EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3355326
Técnico de Manutenção III
Tri-Con Industries Ltd.
- Local: Atlanta, GA
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Técnico de manutenção em Atlanta, GA; empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Tricon é proprietária, operadora e desenvolvedora de casas unifamiliares para aluguel nos EUA e apartamentos multifamiliares no Canadá. Nosso compromisso em enriquecer a vida de nossos funcionários, residentes e comunidades locais sustenta a cultura e a filosofia de negócios da Tricon. Fornecemos opções de moradia para aluguel de alta qualidade para famílias em todos os Estados Unidos e Canadá por meio de nossa plataforma operacional habilitada por tecnologia e equipes operacionais dedicadas em campo. Nossos programas de desenvolvimento também estão entregando milhares de novas casas e apartamentos para aluguel como parte de nosso compromisso em ajudar a resolver a escassez de oferta de moradias.
Descrição do Cargo
O Técnico de Manutenção III é responsável por realizar uma ampla gama de tarefas de manutenção e reparo, com foco em sistemas de HVAC, encanamento, trabalho elétrico e reparos gerais. Esta função exige fortes habilidades de comunicação, atendimento ao cliente excepcional e a capacidade de gerenciar e concluir solicitações de serviço de forma eficiente, mantendo um ambiente de trabalho limpo e seguro.
Sem plantão! A posição oferece uma van que vai para a casa do funcionário todas as noites. É necessária uma carteira de motorista válida. Você também deve ser capaz de fornecer seu cartão ou número da EPA para verificar a certificação Tipo II ou Universal.
Deveres e Responsabilidades Essenciais incluem o seguinte, mas não se limitam às especificações do cargo contidas neste documento. Deveres adicionais ou funções de trabalho que possam ser realizados com segurança podem ser exigidos conforme considerado necessário pelo pessoal de supervisão.
• Comunicar-se de forma clara, compassiva e com empatia ao falar com membros da equipe, residentes e fornecedores
• Fornecer atendimento ao cliente excepcional ao interagir com membros da equipe, residentes e fornecedores
• Comunicar-se com o Gerente Assistente de Manutenção – Técnico (AMM-T) e/ou o Coordenador de Manutenção Centralizada (CMC) para priorizar tarefas ao longo do dia
• Responder e concluir solicitações de serviço de maneira profissional e oportuna
• Manter consistentemente um ambiente de trabalho limpo e seguro
• Reparar sistemas de HVAC, incluindo, mas não se limitando a:
• Diagnóstico e solução de problemas - usando ferramentas e equipamentos de diagnóstico para avaliar a causa raiz do problema para garantir que o sistema opere de forma eficiente e segura
• Limpeza e manutenção - Substituir filtros de ar de HVAC, limpar serpentinas e evaporadores, limpar linhas de drenagem de condensado e bandejas, limpar poeira, plantas e detritos dentro e ao redor das unidades condensadoras para fornecer fluxo de ar ideal
• Reparar ou substituir componentes – Termostatos, ventiladores, motores, correias, capacitores, contatores, relés, compressores, etc.
