H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 3359521

Desenvolvedor de Integração Workday

Fairfield University

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Desenvolvedor de integração Workday em Fairfield, CT; Fairfield University com 7 aprovações H-1B nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Descrição da Vaga: Visão Geral da Posição: A Fairfield University está em busca de um Desenvolvedor de Integrações Workday para construir e manter uma plataforma de automação de classe empresarial para a Universidade. Esta plataforma impulsionará os principais processos nas integrações de Recursos Humanos, Finanças e Estudantis. O Desenvolvedor de Integrações Workday é membro da equipe de Sistemas Corporativos da Fairfield University. Nesta função, você apoiará o Diretor de Sistemas Corporativos e os líderes multifuncionais, servindo como um recurso técnico para as aplicações Workday HCM, Finanças, Folha de Pagamento e Estudantil. Você projetará, desenvolverá e manterá integrações de Sistemas Corporativos de entrada e saída. Além disso, com sua experiência técnica, você colaborará com líderes funcionais e analistas para desenvolver relatórios avançados, complementando seus esforços e aprimorando nossas capacidades gerais de relatório. O candidato ideal terá experiência técnica prévia em Workday e experiência prévia em programação de software. Responsabilidades Principais: • Desenvolvimento de Integrações • Liderar a pesquisa, design, desenvolvimento, teste e entrega de novas integrações do Workday e de sistemas de terceiros • Criar especificações técnicas de design, realizar testes de unidade e de integração de sistemas, implantar e dar suporte a todas as integrações do Workday e de sistemas de terceiros • Compreender os problemas de negócio e construir soluções eficientes usando a plataforma Workday, ferramentas de middleware e as capacidades relacionadas dos sistemas de origem e destino • Configurar e desenvolver integrações técnicas usando Workday Studio, Integrações Workday RaaS, Enterprise Interface Builder (EIB), Campos Calculados Complexos, Web Services, Relatórios Personalizados Workday, Web Services, XSLT e xPath • Colaborar com as partes interessadas para avaliar os requisitos de documentos, revisar o design e definir especificações funcionais • Gerenciar a análise de integração do Workday, configurações de sistema e implantação em produção • Liderar projetos de integração com fornecedores terceirizados desde a descoberta, design, desenvolvimento, teste e implementação • Participar ativamente do aprendizado dos processos de negócio da Universidade e como eles se traduzem em processos manuais, semiautomatizados e automatizados • Compreender o portfólio de sistemas corporativos da Universidade de aplicações de terceiros e como elas interagem com o Workday • Administração de Integrações • Ser proativo na compreensão de integrações de dados de entrada e saída, monitorando a saúde do sistema, trabalhos agendados, alertas e notificações • Participar das revisões e testes semestrais de lançamento do Workday, identificando oportunidades de impacto/melhoria associadas aos novos recursos/funcionalidades de lançamento. Coordenar os pré-requisitos de teste de integração para lançamentos. • Monitorar, acompanhar o progresso e resolver tickets de suporte de sistemas corporativos, além de colaborar e apoiar os líderes funcionais com questões escaladas • Criar especificações detalhadas de integração, mapeamentos de campos e designs para apoiar todo o ciclo de vida de implantação da integração • Pesquisar falhas de integração, realizar análises de causa raiz e reportar à gerência e aos líderes de negócios • Colaborar com líderes funcionais, analistas e administradores de sistemas em operações de sistema, segurança, processos de negócio e como isso se relaciona com as integrações • Auxiliar os líderes funcionais na configuração de processos de negócio complexos, incluindo a criação de campos calculados e regras de roteamento avançadas • Assumir responsabilidades adicionais conforme necessário • Liderança Técnica e Gestão de Projetos: • Manter conhecimento atualizado sobre produtos Workday, melhores práticas de administração e melhores práticas de metodologia ágil • Manter-se atualizado com lançamentos, atualizações e novos recursos do Workday, avaliando seu impacto potencial nos processos da Universidade. • Pesquisar novos lançamentos e atualizações e colaborar com a equipe Workday para fornecer recomendações sobre seu uso pela organização. • Ser um forte colaborador para a visão do produto e impulsionar o planejamento da equipe • Servir como especialista no assunto em grandes coleções de integrações Workday • Trabalhar com as partes interessadas de negócios para determinar áreas problemáticas e o impacto geral dos projetos • Desenvolver planos para avançar com a estratégia geral de sistemas corporativos de ponta a ponta • Fazer parceria com as partes interessadas de negócios e membros da equipe ITS para alinhar objetivos e programas • Ajudar a gerenciar os cronogramas e entregáveis dentro de grandes projetos de vários meses • Compreender os fluxos de dados e o uso do sistema entre sistemas internos e o Workday, impulsionando o alinhamento com outros proprietários de sistemas • Ser um participante ativo nas reuniões de grupos de usuários corporativos e facilitar discussões quando necessário • Relatórios e Auditorias: • Servir como autoridade em relatórios Workday, mantendo-se atualizado com o roteiro do Workday para otimizar continuamente as capacidades de relatório, aproveitando um conhecimento profundo das funcionalidades atuais, conceitos de design e pontos de integração do Workday • Traduzir requisitos de negócios em soluções de relatório Workday impactantes, incluindo o desenvolvimento de quadros de descoberta, relatórios, painéis e análises perspicazes • Produzir e revisar relatórios de auditoria para avaliar o desempenho da integração e o tratamento de erros • Manter e aprimorar estruturas de relatório para apoiar a excelência operacional Qualificações: • 2+ anos de