REG. 345250
Nexamp Inc.
Engenheiro sênior de interconexão para projetos de energia solar em Washington, DC; empresa com 1 PERM registrado nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
<p>Você quer fazer parte do movimento de energia limpa? Você é apaixonado por melhorar nosso meio ambiente para esta geração e para as que virão? Você está pronto para assumir novos desafios e colaborar com uma equipe focada no futuro, liderando o caminho para novos mercados? Junte-se à Nexamp! </p>
<p>Este é o lugar onde você pode aprender com líderes do setor e se tornar um deles. É um trabalho dinâmico, baseado em missão, que desafia o status quo. Faça parte da equipe que está mudando o mundo.</p>
<p><strong>O que buscamos:</strong></p>
<p>Junte-se à missão da Nexamp de transformar o cenário energético com sua experiência como Engenheiro(a) Sênior de Interconexão. Estamos na vanguarda da revolução da energia renovável, impulsionando mudanças e inovação no setor. Se você é apaixonado por construir um futuro sustentável e tem um histórico nas complexidades técnicas de interconexão, queremos você em nossa equipe. </p>
<p>Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Interconexão detalhista, com sólida formação técnica e experiência comprovada em projeto de sistemas fotovoltaicos (PV) e interconexão. Esta função é vital para fornecer suporte especializado aos gerentes de projeto e garantir que nossos projetos não sejam apenas tecnicamente sólidos, mas também otimizados em termos de custo e eficiência. </p>
<p>Você se reportará ao Gerente de Engenharia de Integração à Rede (GRIT) e trabalhará em estreita colaboração com equipes internas, incluindo Engenharia, Desenvolvimento de Negócios, Políticas e Gestão de Ativos, para desenvolver e comissionar projetos renováveis comerciais e industriais. O regime será híbrido a partir de nosso escritório em Nova York, Chicago, Boston ou Washington, DC, com algumas viagens de negócios para outros locais.</p>
<p><strong>O que você fará:</strong></p>
<ul>
<li>Gerenciar um portfólio de solicitações de interconexão com concessionárias, desde a submissão inicial até o encerramento do projeto. </li>
<li>Atuar como Especialista no Assunto (SME) em normas técnicas (ex: IEEE 1547, NFPA 70, UL 1741, etc.) e requisitos (de concessionárias) para projetos de Geração Distribuída dentro de uma região geográfica designada. </li>
<li>Realizar revisão detalhada, análise, QA/QC e interpretação de documentação técnica, solicitações de interconexão, relatórios de pré-triagem de concessionárias, Estudos de Impacto no Sistema e Contratos de Serviço de Interconexão. </li>
<li>Fornecer aconselhamento técnico especializado durante revisões de estudos e apresentar recomendações às equipes internas sobre os resultados dos estudos. </li>
<li>Preparar estimativas de custos de interconexão e análises de mapas de capacidade de hospedagem para auxiliar o desenvolvimento na identificação de locais de interconexão de baixo custo. </li>
<li>Trabalhar ao lado dos Gerentes de Projeto em engenharia de valor e otimização de custos para os projetos. </li>
<li>Atuar como suporte de consultoria técnica durante negociações e disputas relacionadas a cronogramas e custos de projetos designados. </li>
<li>Participar do encerramento técnico de projetos, incluindo suporte de campo, além de revisar testes de testemunha e procedimentos de energização. Também pode participar de visitas ao local e testes de testemunha conforme necessário. O número de projetos apoiados ativamente em um determinado momento deve ser de 70 a 80. </li>
<li>Liderar e contribuir para projetos especiais voltados ao refinamento de processos internos e ao estabelecimento de padrões da indústria, com foco em inovação em meios e métodos de interconexão. Isso pode incluir (mas não se limita a) alternativas não relacionadas a fios, corte seletivo e outras tecnologias de aprimoramento da rede. </li>
<li>Construir e gerenciar relacionamentos importantes com partes interessadas internas e impulsionar desenvolvimentos e insights estratégicos. </li>
<li>Liderar avaliações técnicas abrangentes para identificar desafios de interconexão em uma determinada região e criar soluções para superar obstáculos técnicos (para melhorar o sucesso do projeto). </li>
<li>Apoiar grupos de trabalho técnicos interna e externamente. </li>
<li>Participar de revisões de projeto; revisão de diagramas unifilares, diagramas trifilares e projetos de layout do local para conformidade com os requisitos da concessionária, o que pode incluir a incorporação de quaisquer requisitos de projeto da concessionária e/ou equipamentos de aterramento eficazes. </li>
<li>Responder a RFIs em projetos de construção ativos, conforme necessário. </li>
<li>Fornecer orientação e recomendações para navegar em mudanças com as concessionárias. </li>
<li>Orientar Engenheiros de Interconexão, compartilhando experiência e liderando pelo exemplo em todos os aspectos dos processos de interconexão. </li>
<li>Apoiar o desenvolvimento de negócios por meio de atividades de pré-aplicação, como seleção de locais com base em análises minuciosas. </li>
<li>Outras tarefas conforme designado e/ou orientado. </li>
</ul>
<p><strong>O que você trará:</strong></p>
