Líder de Equipe - 2º Turno

A Donaldson está comprometida em resolver os desafios de filtragem mais complexos do mundo. Juntos, criamos coisas incríveis. Como líder estabelecida em tecnologia e inovação, estamos em constante evolução para atender às necessidades de filtragem do nosso mundo em transformação. Junte-se a uma cultura de colaboração e inovação que faz a diferença e tenha a chance de aprender, promover mudanças e fazer contribuições significativas no trabalho e nas comunidades. O cargo de Líder de Equipe em nossa unidade de Monticello, IN, envolve trabalhar de forma colaborativa para montar produtos de filtragem em um ambiente inovador e orientado para o trabalho em equipe. Esta é uma posição presencial no 2º turno, com horário das 13h às 21h. Responsabilidades do Cargo: • Supervisionar o departamento de produção, o que inclui atribuir tarefas, incentivar o envolvimento da equipe, concluir o processo de gestão de desempenho para todos os membros da equipe, agendar o trabalho, garantir que os equipamentos necessários sejam mantidos e adquiridos, e desenvolver e seguir o orçamento do departamento • Orientar os membros da equipe, por meio da resolução de problemas, para identificar áreas problemáticas e solucioná-las • Monitorar ordens ou cronogramas de produção para garantir que o produto seja fabricado e que as datas de entrega agendadas sejam cumpridas, a fim de planejar as operações do departamento • Coordenar o cronograma do departamento e coordenar as atividades de fabricação para garantir que a produção e a qualidade do produto atendam às especificações • Treinar os membros da equipe em procedimentos, métodos, resolução de problemas, desenhos técnicos, programação, requisitos de qualidade e segurança • Orientar os membros da equipe sobre melhorias/pesquisas de segurança e inspeções do departamento, e realizar o acompanhamento de questões de segurança • Auxiliar na configuração de máquinas, manutenção preventiva e reparo de máquinas quando necessário • Auxiliar na linha em pontos críticos de produção • Administrar de forma uniforme, consistente e justa as políticas, práticas e procedimentos aplicáveis da fábrica • Auxiliar no processo de seleção de vagas internas • Cumprir todas as políticas e procedimentos de DOT, HAZMAT e ambientais • Usar todos os Equipamentos de Proteção Individual designados conforme exigido Qualificações Mínimas: • Uma combinação de educação e experiência, geralmente adquirida através da obtenção de um diploma de ensino médio ou equivalente, mais um mínimo de dois anos de escola técnica ou experiência profissional qualificada • Trabalhar de forma eficaz com supervisão limitada e manter hábitos de trabalho de alta qualidade. • Manter bons relacionamentos de trabalho e comunicação com todo o pessoal da fábrica • Demonstrar aptidão mecânica • Seguir os procedimentos de segurança • Realizar uma variedade de tarefas ao longo do dia em um ambiente de trabalho acelerado • Manter um padrão de assiduidade regular e previsível Taxa Horária: $29,27 Os salários reais podem variar com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, experiência profissional aplicável, treinamento, educação e desempenho. Esta posição é elegível para um plano de incentivo anual baseado no desempenho e no crescimento da empresa. Os benefícios aos funcionários fazem parte do pacote competitivo de recompensas totais que a Donaldson Company, Inc. oferece a você. Nosso programa abrangente de benefícios inclui benefícios de saúde, plano de aposentadoria (401k), tempo livre remunerado, licenças remuneradas (incluindo licença parental remunerada), reembolso de mensalidades e muito mais. Patrocínio de Imigração Não Disponível: • Os candidatos a esta posição devem estar atual e legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio atual ou futuro (por exemplo, H-1B, J-1, F-1, CPT, OPT, etc.). • A Donaldson não oferecerá patrocínio de imigração nem assumirá o patrocínio de um visto de trabalho para esta posição. • Relocação internacional ou acordos de trabalho remoto fora dos EUA não serão considerados. Palavras-chave: Fabricação, Orientado para equipe, Acelerado, Qualidade Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência e Veteranos As oportunidades de emprego para cargos nos Estados Unidos podem exigir o uso de informações sujeitas aos regulamentos de controle de exportação dos Estados Unidos. As decisões de contratação para tais cargos são exigidas por lei para serem tomadas em conformidade com esses regulamentos. Os candidatos a oportunidades de emprego em outros países devem ser capazes de atender aos requisitos de controle de exportação comparáveis daquele país e dos Estados Unidos. A Donaldson Company foi informada de que existem vários golpes de recrutamento que visam candidatos a emprego. Esses golpes tentaram solicitar dinheiro para candidaturas a empregos e/ou coletar informações confidenciais; a Donaldson nunca solicitará dinheiro durante o processo de candidatura ou recrutamento. A Donaldson aceita apenas candidaturas online através do nosso site Careers | Donaldson Company, Inc. e qualquer comunicação de um recrutador da Donaldson seria enviada usando um endereço de e-mail donaldson.com. Se você tiver alguma dúvida sobre a legitimidade de uma oportunidade de emprego, entre em contato com [contato no portal] para verificar se a comunicação é da Donaldson. Nossa política é oferecer oportunidades iguais de emprego a todas as pessoas qualificadas, sem distinção de raça, gênero, cor, deficiência, origem nacional, idade, religião, afiliação sindical, orientação sexual, status de veterano, cidadania, identidade e/ou expressão de gênero, ou outro status protegido por lei.