Técnico de Operações

Entidade: Gas & Low Carbon Energy Grupo da Família de Cargos: Operations Group Descrição do Cargo: Sobre a Archaea A Archaea Energy, uma empresa bp, é líder em gás de aterro sanitário para energia e a maior produtora de gás natural renovável (RNG) nos EUA. Com grandes ambições, especializamo-nos no desenvolvimento, construção e operação de instalações de RNG, gás de aterro para eletricidade e biodigestores de laticínios. Período de Emprego Introdutório: Seu emprego na Archaea começará com um período introdutório de 90 dias, a partir do seu primeiro dia de trabalho. O período introdutório destina-se a apoiar sua transição para a função e proporcionar uma oportunidade para que você e a Empresa garantam uma forte adequação mútua. Durante este período, trabalharemos juntos para avaliar como seu desempenho, conduta e confiabilidade se alinham com as expectativas do cargo e os valores da nossa organização, oferecendo também orientação e feedback para ajudá-lo a ter sucesso. Durante este período, seu supervisor avaliará sua capacidade de atender às expectativas da sua função, incluindo, mas não se limitando a: • Assiduidade e pontualidade consistentes • Qualidade e precisão do trabalho • Capacidade de cumprir prazos e padrões de produtividade • Adesão às políticas e procedimentos da empresa e ao Código de Conduta da bp • Comportamento profissional e colaboração com membros da equipe e gestão Ao final do período introdutório, seu desempenho será revisado. Se você demonstrar com sucesso um desempenho satisfatório consistente com os critérios estabelecidos acima, seu emprego contínuo at-will será confirmado. Se, no entanto, você não demonstrar com sucesso um desempenho consistente com os critérios estabelecidos acima, seu emprego na Archaea será rescindido ao final do período probatório. Observe que seu emprego na Archaea é at-will tanto durante o período probatório quanto se você concluir com sucesso o período probatório. At-will significa que você ou a Archaea podem rescindir seu emprego a qualquer momento, com ou sem justa causa, e com ou sem aviso prévio. Sobre a função O Técnico de Operações é responsável pela operação segura geral, manutenção e desempenho de uma instalação de processamento de gás de aterro para Gás Natural Renovável (RNG). Esta posição requer de 25% a 50% de viagens por mês (os primeiros 12 meses na posição exigirão 50% de viagens por mês quando contratado para uma nova planta. O requisito de viagem será reduzido para 25% por mês ao trabalhar em uma planta existente ou no 2º ano em diante para uma nova planta). Responsabilidades Principais • Gerenciar a operação segura da planta durante o turno designado da maneira mais eficiente e produtiva para manter a conformidade com os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) e os padrões de segurança e ambientais prescritos. • Realizar inspeções periódicas nos equipamentos da planta para determinar condições operacionais adequadas e normais. Verificar e registrar dados operacionais como níveis de fluidos, temperaturas e pressões, comparar com tendências e ter a capacidade de fazer correções conforme necessário. • Revisar relatórios operacionais diários e outros registros para garantir as características operacionais especificadas no controle dos equipamentos da planta. • Realizar manutenção preventiva e solução de problemas na instrumentação e equipamentos da planta. • Detectar e corrigir componentes, dispositivos e equipamentos mecânicos e elétricos com defeito ou mau funcionamento. • Operar instrumentação avançada e sistemas de controle de processo. • Diagnosticar falhas de equipamentos durante emergências e direcionar atividades para restaurar a operação normal ou desligar a unidade com defeito. • Testar sistemas elétricos e continuidade de circuitos em fiação elétrica, equipamentos e instalações usando dispositivos de teste como ohmímetros e voltímetros. • Solucionar problemas e reparar a fiação do sistema elétrico, desde a fiação de controle até 480 volts. Instalar, remover e modificar equipamentos. • Notificar o Técnico de Operação Líder e o Gerente Regional sobre desligamento ou grandes mudanças na potência de saída da unidade. • Manter todos os equipamentos e estruturas da planta de acordo com as diretrizes dos fabricantes e da Aria Energy. • Manter um espaço de trabalho limpo, incluindo o prédio da planta, sala de controle, banheiro, sala de descanso e áreas externas. • Escrever relatórios de rotina e correspondência. • Manter registros de operação diários para o turno de acordo com os padrões prescritos. • Auxiliar no planejamento de atividades de manutenção e paradas. • Auxiliar na definição, pedido e aquisição de todas as peças necessárias. • Responder prontamente a chamados e trabalhar horas extras conforme necessário. • Realizar testes analíticos conforme necessário (ex: PH, Condutividade, metano, H2S, umidade). • Implementar todos os procedimentos de segurança, incluindo procedimentos de bloqueio e etiquetagem (lockout tag out). • Realizar todos os aspectos do manuseio e gestão de resíduos perigosos de acordo com o treinamento. As tarefas podem variar desde o preenchimento de recipientes de resíduos, rotulagem adequada, movimentação de recipientes, preenchimento de documentação apropriada e assinatura de manifesto de transporte de resíduos perigosos ou recebimento de produtos perigosos. • Esta posição requer de 25% a 50% de viagens por mês (os primeiros 12 meses na posição exigirão 50% de viagens por mês quando contratado para uma nova planta. O requisito de viagem será reduzido para 25% por mês ao trabalhar em uma planta existente ou no 2º ano em diante