H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3351159
Engenheiro de Instrumentação e Elétrica
DONALDSON COMPANY, INC.
- Local: Cresco, IA
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Engenheiro em Cresco, IA; empresa com 1 LCA aprovada nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Donaldson está comprometida em resolver os desafios de filtragem mais complexos do mundo. Juntos, criamos coisas incríveis. Como líder estabelecida em tecnologia e inovação, estamos em constante evolução para atender às necessidades de filtragem do nosso mundo em transformação. Junte-se a uma cultura de colaboração e inovação que faz a diferença e tenha a oportunidade de aprender, promover mudanças e fazer contribuições significativas no trabalho e nas comunidades.
O Engenheiro de Instrumentação e Elétrica (I&E) é responsável por supervisionar a manutenção e o reparo de instrumentação, sistemas de controle e equipamentos elétricos em toda a nossa fábrica. Esta função exige habilidades técnicas avançadas para inspecionar, calibrar, testar, ajustar, instalar, remover e aconselhar sobre uma ampla gama de sistemas eletrônicos e elétricos em um ambiente sindicalizado.
Candidatos qualificados devem ser capazes de trabalhar presencialmente em nossas instalações em Cresco, IA.
Responsabilidades da Função:
• Direciona, lidera e participa da manutenção, calibração, instalação, solução de problemas e reparo de instrumentos e sistemas elétricos, mecânicos e pneumáticos.
• Calibra, soluciona problemas e auxilia no reparo da instrumentação da fábrica, incluindo transmissores, analisadores, válvulas de controle, interruptores e relés.
• Responsável pela inspeção, reparo, instalação e remoção de geradores, transformadores, interruptores, equipamentos de controle, fiação, sistemas de comunicação e baterias.
• Supervisiona o trabalho com Centros de Controle de Motores (MCCs) e Conversores de Frequência (VFDs) da Allen-Bradley, e sistemas de automação, incluindo plataformas de CLPs e SDCDs.
• Responsabilidade por registros, logs, desenhos e documentação precisos para equipamentos de instrumentação e elétricos.
• Colabora com as equipes de produção para priorizar atividades de manutenção com base nas necessidades operacionais e na alocação de recursos para as atividades de maior prioridade.
• Planeja e apoia a instalação, comissionamento e otimização de novos equipamentos.
• Auxilia outros membros da equipe técnica e a gerência com atividades de teste e solução de problemas.
• Promove e adere a todos os padrões de segurança, fomentando uma forte cultura de segurança.
• Identifica e implementa iniciativas de melhoria contínua para impulsionar a eficiência e reduzir custos.
• Auxilia na gestão, direção e supervisão da força de trabalho e das tarefas de manutenção. Atua como substituto do Supervisor de Manutenção conforme necessário.
Qualificações Mínimas:
• Ensino Médio completo.
• Conclusão de um programa de Técnico em Instrumentação ou Elétrica.
• Mínimo de 3 anos de experiência como técnico em um setor relacionado.
• Capacidade de ler e interpretar manuais técnicos, desenhos e esquemas.
• Compreensão das classificações do NEC (National Electrical Code) e conhecimento demonstrado de Controle de Energia Perigosa (LOTO).
• Proficiência no Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e capacidade de aprender os sistemas da empresa.
Qualificações Preferenciais:
• 5+ anos de experiência como Técnico de I&E, Líder ou Supervisor.
• Curso técnico (Associate degree) em instrumentação, controles ou tecnologia elétrica.
• Conhecimento prático de regulamentos de segurança e melhores práticas industriais.
• Licença Estadual de Eletricista válida.
• Experiência avançada em programação de CLP em múltiplas plataformas.
• Fortes habilidades matemáticas e analíticas com uma abordagem metódica para a resolução de problemas.
• Experiência anterior como supervisor ou líder.
• Experiência anterior em ambiente sindicalizado.
• Fortes habilidades de resolução de problemas, comunicação e multitarefa.
• Capacidade de trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana de plantão, conforme necessário.
• Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima e colaborar efetivamente com as equipes.
• Demonstra forte adaptabilidade em um ambiente industrial de ritmo acelerado.
• Capacidade de atender aos requisitos físicos e condições de trabalho do local, incluindo a utilização de todos os EPIs necessários.
Patrocínio de Imigração Não Disponível:
• Os candidatos a esta posição devem estar atual e legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio atual ou futuro (por exemplo, H-1B, J-1, F-1, CPT, OPT, etc.).
• A Donaldson não oferecerá patrocínio de imigração nem assumirá o patrocínio de um visto de trabalho para esta posição.
• Relocação internacional ou acordos de trabalho remoto fora dos EUA não serão considerados.
Palavras-chave: Elétrica, Projetos, Técnico, Allen-Bradley
Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência e Veteranos
As oportunidades de emprego para cargos nos Estados Unidos podem exigir o uso de informações sujeitas aos regulamentos de controle de exportação dos Estados Unidos. As decisões de contratação para tais cargos são exigidas por lei para serem tomadas em conformidade com esses regulamentos. Os candidatos a oportunidades de emprego em outros países devem ser capazes de atender aos requisitos de controle de exportação comparáveis daquele país e dos Estados Unidos.
