REG. 35403925
Vaga para Especialista em Desenvolvimento de Negócios na Gibson, Dunn & Crutcher LLP em Dallas, Los Angeles, Nova York e Washington.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Gibson Dunn é uma empresa de advocacia líder global, aconselhando clientes em transações significativas e disputas. Nossas equipes excepcionais criam e implementam estratégias legais criativas que são meticulosamente adaptadas a cada assunto, por mais complexas ou de alto risco. O trabalho da empresa distingue-se por uma combinação única de precisão e visão.</p>
<p>Baseado em Nova York, Washington D.C., Los Angeles ou Dallas, o Business Development Specialist será responsável por apoiar iniciativas de desenvolvimento de negócios e visibilidade e prioridades para as práticas de Gibson Dunn e Primeira Emenda, além de outras áreas relevantes, conforme necessário. Como parte de uma equipe, este papel trabalhará em estreita colaboração com o Gerente de Desenvolvimento de Negócios relevante, líderes de grupos de prática, vários membros da equipe de marketing, entre outros, para apoiar a execução de iniciativas-chave, objetivos de plano de negócios e suporte geral ao desenvolvimento de negócios.</p>
<p>O Business Development Specialist será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de materiais colaterais, incluindo a criação de documentos sob medida, plataformas padronizadas, listas de litígios de oportunidade, descrições de matéria e outros conteúdos aplicáveis. Juntamente com o Business Development Manager, o Business Development Specialist irá liderar as atividades de visibilidade e gerenciamento de relacionamento com clientes, incluindo conferências, patrocínios e eventos voltados para o cliente. Este papel também trabalhará em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento de negócios mais ampla para fornecer informações e apoio em infraestrutura de equipe e projetos de departamento mais amplos, conforme necessário.</p>
<p>O papel reporta ao Gerente, Desenvolvimento de Negócios com sede em Los Angeles.</p>
<p><forte>As responsabilidades incluem: </forte></p>
<ul>
<li> Apoiar os esforços de desenvolvimento e marketing para práticas e/ou regiões atribuídas, bem como fornecer suporte para objetivos individuais de negócios parceiros com o Gerente de Desenvolvimento de Negócios.</li>
<li>Dirigir a criação e manutenção de materiais colaterais, incluindo a criação de documentos de apresentação sob medida, plataformas padronizadas, listas de litígios, descrições de matéria e outros conteúdos aplicáveis.</li>
<li> Apoio à prática relacionada e iniciativas individuais de visibilidade de advogados, incluindo conferências, patrocínios, associações profissionais, oportunidades de falar e outras oportunidades.</li>
<li> Fornecer orientação e apoio às atividades de relacionamento com clientes, incluindo eventos, revisões de relacionamento, detecção de oportunidades e outros esforços relacionados.</li>
Colaborando com o Business Development Manager e a equipe de inteligência de mercado sobre os esforços e relatórios de pesquisa do cliente, apoiando os projetos estratégicos individuais e da área de prática.</li>
Colaborando com a equipe de CRM, equipe de inteligência de mercado e equipe de diretórios para garantir que dados de alta qualidade do cliente sejam mantidos para entregas relevantes.</li>
</ul>
<p><forte>Qualificações:</forte></p>
<ul>
<li>Alta atenção aos detalhes.</li>
Competências interpessoais profissionais excepcionais; capacidade de interagir confortavelmente com executivos.
Habilidades fortes de comunicação escrita e verbal.
<li>Habilidades fortes de gerenciamento de projetos e gerenciamento de tempo.</li>
Capacidade para trabalhar sob pressão e fazer juízos sólidos e independentes.
</ul>
<p><forte>Experiência:</forte></p>
<ul>
<li> Grau universitário.</li>
<li>3-5+ anos de experiência em serviços profissionais.</li>
<li>Experiência de criação e desenvolvimento de planos de negócios ou programas de aprendizagem.</li>
<li>Proficiente no escritório da Microsoft (Outlook, Excel, Word PowerPoint).</li>
<li>Experiência com sistemas de CRM preferidos.</li>
</ul>
<p><em>Gibson Dunn considerará para candidatos qualificados para o emprego com Histórias Criminais de uma forma consistente com os requisitos da lei local.</em></p>
<p><em>Compensação & Benefícios:</em></p>
<p><em> O intervalo de compensação anual para esta posição é $110-120k. O salário oferecido neste intervalo dependerá das qualificações e outras considerações operacionais.</em></p>
<p><em> Os benefícios oferecidos para este cargo incluem cuidados de saúde; benefícios de aposentadoria; dias de folga pagos, incluindo tempo de doença e férias; licença parental; seguro básico de vida; Contas de Gasto Flexíveis; bem como bônus discricionários baseados em desempenho.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p>
<p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Para dificuldades técnicas com nossa aplicação on-line, entre em contato conosco em <forte><a href="mailto:"C">"C"</a></forte>. Nossa equipe de apoio ao recrutamento responderá o mais rápido possível.
