EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3362087

Trabalhador de Doca/Operador de Empilhadeira

Old Dominion Freight Line, Inc.

Operador de empilhadeira e trabalhador de doca em Bristow, VA. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Você é alguém que nunca se acomoda, que sempre se esforça para ir além e que tem o compromisso de manter suas PROMESAS? Você valoriza uma cultura empresarial aberta, que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e um ambiente de equipe dinâmico? Então a Old Dominion é o lugar para você. Temos orgulho de ser os melhores do setor e, desde nossos humildes começos, sabemos que nossas Pessoas e nosso Espírito de Família são o ingrediente principal do nosso segredo para o sucesso. Na Old Dominion, estamos procurando indivíduos para se juntarem à Família OD que forneçam soluções inovadoras e superem as expectativas para manter a OD como a principal provedora de soluções de transporte. Estamos procurando um indivíduo dedicado e atento aos detalhes para se juntar à Família OD como Trabalhador de Doca (Dockworker). Esta função é vital para garantir o carregamento e descarregamento seguro e eficiente de carga, bem como para apoiar as operações gerais de armazém e manuseio de materiais. O candidato ideal terá uma forte ética de trabalho, compromisso com a segurança e será orientado para o trabalho em equipe. Como parte fundamental de nossa equipe, você ajudará a cumprir nossa promessa de entregar a carga dos clientes com precisão e pontualidade, contribuindo para o sucesso da cultura da nossa Família OD. Resumo do Cargo O trabalhador de doca deve carregar e descarregar a carga de forma eficiente, garantindo que os itens corretos sejam colocados nos caminhões certos. A segurança é primordial, e os Trabalhadores de Doca usam equipamentos como empilhadeiras e técnicas manuais para manusear materiais. A fixação adequada da carga com airbags e papelão, bem como o uso de cintas, é crucial para evitar danos durante o transporte. A posição de trabalhador de doca impacta diretamente a confiabilidade das entregas aos clientes. Responsabilidades Principais • Carregar e descarregar carga em reboques usando uma empilhadeira motorizada, paleteira ou manualmente, em conformidade com as diretrizes estaduais e federais do DOT. Usar várias técnicas de carregamento, como carregamento justo ou carregamento cruzado. • Transportar a si mesmo e/ou a carga continuamente por todo o centro de serviço em superfícies rígidas. • Utilizar o Sistema de Gerenciamento de Pátio de Doca (Dock Yard Management System) para monitorar consistentemente a localização das remessas de carga por todo o centro de serviço. • Ler e interpretar etiquetas de envio. Familiaridade com, e em alguns casos habilidade para preencher, os vários formulários utilizados na movimentação de carga, tais como ordens de envio, manifestos de distribuição urbana, faturas de frete, relatórios de movimentação de excedentes/danos e formulários de exceção. • Carregar manualmente, reembalar ou empilhar carga conforme necessário. • Garantir o carregamento de qualidade de todos os reboques. • Fixar a carga dentro dos reboques usando ferramentas e suprimentos apropriados (por exemplo, paletes, cintas, cordas). • Contato frequente com o pessoal do centro de serviço; ambiente de ritmo acelerado e orientado a prazos. • Esta não é uma lista exaustiva de responsabilidades e deveres do cargo. Espera-se que os funcionários sejam capazes de realizar todos os deveres e tarefas atribuídos. Qualificações do Cargo Educação: • Ensino médio completo ou equivalente Experiência: • Deve ter conhecimento prático de procedimentos de levantamento e transporte seguros e eficientes. • Deve ter conhecimento prático de procedimentos relacionados a todos os aspectos do transporte de carga. • Deve ter conhecimento de diferentes técnicas de carregamento, como carregamento justo e carregamento cruzado. • Familiaridade com, e em alguns casos habilidade para preencher, os vários