Eletricista de Manutenção Preventiva II

Funções e responsabilidades essenciais • Solução de problemas, reparos e manutenção de infraestruturas elétricas e componentes comuns • Guias e suportes técnicos de iluminação e técnicos de alarme de incêndio conforme necessário • Mantém o registro diário, como atualizações de ordem de trabalho, cronometragem e e-mail • Avalia as deficiências eléctricas e aconselha o pessoal do departamento sobre as reparações. Ajuda e apoia empreiteiros elétricos • Organiza, planeja e assegura ferramentas, equipamentos, equipamentos de proteção individual e materiais disponíveis em resposta a emergências elétricas ou de alarme de incêndio • Realiza tarefas de manutenção preventiva operacional, como teste de gerador de emergência e teste de aspersor • Outras funções atribuídas Conhecimento, Habilidades e Habilidades • Conhecimento do Código Elétrico Nacional • Conhecimento de software básico de escritório, como Microsoft Office • Habilidade em comunicação escrita e verbal • Habilidade em reparação de medidores elétricos e uso de equipamentos de teste • Capacidade de ler plantas e esquemas elétricos • Capacidade de usar ferramentas manuais Educação e experiência mínimas • Diploma do ensino secundário ou GED • 4 anos de experiência relacionada • 4 anos de programa formal de treinamento elétrico • A combinação equivalente de experiência e educação pode ser considerada Visão geral do nível da tarefa Operações, Administração, Serviço ou Suporte Técnico Nível 2 - Um papel de nível intermediário com conhecimentos e habilidades fundamentais de trabalho para executar tarefas rotineiras e ocasionalmente não rotineiras. As tarefas podem exigir interpretação ou desvio dos procedimentos normais. Pode prestar assistência ao pessoal de nível de entrada. Sobre Serviços de Gestão de Instalações (FMS) e Manutenção de Utilitários Serviços de gerenciamento de instalações (FMS) apoia a comunidade RIT projetando, construindo, operando e mantendo um ambiente de campus de alta qualidade e econômico. Como parte da equipe de Manutenção de Utilitários FMS, o Técnico de Manutenção Preventiva desempenha um papel vital através da realização de manutenção preventiva e corretiva no interior e exterior alarme de incêndio e componentes de construção elétrica. Por que se juntar a nossa equipe Trabalhe com uma equipe que valoriza o trabalho duro e a diferença que faz todos os dias. O FMS proporciona um emprego confiável, durante todo o ano, e formação prática para ajudá-lo a crescer no trabalho. Benefícios Elegível para o programa de benefícios abrangentes da RIT, incluindo: • Cobertura médica, dentária e visual • Doença e férias • 12 férias pagas por ano • Recursos de reforma e planeamento financeiro • Benefícios educacionais para empregados e dependentes • Programa de bem-estar dos funcionários • Utilização gratuita de instalações de fitness no local Agendar A programação para este cargo poderia abranger vários turnos, fins de semana, feriados e horários diferentes dos horários de trabalho normais. O candidato bem-sucedido deve fornecer informações de contato para ser usado para uma lista telefônica de plantão para relatar para trabalhar em horas de folga ou situações urgentes, como condições meteorológicas extremas, incluindo quando o campus está fechado. Requisitos de carta de condução O candidato bem sucedido será obrigado a dirigir de vez em quando e deve, mediante aluguel, inscrever-se imediatamente no New York State License Event Notification Service (NYS LENS) programa. Os candidatos podem consultar os procedimentos de segurança do veículo e do condutor do RIT para obter informações adicionais. Categoria FLSA Não- Isenção Localização do Trabalho No Campus Compensações $23.80 a $38.10 Materiais de Aplicação Quando você estiver pronto para completar um pedido para esta posição, por favor, esteja preparado para enviar as informações abaixo solicitadas. Isso será necessário para garantir que sua aplicação seja processada em tempo hábil. Currículo Vitae ou Retomar Os candidatos devem ser elegíveis para trabalhar nos Estados Unidos. Detalhes adicionais Em conformidade com a Lei de Transparência de Pagamentos da NYS, a faixa salarial para esta posição está listada acima. O Instituto de Tecnologia de Rochester considera fatores como (mas não limitados) escopo e responsabilidades do cargo, experiência de trabalho do candidato, educação/formação, habilidades-chave, equidade interna de pares, bem como, considerações de mercado e organizacional ao estender uma oferta. O processo de contratação para este cargo pode exigir uma verificação de antecedentes criminais e/ou verificação de registros de veículos a motor. Qualquer oferta verbal ou escrita está subordinada a resultados satisfatórios, conforme determinado pelos Recursos Humanos. O RIT oferece oportunidades iguais para todos os indivíduos qualificados e não discrimina com base em raça, cor, credo, idade, estado civil, sexo, gênero, religião, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, status de veterano ou deficiência em sua contratação, internações, programas educacionais e atividades. O RIT oferece acomodações razoáveis aos candidatos com deficiência ao abrigo da Lei de Reabilitação, da Lei dos Americanos com Deficiência, da Lei dos Direitos Humanos de Nova Iorque ou da lei aplicável similar. Se você precisar de acomodação razoável para qualquer parte do processo de inscrição e contratação, por favor, entre em contato com o escritório de Recursos Humanos em . A determinação dos pedidos de alojamento razoável será feita caso a caso.