Especialista em Aquisição de Talentos - Manufatura/Industrial

Estamos à procura de pessoas que coloquem sua inovação em prática para promover nosso sucesso – e o delas. Junte-se a uma organização que garante um mundo mais seguro por meio da conexão e proteção de nossos clientes com soluções elétricas inventivas. Você se sente energizado por ambientes dinâmicos e é apaixonado por conectar pessoas a trabalhos significativos? Estamos buscando um Recrutador de Manufatura proativo e engenhoso para liderar os esforços de recrutamento para nossas crescentes unidades de manufatura nos EUA. Esta função desempenha um papel fundamental em garantir que atraímos, engajamos e contratamos o talento necessário para apoiar nossas crescentes equipes de operações hoje e no futuro. O QUE VOCÊ VIVERÁ NESTA POSIÇÃO: • Responsável pelo ciclo completo de recrutamento para cargos horistas de alto volume na manufatura, incluindo operadores, técnicos, manuseadores de materiais e profissionais especializados. • Gerenciar o processo de recrutamento desde a abertura da requisição até a aceitação da oferta, incluindo busca ativa (sourcing), triagem, coordenação de entrevistas e envio de propostas. • Trabalhar em estreita colaboração com gestores de contratação e Parceiros de Negócios de RH para alinhar necessidades, prioridades e prazos de contratação. • Construir e manter fortes pipelines de candidatos promovendo a marca empregadora nVent por meio de feiras de emprego, alcance comunitário, indicações de funcionários e canais digitais de busca. • Desenvolver e executar estratégias de recrutamento eficazes para atingir as metas de contratação, fornecendo orientação e insights de mercado aos parceiros de contratação. • Rastrear e analisar métricas de recrutamento importantes, como tempo de preenchimento, taxas de início e retenção, para impulsionar a melhoria contínua. • Promover a diversidade e a inclusão durante todo o processo de contratação, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas aplicáveis. VOCÊ TEM: • Bacharelado preferencialmente. • 2+ anos de experiência em recrutamento, idealmente em um ambiente de alto volume de horistas ou manufatura. • Capacidade comprovada de gerenciar múltiplas requisições em um ambiente acelerado e de alta demanda. • Fortes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos, com a capacidade de interagir efetivamente em todos os níveis da organização. • Proficiência com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento (por exemplo, Workday), bem como Microsoft Outlook, Excel, Teams e portais de emprego como Indeed ou LinkedIn. • Experiência com estratégias de busca de alto volume e métodos de atração de talentos. • Capacidade de trabalhar presencialmente em regime híbrido em Pittsburgh, KS, ou Eleanor, WV. NÓS TEMOS: • Um alcance global dinâmico com operações diversificadas ao redor do mundo que ampliarão suas habilidades, proporcionarão abundantes oportunidades de carreira e permitirão que você cause um impacto todos os dias. • A nVent é uma fornecedora global líder de soluções de conexão e proteção elétrica. Acreditamos que nossas soluções elétricas inventivas permitem sistemas mais seguros e garantem um mundo mais seguro. Projetamos, fabricamos, comercializamos, instalamos e prestamos serviços para produtos e soluções de alto desempenho que conectam e protegem alguns dos equipamentos, edifícios e processos críticos mais sensíveis do mundo. Oferecemos uma gama abrangente de soluções de proteção de sistemas e conexões elétricas em marcas líderes do setor que são reconhecidas globalmente pela qualidade, confiabilidade e inovação. • Nosso escritório principal fica em Londres e nosso escritório administrativo nos Estados Unidos fica em Minneapolis. Nosso robusto portfólio de marcas líderes de produtos elétricos remonta a mais de 100 anos e inclui nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF e TRACHTE. Saiba mais em [link no portal]. • Compromisso em fortalecer as comunidades onde nossos funcionários vivem e trabalham. • Incentivamos e apoiamos as atividades filantrópicas de nossos funcionários em todo o mundo. • Por meio do nosso programa de contrapartida nVent in Action, fornecemos fundos para organizações sem fins lucrativos e educacionais onde nossos funcionários se voluntariam ou doam dinheiro. • Valores fundamentais que moldam nossa cultura e nos impulsionam a entregar o melhor para nossos funcionários e nossos clientes. Somos conhecidos por sermos: • Inovadores e adaptáveis • Dedicados à integridade absoluta • Focados no cliente em primeiro lugar • Respeitosos e orientados para o trabalho em equipe • Otimistas e energizantes • Responsáveis pelo desempenho • Benefícios para apoiar a vida de nossos funcionários Visão Geral dos Benefícios Na nVent, valorizamos nossas pessoas e sua saúde e bem-estar. Oferecemos um amplo pacote de benefícios com programas significativos para funcionários elegíveis em tempo integral que inclui: • Planos médicos, odontológicos e oftalmológicos, juntamente com contas de gastos flexíveis, benefícios de invalidez de curto e longo prazo, doenças graves, seguro contra acidentes e seguro de vida. • Um plano de aposentadoria 401(k) e um plano de compra de ações para funcionários — ambos incluem contrapartida da empresa. • Outros benefícios suplementares podem incluir reembolso de mensalidade, auxílio-cuidador, licença pessoal e parental, serviços de cuidados de retaguarda, folga remunerada incluindo tempo de voluntariado, um programa de bem-estar e/ou proteção legal e contra roubo de identidade. Na nVent, conectamos e protegemos nossos clientes com soluções elétricas inventivas. As pessoas são nosso ativo mais valioso. Inclusão e diversidade significam que celebramos e incentivamos a autenticidade uns dos outros porque entendemos que a singularidade impulsiona o crescimento. #LI-AG1 #LI-HYBRID