formulários utilizados na movimentação de carga, tais como ordens de envio, manifestos de distribuição urbana, faturas de frete, relatórios de movimentação de excedentes/danos e formulários de exceção. • Habilidade para utilizar o sistema de gerenciamento de pátio de doca, permitindo o monitoramento consistente da localização das remessas à medida que a carga se move pelos vários terminais. • Deve estar disponível para trabalhar a qualquer momento para atender aos horários de coleta e entrega dos clientes. • Deve ter a habilidade de operar corretamente um tablet portátil quando necessário. Demandas Físicas As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. • Deve ser capaz de ler, escrever e falar inglês. • (Em pé) Deve ser capaz de permanecer em pé por até 8 horas/turno, 5-7 dias por semana em superfícies rígidas como concreto, madeira, metal que às vezes estão molhadas e escorregadias. • (Sentado) Deve ser capaz de sentar em uma empilhadeira por até 8 horas/turno, 5-7 dias por semana. • (Movimentação/caminhada) Deve ser capaz de caminhar por até 8 horas por dia em superfícies rígidas como concreto, madeira e metal e, às vezes, em superfícies molhadas e escorregadias. • (Dobrar/Agachar/Ajoelhar) Deve ser capaz de realizar agachamentos frequentes para manusear, posicionar e fixar a carga. • (Subir) Deve ser capaz de subir e descer da empilhadeira muitas vezes ao longo do dia, deve ser capaz de subir e mover-se facilmente em espaços pequenos para ajustar a carga. • (Movimentação de Materiais). Deve ser capaz de carregar e descarregar reboques cheios de carga pesando até 500 libras (aprox. 227 kg), com ou sem um carrinho ou plataforma. Isso pode envolver, por exemplo, mover contêineres de 100 libras (aprox. 45 kg) do nível do chão para carrinhos, pilhas ou plataformas com mais de 4 pés (aprox. 1,2 m) de altura, equilibrar tambores de 300 libras (aprox. 136 kg) em suas bordas e rolá-los para posições, rolar e levantar pneus, ou guardar caixas ou outras mercadorias acima da cabeça que pesem até 100 libras (aprox. 45 kg) cada. • (Empurrar/Puxar) Deve ser capaz de realizar puxadas e empurradas frequentes de carga com ou sem a ajuda de equipamentos de puxar carga de até 100 libras (aprox. 45 kg). Também deve ser capaz de empurrar e puxar lâminas de empilhadeira, tanques de gás de empilhadeira, barras de convés e outros itens relacionados à carga. • (Audição/Fala) Deve ser capaz de ver peças dentro e sobre o equipamento mecânico da empilhadeira para inspeções pré e pós-uso. Deve ser capaz de ouvir as buzinas de outras empilhadeiras e instruções e avisos gritados. • (Alcançar) Deve ser capaz de alcançar frequentemente a carga na altura da cintura e ocasionalmente alcançar a carga acima da altura dos ombros ou abaixo da altura da cintura. Deve ser capaz de alcançar os controles da empilhadeira, empurrar barras de convés e colocar/fixar airbags/cintas/papelão. Deve ser capaz de alcançar enquanto varre áreas de trabalho para limpar detritos. • (Levantar) Deve ser capaz de levantar e manusear frequentemente objetos pesando até 100 libras (aprox. 45 kg) de tamanhos ou formas variadas, usando diretrizes da OSHA e técnicas de levantamento, a distâncias de 1 pé (aprox. 30 cm), mas geralmente não menos que 100 pés (aprox. 30 m). • Deve ser capaz de usar a mão direita, esquerda ou ambas para entrar e sair da empilhadeira, envolver e desenrolar filme stretch, fixar e soltar paletes, usar paleteira ou carrinho de mão, usar o volante, botões em plataformas elevatórias, etc. • Deve ser capaz de agarrar com a mão direita, esquerda ou ambas para usar alças para entrar e sair da empilhadeira, segurar o tablet, usar paleteiras ou carrinhos de mão, controlar e apertar os botões na empilhadeira, segurar o volante, fixar cintas, papelão, airbags, etc. • Deve ser capaz de pinçar os dedos com a mão direita, esquerda ou ambas para aplicar filme stretch, fixar e soltar cintas, utilizar pranchetas, utilizar tablets, etc. • Deve ser capaz de usar habilidades