<ul>
<li>Mais de 3 anos de experiência relevante em uma concessionária, desenvolvedora solar, Organização Regional de Transmissão ou consultoria, com foco em aspectos técnicos de interconexão ou atividades e questões relacionadas à interconexão. </li>
<li>Forte conhecimento de códigos de projeto padrão da indústria, como National Electric Code, International Building Code, International Fire Code e outros padrões relevantes para o setor. </li>
<li>Bacharelado em Engenharia Mecânica ou Elétrica. </li>
<li>Conhecimento prático do software AutoCAD.</li>
<li>Proficiência moderada em Microsoft Word, Excel e PowerPoint.</li>
<li>Proficiência moderada em ferramentas de colaboração da Microsoft (Salesforce, Teams, Power BI, SharePoint, etc.). </li>
<li>Capacidade de coordenar e priorizar múltiplos projetos e tarefas. </li>
<li>Capacidade de trabalhar em ambiente de equipe, bem como trabalhar de forma independente. </li>
<li>Carteira de motorista válida e certificação EIT.</li>
<li>Compromisso com a missão da Nexamp e paixão por resolver a crise climática de amanhã hoje. </li>
<li>Experiência demonstrada em comunicar eficazmente informações, ideias e perspectivas com pessoas dentro e fora da sua organização. </li>
<li>Experiência em demonstrar iniciativa para fazer melhorias no trabalho, processos, produtos e serviços atuais em toda a organização. Valorizamos a responsabilidade e uma mentalidade de dono. </li>
<li>Capacidade de fazer perguntas apropriadas, analisar dados, identificar as causas raízes dos problemas e apresentar soluções criativas. </li>
<li>Experiência na construção de relacionamentos internos e externos sólidos com clientes e partes interessadas, incutindo confiança e lealdade em todo o setor. </li>
<li>Desejo de desenvolver uma compreensão fundamental de como a Nexamp opera e, em seguida, aplicar esse conhecimento de forma eficaz para informar as decisões de negócios. </li>
</ul>
<p><strong><em><span data-contrast="auto">Se você não atende a 100% das qualificações acima, mas acredita que pode contribuir, envie sua candidatura. Incentivamos pessoas de grupos minoritários ou marginalizados a se candidatarem.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":720,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></em></strong></p>
<p><em><strong><span data-contrast="auto">Na Nexamp, nossa missão é construir o futuro da energia, para que seja limpa, simples e acessível a todos. Acreditamos que uma equipe diversificada traz diferentes perspectivas e experiências, beneficiando assim nosso trabalho. Estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho livre de discriminação. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Não discriminamos candidatos com base em raça, etnia, religião, sexo, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, status de deficiência, status de veterano ou qualquer outra base protegida por lei. Ao incentivar uma cultura onde ideias e decisões vêm de todas as pessoas, acreditamos que isso nos ajudará a crescer, inovar e fazer parte da mudança ambiental e social.</span></strong><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":720,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></em></p>
<p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Strong">Você vai adorar trabalhar aqui porque: </span></span></strong><span data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></p>
<p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Você não apenas participará de um trabalho significativo e terá a chance de mudar o mundo ao lado de colegas inovadores, dedicados e motivados, mas também terá acesso a todos os benefícios que a Nexamp oferece! Isso inclui nosso pacote de remuneração competitivo; contrapartida do empregador no 401(k); seguro de saúde, odontológico e oftalmológico desde o primeiro dia; folga remunerada flexível e feriados; benefícios de transporte e reembolso de celular. Temos sede em Boston, MA e Chicago, IL, além de escritórios em crescimento em todo o país. Oferecemos lanches saudáveis, café, dias de serviço e outras oportunidades de voluntariado, passeios da empresa e muito mais!</span></span></p>
<p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Remuneração: </span></span><span data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p>
<p>O salário razoavelmente estimado para esta função na Nexamp varia de US$ 120.000 a US$ 135.000. Além do salário base, o pacote de remuneração competitivo pode incluir, dependendo da função, a participação em um programa de incentivo vinculado ao desempenho (por exemplo, programas de bônus anuais baseados no desempenho individual e da empresa, planos de incentivo de vendas não anuais ou outros planos de incentivo não anuais). Além disso, você pode ser elegível para participar do plano de opções de ações da Empresa. O salário base real pode variar com base, mas não se limitando a, habilidades e qualificações, equidade interna, desempenho e localização geográfica.</p>
