EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3359326
Coordenador de Educação Clínica
PHI HEALTH
- Local: Remote, IN · Remoto
- Área: Educação
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Coordenador de educação clínica atuando remotamente; empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Coordenador de Educação Clínica - Indiana
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Se você já sonhou em causar um impacto real e fazer parte de uma missão que salva vidas, agora é sua chance! Estamos procurando enfermeiros talentosos para se juntarem à nossa equipe de profissionais dedicados. Junte-se a nós para salvar vidas!
Como Coordenador de Educação Clínica na PHI Health, você estará na linha de frente dos cuidados intensivos, fornecendo resposta rápida e assistência médica avançada para aqueles que precisam. Precisamos de heróis como você para garantir um transporte médico rápido e eficaz, especialmente em emergências.
Quem Somos:
A PHI Health é a principal provedora de ambulâncias aéreas nos Estados Unidos. Com um histórico de segurança inigualável e os melhores especialistas em aviação, medicina e comunicação da área, estabelecemos o padrão na indústria de transporte aeromédico. Transportamos mais de 22.000 pacientes a cada ano a partir de nossas mais de 80 bases em todo o país, tudo isso enquanto oferecemos serviços e educação comunitária para comunidades locais e sistemas de saúde líderes. Nossa missão é simples: levar comunidades à saúde enquanto mantemos o mais alto padrão de segurança, ponto final.
As Responsabilidades Incluem:
• Responsável por garantir a coordenação e a entrega dos programas educacionais necessários tanto para novos contratados quanto para o pessoal clínico existente
• Mantém envolvimento ativo nas atividades de EMS de todo o programa
• Realiza auditorias e verifica a conclusão e documentação dos requisitos educacionais dos funcionários (algumas viagens são necessárias)
• Envolvimento ativo na avaliação e desenvolvimento de cursos baseados na Web
• Auxilia a gerência com entrevistas e avaliações de potenciais novos contratados
• Trabalha em estreita colaboração com o(s) Diretor(es) Médico(s) do Programa e o Comitê de CQI para envolvimento em sessões de revisão de casos e apresentações educacionais ad hoc, conforme necessário.
• Mantém os requisitos para status de voo ativo e pode, periodicamente, atuar como membro principal da tripulação de voo e/ou observador de terceira pessoa, se aplicável.
• Trabalha em estreita colaboração com o diretor do programa e gerentes de operações, auxiliando na educação comunitária quando disponível
Cronograma/Localização:
• 5 & 2
• Deve residir em Indiana e viagens regulares são necessárias
O Candidato de Sucesso Terá:
• Requer pelo menos 1 e, preferencialmente, 3 anos de experiência de voo e licenciamento atual (RN ou EMT-P ou RRT). Bacharelado preferencial
• Certificação de especialidade atual preferencial (CFRN, FPC, RRT), caso contrário, deve concluir dentro de 24 meses após a contratação
• Experiência em educação de adultos preferencial: experiência como preceptor de treinamento e instrutor certificado em ITLS, ACLS, BLS, PALS, NRP fortemente preferencial
• Deve possuir boas habilidades de escrita, fala e comunicação interpessoal
• Habilidades de liderança e a capacidade de se relacionar com a equipe clínica de EMS são essenciais
• Deve ser alfabetizado em informática com proficiência em software acima da média
• Deve ser capaz de passar em um teste de drogas pré-admissional e verificação de antecedentes
• Esta posição é designada como Sensível à Segurança para fins da Lei de Maconha Medicinal do Arizona.
Compensação e Benefícios:
• Oferecemos uma gama de remuneração competitiva e pacote de benefícios para manter nossas equipes felizes, saudáveis e investidas.
• Este pacote inclui remuneração competitiva, bônus de turno, incentivos de turno, Bônus Anual de Segurança, Bônus Anual de Funcionário e muito mais.
Nossas Competências Principais:
• Seguro. Acreditamos absolutamente nos princípios do Destination Zero e que o Zero não é apenas alcançável, mas o único resultado aceitável.
• Eficiente. Estamos focados em resultados que sejam inteligentes e responsáveis, fazendo o melhor uso de nossos recursos para maximizar a produtividade geral e alcançar uma lucratividade sustentável como uma organização de alto desempenho.
• Qualidade. Estamos comprometidos em garantir um excelente desempenho organizacional que produza resultados sustentáveis e confiáveis.
• Serviço. Somos dedicados ao serviço de nossos clientes, nossas comunidades e uns aos outros.