cognitivas para: • prestar atenção aos arredores, incluindo tráfego de cross-dock, inspeções de empilhadeira, carga, portões, etc. • memória de longo e curto prazo para inspecionar áreas, desmontar paletes, transportar produtos, dirigir no tráfego de cross-dock e para segurança. • lógica e raciocínio na leitura de manifestos, tablets, leitura de caixas e números de pedido. • Processamento auditivo e visual para inspecionar empilhadeiras, dirigir, ler, ouvir buzinas e/ou outro tráfego de cross-dock e falar com outros trabalhadores de doca. Deve ser capaz de ver e ler conhecimentos de embarque, tablets para sistemas de gerenciamento de pátio e ler materiais impressos. Deve ser capaz de ver e escanear áreas de trabalho em busca de detritos e defeitos. • (Outros) Deve ser capaz de trabalhar em uma variedade de horários e turnos para atender aos horários de coleta e entrega dos clientes. • Habilidade para trabalhar em climas extremamente quentes ou frios, habilidade para trabalhar em um ambiente onde ruídos e odores podem estar presentes. • A assiduidade é um requisito. Ambiente de Trabalho O ambiente de trabalho descrito abaixo representa aqueles que um funcionário encontraria ao realizar as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais do cargo. Ao realizar os deveres do cargo, os funcionários serão expostos a vários ambientes de trabalho que podem incluir trabalhar com ou perto de outros durante o carregamento e descarregamento, trabalhar em um veículo fechado enquanto dirige, carregar e descarregar em um reboque fechado, exposição a todas as condições climáticas, níveis de ruído que variam de silencioso a alto e com condições de iluminação que podem ser extremamente brilhantes ou com pouca luz. Esta lista de deveres e responsabilidades não pretende ser exaustiva e pode ser expandida para incluir outros deveres ou responsabilidades que a administração possa considerar necessários de tempos em tempos. Dias de Trabalho: Segunda-feira, Terça-feira, Quarta-feira, Quinta-feira, Domingo Turno de Trabalho: AM Os Dias de Trabalho e o Turno são estimativas e estão sujeitos a alterações, a qualquer momento, com base no agendamento do trabalho e/ou níveis de negócios. Qualquer informação listada sobre Dias e Turnos deve ser considerada uma diretriz de expectativas para a posição específica no momento da publicação. Faixa de Compensação: A faixa salarial referenciada baseia-se na crença de boa-fé da Empresa no momento da publicação. A compensação real pode variar com base em fatores como localização geográfica, experiência de trabalho, condições de mercado, educação/treinamento e nível de habilidade, e requisitos salariais estaduais/locais. $19.05 - $33.40 Junte-se à Família OD hoje! Como um membro em Tempo Integral da nossa Família, você e sua família são elegíveis para receber: • Ótimos Benefícios de Saúde, incluindo um plano médico com prêmio zero para cobertura apenas do funcionário • Visão e Odontológico • Incapacidade de Curto e Longo Prazo • Contas de Gastos Flexíveis (Flex Spending Accounts) • Plano de Aposentadoria 401k com contrapartida da empresa e oportunidade adicional de contrapartida discricionária anual da empresa • Seguro de Vida • Programa de Bem-Estar • Reembolso de Mensalidade para Motoristas e Técnicos • Oportunidades de treinamento e crescimento para construir uma carreira • Priorizamos nossa família de funcionários OD • Habilidade de avançar através da nossa filosofia de promoção interna • Oportunidades de Carreira Nacionais disponíveis em nossos mais de 260 centros de serviço A Old Dominion Freight Line, Inc. é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, identidade de gênero e/ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, status militar, status de veterano da Era do Vietnã e/ou qualquer outra característica protegida pela(s) lei(s) aplicável(is). Se você tiver dúvidas sobre esta publicação ou precisar de assistência com o processo de inscrição, clique aqui para obter informações de contato.