<p><em><span data-contrast="auto">A equipe de Pessoas da Nexamp gerencia todos os aspectos de recrutamento e contratação em nossa organização. Queremos informar a recrutadores terceirizados, empresas de recrutamento e agências relacionadas que a Nexamp não aceita currículos não solicitados. Os currículos só serão considerados dessas entidades se houver um contrato assinado e a equipe de Pessoas autorizar explicitamente a assistência de recrutamento externo para uma posição específica. Quaisquer currículos não solicitados recebidos serão considerados propriedade da Nexamp. Queremos enfatizar que a Nexamp não é responsável por quaisquer taxas associadas a currículos não solicitados.</span></em></p>
Ver o texto original em inglês
<p>Do you want to be a part of the clean energy movement? Are you passionate about improving our environment for this generation and those to follow? Are you ready to take on new challenges and collaborate with a future-focused team leading the way into new markets? Join Nexamp! </p>
<p>This is where you can learn from industry leaders and become one yourself. It's fast-paced, mission-based work that challenges the status quo. Be on the team that's changing the world.</p>
<p><strong>What we're looking for:</strong></p>
<p>Join Nexamp's mission to transform the energy landscape with your expertise as a Senior Interconnection Engineer. We are at the forefront of the renewable energy revolution, driving change and innovation in the renewable energy sector. If you're passionate about crafting a sustainable future and have a track record in the technical intricacies of interconnection, we want you on our team. </p>
<p>We are seeking a detail-oriented Senior Interconnection Engineer with a robust technical background and proven experience in PV system design and interconnection. This role is vital for providing specialized support to project managers and ensuring that our projects are not only technically sound but also optimized for cost and efficiency. </p>
<p>You will report to the Manager, Grid Integration Engineering (GRIT), and will work closely with internal teams, including Engineering, Business Development, Policy, and Asset Management, to develop and commission commercial and industrial renewable designs. You will be hybrid out of our New York City, Chicago, Boston, or Washington, DC office with some business travel to other locations.</p>
<p><strong>What you'll do:</strong></p>
<ul>
<li>Manage a portfolio of utility interconnection applications from initial submission through project closeout. </li>
<li>Function as a Subject Matter Expert (SME) on technical standards (i.e. IEEE 1547, NFPA 70, UL 1741, etc.) and requirements (utility) for Distributed Generation projects within an assigned geographic region. </li>
<li>Perform detailed review, analysis, QA/QC, and interpretation of technical documentation, utility interconnection applications, utility pre-screen reports, System Impact Studies, and Interconnection Service Agreements. </li>
<li>Provide expert technical advice during study reviews and deliver recommendations to internal teams on study outcomes. </li>
<li>Prepare interconnection cost estimation and hosting capacity map analyses to assist development in identifying low-cost interconnection locations. </li>
<li>Work alongside Project Managers on value engineering and cost optimization for projects. </li>
<li>Act as technical consulting support during negotiations and disputes regarding project timelines and costs for assigned projects. </li>
<li>Participate in the technical closure of projects, including field support along with reviewing witness tests and energization procedures. May also attend site visits and witness tests as required. The number of projects actively supported at a given time should be 70-80. </li>
<li>Lead and contribute to special projects aimed at refining internal processes and setting industry standards, with a focus on innovation in interconnection means and methods. This may include (but not limited to) non-wires alternatives, selective curtailment, and other grid-enhancing technologies. </li>
<li>Building and managing key relationships with internal stakeholders, and driving strategic developments and insights </li>
<li>Leading comprehensive technical assessments to identify interconnection challenges in a given region and creating solutions to overcome technical hurdles (to improve project success). </li>
<li>Support technical working groups both internally and externally. </li>
<li>Participate in project design reviews; review of single line diagrams, three-line diagrams, and site layout designs for compliance with utility requirements, which may include incorporating any utility design requirements and/or effective grounding equipment. </li>
<li>Respond to RFIs on active construction projects as required. </li>
<li>Provide guidance and recommendations for navigating change with utilities. </li>
<li>Mentor Interconnection Engineers, sharing expertise and leading by example in all aspects of interconnection processes. </li>
<li>Support business development through pre-application activities such as site selection based on thorough analysis.</li>
<li>Additional duties as assigned and/or directed. </li>
</ul>
<p><strong>What you'll bring:</strong></p>
<ul>
<li>3+ years of relevant experience with a utility, solar developer, Regional Transmission Organization, or consultancy, focusing on technical aspects of interconnection or interconnection-related activities and issues. </li>
