Treinador de Rugby Masculino

Descrição da Vaga: Cargo: Treinador de Backs, Rugby Masculino Reporta-se a: Austin Ryan, Diretor de Rugby/Treinador Principal, Rugby Masculino Resumo geral do cargo: Atuar como um membro chave da equipe técnica de Rugby Masculino, responsável pelas habilidades táticas, técnicas e de tomada de decisão dos jogadores da linha de backs da nossa equipe. Esta é uma posição de meio período e é renovável a cada semestre. Deveres Essenciais: (As tarefas, deveres e responsabilidades que são essenciais para o trabalho do cargo) Nota: O objetivo desta lista de deveres é fornecer um resumo representativo das principais funções e responsabilidades deste trabalho. O ocupante pode realizar outras tarefas relacionadas conforme designado. Deveres e responsabilidades específicos podem variar com base nas necessidades da equipe. Responsabilidades Básicas • Planejar e conduzir sessões de treino eficazes focadas no desenvolvimento de habilidades, estratégia e trabalho em equipe • Fornecer feedback construtivo e instrução técnica para melhorar o desempenho do jogador • Apoiar um equilíbrio entre o sucesso competitivo e o valor educacional • Incentivar um ambiente positivo e inclusivo que esteja alinhado com os valores da universidade • Comparecer e supervisionar jogos e treinos, incluindo noites e fins de semana • Se não puder comparecer a um treino, jogo ou evento agendado, notifique prontamente o Diretor de Rugby para garantir a cobertura e comunicação adequadas. • Reuniões semanais e sessões de estratégia com o Diretor de Rugby Responsabilidades de Gestão de Risco • Priorizar sempre a segurança dos participantes, aplicando o uso adequado de equipamentos, a adesão aos protocolos de segurança e monitorar as condições ambientais (campo/quadra/superfícies de jogo) • Relatar prontamente todos os ferimentos, incidentes e preocupações ao Diretor de Rugby • Garantir o aquecimento/alongamento adequado para os estudantes-atletas antes do treino ou competição Administração e Comunicação • Comunicar-se regularmente com o Diretor de Rugby sobre tópicos que incluem, mas não se limitam a: • Desenvolvimento de habilidades, planejamento tático, treinamento posicional, análise de partidas, planejamento de treinos e experiência/feedback do jogador. • Representar sempre a equipe e a universidade com profissionalismo e integridade Gestão • Colaborar com treinadores e líderes de equipe para estabelecer metas, organizar treinos, jogos e viagens • Auxiliar na preparação para jogos, estratégia de competição e avaliações pós-jogo • Garantir a supervisão e conduta adequadas dos membros da equipe durante todas as atividades relacionadas ao clube • Defender e aplicar todas as regras e políticas da universidade, do esporte universitário, da liga e do órgão regulador Outros Deveres Outros deveres e responsabilidades podem ser atribuídos para atender aos objetivos e requisitos da missão da Universidade, Recreação e do Programa de Esportes do Clube. Espera-se a cooperação de todo o pessoal para cumprir a missão. Qualificações • Experiência anterior como treinador e/ou jogador. • Conhecimento de estratégias, técnicas e padrões de segurança específicos do esporte. • Fortes habilidades de comunicação, liderança e organização. • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com estudantes, funcionários e organizações externas. • (Desejável) Certificação em RCP/Primeiros Socorros. Compromisso de Tempo • Varia por semestre; inclui treinos, competições, viagens e reuniões administrativas conforme necessário. • Noites e fins de semana são necessários Categoria: Vida Estudantil - Administrativo Realiza outras tarefas, responsabilidades e atividades conforme exigido pelo supervisor e conforme as necessidades departamentais/Universitárias indicarem. *Isenção de responsabilidade As informações acima indicam a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetado para conter e não deve ser interpretado como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades, atividades e/ou qualificações exigidas ou esperadas dos funcionários designados para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar e novos podem ser atribuídos a qualquer momento, com ou sem aviso prévio. Todas as ofertas de emprego estão condicionadas a uma verificação de antecedentes satisfatória. A Fairfield University oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, compensação e treinamento. Carregue um currículo ou CV primeiro, depois carregue documentos de suporte, incluindo uma carta de apresentação na parte inferior da terceira página na seção "Minha Experiência", onde diz para carregar um Currículo/CV. Você poderá carregar até 5 outros documentos nesta seção. Você não poderá editar sua inscrição, portanto, tenha todos os documentos disponíveis antes de se inscrever. Cargos Docentes: Se você precisar carregar mais de 5 documentos, combine-os para carregar ou envie os documentos adicionais por e-mail para o contato aplicável na descrição da vaga. Cargos de Funcionários: Se você precisar carregar mais de 5 documentos, combine-os para carregar ou envie-os por e-mail para [contato no portal]