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Empresa com aprovações comprovadas

REG. 36019241

Líder de Marca, Estúdio Criativo

Adobe Inc.

✓ VERIFICADO · 109 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga para Líder de Marca no Estúdio Criativo da Adobe Inc. em San Francisco, CA.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Nossa Empresa Capacitar todos a criar. A Adobe capacita todos, em todos os lugares, a imaginar, criar e trazer experiências digitais à vida. De criadores e estudantes a pequenas empresas, empresas globais e organizações sem fins lucrativos, os clientes escolhem produtos da Adobe para criar, colaborar, crescer e construir experiências notáveis. Estamos à procura de criadores curiosos e ambiciosos que queiram ajudar a definir a criatividade de classe mundial nesta nova era. Acreditamos que o ofício é mais essencial do que nunca, enquanto a IA deve ajudar as pessoas a criar mais, explorar mais e desbloquear novas possibilidades, mantendo os criadores no centro do processo criativo. Adobe está ampliando a engenhosidade humana com IA. Nossa Equipe O Adobe Creative é o motor de criação de marcas da Adobe, desenvolvendo ideias, campanhas e ativos que alimentam a marca e o negócio da Adobe. Somos parte da organização mais ampla Content & Creative (“C&C”). Trabalhamos ao lado do Adobe Content, que se concentra em publicação e desenvolvimento de audiência através de canais próprios, ganhos e parceiros; uma equipe Experiences, que supervisiona os momentos do mundo real da Adobe; e equipes de serviços compartilhados abrangendo Vídeo, Talento, Parcerias e Produção. Juntos, a C&C encomenda e produz trabalho ao equipar equipes em toda a Global Marketing Organization da Adobe e a empresa para criar, adaptar e distribuir trabalho de alta qualidade com maior velocidade e consistência. A oportunidade A Adobe faz as ferramentas que o mundo usa para criar. Nossa própria marca deve definir o padrão para como a identidade evolui nesta nova era. A Adobe Creative está procurando um chefe de marca visionário para definir o futuro da identidade da Adobe, garantir que o melhor da marca Adobe seja consistentemente integrado aos sistemas e tecnologia de IA que construímos, e construir a equipe, sistemas e cultura internas que lhe dão vida. Este é um papel para um designer de marca de classe mundial, arquiteto de identidade e construtor de sistemas com gosto, artesanato e imaginação excepcionais. Você possui a arquitetura de identidade da Adobe e o sistema de marca principal em um portfólio cada vez mais complexo de produtos, públicos, experiências e superfícies. Você garantirá que a marca permaneça distinta, coerente e inequivocamente Adobe enquanto evolui continuamente. Trabalhando a montante, você definirá os princípios, códigos visuais e arquitetura da marca. Você irá traduzi-los em ferramentas adaptativas e sistemas legíveis por máquina que podem ser aplicados de forma consistente por equipes internas, parceiros externos, modelos e fluxos de trabalho habilitados para IA. A liderança de marca na Adobe vai além das diretrizes estáticas. Inclui identidade, tipografia, cor, imagens, movimento, comportamento digital, expressão espacial, arquitetura de portfólio, governança e o papel da IA na aplicação de marcas em escala. O Chefe de Marca possui a arquitetura de identidade da Adobe e o sistema de marca principal, incluindo os princípios que regem a identidade visual e verbal. O Chefe de Design possui a prática de design e a expressão visual em todo o trabalho da Adobe Creative; o Chefe de Cópia possui a prática de copywriting e a expressão criativa da identidade verbal da Adobe; e o Chefe de Campanhas possui as plataformas de campanha e ideias centrais que trazem a marca ao mercado. Você faz parceria estreita com cada um para garantir que o sistema permita uma expressão criativa distinta sem fragmentar a marca. Primeiro és um criador. Você permanece perto das ferramentas, das equipes e do trabalho. Sua autoridade vem de seu gosto, seu julgamento e a força dos sistemas que você constrói. O que vais fazer Defina a marca da Adobe para a nova era • A arquitetura de identidade própria da Adobe e o sistema de marca principal. • Estabelecer um ponto de vista claro sobre o que uma marca global moderna e adaptável deve ser na era da IA. • Defina os princípios, códigos visuais e comportamentos que tornam a Adobe inequivocamente Adobe. • Possuir os princípios de governo da identidade verbal da Adobe, nomeando arquitetura, nomenclatura e tom de voz, fazendo parceria com o Chefe de Cópia na aplicação criativa. • Garantir que a marca permaneça coerente entre produtos, públicos e experiências sem se tornar rígida ou previsível. • Construir um sistema capaz de apoiar a expressão criativa emblemática e a execução diária. • Desenvolver continuamente a marca com base na cultura, tecnologia e as formas de mudança que as pessoas