Líder de Equipe de Sistemas Corporativos

Descrição do trabalho: Por favor, leia Para considerar, entre em contato com nosso parceiro de pesquisa, Ken McGovern, Presidente da KMR Executive Search LLC, em . Departamento: Serviços de Tecnologia da Informação Relatórios para: Director, Enterprise Systems Localização: Fairfield University (Hybrid/No local Preferido; Remoto Considerado) Resumo da posição: A Fairfield University está buscando uma equipe de sistemas corporativos auto-dirigida, tecnicamente eficiente e prática para guiar nossa crescente equipe de profissionais de sistemas corporativos, incluindo analistas, desenvolvedores de integração e administradores de sistemas, com forte foco no Workday . Este líder desempenhará um papel fundamental na entrega de soluções Workday em módulos HCM, Finance, Payroll e Student, contribuindo diretamente para o projeto, integração e avanço da arquitetura de sistemas empresariais da Universidade. Como membro crítico da equipe Enterprise Computing, o Team Lead servirá como líder técnico, mentor e arquiteto de soluções, impulsionando os objetivos estratégicos da Universidade através de soluções tecnológicas eficazes, coordenação de equipe proativa e execução prática. O Team Lead também fornecerá suporte direto a uma ou mais unidades administrativas ou acadêmicas designadas, atuando como um parceiro técnico prático para gerenciar necessidades de suporte, coordenar melhorias do sistema e alinhar soluções com objetivos funcionais. Responsabilidades-chave: Liderança e estratégia • Servir como Líder Técnico para uma equipe de analistas, desenvolvedores e administradores de sistemas. • Envolva-se regularmente com líderes funcionais e parceiros administrativos para entender as necessidades de negócios em evolução, fornecer apoio consultivo e traduzir requisitos em soluções técnicas escaláveis. • Atuar como ponto de escalada técnica da equipe e orientar decisões arquitetônicas sobre integrações e configurações, com foco fundamental no Dia de Trabalho. • Colaborar com o Diretor de Sistemas Empresariais e líderes funcionais para definir e executar roteiros de sistemas que apoiem metas universitárias. • Promover uma cultura de inovação, colaboração, responsabilização e melhoria contínua. Supervisão técnica, Desenvolvimento e Suporte • Fornecer conhecimentos técnicos, revisão por pares e orientação em toda a equipe. Durante iniciativas de alta prioridade ou cargas de trabalho máximas, contribuir com o desenvolvimento de configurações complexas (incluindo segurança), integrações, processos de negócios e relatórios avançados. • Supervisionar as operações diárias de sistemas empresariais, incluindo tickets de suporte e mudanças de sistema, em colaboração com a equipe Enterprise Systems. • Fornecer suporte de escalada para solução de problemas e problemas interfuncionais envolvendo funcionalidade, segurança, integrações ou dependências com outras plataformas. • Parceiro com Administradores de Sistema para garantir a estabilidade, desempenho e segurança do ambiente de jornada de trabalho, incluindo relatórios, integrações e documentação de configuração. • Atualizações, lançamentos, projetos de integração e treinamento do usuário final em alinhamento com as prioridades da equipe. • Monitorar os lançamentos do Workday, avaliar o impacto de novas funcionalidades e coordenar estratégias de adoção com o Diretor de Sistemas Empresariais, PMO e outras partes interessadas. • Mantenha-se atualizado com ferramentas de Workday, como Workday Studio, Prism Analytics, Extend, Journeys, Adaptive Planning e Strategic Sourcing. Melhoria e Relatório de Processos • Campeão da adoção das melhores práticas do Dia de Trabalho em toda a Universidade, servindo como agente de mudança, educando as partes interessadas e impulsionando o engajamento e a confiança dos usuários na plataforma. • Colaborar com unidades acadêmicas e administrativas para simplificar processos, traduzir requisitos em projetos técnicos e construir relatórios e painéis. Gestão de Projetos & Operações • Planeamento, execução e comunicação coordenadas para iniciativas de Sistemas Empresariais. • Em colaboração com o Diretor de Sistemas Empresariais, gerencie a priorização da carga de trabalho e a alocação de recursos dentro da equipe. • Acompanhe e relate o desempenho da equipe, o tempo de funcionamento do sistema, as questões de integração, os marcos do projeto e o progresso da gestão de mudanças em relação ao roteiro dos sistemas empresariais. • Assumir responsabilidades e deveres adicionais atribuídos em apoio de objetivos departamentais e institucionais. Qualificações necessárias • Licenciatura em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou uma área técnica relacionada. • 5+ anos de experiência técnica no Dia de Trabalho (HCM, Finanças, Payroll, ou Student), incluindo integração prática e relatórios. • Experiência prévia liderando ou orientando uma equipe técnica. • Especialização em Workday Studio, BEIs, RaaS, Campos Calculados, Web Services (REST/SOAP), XML, XSLT e Workday Security. • Aderência demonstrada às melhores práticas DevOps, incluindo desenvolvimento de código estruturado, controle de versão, revisão por pares e testes em ambientes não produtivos. • Experiência na concepção de documentação técnica, mapeamentos de campo e realização de testes unidade/sistema. • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação com a capacidade de interface em todos os níveis da organização. Qualificações Preferenciais • Experiência num ambiente de ensino superior. • Certificações do dia de trabalho. • Familiaridade com a Configuração de Segurança do Dia de Trabalho. • Experiência com integrações entre o Dia de Trabalho e outros sistemas de Ensino Superior, como CRMs (Raiser’s Edge, Slate), LMS (Blackboard), Data Warehouses (Snowflake), Processamento de Pagamentos (Touchnet), e Payroll Processors (ADP). Condições de trabalho • Trabalho no campus preferido; arranjos de trabalho híbrido e remoto considerados. • Podem ser necessários trabalhos ocasionais à noite ou ao fim-de-semana durante fases críticas do projecto ou interrupções do sistema. • Viajar para o campus da Universidade, jornada de trabalho, eventos de formação, ou conferências profissionais, conforme necessário. Por favor, leia Para considerar, entre em contato com nosso parceiro de pesquisa, Ken McGovern, Presidente da KMR Executive Search LLC, em . Categoria: ITS - Admin. Executa outras funções, responsabilidades e atividades exigidas pelo supervisor e como indicam as necessidades departamentais/universidades. * Disclaimer As informações acima indicadas indicam a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos trabalhadores nesta classificação. Não é concebido para conter e não deve ser interpretado como um inventário completo de todas as funções, responsabilidades, atividades e/ou qualificações exigidas ou esperadas dos empregados designados para este trabalho. Funções, responsabilidades e atividades podem mudar e novas podem ser atribuídas a qualquer momento, com ou sem aviso prévio. Todas as ofertas de emprego dependem de uma verificação satisfatória dos antecedentes. A Fairfield University oferece oportunidades de emprego iguais a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem se preocupar com raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças de ausência, compensação e formação. Carregar um currículo ou CV primeiro, em seguida, carregar documentos de apoio, incluindo uma carta de capa na parte inferior da terceira página sob a seção "Minha experiência", onde diz para carregar um currículo / CV. Você poderá carregar até 5 outros documentos nesta seção. Você não poderá editar sua aplicação, então por favor tenha todos os documentos disponíveis antes de se candidatar. Posição da Faculdade: Se você precisar carregar mais de 5 documentos, por favor, combine-os para carregar ou enviar e-mail os documentos adicionais para o contato aplicável na descrição do trabalho. Posição da equipe : Se você precisa carregar mais de 5 documentos, por favor, combine-os para carregar ou e-mail-los para o C