H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3355363

Gerente de Engenharia de Sistemas Mecânicos

Fortna, Inc.

Gerente de engenharia de sistemas mecânicos na Fortna, Inc. em Mount Washington, KY; empresa com 4 processos de PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

A FORTNA faz parcerias com as marcas líderes mundiais para transformar operações de distribuição omnicanal e de encomendas. Conhecidos mundialmente por permitir que as empresas acompanhem a disrupção digital e os objetivos de crescimento, projetamos e entregamos soluções, impulsionadas por software inteligente, para otimizar o atendimento de pedidos e a entrega de última milha de forma rápida, precisa e econômica. Nossas pessoas, abordagem inovadora e algoritmos e ferramentas proprietários garantem um design de operações ideal e um fluxo de materiais e informações eficiente. Entregamos valor excepcional todos os dias aos nossos clientes com serviços e produtos abrangentes, incluindo estratégia de rede, design e implementação operacional de centros de distribuição, equipamentos automatizados de movimentação de materiais, robótica e um conjunto abrangente de serviços de ciclo de vida. Na FORTNA, acreditamos em promover um ambiente de trabalho que não seja apenas um emprego, mas um movimento – um esforço coletivo para redefinir o sucesso e transformar desafios em oportunidades. "Join the Movement" encapsula nosso compromisso com uma cultura de trabalho que prospera na colaboração, celebra a diversidade e capacita cada indivíduo a contribuir para algo maior do que eles mesmos. Nosso Time. Nossa Paixão. Nossa Abordagem. Lidere uma Equipe. Entregue Soluções Inovadoras. Impulsione o Sucesso do Projeto. A FORTNA está buscando um Gerente – Engenharia de Sistemas Mecânicos para liderar nossa equipe de orçamentação mecânica e supervisionar o processo de design e orçamentação para projetos de movimentação de materiais e automação de armazéns. Nesta função, você gerenciará uma equipe de projetistas e orçamentistas enquanto faz parcerias com equipes internas, clientes, subcontratados e fornecedores para desenvolver propostas de projetos precisas e competitivas e soluções de sistemas inovadoras. Esta é uma excelente oportunidade para um líder de engenharia experiente que gosta de desenvolver pessoas, resolver desafios técnicos complexos e entregar soluções de alta qualidade que ajudem os clientes a otimizar suas operações. Responsabilidades Gestão de Equipe • Liderar e supervisionar uma equipe de projetistas e orçamentistas, fornecendo orientação, treinamento e suporte. • Atribuir tarefas e garantir que a equipe cumpra os prazos do projeto. • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Processo de Orçamentação • Desenvolver e implementar procedimentos e metodologias eficazes de design e orçamentação. • Revisar planos de projeto, especificações e documentos relacionados para avaliar os requisitos. • Colaborar com gerentes de projeto, engenheiros e subcontratados para reunir informações precisas para estimativas. • Analisar o escopo do projeto e identificar potenciais riscos, desafios e oportunidades. • Realizar levantamentos de quantidades, análise de custos e avaliações de mão de obra para sistemas. • Utilizar ferramentas de software apropriadas para orçamentação e precificação. Análise de Custos e Orçamento • Preparar estimativas de custos detalhadas e precisas para componentes mecânicos de projetos de construção. • Avaliar custos de materiais e equipamentos, propostas de subcontratados e requisitos de mão de obra. • Realizar análise de engenharia de valor para otimizar custos sem comprometer a qualidade. • Criar e manter um banco de dados de histórico de custos para facilitar estimativas futuras. • Colaborar com as equipes de Compras e Finanças para garantir um orçamento preciso. Preparação de Propostas e Licitações • Preparar propostas de licitação abrangentes e competitivas, garantindo a conformidade com os requisitos do projeto. • Revisar e analisar documentos de licitação, termos e condições contratuais. • Coordenar com subcontratados e fornecedores para obter preços e cotações competitivas. • Apresentar estimativas e propostas aos clientes, destacando características principais, detalhamento de custos e serviços de valor agregado. Gestão de Relacionamento • Colaborar com clientes, arquitetos, engenheiros e empreiteiros para entender os objetivos e requisitos do projeto. • Participar de reuniões pré-licitação, visitas ao local e negociações com as partes interessadas. • Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, subcontratados e fornecedores para garantir preços competitivos e disponibilidade de recursos. • Fornecer respostas oportunas e precisas às consultas e solicitações de informações dos clientes. Conhecimento do Setor e Melhoria Contínua • Manter-se atualizado sobre tendências do setor, regulamentações e tecnologias emergentes. • Identificar melhorias nos processos e implementar as melhores práticas para aumentar a eficiência e a precisão no processo de orçamentação. Conhecimentos, Habilidades e Capacidades Necessárias • Experiência em AutoCAD com compreensão de Design de Sistemas. • Conhecimento em sistemas elétricos, materiais, custos de mão de obra e padrões da indústria. • Fortes habilidades analíticas, organizacionais e de liderança. • Experiência em Projetos e Gestão de Projetos. • Capacidade de trabalhar em vários programas do Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint). Educação e Experiência • Bacharelado em Engenharia ou área de estudo similar. • 4+ anos de experiência em orçamentação elétrica e/ou vendas, preferencialmente na indústria de movimentação de materiais. • 5+ anos de liderança progressiva de pessoas. Outras Qualificações Desejadas • Conhecimento de motores de indução, controladores lógicos programáveis e redes industriais. • Conhecimento de Instalação Mecânica. • Proficiência no uso de software de orçamentação (Excel) e ferramentas. A faixa salarial base para esta função é de $100.700 a $151.100. Esta faixa salarial base representa o limite inferior e superior da faixa salarial base para esta posição. O salário base real oferecido variará com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, nível, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades, experiência e desempenho. Esta descrição de cargo descreve a natureza geral e o nível de trabalho esperado de uma pessoa designada para esta posição. Todos os requisitos de trabalho listados indicam o nível mínimo de conhecimento, habilidades e/ou capacidade considerados necessários para desempenhar o trabalho com proficiência. Os funcionários podem ser obrigados a realizar quaisquer outras tarefas relacionadas ao trabalho conforme solicitado pelo seu supervisor. É política da FORTNA e de suas empresas afiliadas oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, origem nacional, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, gravidez ou condição relacionada à gravidez, status em relação à assistência pública, status de veterano, status de cidadania (se autorizado a trabalhar nos EUA) ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local. Além disso, a FORTNA fornecerá acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência.
