Engenheiro de Software de IA IV

A próxima parte da sua jornada está logo ali — com a The Standard. Um desejo genuíno de fazer a diferença na vida dos outros é a base de tudo o que fazemos. Com uma mentalidade voltada para o cliente e um foco intencional na construção de equipes fortes, conseguimos manter nosso legado de estabilidade financeira enquanto investimos em tecnologias novas e inovadoras que atendem às necessidades de nossos clientes. Nossa cultura de alto desempenho, focada na excelência operacional, prospera graças a pessoas notáveis unidas pela compaixão e pelo compromisso com o cliente. Você está pronto para fazer a diferença? Resumo da Vaga A The Standard está contratando um AI Software Engineer IV para projetar, construir e entregar recursos full-stack em nossa plataforma web para produtos de IA baseados na web. Como um colaborador individual sênior, você resolverá problemas complexos de ponta a ponta, desde o modelo de dados e API até a interface do usuário, enquanto apoia as práticas de DevOps, infraestrutura em nuvem e integrações de plataforma de dados necessárias para executar sistemas de produção confiáveis. Você definirá a direção técnica dos sistemas que tocar, elevará o nível de qualidade por meio de revisão de código e mentoria, e trabalhará em estreita colaboração com as equipes de produto, design, ciência de dados, aprendizado de máquina e engenharia para fornecer software do qual os clientes dependem. Esta é uma função totalmente remota, aberta a candidatos baseados nos Estados Unidos. Colaboramos de forma assíncrona e valorizamos a comunicação escrita clara. Principais Responsabilidades: • Projetar e construir recursos full-stack, assumindo a responsabilidade desde o design técnico até a implementação, testes, implantação e operação contínua. • Desenvolver interfaces de usuário responsivas e acessíveis, bem como os serviços de backend e APIs que as sustentam. • Liderar o design técnico de projetos de médio a grande porte e dividi-los em tarefas claras e acionáveis para a equipe. • Escrever código bem testado e sustentável e manter os padrões de engenharia por meio de revisões de código minuciosas. • Melhorar o desempenho, a confiabilidade, a escalabilidade e a operabilidade dos sistemas sob sua responsabilidade, incluindo infraestrutura em nuvem, fluxos de trabalho de implantação e redução de trabalho operacional. Orientar engenheiros, compartilhar conhecimento e ajudar a desenvolver as habilidades técnicas da equipe. • Colaborar com gerentes de produto e designers para definir o escopo dos requisitos e traduzi-los em soluções entregáveis. • Participar de uma escala de sobreaviso (on-call) e contribuir para uma cultura forte de excelência operacional. • Colaborar com Cientistas de Dados e Engenheiros de Machine Learning para tornar seus modelos rápidos, acessíveis, transparentes e seguros. • Apoiar integrações confiáveis com Azure Databricks, ferramentas de DevOps e serviços de plataforma de dados relacionados, conforme necessário. Habilidades e Experiência Necessárias Educação: É necessário bacharelado em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação, ou experiência equivalente como substituto. Neste nível, pós-graduação pode ser desejável. Experiência: Mais de 8 anos de experiência profissional em engenharia de software construindo e operando aplicações web em produção. • Forte proficiência em toda a stack, incluindo um framework frontend moderno (preferencialmente Angular) e uma linguagem de backend (por exemplo, Node.js ou Python). • Fortes habilidades na implementação de padrões de design de API em Python usando frameworks como FastAPI ou Flask. • Sólida experiência em design de APIs e trabalho com bancos de dados relacionais, não relacionais e bancos de dados de grafos, como o Neo4j. • Experiência comprovada na configuração e implementação do Azure Application Gateway e soluções de gerenciamento de API, como Azure API Management ou Kong Konnect. • Experiência prática na implementação e otimização de aplicações de API para desempenho abaixo de um segundo. • Experiência em testes de carga de aplicações REST API com ferramentas como Apache JMeter ou SOAPUI. • Experiência no desenvolvimento de aplicações de API incluindo ferramentas de gerenciamento de pacotes/dependências (por exemplo, Poetry) e testes funcionais (por exemplo, Pytest, PyLint). • Histórico de liderança de projetos, tomada de decisões arquiteturais sólidas e entrega dentro do prazo. • Experiência com infraestrutura em nuvem, práticas de DevOps e gerenciamento de infraestrutura, preferencialmente usando Azure e Terraform. • Conhecimento prático de conceitos de engenharia de dados, incluindo Databricks, MLflow e pipelines de dados de produção. Experiência com configuração de WAF em nuvem (Imperva, Azure WAF ou similar) e políticas de segurança de API como