H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 3359508
Diretor de Vida Estudantil de Pós-Graduação e Internacional
Fairfield University
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Fairfield, CT
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Cargo de gestão acadêmica na Fairfield University. A instituição possui histórico de patrocínio de vistos H-1B e PERM.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Office of Student Engagement
Director, Graduate and International Student Life
The Office of Student Engagement promove uma comunidade universitária centrada no estudante e impulsionada pelo estudante, que capacita os alunos a assumirem o controle de sua experiência. Por meio da colaboração entre os campi, o escritório conecta os estudantes a oportunidades co-curriculares e extracurriculares que promovem o crescimento pessoal e profissional, o desenvolvimento de habilidades, a resolução de problemas e a apreciação de diversas perspectivas. Fundamentados na tradição jesuíta, enfatizamos o desenvolvimento holístico e valorizamos as contribuições únicas de cada indivíduo.
Resumo da Posição
Reportando-se ao Assistant Dean of Students, o Diretor fornece liderança estratégica para a vida estudantil de pós-graduação e internacional. Esta função apoia a transição, o engajamento e a retenção de estudantes de pós-graduação, de segunda graduação e internacionais, desenvolvendo programas, serviços e iniciativas que aprimoram sua experiência.
O Diretor lidera os esforços de integração e orientação, promove a comunidade por meio de oportunidades de engajamento e atua como um defensor dessas populações estudantis. Esta posição supervisiona um assistente de pós-graduação.
Principais Responsabilidades
1. Transição, Retenção e Apoio ao Estudante
• Liderar a integração e orientação para estudantes de pós-graduação, segunda graduação e internacionais, incluindo processos de integração no Workday, webinars e programas presenciais.
• Manter e atualizar recursos digitais, incluindo conteúdo da web, guias e mídias sociais.
• Gerenciar orçamentos para a Graduate Student Life, International Student Life e iniciativas relacionadas (~$100.000).
• Presidir o Graduate & International Student Life Committee e colaborar com parceiros do campus.
• Estabelecer parcerias com diretores de programas acadêmicos para apoiar a integração e orientação específicas do programa.
• Avaliar as necessidades dos estudantes e recomendar melhorias para a experiência dos estudantes de pós-graduação e internacionais.
• Gerenciar contas de e-mail departamentais e garantir uma comunicação precisa e oportuna.
2. Engajamento de Estudantes de Pós-Graduação
• Planejar e implementar eventos emblemáticos (por exemplo, Graduate Student Kickoff, Appreciation Week, eventos de networking).
• Desenvolver programas contínuos que promovam conexão e engajamento.
• Colaborar com escolas e programas acadêmicos em iniciativas co-patrocinadas.
• Gerenciar o portal e as comunicações da Graduate Student Life.
• Coletar conteúdo de parceiros do campus e organizações estudantis para boletins informativos de pós-graduação.
• Expandir oportunidades de engajamento para estudantes de pós-graduação online.
3. Engajamento de Estudantes Internacionais
• Projetar e implementar programas que construam comunidade entre estudantes internacionais.
• Recrutar, contratar, treinar e supervisionar a equipe de International Ambassador.
• Estabelecer parcerias com parceiros do campus para fornecer apoio durante pausas de curto e longo prazo.
• Gerenciar o portal e as comunicações da International Student Life.
4. Liderança Estudantil e Organizações
• Assessorar o Graduate Student Advisory Board.
• Facilitar fóruns de estudantes de pós-graduação para coletar feedback e informar a programação.
• Apoiar o desenvolvimento de organizações de estudantes de pós-graduação.
• Atuar como orientador da Indian Student Association.
• Colaborar com organizações estudantis culturais em eventos e celebrações em todo o campus.
5. Avaliação e Melhoria Contínua
• Usar dados para informar a tomada de decisão e o desenvolvimento de programas.
• Desenvolver e implementar um plano de avaliação anual para iniciativas de vida estudantil de pós-graduação e internacional.
6. Contribuições Departamentais
• Preparar relatórios, avaliações e documentação necessária.
• Atuar em comitês e representar o departamento conforme necessário.
• Participar de reuniões departamentais e divisionais.
• Apoiar eventos e iniciativas do departamento e da universidade.
• Promover a missão jesuíta da Universidade, o compromisso com a justiça social e a voz do estudante.
• Executar deveres adicionais conforme designado.
Qualificações
• 7 a 10 anos de experiência no ensino superior.
• Mestrado em assuntos estudantis, ensino superior, aconselhamento ou área relacionada.
• Experiência comprovada no apoio a estudantes de pós-graduação e/ou internacionais.
• Experiência com desenvolvimento de programas, engajamento estudantil e desenvolvimento de liderança.
• Fortes habilidades organizacionais, de comunicação e de gerenciamento de projetos.
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e colaborar entre populações diversas.
• Compromisso com a excelência inclusiva e trabalho com comunidades diversas.
Esta posição é baseada no campus da Fairfield University em Fairfield, CT, e não é elegível para assistência de imigração.
Categoria:
Student Life - Admin Executa outras tarefas, responsabilidades e atividades conforme exigido pelo supervisor e conforme as necessidades departamentais/da Universidade indicarem.