• Manuseio de refrigerante – Verificar e carregar níveis de refrigerante, reparar vazamentos nas linhas de refrigerante
• Trabalho elétrico – Inspecionar e reparar conexões elétricas, substituir fiação com defeito ou disjuntores
• Dutos – Inspecionar, vedar vazamentos em dutos, medir fluxo de ar e níveis de pressão, reparar ou substituir dutos danificados
• Educação do residente – Explicar o problema e o processo de reparo aos residentes de forma clara e simples, fornecendo dicas de manutenção para evitar problemas futuros
• Reparar ou substituir torneiras, pias, vasos sanitários, aquecedores de água, trituradores de lixo, limpar linhas de drenagem e outros pequenos reparos de encanamento
• Reparar ou substituir calafetagem, rejunte e vários preenchedores de rachaduras conforme necessário
• Testar com precisão a corrente elétrica e solucionar pequenos reparos elétricos
• Reparar ou substituir tomadas elétricas, interruptores, disjuntores, GFCI’s, interruptores de 3 vias, luminárias, ventiladores de teto e outros pequenos reparos elétricos
• Reparar ou substituir portas pré-montadas, conjuntos de fechaduras, maçanetas, batentes, trincos, dobradiças, batentes de porta, caixas de chaves e outros pequenos reparos de ferragens
• Reparar ou substituir janelas, telas de janela, persianas, troca de tela de janela e outros pequenos reparos de janela
• Reparar ou substituir rodapés, guarnições de porta, molduras de acabamento, meia-cana, base de rodapé e outros pequenos reparos de ferragens
• Reparar ou substituir portas de armário, gavetas, dobradiças de armário e outros pequenos reparos de marcenaria
• Reparar buracos na parede, textura, retoques e pintura de paredes e acabamentos e outros pequenos serviços de pintura
• Preencher com precisão as folhas de ponto e inserir todos os dados necessários nas ordens de serviço corretamente
• Utilizar a tecnologia com precisão (sistema de ordem de serviço, sistema de rastreamento de inventário, veículos da empresa, etc.) para impulsionar a produtividade e a melhoria contínua do serviço de manutenção
Qualificações:
• Habilidade em instalação, solução de problemas e reparo dos itens listados acima, mas não limitado a eles
• Experiência em alavancar tecnologia (laptop, iPad, iPhones, etc.)
• Capacidade de trabalhar em regime de plantão e horas extras, conforme necessário
• Capacidade de corresponder (por escrito e verbalmente) de forma eficaz com membros da equipe, residentes e fornecedores
• Trabalhar com segurança, usando Equipamento de Proteção Individual (EPI)
Requisitos Mínimos:
• Certificação EPA 608 para Gestão de Refrigerantes (Pelo menos Certificação Tipo II ou Universal necessária)
• Diploma de ensino médio ou GED
• 5 anos de experiência em manutenção/construção
• Viagens diárias entre propriedades
• Deve ser capaz de trabalhar em condições de trabalho ambiental e fisicamente desafiadoras
• Deve ser capaz de levantar objetos pesando 22,6 kg (50 lbs) ou mais regularmente
• Deve ser capaz de se comunicar efetivamente verbalmente e por escrito
Demandas Físicas:
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste cargo, incluindo:
• Frequentemente necessário sentar, falar e ouvir.
• Regularmente necessário ficar de pé e mover-se; usar as mãos para agarrar, apertar, manipular e sentir; alcançar, empurrar e puxar com as mãos e braços; torcer; alcançar acima da cabeça; abaixar-se, ajoelhar-se, agachar-se, dobrar-se e curvar-se.
• Regularmente necessário subir e descer escadas e escadas portáteis.
• Regularmente levantar, carregar e mover até 22,6 kg (50 libras).
• As habilidades visuais exigidas por este cargo incluem visão de perto, visão de longe e percepção de profundidade.
• Se dirigir um veículo fornecido pela empresa: coordenar mãos e pés, incorporando visão e audição, para dirigir com segurança.
Na Tricon, estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde cada indivíduo seja valorizado por suas contribuições, experiências, vozes e origens únicas. Ao adotar esses princípios, visamos impactar positivamente nossos negócios e as comunidades que atendemos, criando um legado duradouro onde todos possam prosperar.
Ver o texto original em inglês
Tricon is an owner, operator and developer of single-family rental homes in the U.S. and multi-family apartments in Canada. Our commitment to enriching the lives of our employees, residents and local communities underpins Tricon’s culture and business philosophy. We provide high-quality rental housing options for families across the United States and Canada through our technology-enabled operating platform and dedicated on-the-ground operating teams. Our development programs are also delivering thousands of new rental homes and apartments as part of our commitment to help solve the housing supply shortage.
Job Description
The Maintenance Technician III is responsible for performing a wide range of maintenance and repair tasks, with a focus on HVAC systems, plumbing, electrical work, and general repairs. This role requires strong communication skills, exceptional customer service, and the ability to manage and complete service requests efficiently while maintaining a clean and safe work environment.
No On Call! Position is provided a van that goes home with the employee nightly. Valid drivers license is required. You also must be able to either provide your EPA card or number to verify Type II or Universal certification.