OAuth2/OIDC, JWT. • Experiência na construção e manutenção de pipelines de CI/CD e fluxos de trabalho de lançamento baseados em Git usando Azure DevOps, GitHub Actions, ArgoCD ou ferramentas similares. • Trabalho dentro de uma metodologia de entrega Agile / DevOps para entregar prova de conceito e implementação em produção em sprints iterativos. • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar com Product Owners, Cientistas de Dados, Engenheiros de Machine Learning e Engenheiros de IA. • Comunicação escrita e verbal clara, com a capacidade de trabalhar efetivamente em uma equipe distribuída e assíncrona. Fortes habilidades de resolução de problemas e análise. • Compromisso com testes, qualidade de código e melhoria contínua. Desejável: • Experiência com conteinerização e orquestração (Docker). • Familiaridade com ferramentas de observabilidade, perfil de desempenho e resposta a incidentes. • Exposição a TypeScript, GraphQL ou arquiteturas orientadas a eventos. • Experiência anterior orientando engenheiros ou liderando uma pequena equipe. Principais Comportamentos de um Candidato de Sucesso • Adaptabilidade: Adapta-se rapidamente a demandas conflitantes e prioridades variáveis, e modifica pontos de vista e direção à luz de novas informações. • Foco no Cliente: Desenvolve relacionamentos positivos com clientes internos e externos, entregando valor de forma consistente e eficiente. • Mentalidade de Melhoria: Vê problemas antigos e o status quo como oportunidades para melhorar; identifica oportunidades para melhorar o desempenho da equipe. #LI-Remote Por que se juntar à The Standard? Construímos um legado duradouro de estabilidade, força financeira e atendimento ao cliente excepcional por meio das contribuições de pessoas orientadas ao serviço que escolhem trabalhar na The Standard. Para garantir que possamos atrair e reter os melhores talentos, ao se juntar à The Standard, você pode esperar: • Um pacote de benefícios abrangente, incluindo plano médico, odontológico, oftalmológico e um plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa. • Um plano de bônus de incentivo anual. • Tempo livre remunerado generoso, incluindo 11 feriados, 2 dias de bem-estar e 8 horas de voluntariado anualmente — o PTO aumenta com o tempo de casa. • Uma abordagem de gestão solidária e responsiva, e oportunidades de crescimento e avanço na carreira. • Licença parental remunerada e assistência para adoção/barriga de aluguel. • Um programa de doações dos funcionários que dobra suas doações para organizações sem fins lucrativos e escolas elegíveis. Além da faixa salarial competitiva abaixo, nossos benefícios focados no funcionário apoiam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Saiba mais sobre trabalhar na The Standard. • A elegibilidade para participar de um programa de incentivo está sujeita às regras que regem o programa e o plano. Qualquer prêmio depende de uma variedade de fatores, incluindo desempenho individual e organizacional. A remuneração real para esta função será baseada em uma combinação de educação e experiência, conhecimento e habilidades, orçamento da posição, equidade interna e dados de mercado. Faixa Salarial: $131.750,00 - $223.500,00 As posições serão publicadas por pelo menos 5 dias a partir da data original da publicação. Standard Insurance Company, The Standard Life Insurance Company of New York, Standard Retirement Services, Inc., StanCorp Mortgage Investors, LLC, StanCorp Investment Advisers, Inc., e American Heritage Life Insurance Company e American Heritage Service Company, comercializadas como The Standard, são empregadores de Ação Afirmativa/Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, religião, cor, sexo, origem nacional, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou status de veterano ou qualquer outra condição protegida por lei federal, estadual ou local. Exceto onde impedido por lei estadual ou federal, a The Standard considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance. A The Standard oferece um ambiente de trabalho livre de drogas e álcool, onde a posse, fabricação, transferência, oferta, uso ou estar sob efeito de substância ilegal enquanto estiver na propriedade da The Standard, ou em outros casos que a empresa acredite que possam afetar as operações, segurança ou reputação da empresa, é proibido. A The Standard exige uma investigação de antecedentes criminais e verificação de emprego, educação e licenciamento como condição de emprego. Após qualquer oferta condicional de emprego ser feita, a verificação de antecedentes incluirá uma avaliação individualizada baseada no registro específico do candidato e nos deveres e requisitos do cargo específico. Os candidatos terão a oportunidade de explicar e corrigir informações de antecedentes. Todos os funcionários da The Standard devem ser passíveis de fiança (bondable).