experiência em Workday Finance, HCM ou Estudantil, escrita de relatórios e integrações • Experiência com integrações altamente complexas, preferencialmente entre Finanças, Folha de Pagamento, Admissões, Registro, Avanço e Administração Acadêmica usando ferramentas Workday • Bom conhecimento dos conceitos e capacidades dos módulos Workday HCM, Finanças e/ou Estudantil • Sólido conhecimento prático de Desenvolvimento Workday Studio • Sólido conhecimento prático de Workday EIB, RaaS e Web Services • Sólido conhecimento prático de SOAP, REST, XML e XSLT, Java • Experiência necessária em integrações Workday com um bom entendimento de conceitos de design e teste de integração e estruturas de integração (por exemplo, middleware, lógica de transformação) • Conhecimento de todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, incluindo suporte à produção. • Fortes habilidades analíticas, resolução de problemas e habilidades de diagnóstico • Excelente comunicação escrita e verbal com foco em documentação e habilidades interpessoais • Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em um ambiente de equipe • Altamente organizado com a capacidade de realizar multitarefas e priorizar efetivamente, demonstrando senso de urgência Qualificações Preferenciais: • Experiência em Ensino Superior é um diferencial • Certificação atual ou passada em Workday Studio Integration será um diferencial • Experiência com Workday Studio, Orchestrate, Prism • Sólido conhecimento prático de BIRT • Experiência com uma linguagem de programação: Java, Python • Experiência com linguagens de consulta: SQL, WQL • Conhecimento das ferramentas de teste automatizado Kainos. Educação: • Bacharelado em área tecnológica ou experiência profissional equivalente Condições de Trabalho: • Trabalho no campus preferencial; arranjos de trabalho remoto e híbrido serão considerados mediante solicitação • Algumas viagens ocasionais para treinamento Workday e Conferência anual Workday Rising • Pode exigir trabalho ocasional à noite e/ou fim de semana Esta posição não é elegível para assistência de imigração. Categoria: ITS - Admin Executa outras tarefas, responsabilidades e atividades conforme exigido pelo supervisor e conforme as necessidades do departamento/Universidade indicarem. *Isenção de responsabilidade As informações acima indicam a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetado para conter e não deve ser interpretado como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades, atividades e/ou qualificações exigidas ou esperadas dos funcionários designados para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar e novos podem ser atribuídos a qualquer momento, com ou sem aviso prévio. Todas as ofertas de emprego estão condicionadas a uma verificação de antecedentes satisfatória. A Fairfield University oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento. Carregue um currículo ou CV primeiro, depois carregue documentos de suporte, incluindo uma carta de apresentação na parte inferior da terceira página na seção "Minha Experiência" onde diz para carregar um Currículo/CV. Você poderá carregar até 5 outros documentos nesta seção. Você não poderá editar sua inscrição, portanto, tenha todos os documentos disponíveis antes de se inscrever. Cargos docentes: Se você precisar carregar mais de 5 documentos, combine-os para carregar ou envie os documentos adicionais por e-mail para o contato aplicável na descrição da vaga. Cargos administrativos: Se você precisar carregar mais de 5 documentos, combine-os para carregar ou envie-os por e-mail para [contato no portal]
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Job Description: Position Overview:   Fairfield University is looking for a  Workday Integration Developer  to build and maintain an enterprise class automation platform for the University.   This platform will power the key processes in Human Resources, Finance, and Student integrations.  The Workday Integration Developer is a member of the Enterprise Systems team at Fairfield University. In this role, you will support the Director of Enterprise Systems and the cross-functional leads by serving as a technical resource for the Workday HCM, Finance, Payroll and Student applications. You will design, develop and maintain inbound and outbound Enterprise Systems integrations.  In addition, with your technical expertise, you will collaborate with functional leads and analysts to develop advanced reports, complementing their efforts and enhancing our overall reporting capabilities. The ideal candidate will have prior Workday technical experience, and prior software programming experience.  Primary Responsibilities: • Integrations Development • Lead the research, design, development, testing, and delivery of new Workday and third-party systems integrations • Create technical design specs, perform unit & system integration testing, deploy and support of all Workday and third-party system integrations • Understand the business problems and build efficient solutions using the Workday platform, middleware tools and the related capabilities of source and target systems • Configure and develop technical integrations using Workday Studio, Workday RaaS Integrations, Enterprise Interface Builder (EIB), Complex Calculated Fields, Web Services, Workday Custom Reports, Web Services, XSLT, and xPath • Collaborate with stakeholders to assess document requirements, review design, and define functional specifications • Manage Workday Integration analysis, system configurations, and deployment to production • Lead integration projects with third-party vendors from discovery, design, development, testing and implementation • Actively participate in learning University business processes and how they translate to manual, semi-automated and automated processes • Understand the University enterprise systems portfolio of third-party applications and how they interact with Workday • Integrations Administration • Be proactive in understanding inbound and outbound data integrations, monitoring system health, scheduled jobs, alerts and notifications • Participate in Workday semi-yearly release reviews and testing by identifying impact/enhancement opportunities associated with new release features/functionality.  