Engenheiro Industrial Sênior

A FORTNA faz parceria com as marcas líderes mundiais para transformar operações de distribuição omnicanal e de encomendas. Conhecida mundialmente por permitir que as empresas acompanhem a disrupção digital e os objetivos de crescimento, projetamos e entregamos soluções, impulsionadas por software inteligente, para otimizar o atendimento de pedidos e a entrega de última milha de forma rápida, precisa e econômica. Nossas pessoas, abordagem inovadora e algoritmos e ferramentas proprietários garantem um design de operações e um fluxo de materiais e informações ideais. Entregamos valor excepcional todos os dias aos nossos clientes com serviços e produtos abrangentes, incluindo estratégia de rede, design e implementação operacional de centros de distribuição, equipamentos automatizados de movimentação de materiais, robótica e um conjunto abrangente de serviços de ciclo de vida. Na FORTNA, acreditamos em promover um local de trabalho que não seja apenas um emprego, mas um movimento – um esforço coletivo para redefinir o sucesso e transformar desafios em oportunidades. "Join the Movement" encapsula nosso compromisso com uma cultura de trabalho que prospera na colaboração, celebra a diversidade e capacita cada indivíduo a contribuir para algo maior do que eles mesmos. Nossa Equipe. Nossa Paixão. Nossa Abordagem. Resumo do Cargo: Estamos buscando um Engenheiro Industrial Sênior altamente qualificado e experiente para liderar iniciativas estratégicas focadas em melhorar a eficiência operacional, reduzir desperdícios, otimizar sistemas e impulsionar a inovação de processos. Esta função envolverá a análise de processos complexos, a liderança de equipes multifuncionais e a implementação de soluções que aumentem a produtividade, a qualidade e a segurança em toda a organização. Principais Responsabilidades: • Liderar e gerenciar projetos de engenharia industrial de grande escala, desde a concepção até a execução. • Analisar processos de produção e de negócios existentes usando lean manufacturing, Six Sigma e outras metodologias de melhoria contínua. • Ser um parceiro de negócios do líder de operações e supervisionar a implementação de projetos de melhoria no chão de fábrica e documentar o progresso. • Projetar e otimizar fluxos de trabalho, layouts de produção e sistemas de movimentação de materiais para melhorar a eficiência e reduzir custos. • Desenvolver padrões de tempo, modelos de mão de obra e análise de capacidade para o planejamento da produção. • Implementar e monitorar KPIs para rastrear melhorias de produtividade, desempenho e qualidade. • Apoiar a análise de causa raiz e ações corretivas para problemas de ineficiência de processos usando ferramentas como 8D, FMEA e Six Sigma. • Colaborar com equipes multifuncionais (engenharia, operações, qualidade, cadeia de suprimentos) para implementar as melhores práticas. • Usar software de simulação e ferramentas de análise de dados para modelar sistemas e prever resultados. • Impulsionar iniciativas de melhoria contínua usando ferramentas de lean manufacturing (Kaizen, 5S, mapeamento de fluxo de valor). • Fornecer mentoria e orientação para engenheiros juniores e equipe de suporte. • Garantir a conformidade com regulamentos de segurança, padrões de qualidade e políticas da empresa. Qualificações: • Bacharelado em Engenharia Industrial, Engenharia de Produção ou área relacionada. • 7+ anos de experiência em funções de engenharia industrial ou de manufatura. • Experiência com processos de High Mix / Low Volume Batch Build é preferencial. • Proficiência em Lean, Six Sigma ou outras estruturas de melhoria de processos. • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. • Conhecimento avançado de ferramentas de análise de dados (Excel, Minitab, Power BI, etc.). • Experiência com AutoCAD, software de simulação (por exemplo, FlexSim, Arena) ou sistemas ERP. • Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de gerenciamento de projetos. • Fortes habilidades de comunicação e interpessoais com a capacidade de liderar e influenciar equipes multifuncionais. Qualificações Preferenciais: • Mestrado. • Certificação Six Sigma Black Belt ou Lean. A faixa salarial base para esta função é de $87.600 a $131.300. Esta faixa salarial base representa o limite inferior e superior da faixa salarial base para esta posição. O salário base real oferecido variará com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, nível, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades, experiência e desempenho. Esta descrição de cargo descreve a natureza geral e o nível de trabalho esperado de uma pessoa designada para esta posição. Todos os requisitos de trabalho listados indicam o nível mínimo de conhecimento, habilidades e/ou capacidade considerados necessários para desempenhar o trabalho com proficiência. Os funcionários podem ser solicitados a realizar quaisquer outras tarefas relacionadas ao trabalho conforme solicitado pelo seu supervisor. É política da FORTNA e de suas empresas afiliadas oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, origem nacional, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, gravidez ou condição relacionada à gravidez, status em relação à assistência pública, status de veterano, status de cidadania (se autorizado a trabalhar nos EUA) ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local. Além disso, a FORTNA fornecerá acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência.