EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3359388
Mecânico Sênior A&P
PHI HEALTH
- Local: Evansville, IN
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Mecânico de aeronaves sênior na PHI Health em Evansville, IN. Empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Junte-se à nossa equipe que salva vidas hoje e aproveite:
• Bônus de contratação de até $15.000!
Você é um mecânico de aeronaves experiente procurando fazer a diferença? A PHI Health está buscando um mecânico com licença A&P e mais de 2 anos de experiência como Mecânico de Aeronaves Certificado para trabalhar em nossos helicópteros.
Na PHI Health, cada detalhe importa porque cada voo pode salvar uma vida. Como Mecânico A&P, você será uma parte crucial da nossa missão, garantindo que nossa frota de aeronaves de última geração esteja sempre pronta para responder a emergências com precisão e confiabilidade. Se você é capaz de investigar e reparar tudo o que diz respeito à estrutura ou ao grupo motopropulsor e tem um grande interesse em continuar desenvolvendo suas habilidades – junte-se à nossa equipe!
Quem Somos:
A PHI Health é a principal provedora de transporte aeromédico nos Estados Unidos. Com um histórico de segurança inigualável e os melhores especialistas em aviação, medicina e comunicação da área, estabelecemos o padrão na indústria aeromédica. Transportamos mais de 22.000 pacientes a cada ano a partir de nossas mais de 80 bases em todo o país, tudo isso enquanto oferecemos serviços e educação comunitária para comunidades locais e sistemas de saúde líderes. Nossa missão é simples: levar saúde às comunidades enquanto mantemos o mais alto padrão de segurança, ponto final.
As Responsabilidades Incluem:
• Revisar e avaliar os requisitos diários de manutenção ou inspeção e realizar várias tarefas a fim de manter a aeronavegabilidade da aeronave.
• Notificar o Mecânico Líder sobre situações incomuns que exijam mudanças de cronograma, trocas de aeronaves, mão de obra extra ou assistência técnica.
• Quando em uma base de campo, ser responsável pela manutenção de todas as aeronaves atribuídas a ele(a), revisando os níveis de estoque e solicitando peças de reposição conforme necessário para fornecer os reparos exigidos. Responsável pela segurança e proteção de todos os ativos da empresa na base de campo.
• Preparar relatórios, requisições, inventários e certificar pessoalmente nos registros da aeronave e formulários de inspeção e manutenção relacionados que o trabalho realizado atende aos requisitos da FAA, do fabricante e da PHI Health.
• Cumprir com os lançamentos no RAMCO, tais como pacotes de trabalho, folhas de status, remoções e instalações na estrutura física.
• Manter comunicação próxima com o Mecânico Líder e AMBS, e outros agentes conforme apropriado, a fim de garantir a conclusão eficaz e oportuna do trabalho.
• Manter o inventário de peças e recomendar mudanças de nível quando necessário.
• Manter as ferramentas especiais fornecidas pela empresa e garantir que a calibração seja realizada conforme programado.
• Executar tarefas relacionadas diversas conforme designado.
O Candidato de Sucesso Terá:
• Diploma de Ensino Médio.
• Possuir um Certificado de Mecânico da FAA com Airframe e Powerplant.
• Pelo menos 2 anos de experiência em manutenção como Mecânico Certificado.
• Possuir habilidades básicas de comunicação.
• Habilidades de informática são necessárias.
• Deve ser capaz de passar em exame físico pré-admissional, incluindo exame de capacidade funcional (avaliação de força e flexibilidade, levantar até 100 libras), triagem de drogas e verificação de antecedentes.
• Para Mecânicos na Equipe de Manutenção Itinerante da PHI
• Habilidades de reparo de chapa metálica e/ou solução de problemas/reparo de aviônicos.
• Deve ser capaz de viajar frequentemente, às vezes com pouco aviso prévio durante o período de escala regular.
• Deve ser capaz de trabalhar em turnos noturnos quando os eventos de manutenção exigirem.
Compensação e Benefícios:
• Oferecemos uma gama de pacotes de remuneração e benefícios competitivos para manter nossas equipes felizes, saudáveis e engajadas.
• Este pacote inclui remuneração competitiva, bônus de turno, incentivos de turno, Bônus Anual de Segurança, Bônus Anual de Funcionário e muito mais.
Cronograma/Localização:
• 7 & 7
• Os candidatos devem morar a uma distância de uma hora de carro ou sessenta (60) milhas da base (o que for maior) da residência do candidato.
• Viagens entre bases são necessárias.
Nossas Competências Principais:
• Seguro. Somos absolutos em nossa crença nos princípios do Destination Zero e que o Zero não é apenas alcançável, mas o único resultado aceitável.
• Eficiente. Estamos focados em resultados que sejam inteligentes e responsáveis, fazendo o melhor uso de nossos recursos para maximizar a produtividade geral e alcançar uma lucratividade sustentável como uma organização de alto desempenho.
• Qualidade. Estamos comprometidos em garantir um excelente desempenho organizacional que produza resultados sustentáveis e confiáveis.
• Serviço. Somos dedicados ao serviço de nossos clientes, nossas comunidades e uns aos outros.
A Vantagem PHI Health:
Por mais de 40 anos, nossa empresa tem fornecido serviços críticos de transporte aeromédico em todo o país. Como organização, equipamos cada aeronave que voamos com a tecnologia mais avançada, submetemos nossas equipes aos protocolos e treinamentos mais rigorosos e somos pioneiros no programa de segurança mais inovador do país.
Tudo o que fazemos volta para a segurança de nossa equipe e de nossos pacientes. Nossa taxa de acidentes está bem abaixo da média nacional e fomos os primeiros a receber o prêmio Vision Zero Aviation Safety Award. Essa crença nos guiou para uma série de inovações no setor e nos deu a classificação de segurança mais alta da indústria.
AVISO LEGAL sobre o bônus de contratação de até $15.000
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por pessoas atribuídas a esta classificação. Elas não pretendem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal assim classificado.
A PHI, Inc. oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Ver o texto original em inglês
Join Our Life-Saving Team today and take advantage of:
• Sign on bonus up to $15,000!
Are you an experienced aircraft mechanic looking to make a difference? PHI Health is seeking a A&P-licensed mechanic with 2+ years as a Certified Aircraft Mechanic to work on our helicopters.
At PHI Heath, every detail matters because every flight can save a life. As an A&P Mechanic, you will be a crucial part of our mission, ensuring our fleet of state-of-the-art aircraft is always ready to respond to emergencies with precision and reliability. If you're able to investigate and repair anything and everything to do with the air frame or powerplant and have a keen interest in continuing to develop your skills – join our team!
Who We Are:
PHI Health is the leading air ambulance provider in the United States. With an unmatched safety record and the best aviation, medical and communication specialists in the field, we set the standard in the air medical industry. We transport more than 22,000 patients each year from our more than 80 bases across the country, all while offering services and outreach education to local communities and leading healthcare systems. Our mission is simple: move communities to health while maintaining the highest standard of safety, period.
Responsibilities Include:
• Review and evaluate daily maintenance or inspection requirements and carry out various tasks in order to maintain the airworthiness of the aircraft.
• Notify Lead Mechanic of unusual situations requiring schedule changes, aircraft changes, extra manpower or technical assistance.
• When at a field base, be responsible for the maintenance of all aircraft assigned to her/him reviewing stock levels and requisitioning spares as necessary to provide required repairs. Responsible for the safety and security of all company assets at field base.
• Prepare reports, requisitions, inventories, and personally certify on aircraft logs and related inspection and maintenance forms that work accomplished meets the requirements of the FAA, manufacturer and PHI Health.
• Comply with entries in RAMCO, such as work packages, status sheets, removals and installs in physical structure.
• Maintain close communication with Lead Mechanic and AMBS, and other agents as appropriate in order to ensure effective and timely job completion.
• Maintain parts inventory and recommend level changes when necessary.
• Maintain company provided special tools and ensure calibration is performed as scheduled.
• Perform miscellaneous related duties as assigned.
The Successful Candidate Will Have:
• High School diploma.
• Hold an FAA Mechanic Certificate with both Airframe and Powerplant
• At least 2 years of Maintenance experience as a Certified Mechanic
• Possess basic skills in communications
• Computer skills required.
• Must be able to pass pre-placement physical exam including functional capacity exam (strength and flexibility assessment, lift up to 100 pounds) drug screening and background screen.
• For Mechanics in the PHI Roving Maintenance Team
• Sheet metal repair and/or Avionics troubleshooting/repair skills
• Must be able to travel frequently, sometimes with short notice during regularly scheduled hitch.
• Must able to work night shifts where maintenance events dictate.
Compensation and Benefits:
• We offer a range of competitive pay and benefits package to keep our teams happy, healthy, and invested.
• This package includes competitive pay, shift bonuses, shift incentives, Annual Safety Bonus, Annual Employee Bonus, and much more.
Schedule/Location:
• 7 & 7
• Candidates must live within a one-hour drive or sixty (60) miles from the base (whichever is greater) of the candidate's residence.
• Travel between bases is required
Our Core Competencies:
• Safe. We are absolute in our belief in the tenets of Destination Zero and that Zero is not only achievable, but the only acceptable outcome.
• Efficient. We are focused on outcomes that are smart and responsible by making the best use of our resources to maximize overall productivity and achieve sustainable profitability as a high performing organization.
• Quality. We are committed to ensuring excellent organizational performance which produces sustainable and reliable outcomes.
• Service. We are dedicated to the service of our customers, our communities and each other.
The PHI Health Advantage:
For more than 40 years, our company has been providing critical air medical transport services across the country. As an organization, we outfit each aircraft we fly with the most advanced technology, subject our crews to the most rigorous protocols and training and pioneer the most-forward thinking safety program in the country.
Everything that we do comes back to the safety of our crew and our patients. Our accident rate is well below the national average and we were the first to receive the Vision Zero Aviation Safety Award. This belief has guided us towards a number of industry firsts and has given us the highest safety rating in the industry.
Sign-on bonus up to $15,000 DISCLAIMER
The above Statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed, as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.
PHI, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws
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