A Vantagem PHI Health:
Por mais de 40 anos, nossa empresa tem fornecido serviços críticos de transporte aeromédico em todo o país. Como organização, equipamos cada aeronave que voamos com a tecnologia mais avançada, submetemos nossas tripulações aos protocolos e treinamentos mais rigorosos e somos pioneiros no programa de segurança mais inovador do país.
Tudo o que fazemos volta para a segurança de nossa tripulação e de nossos pacientes. Nossa taxa de acidentes está bem abaixo da média nacional e fomos os primeiros a receber o Vision Zero Aviation Safety Award. Essa crença nos guiou para uma série de inovações no setor e nos deu a classificação de segurança mais alta da indústria.
AVISO LEGAL sobre o bônus de contratação de até $10.000
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por pessoas designadas para esta classificação. Elas não pretendem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal assim classificado.
A PHI, Inc. oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Ver o texto original em inglês
Clinical Education Coordinator - Indiana
Join Our Life-Saving Team and take advantage of:
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We are on the lookout for passionate people to join our elite crew!
If you 've ever dreamt of making a real impact and being part of a life-saving mission, now is your chance! We are looking for talented nurses to join our team of dedicated professionals. Join us in saving lives!
As a Clinical Education Coordinator with PHI Health, you'll be at the forefront of critical care, providing rapid response and advanced medical assistance to those in need. We need heroes like you to ensure swift and effective medical transport, especially in emergencies.
Who We Are:
PHI Health is the leading air ambulance provider in the United States. With an unmatched safety record and the best aviation, medical and communication specialists in the field, we set the standard in the air medical industry. We transport more than 22,000 patients each year from our more than 80 bases across the country, all while offering services and outreach education to local communities and leading healthcare systems. Our mission is simple: move communities to health while maintaining the highest standard of safety, period.
Responsibilities Include:
• Responsible for ensuring coordination and delivery of required educational programs for both new hires and existing clinical personnel
• Maintains active involvement in program wide EMS activities
• Performs audits and verifies employee educational requirement completion and documentation (Some travel required)
• Active involvement in Web based Course evaluation and development
• Assists management with interviews and evaluations of potential new hires
• Works closely with Program Medical Director(s) and CQI Committee for involvement in case review sessions and ad hoc educational presentations as needed.
• Maintains requirements for active flight status and may periodically function as primary flight crew member and/or third person observer if applicable.
• Works closely with program director and operations managers assisting with outreach education when available
Schedule/Location:
• 5 & 2
• Must reside in Indiana and regular travel is required
The Successful Candidate Will Have:
• Requires at least 1 and preferably 3 years flight experience and current licensure (RN or EMT-P or RRT) Bachelors degree preferred
• Current specialty certification preferred (CFRN, FPC, RRT), otherwise must complete within 24 months of hire
• Experience in adult education preferred: experience as training preceptor and certified instructor in ITLS, ACLS, BLS, PALS, NRP strongly preferred
• Must possess good writing, speaking and interpersonal communication skills
• Leadership skills and the ability to relate to clinical EMS staff are essential
• Must be computer literate with above average software proficiency
• Must be able to pass a pre-placement drug test and background scree
• This position is designated Safety Sensitive for purposes of the Arizona Medical Marijuana Act.
Compensation and Benefits:
• We offer a range of competitive pay and benefits package to keep our teams happy, healthy, and invested.
• This package includes competitive pay, shift bonuses, shift incentives, Annual Safety Bonus, Annual Employee Bonus, and much more.
Our Core Competencies:
• Safe. We are absolute in our belief in the tenets of Destination Zero and that Zero is not only achievable, but the only acceptable outcome.
• Efficient. We are focused on outcomes that are smart and responsible by making the best use of our resources to maximize overall productivity and achieve sustainable profitability as a high performing organization.
• Quality. We are committed to ensuring excellent organizational performance which produces sustainable and reliable outcomes.
• Service. We are dedicated to the service of our customers, our communities and each other.
The PHI Health Advantage:
For more than 40 years, our company has been providing critical air medical transport services across the country. As an organization, we outfit each aircraft we fly with the most advanced technology, subject our crews to the most rigorous protocols and training and pioneer the most-forward thinking safety program in the country.
Everything that we do comes back to the safety of our crew and our patients. Our accident rate is well below the national average and we were the first to receive the Vision Zero Aviation Safety Award. This belief has guided us towards a number of industry firsts and has given us the highest safety rating in the industry.
Sign on bonus up to $10,000 DISCLAIMER
The above Statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed, as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.
PHI, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws
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