criam. Constrói o sistema de marca a montante • Criar frameworks de identidade, ferramentas e práticas de trabalho que permitam às equipes tomar decisões de marca fortes desde o início. • Traduzir estratégia de marca em sistemas práticos através de tipografia, cor, imagens, movimento, composição, comportamento e princípios verbais. • Criar ferramentas modulares e adaptativas que suportem velocidade, escala e flexibilidade criativa. • Mover a Adobe para além das diretrizes estáticas para lógica de marca estruturada e legível por máquina. • Parceiro com Tecnologia Criativa, Produto, Produção e Operações para incorporar princípios de marca em ferramentas e fluxos de trabalho. • Transforme o aprendizado de aplicações do mundo real em melhorias para o sistema. Expressão de marca líder através da Adobe • Lidere o desenvolvimento e a evolução da expressão de marca corporativa, portfólio e produto da Adobe. • Formar os sistemas de identidade e expressões de marca mais visíveis da Adobe em produtos, campanhas e momentos do mundo real. • Parceiro com o Chefe de Design para garantir que o sistema de identidade da Adobe seja interpretado com artesanato, inteligência e imaginação excepcionais no trabalho da Adobe Creative. • Parceiro com o Chefe de Cópia para traduzir a identidade verbal da Adobe, os princípios de nomeação, nomenclatura e tom de voz em uma expressão criativa distinta no trabalho da Adobe Creative. • Parceria com o Chefe de Campanhas para garantir plataformas de campanha esticar e avançar a marca sem fragmentá-la. • Parceiro com líderes de Conteúdo e Experiências para que o sistema de marcas da Adobe suporte a publicação e expressão no mundo real com clareza e flexibilidade. • Certifique-se de que o sistema funcione em superfícies digitais, físicas, espaciais, de movimento e de IA emergentes. • Mantenha o trabalho de sistema de marca produzido externamente ao mesmo padrão que o trabalho de marca interna. Crie uma equipe de marca de classe mundial • Crie e lidere a equipe interna da Adobe de Diretores de Design de Marcas, Diretores de Arte, Designers de Sistemas de Marcas e Designers de Marcas. • Construa um banco de liderança forte e caminhos claros para os fabricantes crescerem. • Recrutar designers de marca excepcionais com perspectivas diversas, forte artesanato e rigoroso pensamento de sistemas. • Criar uma cultura de elevados padrões, experimentação, feedback direto e generosidade criativa. • Mantenha líderes de marca sênior perto do trabalho e proteger tempo significativo para fazer. • Criar equipes flexíveis em torno de identidade, sistemas, expressão e necessidades emergentes da marca. • Reduzir a dependência de agências externas para o pensamento de marca central da Adobe e autoria criativa. Sistemas avançados de marca IA-Native • Defina o ponto de vista da Adobe Creative sobre como a IA muda de identidade, governança e aplicativo de marca. • Crie sistemas de marca que possam ser compreendidos e aplicados por pessoas, modelos e fluxos de trabalho habilitados para IA. • Estabelecer princípios para avaliar a produção de marca assistida por IA através da distinção, coerência, artesanato e julgamento humano. • Defina onde a automação pode suportar escala e onde a autoria e intervenção humana permanecem essenciais. • Parceiro com Produto como cliente criativo zero, testando como a lógica da marca pode ser incorporada em ferramentas e experiências emergentes. • Certifique-se de que as equipes entendam IA responsável, procedência, direitos de criador e Credenciais de Conteúdo. Representar marca através da Adobe • Representar o sistema de marca e identidade da Adobe em fóruns executivos e interfuncionais. • Traduzir identidade e decisões de marca em escolhas claras e acionáveis. • Advocate para que a marca esteja envolvida mais cedo em decisões de produtos, portfólio e negócios. • Conecte distinção de marca e coerência ao reconhecimento, confiança, preferência e valor de longo prazo. • Trabalhar com clareza, confiança e convicção. O que você precisa ter sucesso • 15+ anos de experiência em design de marca, identidade visual ou liderança multidisciplinar de marca. • Um portfólio mundial de sistemas de identidade para marcas globais icônicas. • Experiência significativa como Parceiro de Design, Diretor Executivo Criativo, Diretor Global de Design de Marcas ou equivalente. • Reconhecimento significativo da indústria através de D&AD, The One Show, ADC, Cannes Lions ou equivalente. • Sabor excepcional, julgamento visual e pensamento de sistemas. • Um histórico de construção de sistemas de identidade que são maravilhosamente projetados e operacionalmente rigorosos. • Experiência navegando arquitetura de portfólio, marcas de produtos e organizações globais complexas. • Experimente construir ou transformar significativamente uma capacidade de marca interna. • Profundo conhecimento em identidade, tipografia, cor, imagem-fazer