Gerente de Marketing de Produto Sênior

O Adobe Firefly é onde os avanços criativos são alcançados com o poder da IA. Criadores de conteúdo e profissionais criativos usam Firefly para estimular novas ideias criativas, gerar novos clipes de vídeo, imagens e áudio e editar conteúdo existente facilmente com IA. Estamos à procura de um comerciante de produtos sênior com uma paixão por como novos produtos criativos e tecnologias de IA irão moldar o futuro da criatividade. Este papel no âmbito da equipa de marketing de produtos Firefly — centrado no marketing de saída para os indivíduos — centrar-se-á em iniciativas de aquisição evergreen . Este papel oferece uma excelente chance de moldar programas de alto impacto que atingem milhões de potenciais usuários e influenciam diretamente como o mercado descobre e adota o Adobe Firefly. O que você vai fazer: • Consideração e conversão de unidades – Possuir a estratégia de mensagens e canais que move os potenciais usuários da consideração em julgamento. Identifique quais problemas, casos de uso e motivadores são os mais bem sucedidos em conseguir que as pessoas tentem Firefly. • Parceiro da Payd Media & Agências – Traduzir objetivos de aquisição em resumos claros para agências e parceiros de canal, e parceria com a equipe de mídia paga em seleção de canais, agendas de teste e aprendizagem e otimização de desempenho. Verifique regularmente o que está funcionando — temas-chave, casos de uso e mensagens de condução de julgamento — e mantenha as mensagens do produto atualizadas em buscas e sociais, sem possuir execução. • Levantadores de canais Esse Drive Business Impact – Mantenha um pulso constante em que canais de marketing e alavancas estão movendo a agulha em usuários ativos mensais (MAU) e conversão. Conheça os proprietários de canais para compartilhar as últimas prioridades de negócios e recomendar mudanças de abordagem quando necessário. • Orchestrate User Journeys – Parceiro da GTM para identificar as jornadas do usuário para o marketing de aquisição mais provável para conduzir julgamento e conversão. • Sustentar Momentum & Toque em Momentos Culturais – Mantenha um pulso no roteiro da Firefly – novos lançamentos de recursos, promos e mensagens de valor/livres – e dobre-os no programa sempre pago bem além de seu lançamento inicial. Também ficar sintonizado com momentos culturais ou sazonais que poderia dar às pessoas uma nova razão para experimentar Firefly. • Especialização em matéria de assunto – Servir como especialista em produtos Firefly, experiência do usuário e estrutura de monetização, traduzindo essa experiência em mensagens de aquisição convincentes. Requisitos: • 8 + anos de experiência em marketing de produtos, publicidade, marketing integrado, ou rol es relacionados. • A experiência em tecnologia, produtos e ferramentas criativas e/ou IA generativa é preferida. • Forte atenção aos detalhes e julgamento criativo . Confortável fornecendo feedback construtivo para colaboradores interfuncionais. • Competências de comunicação excepcionais, capazes de transmitir ideias complexas ou informações sobre produtos de forma eficaz e clara a diversos públicos. • Solucionador de problemas analíticos e estratégicos, hábil em usar dados e insights do cliente para informar a tomada de decisão. • Apaixonado por tecnologias de IA criativas emergentes e conhecedoras da paisagem generativa da IA. • BA/BS em Marketing, Publicidade, Tecnologia ou área relacionada preferido OR 8+ anos de experiência de marketing OU experiência prática equivalente. Sobre a Adobe A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua. Vamos ao Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail ou ligue para o telefone. Instruções de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação . Intervalo de pagamento esperado: Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $120.700 - $219.750 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. 

 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é de $151.800 - $219.750
 Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA). Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer. Notificações específicas do Estado: Califórnia: Ordenações Justas A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa". Colorado: Aviso da Janela da Aplicação Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.