EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 35844139
Enfermeiro Registrado - Internação, Per Diem, Turnos Variados
Ellenville Regional Hospital
- Local: Ellenville, NY
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 28/08/2026
Enfermeiro registrado no Ellenville Regional Hospital, NY.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição resumo do trabalho o enfermeiro cadastrado utiliza o processo de enfermagem na prática de enfermagem para auxiliar o paciente a alcançar a saúde ideal; exerce liderança como parte da equipe multidisciplinar; incorpora a aprendizagem ao longo da vida e a competência prática em seu perfil profissional; e incorpora pesquisa, prática baseada em evidências na prática de resultados. o enfermeiro registrado demonstra competência em cuidar de pacientes complexos e participa como membro essencial da equipe multidisciplinar para melhorar a qualidade da assistência na área clínica. elementos específicos e funções essenciais que o enfermeiro avalia sistematicamente, planeja, prioriza e implementa intervenções de cuidado individualizadas, utilizando o conhecimento científico atual prática e padrões baseados em evidências, em todo o contínuo do cuidado ao paciente, para alcançar resultados desejados para todos os aspectos das necessidades físicas, psicossociais, espirituais e específicas da idade do paciente. avalia o cuidado através da realização de revisões regulares e sistemáticas das respostas do paciente/família às intervenções e revisa o cuidado para facilitar o progresso em direção aos resultados desejados. serve como defensor do paciente e da família, para promover a compreensão de seus direitos, intervenções e revisões de cuidados para facilitar o progresso em direção aos resultados desejados. exerce julgamento informado, atua com competência, assume responsabilidade e responsabilização pelo cuidado ao paciente. avalia e supervisiona as lpns e os prestadores de cuidados de saúde não licenciados e assistidos na prestação de cuidados ao paciente, participando ativamente como membro colaborativo da equipe de saúde. mantém a competência profissional através de licenças de formação contínua e atividades profissionais. demonstra conduta profissional e aparência, e é responsável por ações e resultados. auxilia na manutenção do cumprimento dos requisitos de acreditação hospitalar e de outras agências reguladoras e normas e exerce funções de forma custo-efetiva, buscando evitar o desperdício de recursos hospitalares sem comprometer a qualidade do atendimento e serviço. todos os requisitos de trabalho listados indicam o nível mínimo de conhecimento, habilidades e capacidade considerados necessários para realizar o trabalho com eficiência. esta descrição de trabalho não deve ser interpretada como uma declaração exaustiva de deveres, responsabilidades ou requisitos. os trabalhadores serão obrigados a executar outras instruções relacionadas com o trabalho dadas pelo seu supervisor, sob reserva de alojamento razoável. horas: por dia, vários turnos. salário: salário base de US $ 42,07 - US $ 52,58 por hora. aumentos adicionais com base em certificações e graus preferenciais. Visão geral da empresa: o hospital regional de Ellenville é um hospital sem fins lucrativos com foco comunitário com sede no vale de Hudson, em Nova Iorque. apoiamos nossa comunidade local com saúde, bem-estar, serviços especializados e testes diagnósticos prontamente disponíveis. estamos centralmente localizados para residentes em áreas circundantes para acessar nossos programas de reabilitação subaguda, especialistas e serviços ambulatoriais. nossa atenção à saúde é prestada com compaixão e respeito com base em nosso compromisso em melhorar nossa saúde comunitária por meio da excelência, inovação e tecnologias de ponta. benefícios: 403b necessidades de tempo de doença experiência mínima de dois anos med surg ou sub experiência de reabilitação aguda experiência de telemetria preferida educação associada grau de enfermagem e nys cadastrado certificado de licença de enfermagem / habilidades devem manter certificações bls e acls
Ver o texto original em inglês
description job summary the registered nurse uses the nursing process in nursing practice to assist the patient to achieve optimum health; exercises leadership as part of the multidisciplinary team; incorporates lifelong learning and practice competency into his or her professional profile; and incorporates research, evidence based practice into practice outcomes. the registered nurse demonstrates competency in caring for complex patients and participates as an essential member of the multidisciplinary team to improve the quality of care in the clinical area. specific elements and essential functions the nurse systematically assesses, plans, prioritizes, and implements individualized care interventions, utilizing current scientific knowledge evidence-based practice and standards, across the continuum of patient care, to achieve desired outcomes for all aspects of the patient's physical, psychosocial, spiritual, and age-specific needs. evaluates care by performing regular and systematic reviews of patient/family responses to interventions and revises care to facilitate progress toward desired outcomes. serves as an advocate for the patient and family, to promote understanding of their rights, interventions and revises care to facilitate progress toward desired outcomes. exercises informed judgment, acts competently, assumes responsibility and accountability for patient care. evaluates and supervises lpns and unlicensed, assistive healthcare providers in delivering patient care while actively participating as a collaborative member of the healthcare team. maintains professional competency through continuing education licensure and professional activities. demonstrates professional conduct and appearance, and is accountable for actions and outcomes. assists in maintaining compliance with hospital accreditation requirements and other regulatory agencies and standards and performs duties in a cost-effective manner, striving to avoid wasting hospital resources without jeopardizing quality of care and service. all job requirements listed indicate the minimum level of knowledge, skills and ability deemed necessary to perform the job proficiently. this job description is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements. employees will be required to perform other job-related instructions given by their supervisor, subject to reasonable accommodation. hours: per diem, various shifts. salary: base salary of $42.07 - $52.58 per hour. additional increases based upon preferred certifications and degrees. company overview: ellenville regional hospital is a non-profit, community focused hospital based in new york’s hudson valley. we support our local community with health, wellness, specialty services and readily available diagnostic testing. we are centrally located for residents in surrounding areas to access our subacute rehabilitation programs, specialists and ambulatory services. our healthcare is delivered with compassion and respect based on our commitment to improving our community health through excellence, innovation and state-of-the-art technologies. benefits: 403b sick time requirements experience minimum two years med surg or sub acute rehab experience preferred telemetry experience preferred education associate’s degree in nursing and nys registered nurse license certifications/skills must maintain bls and acls certifications
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