<li>Strong knowledge of industry standard design codes such as National Electric Code, International Building Code, International Fire Code and other standards relevant to the industry. </li>
<li>Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering. </li>
<li>Working knowledge in AutoCAD software.</li>
<li>Moderate proficiency with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.</li>
<li>Moderate proficiency with Microsoft collaboration tools (Salesforce, Teams, Power BI, SharePoint, etc.) </li>
<li>Ability to coordinate and prioritize multiple projects and tasks. </li>
<li>Ability to work in a team environment as well as work independently. </li>
<li>Valid Drivers License and EIT Certification.</li>
<li>Commitment to Nexamp's mission and have a passion for solving tomorrow's climate crisis today.</li>
<li>Demonstrated experience in effectively communicating information, ideas, and perspectives with people inside and beyond your organization. </li>
<li>Experience in showcasing initiative to make improvements to current work, processes, products, and services across the organization. We value accountability and an ownership mentality.</li>
<li>Ability to ask appropriate questions, analyze data, identify the root causes of problems, and present creative solutions.</li>
<li>Expertise in building strong internal and external relationships with customers and stakeholders, instilling trust and loyalty across the industry.</li>
<li>Eagerness to develop a fundamental understanding of how Nexamp operates and then apply that knowledge effectively to inform business decisions. </li>
</ul>
<p><strong><em><span data-contrast="auto">If you don’t meet 100% of the above qualifications, but see yourself contributing, please submit an application. We encourage people from minority or marginalized groups to apply.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":720,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></em></strong></p>
<p><em><strong><span data-contrast="auto">At Nexamp, our mission is building the future of energy, so it is clean, simple, and accessible for all. We believe a diverse team brings different perspectives and experiences, thus benefiting our work. We are committed to providing a work environment free from discrimination. We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against applicants on the basis of race, ethnicity, religion, sex, gender, sexual orientation, gender identity, disability status, veteran status, or any other basis protected by law. By encouraging a culture where ideas and decisions come from all people, we believe it will help us grow, innovate, and be a part of environmental and social change.</span></strong><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":720,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></em></p>
<p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Strong">You’ll</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> love working here because: </span></span></strong><span data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></p>
<p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Not only will you get to take part in meaningful work and have the chance to change the world alongside innovative, dedicated, and motivated peers, but you will also have access to all the benefits that Nexamp offers! This includes our competitive compensation package; a 401(k) employer-match; health, dental, and vision insurance starting day one; flexible paid time off and holiday PTO; commuter benefits, and cell phone reimbursement. We have headquarters in Boston, MA and Chicago, IL, in addition to growing offices nationwide. We provide healthy snacks, coffee, service days, and other volunteer opportunities, company outings, and more!</span></span></p>
<p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Compensation: </span></span><span data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p>
<p>The reasonably estimated salary for this role at Nexamp ranges from $120,000 - $135,000. In addition to base salary, the competitive compensation package may include, depending on the role, participation in an incentive program linked to performance (for example, annual bonus programs based on individual and company performance, non-annual sales incentive plans, or other non-annual incentive plans). Additionally, you may be eligible to participate in the Company’s stock option plan. Actual base salary may vary based upon, but is not limited to, skills and qualifications, internal equity, performance, and geographic location.</p>
<p><em><span data-contrast="auto">Nexamp's People team manages all aspects of recruitment and hiring within our organization. We want to inform third-party recruiters, staffing firms, and related agencies that Nexamp does not accept unsolicited resumes. Resumes will only be considered from these entities if a signed agreement is in place and the People team explicitly authorizes external recruiting assistance for a specific position. Any unsolicited resumes received will be deemed the property of Nexamp. We want to emphasize that Nexamp is not liable for any fees associated with unsolicited resumes.</span></em></p>