Essential Duties and Responsibilities include the following but are not limited to the job specifications contained herein. Additional duties or job functions that can be performed safely may be required as deemed necessary by supervisory personnel.
• Communicate clearly, compassionately, and with empathy when speaking with team members, residents and vendors
• Provide exceptional customer service when interacting with team members, residents and vendors
• Communicate with the Assistant Maintenance Manager – Tech (AMM-T) and/or Centralized Maintenance Coordinator (CMC) to prioritize tasks throughout the day
• Respond and complete service requests in a professional and timely manner
• Consistently maintain a clean and safe work environment
• Repair HVAC systems including, but not limited to:
• Diagnosis and troubleshooting - using diagnostic tools and equipment to assess the root cause of the problem to ensure the system operates efficiently and safely
• Cleaning and maintenance - Replace HVAC air filters, cleaning coils and evaporators, clear condensate drain lines and pans, clean dust, plants and debris in and around the condenser units to provide optimal airflow
• Repairing or replacing components – Thermostats, fans, motors, belts, capacitors, contactors, relays, compressors, etc.
• Refrigerant handling – Checking and charging refrigerant levels, repairing refrigerant line leaks
• Electrical work – Inspecting and repairing electrical connections, replacing faulty wiring or circuit breakers
• Ductwork – Inspecting, sealing leaks in ductwork, measuring airflow and pressure levels, repairing or replacing damaged ducts
• Resident education – Explaining the issue and repair process to the residents clearly and simply while providing maintenance tips to prevent future problems
• Repair or replace faucets, sinks, toilets, water heaters, garbage disposals, clear drain lines, and other minor plumbing repairs
• Repair or replace caulking, grout, and various crack fillers as needed
• Accurately test for electrical current and troubleshoot minor electrical repairs
• Repair or replace electrical outlets, switches, breakers, GFCI’s, 3-way switches, light fixtures, ceiling fans and other minor electrical repairs
• Repair or replace pre-hung doors, locksets, doorknobs, strikers, latches, hinges, door stops, lockboxes, and other minor hardware repairs
• Repair or replace windows, window screens, window blinds, window rescreening and other minor window repairs
• Repair or replace baseboards, door casings, trim moldings, quarter round, base shoe, and other minor hardware repairs
• Repair or replace cabinet doors, drawers, cabinet hinges, and other minor cabinetry repairs
• Repair wall holes, texture, touch up and paint walls and trim and other minor painting t
• Accurately fill out time sheets and enter all required data into work orders correctly
• Accurately utilize technology (work order system, inventory tracking system, company vehicles, etc.) to drive productivity and continuous maintenance service improvement
Qualifications:
• Skilled in installation, troubleshooting, repair of, but not limited to the items listed above
• Experience in leveraging technology (laptop, iPad, iPhones, etc.)
• Ability to work on-call and overtime hours, as needed
• Ability to correspond (in writing and verbally) effectively with team members, residents, and vendors
• Work safely, wearing Personal Protective Equipment (PPE)
Minimum Requirements:
• EPA 608 Certification for Refrigerant Management (At least Type II or Universal Certification required)
• High school diploma or GED
• 5 years maintenance/construction background
• Daily travel between properties
• Must be able to work in environmentally and physically challenging working conditions
• Must be able to lift objects weighing 50lbs or more regularly
• Must be able to effectively communicate verbally and in writing
Physical Demands:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job, including:
• Frequently required to sit, talk, and hear.
• Regularly required to stand and move; use hands to grasp, squeeze, finger, handle, and feel; reach, push, and pull with hands and arms; twist; reach overhead; stoop, kneel, squat, bend, and crouch.
• Regularly required to climb and descend stairs and ladders.
• Regularly lift, carry, and move up to 50 pounds.
• Vision abilities required by this job include close vision, distance vision, and depth perception.
• If driving a company-provided vehicle: coordinate hands and feet, incorporating vision and hearing, to drive safely.
At Tricon, we are committed to creating a workplace where every individual is valued for their unique contributions, experiences, voices, and backgrounds. By embracing these principles, we aim to positively impact our business and the communities we serve, creating a lasting legacy where everyone can thrive.
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