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Are you someone who never rests on their laurels, always strives to go above and beyond, and is committed to keeping your PROMISES ? Do you appreciate a company culture that is open, fosters work-life balance, and a dynamic team environment? Then Old Dominion is the home for you. We take pride in being the best in the industry, and from our humble beginnings we know that our People and our Family Spirit are the main ingredient in our secret sauce to success. At Old Dominion we are looking for individuals to join the OD Family that will provide innovative solutions and exceed expectations to keep OD the premier transportation solutions provider. We are looking for a dedicated and detail-oriented individual to join the OD Family as a Dockworker. This role is vital to ensuring the safe, efficient loading and unloading of freight, as well as supporting overall warehouse and material handling operations. The ideal candidate will have a strong work ethic, a commitment to safety, and team driven. As a critical part of our team, you will help uphold our promise of delivering customer freight accurately and on time, contributing to the success of our OD Family culture. Job Summary The dockworker must efficiently load and unload freight, ensuring that the correct items are placed on the right trucks.  Safety is paramount, and Dock Workers use equipment like forklifts and manual techniques to handle materials.  Proper securing of freight with airbags and cardboard, as well as using straps, is crucial to prevent damage during transport.  The dock worker position directly impacts the reliability of deliveries to customers. Primary Responsibilities • Load and unload freight on trailers using a motorized forklift, pallet jack or manually in compliance with state and federal DOT guidelines. Use various loading techniques, such as loading tight or cross loading. • Transport self and/or freight continuously throughout the service center on non-forgiving surfaces. • Utilize Dock Yard Management System to consistently monitor freight shipment locations throughout the service center. • Read and interpret shipping labels. Familiarity with, and in some cases ability to complete the various forms utilized in freight movement such as shipping orders, city stripping manifests, freight bills, overage/damage movement reports and exception forms. • Hand load, rewrap or stack freight as necessary. • Insure the quality loading of all trailers. • Secure freight inside trailers using appropriate tools and supplies (e.g. pallets, straps, rope). • Frequent contact with service center personnel; fast-pace and deadline oriented. • This is not an all-inclusive list of job responsibilities and duties.  Employees are expected and must be able to perform all duties and tasks assigned. Job Qualifications Education: • High school degree or equivalent Experience: • Must have working knowledge of safe and efficient lifting and transporting procedures. • Must have working knowledge of procedures surrounding all aspects of freight transportation. • Must have knowledge of different loading techniques such as loading tight and cross loading. • Familiarity with, and in some cases ability, to complete the various forms utilized in freight movement such as shipping orders, city stripping manifests, freight bills, overage/damage movement reports and exception forms. • Ability to utilize the dock yard management system permitting consistent monitoring of shipment locations as freight moves through the various terminals. • Must be available for work at all times in order to meet customer pickup and delivery schedules. • Must have the ability to properly operate hand held tablet when needed Physical Demands The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Must be able to read, write, and speak English. • (Standing) Must be able to remain standing for a up to 8 Hours/shift, 5-7 days per week on non-forgiving surfaces such as concrete, wood, metal that are sometimes wet and slippery. • (Sitting) Must be able to sit on a forklift up to 8 hours/shift 5 -7 days per week. • (Moving/walking) Must be able to walk up to 8 hours a day on non- forgiving surfaces such as concrete, wood and metal and sometimes on wet and slippery surfaces. • (Bending/Stooping/Kneeling) Must be able to perform frequent squatting to handle, position and secure freight. • (Climbing) Must be able to get onto and off of the forklift many times throughout the day, must be able to climb about and move about easily in small spaces to adjust freight. • (Moving Materials). Must be able to load and unload full trailers of freight weighing as much as 500 lbs., with or without a dolly or cart. This could involve for example moving 100lb containers to and from floor level to carts, stacks or platforms over 4 feet high, balancing 300 lb. drums on their rims and rolling them into positions, rolling and lifting tires, or stowing cartons or other merchandise overhead that weigh as much as 100 lbs. each. • (Pushing/Pulling) Must be able to perform frequent pulling and pushing of