Coordinate integration testing pre-requisites for releases. • Monitor, track progress, and resolve enterprise system support tickets and collaborate and support functional leads with escalated issues • Create detailed integration specifications, field mappings, and designs to support the entire integration deployment life-cycle • Research integration failures, perform root cause analyses, and report back to management and business leaders • Collaborate with functional leads, analysts, and system administrators on system operations, security, business processes and how it relates to integrations • Assist functional leads in configuring complex business processes, including building calculated fields and advanced routing rules • Assume additional responsibilities as required • Technical Leadership and Project Management: • Maintain current knowledge of Workday products, administration best practices, and agile methodology best practices • Stay current with Workday releases, updates, new features, evaluating their potential impact on the University’s processes. • Research new releases and upgrades and collaborate with the Workday team to provide recommendations regarding their use by the organization. • Be a strong contributor to the product vision and drive team planning • Serve as the subject matter expert on large collections of Workday integrations • Work with business stakeholders to determine problem areas and overall impact of projects • Develop plans to move forward with the overall end-to-end enterprise systems strategy • Partner with business stakeholders and ITS team members to align on objectives and programs • Help manage the timelines and deliverables within large, multi-month projects • Understand data flows and system usage between internal systems and Workday, driving alignment with other system owners • Be an active participant in enterprise user group meetings and facilitate discussions when needed • Reporting & Audits: • Serve as a Workday reporting authority, staying current with Workday roadmap to continuously optimize reporting capabilities, leveraging a deep understanding of Workday's current functionalities, design concepts, and integration points • Translate business requirements into impactful Workday reporting solutions, including the development of discovery boards, reports, dashboards, and insightful analytics • Produce and review audit reports to assess integration performance and error handling • Maintain and enhance reporting frameworks to support operational excellence Qualifications: • 2+ years’  Workday Finance , HCM or Student experience, report writing and integrations • Experience with highly complex integrations preferably between Finance, Payroll, Admissions, Registration, Advancement and Academic Administration using Workday tools • Good knowledge of Workday HCM, Finance and/or Student module concepts & capabilities • Strong working knowledge of  Workday Studio  Development • Strong working knowledge of  Workday EIB, RaaS, and Web Services • Strong working knowledge of  SOAP, REST, XML and XSLT, Java • Workday integrations experience required with a good understanding of integration design and testing concepts and integration frameworks (e.g., middleware, transformation logic) • Knowledge of all phases of system development lifecycle, including production support. • Strong analytical skills, problem solving and troubleshooting abilities • Excellent written and verbal communication with a focus on documentation, and interpersonal skills • Ability to work independently as well as in a team environment • Highly organized with the ability to multi-task and prioritize effectively while demonstrating a sense of urgency Preferred Qualifications: • Experience in Higher Education is a plus • Current or Past Workday Studio Integration Certification will be a plus • Experience with Workday Studio, Orchestrate, Prism • Strong working knowledge of  BIRT • Experience with a programming language:  Java, Python • Experience with query languages: SQL, WQL • Knowledge of Kainos automated testing tools. Education : • BA degree in technology field or commensurate professional experience Working Conditions: • On-campus work preferred; remote and hybrid work arrangements will be considered upon request • Some occasional travel to Workday training and annual Workday Rising Conference • May require occasional evening and/or weekend work This position is not eligible for immigration assistance. Category: ITS - Admin Performs such other duties, responsibilities, and activities as required by supervisor and as departmental/University needs indicate.    *Disclaimer The above information indicates the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain and should not be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, activities, and/or qualifications required or expected of employees assigned to this job. Duties, responsibilities, and activities may change and new ones may be assigned at any time, with or without notice. All offers of employment are contingent upon a satisfactory background check. Fairfield University provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Load a resume or CV first, then upload supporting documents including a cover letter at the bottom of the third page under the "My Experience" section where it says to upload a Resume/CV . You will be able to upload up to 5 other documents in this section. You will be unable to edit your application, so please have all documents available before applying. Faculty Positions : If you need to upload more than 5 documents, please either combine them to upload or email the additional documents to the applicable contact in the job description. Staff positions : If you need to upload more than 5 documents, please either combine them to upload or email them to [contato no portal]
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