A Donaldson Company foi informada de que existem vários golpes de recrutamento que visam candidatos a emprego. Esses golpes tentaram solicitar dinheiro para candidaturas a empregos e/ou coletar informações confidenciais; a Donaldson nunca solicitará dinheiro durante o processo de candidatura ou recrutamento. A Donaldson aceita apenas candidaturas online através do nosso site Careers | Donaldson Company, Inc. e qualquer comunicação de um recrutador da Donaldson seria enviada usando um endereço de e-mail donaldson.com. Se você tiver alguma dúvida sobre a legitimidade de uma oportunidade de emprego, entre em contato com [contato no portal] para verificar se a comunicação é da Donaldson.
Nossa política é oferecer oportunidades iguais de emprego a todas as pessoas qualificadas, sem distinção de raça, gênero, cor, deficiência, origem nacional, idade, religião, afiliação sindical, orientação sexual, status de veterano, cidadania, identidade e/ou expressão de gênero, ou outro status protegido por lei.
Ver o texto original em inglês
Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities.
The Instrumentation & Electrical (I&E) Engineer is responsible for overseeing the maintenance and repair of instrumentation, control systems, and electrical equipment throughout our plant. This role requires advanced technical skills to inspect, calibrate, test, adjust, install, remove, and advise on a wide range of electronic and electrical systems in a unionized environment.
Qualified candidates must be able to work an on-site schedule at our Cresco, IA facility.
Role Responsibilities:
• Directs, leads, and participates in the maintenance, calibration, installation, troubleshooting, and repair of electrical, mechanical, and pneumatic instruments and systems.
• Calibrates, troubleshoots, and assists in the repair of plant instrumentation, including transmitters, analyzers, control valves, switches, and relays
• Responsible for inspection, repair, installation, and removal of generators, transformers, switches, control equipment, wiring, communication systems, and batteries
• Oversees work with Motor Control Centers (MCCs) and Allen-Bradley Variable Frequency Drives (VFDs), and automation systems, including PLCs and DCS platforms
• Ownership over accurate records, logs, drawings, and documentation for instrumentation and electrical equipment
• Collaborates with production teams to prioritize maintenance activities based on operational needs and deployment of resources to the highest priority activities
• Plans and supports installation, commissioning, and optimization of new equipment
• Assists other technical staff and management with testing and troubleshooting activities
• Promotes and adhere to all safety standards while fostering a strong safety culture
• Identifies and implements continuous improvement initiatives to drive efficiency and reduce costs
• Assists in management, direction, and supervision of maintenance work force and tasks. Serves as backup to the Maintenance Supervisor as needed.
Minimum Qualifications:
• High School Diploma
• Completion of an Instrumentation or Electrical Technician program
• Minimum of 3 years of experience as a technician in a related industry
• Ability to read and interpret technical manuals, drawings, and schematics
• Understanding of NEC (National Electrical Code) classifications and demonstrated knowledge of Hazardous Energy Control (LOTO)
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and ability to learn company systems
Preferred Qualifications:
• 5+ years of experience as an I&E Technician, Lead or Supervisor
• Associate degree in instrumentation, controls, or electrical technology
• Working knowledge of safety regulations and industrial best practices
• Valid State Electrical License
• Advanced PLC programming experience across multiple platforms
• Strong mathematical and analytical skills with a methodical approach to problem-solving
• Previous experience as a supervisor or lead
• Previous experience in a unionized environment
• Strong problem-solving, communication, and multitasking skills
• Ability to work flexible schedules, including on-call weekends as required
• Ability to work independently with minimal supervision and collaborate effectively with teams
• Demonstrates strong adaptability in a fast-paced industrial environment.
• Ability to meet the physical requirements and working conditions of the site including the utilization of all required PPE.
Immigration Sponsorship Not Available:
• Applicants for this position must be currently and legally authorized to work in the United States without the need for current or future sponsorship (e.g., H-1B, J-1, F-1, CPT, OPT, etc.).
• Donaldson will not offer immigration sponsorship or assume sponsorship of an employment visa for this position.
• International relocation or remote work arrangements outside of the U.S. will not be considered.
Key Words: Electrical, Blueprints, Technician, Allen-Bradley
Equal Opportunity Employer, including Disability and Veterans
Employment opportunities for positions in the United States may require use of information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.
Donaldson Company has been made aware that there are several recruiting scams that are targeting job seekers. These scams have attempted to solicit money for job applications and/or collect confidential information, Donaldson will never solicit money during the application or recruiting process. Donaldson only accepts online applications through our Careers | Donaldson Company, Inc. website and any communication from a Donaldson recruiter would be sent using a donaldson.com email address. If you have any questions about the legitimacy of an employment opportunity, please reach out to [contato no portal] to verify that the communication is from Donaldson.
Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law.
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