Oracle Cloud Financials & P2P Functional Consultant, Hybrid

Deloitte é a empresa de serviços profissionais número um do mundo e fazer um impacto é mais do que o que fazemos. É por isso que estamos aqui. Trazemos desafio, curiosidade e vantagem para cada projeto, impulsionando progresso positivo para nossos clientes, nosso povo, nossas comunidades e o planeta. Este propósito inspira-nos a trabalhar de acordo com os mais elevados padrões e a enfrentar os desafios que importam. O número um nunca pára de desafiar. Juntar-se a nós significa tornar-se parte de uma equipe de Tecnologia e Transformação que traz desafios, curiosidade e vantagem para cada engajamento. Trabalhando com tecnologias líderes e pessoas excepcionais, você entregará mudanças significativas para clientes locais e internacionais de alto perfil. Você vai ajudar a moldar o futuro da transformação digital dentro de uma primeira cultura de pessoas que é colaborativa, inovadora e acolhedora. Na Deloitte, a empresa de serviços profissionais número um do mundo, você enfrentará desafios complexos em um ambiente onde o número um nunca pára de desafiar. &#xa ;Oferecemos um salário de partida competitivo de €45.000,00 para este papel, com ajustes salariais refletindo seu nível de experiência e experiência. 
. Por que você vai desfrutar desta oportunidade: Em Deloitte, o nosso objectivo é causar um impacto importante. Como parte de nossa equipe de Tecnologia e Desempenho da Oracle Enterprise, você apoiará o projeto e implementação de soluções Oracle Cloud Financials e Procure-to-Pay que ajudam a transformar empresas. Este papel oferece uma oportunidade fantástica para construir sua experiência funcional, trabalhar em projetos significativos em diferentes indústrias e desenvolver suas habilidades de consultoria dentro de uma equipe global de apoio e colaboração. Habilidades essenciais e experiência prévia que se alinham bem com esta posição: Essencial: • Forte experiência prática em programas de implementação da Oracle ERP trabalhando com a Oracle Cloud Financials ou módulos de Cadeia de Supply/Procure-to-Pay • Histórico comprovado em trabalhar em pelo menos um dos fluxos de trabalho dentro do Programa de Transformação Oracle, incluindo migração de dados, testes e gerenciamento de projetos • Experiência funcional em módulos da Oracle Cloud Financials ou módulos Procure-to-Pay (Compra, Gestão de Fornecedores, Faturação, Pagamentos) e uma boa compreensão dos processos de Finanças / Aquisições • Cliente com experiência em um ambiente de Consultoria com capacidade demonstrada de se envolver adequadamente com as partes interessadas em todos os níveis e construir relacionamentos fortes • Uma capacidade comprovada de analisar os requisitos empresariais e traduzi-los em especificações funcionais e design de processos • Conhecimento prático de pelo menos uma metodologia de entrega (por exemplo, Activar, Cachoeira, Ágil, etc). • Capacidade de viajar quando necessário Desejável: • Experiência prática e compreensão de pelo menos algumas fases do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) • Certificação Oracle em Finance ou Supply Chain produtos principais • Habilidades de migração de dados que incluem a conscientização de como os dados fluem entre os módulos, compreensão das complexidades da base de dados subjacente, limpeza de dados, carga transformada de extração (ETL), validação, teste e reconciliação • Habilidades de Testing and Test Management que incluem o conhecimento da compreensão dos processos e fluxos de dados para projetar casos e cenários de teste eficazes. Compreensão e experiência prática de metodologias e técnicas de teste, apoiando a gestão de ciclos de teste com relatórios associados. Experiência prática de diferentes tipos de testes, ciclos de teste e ferramentas de gerenciamento de testes • Habilidades de gerenciamento de programas que incluem uma compreensão e experiência prática de metodologias como PRINCE2, Ágil ou Cachoeira, planejamento, agendamento, gestão de risco e gestão de stakeholders. Que tipo de trabalho vou fazer? • Auxiliar na recolha e análise de requisitos empresariais e documentar especificações funcionais • Apoiar o design e configuração dos módulos Oracle Cloud Financials e/ou Procure-to-Pay para atender às necessidades do cliente • Ajudar a criar documentação de processo, incluindo fluxos de trabalho e guias de configuração • Participação em atividades de projetos desde a descoberta até o apoio à implantação e pós-implementação • Colaboração com equipes técnicas em tarefas de integração, migração de dados e testes • Oficinas de apoio ao cliente, sessões de treinamento e testes de aceitação do usuário • Ajudar a resolver problemas funcionais e contribuir para a melhoria contínua • Ajudar a crescer e desenvolver a Assistência com atividades de pré-venda, tais como preparar respostas RFP e demonstrações de solução Quem é o gerente de contratação? O gerente de contratação, Trevor Dunne, é um líder experiente na equipe Oracle Enterprise Technology & Performance da Deloitte, reconhecida por um estilo de liderança estratégico e inclusivo. Eles defendem a comunicação aberta, o desenvolvimento profissional e a inovação, promovendo um ambiente de apoio que incentiva a aprendizagem contínua e a excelência. Sua liderança equilibra altas expectativas com empatia, garantindo o sucesso do cliente e o crescimento da equipe permanecem fundamentais. Onde se baseia esse papel? Este papel é baseado em Dublin, Irlanda, com um modelo híbrido flexível de trabalho combinando presença de escritório e site do cliente. Para mais detalhes sobre nossa abordagem de trabalho, visite nossa página da Deloitte Works Se você preencher a maioria dos critérios acima, nós encorajamos você a se candidatar. A Deloitte é um empregador de igualdade de oportunidades e garantirá que quaisquer acomodações razoáveis sejam implementadas durante todo o processo de recrutamento e seleção. O que oferecemos Sua recompensa na Deloitte é competitiva, orientada para fins e projetada para apoiar seu crescimento. É mais do que salário. Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional, capacitamos o seu equilíbrio de vida profissional e oferecemos benefícios que o apoiam em todas as fases da vida. Estes incluem apoios à saúde e ao bem-estar, opções de pensões e poupanças, formação e coaching e opções de licenças melhoradas .