e movimento, com forte fluência através de práticas de marca digitais, espaciais e emergentes. • Experimente desenvolver sistemas de marca modulares, adaptáveis ou legíveis por máquina. • Experimente dirigir agências de marca, estúdios de design e parceiros especializados. • Profunda fluência com os fluxos de trabalho de IA da Adobe Creative Cloud, Firefly e generative. • Um ponto de vista claro sobre como a IA muda a criação, governança e aplicação da marca. • Um apresentador comandante que pode comunicar o valor da marca aos executivos sênior. • Uma compreensão genuína e atual da cultura, design, tecnologia, arte, moda, entretenimento e comunidades criadoras. • Um histórico de formação de equipes multidisciplinares, desenvolvimento de futuros líderes de marca e manutenção de um alto padrão através da velocidade, ambiguidade e mudança. Sobre a Adobe A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua. Vamos ao Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail. Instruções de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação . Intervalo de pagamento esperado: A nossa co
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Our Company Empowering everyone to create. Adobe empowers everyone, everywhere to imagine, create and bring digital experiences to life. From creators and students to small businesses, global enterprises and nonprofit organizations, customers choose Adobe products to create, collaborate, grow, and build remarkable experiences. We are looking for curious, ambitious makers who want to help define world-class creativity in this new era. We believe the craft is more essential than ever while AI should help people create more, explore more, and unlock new possibilities while keeping creators at the center of the creative process. Adobe is amplifying human ingenuity with AI. Our Team Adobe Creative is Adobe’s in-house brand-creative engine, developing the ideas, campaigns, and assets that power Adobe’s brand and business. We are part of the broader Content & Creative (“C&C”) organization. We work alongside Adobe Content, which focuses on publishing and audience development through owned, earned, and partner channels; an Experiences team, which oversees Adobe’s real-world moments; and shared service teams spanning Video, Talent, Partnerships, and Production. Together, C&C commissions and produces work while equipping teams across Adobe’s Global Marketing Organization and the company to create, adapt, and distribute high-quality work with greater speed and consistency. The Opportunity Adobe makes the tools the world uses to create. Our own brand should set the standard for how identity evolves in this new era. Adobe Creative is looking for a visionary Head of Brand to define the future of Adobe's identity, ensure the best of the Adobe brand is consistently integrated into the AI systems and technology we build, and build the internal team, systems and culture that bring it to life. This is a role for a world-class brand designer, identity architect and systems builder with exceptional taste, craft and imagination. You will own Adobe's identity architecture and core brand system across an increasingly complex portfolio of products, audiences, experiences, and surfaces. You will ensure the brand remains distinctive, coherent and unmistakably Adobe while continually evolving. Working upstream, you will define the principles, visual codes and architecture of the brand. You will translate them into adaptive tools and machine-readable systems that can be applied consistently by internal teams, external partners, templates and AI-enabled workflows. Brand leadership at Adobe extends beyond static guidelines. It includes identity, typography, color, imagery, motion, digital behavior, spatial expression, portfolio architecture, governance and the role of AI in applying brands at scale. The Head of Brand owns Adobe's identity architecture and core brand system, including the principles that govern visual and verbal identity. The Head of Design owns the design practice and visual expression across Adobe Creative's work; the Head of Copy owns the copywriting practice and creative expression of Adobe's verbal identity; and the Head of Campaigns owns the campaign platforms and central ideas that bring the brand to market. You partner closely with each to ensure the system enables distinctive creative expression without fragmenting the brand. You are a maker first. You remain close to the tools, the teams and the work. Your authority comes from your taste, your judgment and the strength of the systems you build. What You'll Do Define Adobe's Brand for the New Era • Own Adobe's identity architecture and core brand system. • Establish a clear point of view on what a modern, adaptive global brand should be in the age of AI. • Define the principles, visual codes and behaviors that make Adobe unmistakably