freight with or without the help of freight pulling equipment up to 100lbs. Must also be able to push and pull forklift blades, forklift gas tanks, deck bars, and other freight related items. • (Hearing/Speaking) Must be able to see parts in and on the forklift mechanical equipment for pre and post inspections. Must be able to hearing the horns of other forklifts and shouted instructions and warnings. • (Reaching) Must be able to frequently reach for freight at waist level and occasionally reach for freight above shoulder height or below waist level. Must be able to reach for forklift controls, pushing deck bars, and placing/strapping airbags/straps/cardboard. Must be able to reach while sweeping work areas clean of debris. • (Lifting) Must be able to frequently lift and handle objects weighing up to 100 lbs. of varying sizes or shapes, using OSHA guidelines and lifting techniques, distances of 1 foot but usually no less than 100 feet. • Must be able to use right, left or both hands to get in and out of forklift, wrapping and unwrapping shrink wrap, securing and unsecuring pallets, using pallet jack or hand truck, using the steering wheel, buttons on lift gates, etc.  • Must be able to grip with right, left or both hands to use handles to get in and out of the forklift, holding tablet, using pallet jacks or hand trucks, controlling and pushing the buttons on the forklift, holding the steering wheel, securing straps, cardboard, airbags, etc. • Must be able to pinch fingers on the right, left or both hands to shrink wrap, secure and unsecure straps, utilize clip boards, utilize tablets, etc. • Must be able to use cognitive skills for: • paying attention to surroundings, including cross-dock traffic, forklift inspections, freight, gates, etc. • long-term and short-term memory for inspecting areas, breaking down pallets, carrying products, driving in cross-dock traffic and for safety • logic and reasoning in reading manifests, tablets, reading boxes and order numbers • Auditory and visual processing to inspect forklifts, driving, reading, listening for horns and/or other cross-dock traffic and speaking with other dock workers. Must be able to see and read bills of lading, tablets for yard management systems, and read printed materials. Must be able to see and scan areas of work for debris and defects. • (Other) Must be able to work a variety of times and shifts in order to meet customer pick up and delivery schedules. • Ability to work in extremely hot or cold climates, ability to work in an environment where noise and odors may be present. • Attendance is a requirement Work Environment The work environment described below represents those that an employee would encounter while performing the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions of the job. While performing the duties of the job, the employees will be exposed to various work environments which may include working with or around others while loading and unloading, working in an enclosed vehicle while driving, loading and unloading in an enclosed trailer, exposure to all weather conditions, noise levels that vary from quiet to loud and with lighting conditions that could be extremely bright or low light. This list of duties and responsibilities is not intended to be all inclusive and may be expanded to include other duties or responsibilities that management may deem necessary from time to time. Working Days: Monday,Tuesday,Wednesday,Thursday,Sunday Working shift: AM Work Days and Shift are estimates and are subject to change, at any given time, based on job scheduling and/or business levels. Any information listed regarding Days and Shifts shall be considered a guideline of expectations for the specific position at the time of posting. Compensation Range: The referenced salary range is based on the Company's good faith belief at the time of posting. Actual compensation may vary based on factors such as geographic location, work experience, market conditions, education/training and skill level, and state/local wage requirements.   $19.05 - $33.40 Join the OD Family Today! As a Full Time member of our Family, you and your family are eligible to receive: • Great Health Benefits including a Zero premium medical plan for employee only coverage • Vision & Dental • Short Term & Long Term Disability • Flex Spending Accounts • 401k Retirement plan with company match and additional company annual discretionary match opportunity • Life Insurance • Wellness Program • Tuition Reimbursement for Drivers and Technicians • Training and growth opportunities to build a career • We prioritize our OD family of employees • Ability to advance through our promote from within philosophy • National Career Opportunities Available at our 260+ service centers Old Dominion Freight Line, Inc. is an equal opportunity employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, gender identity, and/or gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, military status, Vietnam Era and/or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law(s). 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