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p>
<p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Gibson Dunn está empenhada em garantir oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos qualificados, incluindo indivíduos com deficiência. Nós nos esforçamos para garantir uma experiência de contratação inclusiva e acessível. A empresa fornecerá acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência para permitir a participação no processo de candidatura e recrutamento, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis. <br> <br> Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir um pedido, participar de uma entrevista, ou de outra forma participar do processo de recrutamento, por favor entre em contato conosco em <u><a href="mailto:lcc">lc</a></u>. </em><em><forte> Por favor, note,</strong> esta é uma caixa de e-mail dedicada estabelecida exclusivamente para ajudar os candidatos com solicitação de acomodação relacionada ao processo de recrutamento. Consultas sobre o estado de uma aplicação ou outra questão de não acomodação não receberão uma resposta.</ em></ span></ p>
<p style="linha-altura: 1;"> </p></div>
Ver o texto original em inglês
<p>Gibson Dunn is a leading global law firm, advising clients on significant transactions and disputes. Our exceptional teams craft and deploy creative legal strategies that are meticulously tailored to every matter, however complex or high-stakes. The firm’s work is distinguished by a unique combination of precision and vision.</p>
<p>Based in New York, Washington D.C., Los Angeles or Dallas, the Business Development Specialist will be responsible for supporting business development and visibility initiatives and priorities for Gibson Dunn’s Appellate and First Amendment practices in addition to other relevant areas as needed. As part of a team, this role will work closely with the relevant Business Development Manager, practice group leaders, various marketing team members, and others to support the execution of key initiatives, business plan objectives, and general business development support.</p>
<p>The Business Development Specialist will be responsible for driving the development and maintenance of collateral materials including the creation of bespoke pitch documents, standardized pitch decks, opportunity litigation lists, matter descriptions and other applicable content. Along with the Business Development Manager, the Business Development Specialist will spearhead visibility and client relationship management activities including conferences, sponsorships and client-facing events. This role will also work closely with the broader business development team to provide input and support on team infrastructure and broader department projects as needed.</p>
<p>The role reports to the Manager, Business Development based in Los Angeles.</p>
<p><strong>Responsibilities include: </strong></p>
<ul>
<li>Supporting the development and marketing efforts for assigned practices and/or regions as well as providing support for individual partner business objectives with the Business Development Manager.</li>
<li>Driving creation and maintenance of collateral materials including the creation of bespoke pitch documents, standardized pitch decks, litigation matter lists, matter descriptions and other applicable content.</li>
<li>Supporting related practice and individual lawyer visibility initiatives including conferences, sponsorships, professional association memberships, speaking opportunities and other opportunities.</li>
<li>Providing guidance and support to client relationship activities including events, relationship reviews, opportunity spotting and other related efforts.</li>
<li>Collaborating with Business Development Manager and the market intelligence team on client targeting efforts and research reports, supporting both individual pitches and practice area strategic projects.</li>
<li>Collaborating with the CRM team, Market intelligence team and Directories team to ensure high-quality client data is maintained for relevant deliverables.</li>
</ul>
<p><strong>Qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>High attention to detail.</li>
<li>Exceptional professional interpersonal skills; ability to interact with executives comfortably.</li>
<li>Strong written and verbal communication skills.</li>
<li>Strong project management and time management skills.</li>
<li>Ability to work under pressure and make sound, independent judgements.</li>
</ul>
<p><strong>Experience:</strong></p>
<ul>
<li>University degree.</li>
<li>3-5+ years of experience in professional services.</li>
<li>Experience creating and developing business pitches or learning programs.</li>
<li>Proficient in Microsoft office (Outlook, Excel, Word PowerPoint).</li>
<li>Experience with CRM systems preferred.</li>
</ul>
<p><em>Gibson Dunn will consider for employment qualified Applicants with Criminal Histories in a manner consistent with the requirements of local law.</em></p>
<p><em>Compensation & Benefits:</em></p>
<p><em>The annual compensation range for this position is $110-120k. The salary offered within this range will depend upon qualifications and other operational considerations.</em></p>
<p><em>Benefits offered for this position include health care; retirement benefits; paid days off, including sick time, and vacation time; parental leave; basic life insurance; Flexible Spending Accounts; as well as discretionary, performance-based bonuses.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>For technical difficulties with our online application, please contact us at <strong><a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a></strong>. Our recruiting support team will respond as soon as possible.</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Gibson Dunn is committed to ensuring equal employment opportunities for all qualified applicants, including individuals with disabilities. We strive to ensure an inclusive and accessible hiring experience. The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue hardship, in accordance with applicable laws and regulations.<br> <br>If you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise take part in the recruitment process, please contact us at <u><a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a></u>. </em><em><strong>Please note,</strong> this is a dedicated email inbox established exclusively to assist applicants with accommodation request related to the recruitment process. Inquiries about the status of an application or other non-accommodation matter will not receive a response.</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"> </p></div>