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FORTNA partners with the world’s leading brands to transform omnichannel and parcel distribution operations. Known world-wide for enabling companies to keep pace with digital disruption and growth objectives, we design and deliver solutions, powered by intelligent software, to optimize fast, accurate and cost-effective order fulfillment and last mile delivery. Our people, innovative approach and proprietary algorithms and tools ensure optimal operations design and material and information flow. We deliver exceptional value every day to our customers with comprehensive services and products including network strategy, distribution center operational design and implementation, material handling automated equipment, robotics and a comprehensive suite of lifecycle services. At FORTNA, we believe in fostering a workplace that isn't just a job but a movement – a collective effort to redefine success and transform challenges into opportunities. "Join the Movement" encapsulates our commitment to a workplace culture that thrives on collaboration, celebrates diversity, and empowers every individual to contribute to something greater than themselves. Our Team. Our Passion. Our Approach.  Lead a Team. Deliver Innovative Solutions. Drive Project Success. FORTNA is seeking a Manager – Mechanical Systems Engineering to lead our mechanical estimating team and oversee the design and estimating process for material handling and warehouse automation projects. In this role, you will manage a team of designers and estimators while partnering with internal teams, customers, subcontractors, and suppliers to develop accurate, competitive project bids and innovative system solutions. This is an excellent opportunity for an experienced engineering leader who enjoys developing people, solving complex technical challenges, and delivering high-quality solutions that help customers optimize their operations. Responsibilities Team Management • Lead and supervise a team of designers and estimators, providing guidance, training, and support. • Assign tasks and ensure the team meets project deadlines. • Foster a collaborative and productive work environment. Estimation Process • Develop and implement effective design and estimation procedures and methodologies. • Review project plans, specifications, and related documents to assess requirements. • Collaborate with project managers, engineers, and subcontractors to gather accurate information for estimates. • Analyze project scope and identify potential risks, challenges, and opportunities. • Conduct quantity takeoffs, cost analysis, and labor assessments for systems. • Utilize appropriate software tools for estimating and pricing. Cost Analysis and Budgeting • Prepare detailed and accurate cost estimates for mechanical components of construction projects. • Evaluate material and equipment costs, subcontractor bids, and labor requirements. • Perform value engineering analysis to optimize costs without compromising quality. • Create and maintain a database of historical cost data to facilitate future estimations. • Collaborate with Procurement and Finance teams to ensure accurate budgeting. Proposal and Bid Preparation • Prepare comprehensive and competitive bid proposals while ensuring adherence to project requirements. • Review and analyze bid documents, contract terms, and conditions. • Coordinate with subcontractors and suppliers to obtain competitive pricing and quotes. • Present estimates and proposals to clients, highlighting key features, cost breakdowns, and value-added services. Relationship Management • Collaborate with clients, architects, engineers, and contractors to understand project goals and requirements. • Participate in pre-bid meetings, site visits, and negotiations with stakeholders. • Build and maintain strong relationships with clients, subcontractors, and suppliers to ensure competitive pricing and resource availability. • Provide timely and accurate responses to client inquiries and requests for information. Industry Knowledge and Continuous Improvement • Stay current on industry trends, regulations, and emerging technologies. • Identify process improvements and implement best practices to enhance efficiency and accuracy in the estimation process. Required Knowledge, Skills, and Abilities • AutoCAD experience with understanding of System Design. • Knowledgeable on electrical systems, materials, labor costs, and industry standards. • Strong analytical, organizational, and leadership skills. • Project and Project Management experience. • Ability to work in various Microsoft Office programs (Excel, Word, and PowerPoint). Education and Experience • B.S. Degree in Engineering or similar field of study. • 4+ years of Electrical estimating and/or sales experience, material handling industry preferred. • 5+ years of progressive people leadership. Other Qualifications Desired • Knowledge of induction motors, programmable logic controllers, and industrial networks. • Knowledge of Mechanical Installation. • Proficiency using estimation software (Excel) and tools. The base salary range for this role is $100,700 to $151,100.  This base salary range represents the low and high end of the base salary range for this position. Actual base salary offered will vary based on various factors including but not limited to location, level, job-related knowledge, skills, experience, and performance. This job description describes the general nature and level of work expected of a person assigned to this position. All job requirements listed indicate the minimum level of knowledge, skills and/or ability deemed necessary to perform the job proficiently. Employees may be required to perform any other job-related duties as requested by their supervisor. It is the policy of FORTNA and its affiliated companies to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, pregnancy or pregnancy-related condition, status with regard to public assistance, veteran status, citizenship status (if authorized to work in the U.S.), or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, FORTNA will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
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