para uma nova planta). Educação Essencial • Requer diploma de ensino médio ou equivalente. Educação Essencial • Experiência intermediária em elétrica, química e mecânica. • Experiência anterior em operação de gás de aterro é um diferencial, mínimo de 1-3 anos em processamento de gás de aterro, operações de planta química, operações de gás industrial, ou operações de usina de energia ou equivalente. • Compreensão de sistemas de controle de processo aplicados à coleta e processamento de gás de aterro. • Habilidades técnicas/de solução de problemas com capacidade de ler e entender manuais técnicos complexos e esquemas. • Compreensão de uma variedade de sensores e sistemas transdutores, calibrar e solucionar problemas de diferentes tipos de sensores de pressão, nível, fluxo e temperatura, entender o processo completo da planta e como ele é afetado pelo sistema de controle, incluindo a solução de problemas em sistemas mecânicos conforme necessário. • Conhecimento de matemática básica, química de gases, desenhos de tubulação e instrumentação. • Capacidade de ler plantas e seguir procedimentos estabelecidos com o mínimo de supervisão geral (ou seja, trabalhar de forma independente). • Capacidade de reconhecer cores, capaz de distinguir entre os indicadores de status vermelho e verde no CLP e cores dos fios. • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção, e manuais de procedimentos. • Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. • Capacidade de falar de forma eficaz com os funcionários da organização. • Capacidade de resolver problemas práticos e lidar com uma variedade de variáveis concretas. • Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas em forma escrita, oral, diagrama ou cronograma. • Proficiência no uso de computadores (experiência no uso de MS Word, Excel e sistemas de e-mail) e equipamentos de monitoramento para medir, registrar e fazer ajustes dentro dos parâmetros operacionais, realizar detecção de falhas e reparos, bem como a manutenção programada necessária. • Experiência básica em química e mecânica • Experiência prática com equipamentos mecânicos e de processo. • Experiência anterior em aterro e/ou processamento de gás Deve possuir uma carteira de motorista válida, deve passar por verificação de antecedentes, exame físico, auditivo e teste de drogas DOT. Critérios Desejáveis • 3+ anos de experiência em processamento de gás de aterro ou operações de usina de energia. Qualquer certificação técnica ou treinamento é um diferencial. Por que se juntar a nós? Entregar um sistema de energia melhor e mais equilibrado requer muitas abordagens e soluções diferentes. Todos nós temos um papel a desempenhar. Nosso objetivo é apoiar nosso pessoal a aprender e crescer em um ambiente inclusivo no qual todos sejam respeitados e tratados de forma justa. Portanto, se você tem as habilidades, o compromisso e a coragem certos para nos ajudar a investir no sistema de energia de hoje e construir o de amanhã, inscreva-se hoje! Quanto pagamos (Base)? [$31-$32)] *Observe que a faixa salarial listada para esta posição é uma estimativa genuinamente esperada e razoável da faixa de possível remuneração base no momento da publicação. Esta posição oferece férias remuneradas dependendo dos seus anos de experiência relevante no setor e variará de 120 a 240 horas de férias por ano para funcionários em tempo integral (60 - 240 horas de férias por ano para funcionários em tempo parcial). Você também será elegível para 9 feriados remunerados por ano e 2 feriados de escolha pessoal. Você pode saber mais sobre como calculamos as férias remuneradas e ver nossos generosos cronogramas de férias e feriados em benefits@bp. A bp também possui uma política de licença parental, que oferece até 8 semanas de licença remunerada para o nascimento ou adoção de uma criança. Saiba mais em benefits@bp. Junte-se à nossa equipe líder do setor e você receberá um pacote de recompensa e bem-estar para permitir que seu trabalho se ajuste à sua vida. Estes incluem, mas não estão limitados a: · Bônus Trimestral de Momentum · Programa 401K · Seguro de Saúde, Visão e Odontológico · Seguro de Vida · Incapacidade de Curto Prazo · Incapacidade de Longo Prazo Mas acima de tudo? Você desempenhará um papel fundamental em ajudar a bp a cumprir nossa ambição – ser uma empresa net zero até 2050 ou antes e ajudar o mundo a chegar ao net zero. Inscreva-se hoje! Requisito de Viagem Espera-se até 25% de viagens com esta função Assistência de Realocação: Esta função não é elegível para realocação Tipo de Trabalho Remoto: Esta posição não está disponível para trabalho remoto Habilidades: Controle de Trabalho, Tomada de decisão consciente de custos, Manutenção geral, Procedimentos e práticas, Confiabilidade geral, Gestão de Riscos, Liderança em Segurança, Turnaround geral Isenção de Responsabilidade Legal: Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status socioeconômico, neurodiversidade/funcionamento neurocognitivo, status de veterano ou status de deficiência. Indivíduos com necessidade de acessibilidade podem solicitar um ajuste/acomodação relacionado ao processo de recrutamento da bp (por exemplo, acessar a inscrição para a vaga, concluir avaliações necessárias, participar de triagens telefônicas ou entrevistas, etc.). Se você deseja solicitar um ajuste/acomodação relacionado ao processo de recrutamento, entre em contato conosco. Se você for selecionado para uma posição e dependendo da sua função, seu emprego pode estar condicionado à adesão à política local. Isso pode incluir triagem de drogas pré-colocação, revisão médica de aptidão física para a função e verificações de antecedentes.