*Isenção de responsabilidade
As informações acima indicam a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetado para conter e não deve ser interpretado como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades, atividades e/ou qualificações exigidas ou esperadas dos funcionários designados para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar e novos podem ser atribuídos a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.
Todas as ofertas de emprego estão condicionadas a uma verificação de antecedentes satisfatória.
A Fairfield University oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento.
Carregue um currículo ou CV primeiro, depois carregue documentos de suporte, incluindo uma carta de apresentação na parte inferior da terceira página na seção "My Experience" onde diz para carregar um Resume/CV. Você poderá carregar até 5 outros documentos nesta seção. Você não poderá editar sua inscrição, portanto, tenha todos os documentos disponíveis antes de se inscrever.
Cargos Docentes: Se você precisar carregar mais de 5 documentos, combine-os para carregar ou envie os documentos adicionais por e-mail para o contato aplicável na descrição da vaga.
Cargos Administrativos: Se você precisar carregar mais de 5 documentos, combine-os para carregar ou envie-os por e-mail para [contato no portal]
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Office of Student Engagement
Director, Graduate and International Student Life
The Office of Student Engagement fosters a student-centered, student-driven campus community that empowers students to take ownership of their experience. Through cross-campus collaboration, the office connects students to co-curricular and extracurricular opportunities that promote personal and professional growth, skill development, problem-solving, and appreciation of diverse perspectives. Grounded in the Jesuit tradition, we emphasize holistic development and value the unique contributions of each individual.
Position Summary
Reporting to the Assistant Dean of Students, the Director provides strategic leadership for graduate and international student life. This role supports the transition, engagement, and retention of graduate, second-degree, and international students by developing programs, services, and initiatives that enhance their experience.
The Director leads onboarding and orientation efforts, fosters community through engagement opportunities, and serves as an advocate for these student populations. This position supervises one graduate assistant.
Key Responsibilities
1. Student Transition, Retention, and Support
• Lead onboarding and orientation for graduate, second-degree, and international students, including Workday onboarding processes, webinars, and in-person programs.
• Maintain and update digital resources, including web content, guidebooks, and social media.
• Manage budgets for Graduate Student Life, International Student Life, and related initiatives (~$100,000).
• Chair the Graduate & International Student Life Committee and collaborate with campus partners.
• Partner with academic program directors to support program-specific onboarding and orientation.
• Assess student needs and recommend enhancements to the graduate and international student experience.
• Manage departmental email accounts and ensure timely, accurate communication.
2. Graduate Student Engagement
• Plan and implement signature events (e.g., Graduate Student Kickoff, Appreciation Week, networking events).
• Develop ongoing programming that fosters connection and engagement.
• Collaborate with schools and academic programs on co-sponsored initiatives.
• Manage the Graduate Student Life portal and communications.
• Collect content from campus partners and student organization for graduate student newsletters.
• Expand engagement opportunities for online graduate students.
3. International Student Engagement
• Design and implement programs that build community among international students.
• Recruit, hire, train, and supervise the International Ambassador team.
• Partner with campus partners to provide support over short-term and long-term breaks
• Manage the International Student Life portal and communications.
4. Student Leadership and Organizations
• Advise the Graduate Student Advisory Board.
• Facilitate graduate student forums to gather feedback and inform programming.
• Support the development of graduate student organizations.
• Serve as advisor to the Indian Student Association.
• Collaborate with cultural student organizations on campus-wide events and celebrations.
5. Assessment and Continuous Improvement
• Use data to inform decision-making and program development.
• Develop and implement an annual assessment plan for graduate and international student life initiatives.
6. Departmental Contributions
• Prepare reports, assessments, and required documentation.
• Serve on committees and represent the department as needed.
• Participate in departmental and divisional meetings.
• Support department and university events and initiatives.
• Promote the University’s Jesuit mission, commitment to social justice, and student voice.
• Perform additional duties as assigned.
Qualifications
• 7–10 years of experience in higher education.
• Master’s degree in student affairs, higher education, counseling, or a related field.
• Demonstrated experience supporting graduate and/or international students.
• Experience with program development, student engagement, and leadership development.
• Strong organizational, communication, and project management skills.
• Ability to manage multiple priorities and collaborate across diverse populations.
• Commitment to inclusive excellence and working with diverse communities.
This position is based at Fairfield University’s Fairfield, CT campus and is not eligible for immigration assistance.
Category:
Student Life - Admin Performs such other duties, responsibilities, and activities as required by supervisor and as departmental/University needs indicate.
*Disclaimer
The above information indicates the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain and should not be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, activities, and/or qualifications required or expected of employees assigned to this job. Duties, responsibilities, and activities may change and new ones may be assigned at any time, with or without notice.
All offers of employment are contingent upon a satisfactory background check.
Fairfield University provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Load a resume or CV first, then upload supporting documents including a cover letter at the bottom of the third page under the "My Experience" section where it says to upload a Resume/CV . You will be able to upload up to 5 other documents in this section. You will be unable to edit your application, so please have all documents available before applying.
Faculty Positions : If you need to upload more than 5 documents, please either combine them to upload or email the additional documents to the applicable contact in the job description.
Staff positions : If you need to upload more than 5 documents, please either combine them to upload or email them to [contato no portal]
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