Especialista Sênior em Sistemas de Pessoas - Integrações

FUNCIONÁRIOS ATUAIS, CONSULTORES E PARCEIROS DE AGÊNCIA: Se você trabalha atualmente na Brown-Forman, por favor, candidate-se clicando no ícone de Carreiras no portal Workday. Para obter melhores resultados, use o Google Chrome para visualizar esta página. O modelo de trabalho para esta função é de 4 dias por semana no escritório de Louisville, KY e sextas-feiras remotas. Trabalho Significativo Desde o Primeiro Dia: O Especialista Sênior em Sistemas de Pessoas atuará como um membro chave da equipe de Tecnologia de Pessoas, responsável pela análise, design, implementação e manutenção de integrações do Workday globalmente. Esta função atua como um consultor interno para as partes interessadas globais de RH e requer profunda experiência em módulos relacionados ao Workday e ferramentas de relatório. O Especialista Sênior liderará projetos, fornecerá suporte de nível avançado e impulsionará melhorias de processos relacionadas às tecnologias de RH. Este indivíduo trabalhará em estreita colaboração com várias unidades de negócios, incluindo Recompensas Totais, Operações e Análise de RH, Folha de Pagamento e Parceiros Globais de Negócios de RH, garantindo o alinhamento e a otimização do nosso investimento no Workday. O que você pode esperar: • Arquitetar e construir integrações Workday de alta qualidade usando Workday Studio, Enterprise Interface Builders (EIB), Core Connectors e Cloud Connectors. • Criar e manter relatórios avançados do Workday (Advanced, Matrix, Composite) e Campos Calculados para apoiar a lógica de integração e auditorias de negócios. • Escrever e manter transformações XSLT e XML personalizadas para formatar dados de acordo com as especificações do fornecedor. • Monitorar cronogramas diários de integração, solucionar falhas e apoiar usuários funcionais durante ciclos de negócios críticos (por exemplo, processamento de folha de pagamento, inscrição aberta). • Liderar testes técnicos para lançamentos de recursos semestrais do Workday, atualizações de tenant e implantações de patches para garantir que as integrações e os processos funcionais permaneçam ininterruptos. • Fazer parceria com RH, Folha de Pagamento, TI e fornecedores externos para reunir requisitos, mapear campos de dados e traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas. • Criar e manter documentação abrangente de processos de negócios e sistemas, especificações técnicas e scripts de teste. • Manter-se atualizado com as tendências novas e emergentes em software e hardware, particularmente aquelas relacionadas ao Workday e outros sistemas de RH. O que você traz para a mesa: • 3+ anos de experiência prática com design, configuração, treinamento e suporte do Workday em um ambiente de solução em nuvem. • Fluente em inglês (leitura, escrita, fala, audição) • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e prazos. • Sucesso comprovado na liderança de iniciativas de tecnologia. • Experiência com análise de fluxo de trabalho e tradução para funcionalidade de software. • Capacidade de exercer julgamento independente e iniciativa. O que torna você único: • Conhecimento Funcional do Workday: Forte compreensão dos módulos funcionais do Workday, especificamente Workday Payroll e Core HCM (Benefícios, Ausências ou Compensação são um diferencial). • Relatórios Avançados: Experiência comprovada na criação de Relatórios Avançados, Campos Calculados e utilização de relatórios personalizados como fontes de dados para integrações. • Certificações Workday: Certificações Workday Pro ou Partner em Integrações, Studio ou Folha de Pagamento são altamente desejáveis. • Stack Tecnológico Estendido: Familiaridade com plataformas de middleware/iPaaS (por exemplo, MuleSoft, Boomi) ou PRISM. Quem somos Acreditamos que grandes pessoas constroem grandes marcas. E sabemos que não há nada melhor no mercado do que uma carreira na Brown-Forman. Fazer parte da Brown-Forman significa que você crescerá pessoal e profissionalmente. Você terá a oportunidade de resolver problemas, aproveitar oportunidades e gerar ideias ousadas. Você pertencerá a um lugar onde o trabalho em equipe importa e onde você é incentivado a trazer o seu melhor para o trabalho. O que oferecemos As Recompensas Totais na Brown-Forman são projetadas para engajar nosso pessoal para garantir um crescimento sustentável e lucrativo para as gerações futuras. Como uma empresa de bebidas premium, oferecemos estruturas de remuneração equitativas para o desempenho individual e da empresa, juntamente com uma experiência premium para o funcionário. Oferecemos uma gama de benefícios premium que refletem os valores da nossa empresa e atendem às necessidades da nossa força de trabalho diversificada. #LI -Hybrid #USA Tipo de Requisição: Nível de Gestão de Funcionários: Profissional Nível Global de Cargo: P6 Número de Vagas Disponíveis: 1