados, Tomada de Decisões, Colaboração Digital, Fluência Digital, Conhecimento e Advocacia da Indústria, Preço Integrado, Transformação Líder, Mercado, Planejamento e Preparação de Negociações {+ 13 more} Aviso Legal: Nós somos um empregador de igualdade de oportunidades e diversidade de valor em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, sexo, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição socioeconômica, neurodiversidade/funcionamento neurocognitivo, status de veterano ou condição de incapacidade. Os indivíduos com necessidade de acessibilidade podem solicitar um ajustamento/acomodação relacionado com o processo de recrutamento da pb (por exemplo, acesso ao pedido de emprego, conclusão de avaliações necessárias, participação em rastreios telefónicos ou entrevistas, etc.). Se desejar solicitar um ajuste/acomodação relacionado ao processo de recrutamento, entre em contato conosco . Se você for selecionado para um cargo e dependendo de seu papel, seu emprego pode estar dependente da adesão à política local. Isso pode incluir triagem de medicamentos antes da colocação, revisão médica da aptidão física para o papel e verificação de antecedentes.