H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 34388176

Analista de Detecção e Resposta Cibernética

CONTROL RISKS GROUP, LLC

Analista de cibersegurança em San Francisco, CA; empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.

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Descrição da vaga

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O Cyber Detection and Response Analyst suporta atividades diárias de detecção, investigação e resposta como parte de uma equipe de detecção e resposta cibernética (DART). Trata-se de um papel técnico prático focado na identificação, análise e resposta a ameaças cibernéticas em todo o ambiente do cliente, trabalhando em estreita colaboração com a Engenharia de Segurança e stakeholders de segurança mais amplos. Este papel fará parte de uma equipa 24/7 e cobrirá um dos dois turnos: domingo-quinta-feira 9:00-5:00 PT ou terça-feira-sábado 9:00-5:00 PT • Monitorar, triagem e investigar alertas de segurança e eventos em sistemas de endpoint, rede, nuvem e identidade. • Apoiar atividades de resposta a incidentes, incluindo análise, contenção, remediação e documentação. • Execute os playbooks de resposta de incidentes estabelecidos e contribua para sua melhoria contínua. • Realizar atividades de caça à ameaça para identificar potenciais compromissos e lacunas na cobertura de detecção. • Aproveite a inteligência de ameaça para informar investigações e ajuste de detecção. • Colaborar com a Engenharia de Segurança para ajustar a lógica de detecção e melhorar os controles de segurança. • Produzir relatórios de incidentes claros e concisos e apoiar a análise de causa raiz e esforços de remediação. • Apoiar processos de escalada como parte de uma capacidade de detecção e resposta 24/7. Requisitos • 3-5 anos de experiência em segurança cibernética, com foco em resposta a incidentes, operações SOC ou defesa cibernética. • Experiência prática com SIEM, EDR/XDR e ferramentas de análise de log (por exemplo, Splunk, Sentinel, CrowdStrike). • Conhecimento prático de metodologias e quadros de resposta a incidentes, como o MITRE ATT&CK e o NIST. • Familiaridade com a caça à ameaça, análise de malware ou técnicas de investigação forense. • A exposição a ambientes de nuvem (AWS, Azure ou GCP) e arquiteturas empresariais modernas é preferida. • Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de comunicar claramente os resultados técnicos. • As certificações relevantes (por exemplo, Security+, GCIH, GCIA, ou equivalente) são uma vantagem. Benefícios • Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo. • Operamos um esquema de bônus discricionário que incentiva, e recompensa os indivíduos com base no desempenho da empresa e individual. • Os riscos de controle suportam arranjos de trabalho híbridos, sempre que possível, que enfatizam o valor do tempo presencial em conjunto - no escritório e com nossos clientes - enquanto continuam a apoiar o trabalho flexível e remoto. • Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo. • Benefícios médicos, benefícios de prescrição, FSA, benefícios dentários, benefícios de visão, vida e AD&D, vida voluntária e AD&D, benefícios de incapacidade, benefícios voluntários, aposentadoria 401 (K), seguro nacional de animais de estimação, programa de assistência ao empregado. • Como empregador de igualdade de oportunidades, encorajamos os candidatos devidamente qualificados, de uma vasta gama de origens, a candidatarem-se e a juntarem-se a nós e a empenharem-se plenamente na igualdade de tratamento, sem discriminação, de todos os candidatos durante todo o nosso processo de recrutamento. A faixa salarial base para este cargo é $1200000-$140000 por ano. A remuneração exata oferecida pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionada ao trabalho. Os riscos de controle estão comprometidos com um ambiente diversificado e orgulham-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Se você exigir qualquer ajuste razoável a ser feito para participar plenamente no processo de entrevista, por favor, avise-nos e teremos o prazer de acomodar suas necessidades. Os riscos de controle participam do programa E-Verify para confirmar a autorização de emprego de todos os recém-contratados. O processo E-Verify é concluído durante a nova contratação e conclusão do formulário I-9, Verificação de Elegibilidade do Emprego, no início do emprego. E-Verify não é usado como uma ferramenta para pré-ecrã candidatos. Para obter mais informações sobre o E-Verify, visite o
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The Cyber Detection and Response Analyst supports day-to-day detection, investigation, and response activities as part of a Cyber Detection and Response Team (DART). This is a hands-on technical role focused on identifying, analyzing, and responding to cyber threats across the client’s environment, working closely with Security Engineering and broader security stakeholders. This role will be a part of a 24/7 team and cover one of two shifts: Sunday-Thursday 9:00 am-5:00 pm PT or Tuesday-Saturday 9:00 am-5:00 pm PT • Monitor, triage, and investigate security alerts and events across endpoint, network, cloud, and identity systems. • Support incident response activities including analysis, containment, remediation, and documentation. • Execute established incident response playbooks and contribute to their continuous improvement. • Perform threat hunting activities to identify potential compromises and gaps in detection coverage. • Leverage threat intelligence to inform investigations and detection tuning. • Collaborate with Security Engineering to tune detection logic and improve security controls. • Produce clear, concise incident reports and support root cause analysis and remediation efforts. • Support escalation processes as part of a 24/7 detection and response capability. Requirements • 3–5 years of experience in cybersecurity, with a focus on incident response, SOC operations, or cyber defense. • Hands-on experience with SIEM, EDR/XDR, and log analysis tools (e.g., Splunk, Sentinel, CrowdStrike). • Practical understanding of incident response methodologies and frameworks such as MITRE ATT&CK and NIST. • Familiarity with threat hunting, malware analysis, or forensic investigation techniques. • Exposure to cloud environments (AWS, Azure, or GCP) and modern enterprise architectures is preferred. • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to communicate technical findings clearly. • Relevant certifications (e.g., Security+, GCIH, GCIA, or equivalent) are a plus. Benefits • Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer. • We operate a discretionary bonus scheme that incentivizes, and rewards individuals based on company and individual performance. • Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasize the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working. • Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer. • Medical Benefits, Prescription Benefits, FSA, Dental Benefits, Vision Benefits, Life and AD&D, Voluntary Life and AD&D, Disability Benefits, Voluntary Benefits, 401 (K) Retirement, Nationwide Pet Insurance, Employee Assistance Program. • As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process. The base salary range for this position is $120000-$140000 per year. Exact compensation offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status. If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs. Control Risks participates in the E-Verify program to confirm employment authorization of all newly hired employees. The E-Verify process is completed during new hire onboarding and completion of the Form I-9, Employment Eligibility Verification, at the start of employment. E-Verify is not used as a tool to pre-screen candidates. For more information on E-Verify, please visit [link no portal]
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