Adobe. • Own the governing principles of Adobe's verbal identity, naming architecture, nomenclature and tone of voice, partnering with the Head of Copy on creative application. • Ensure the brand remains coherent across products, audiences and experiences without becoming rigid or predictable. • Build a system capable of supporting both flagship creative expression and everyday execution. • Continually evolve the brand based on culture, technology and the changing ways people create. Build the Brand System Upstream • Build the identity frameworks, tools and working practices that enable teams to make strong brand decisions from the start. • Translate brand strategy into practical systems across typography, color, imagery, motion, composition, behavior and verbal principles. • Create modular and adaptive tools that support speed, scale and creative flexibility. • Move Adobe beyond static guidelines toward structured, machine-readable brand logic. • Partner with Creative Technology, Product, Production and Operations to embed brand principles into tools and workflows. • Turn learning from real-world applications into improvements to the system. Lead Brand Expression Across Adobe • Lead the development and evolution of Adobe's corporate, portfolio and product brand expression. • Shape Adobe's most visible identity systems and brand expressions across products, campaigns and real-world moments. • Partner with the Head of Design to ensure Adobe's identity system is interpreted with exceptional craft, intelligence and imagination across Adobe Creative's work. • Partner with the Head of Copy to translate Adobe's verbal identity, naming principles, nomenclature and tone of voice into distinctive creative expression across Adobe Creative's work. • Partner with the Head of Campaigns to ensure campaign platforms stretch and advance the brand without fragmenting it. • Partner with Content and Experiences leaders so Adobe's brand system supports publishing and real-world expression with clarity and flexibility. • Ensure the system performs across digital, physical, spatial, motion and emerging AI-enabled surfaces. • Hold externally produced brand-system work to the same standard as internal brand work. Build a World-Class Brand Team • Build and lead Adobe's in-house team of Brand Design Directors, Art Directors, Brand Systems Designers and Brand Designers. • Build a strong leadership bench and clear pathways for makers to grow. • Recruit exceptional brand designers with diverse perspectives, strong craft and rigorous systems thinking. • Create a culture of high standards, experimentation, direct feedback and creative generosity. • Keep senior brand leaders close to the work and protect meaningful time for making. • Build flexible teams around identity, systems, expression and emerging brand needs. • Reduce dependence on external agencies for Adobe's core brand thinking and creative authorship. Advance AI-Native Brand Systems • Define Adobe Creative's point of view on how AI changes identity, governance and brand application. • Build brand systems that can be understood and applied by people, templates and AI-enabled workflows. • Establish principles for evaluating AI-assisted brand output through distinctiveness, coherence, craft and human judgment. • Define where automation can support scale and where human authorship and intervention remain essential. • Partner with Product as a creative customer zero, testing how brand logic can be embedded into emerging tools and experiences. • Ensure teams understand responsible AI, provenance, creator rights and Content Credentials. Represent Brand Across Adobe • Represent Adobe's brand system and identity in executive and cross-functional forums. • Translate identity and brand decisions into clear, actionable choices. • Advocate for brand to be involved earlier in product, portfolio and business decisions. • Connect brand distinction and coherence to recognition, trust, preference and long-term value. • Present work with clarity, confidence and conviction. What You Need to Succeed • 15+ years of experience in brand design, visual identity or multidisciplinary brand leadership. • A world-class portfolio of identity systems for iconic global brands. • Significant experience as a Design Partner, Executive Creative Director, Global Brand Design Director or equivalent. • Meaningful industry recognition through D&AD, The One Show, ADC, Cannes Lions or equivalent. • Exceptional taste, visual judgment and systems thinking. • A track record of building identity systems that are both beautifully designed and operationally rigorous. • Experience navigating portfolio architecture, product brands and complex global organizations. • Experience building or significantly transforming an in-house brand capability. • Deep expertise in identity, typography, color, image-making and motion, with strong fluency across digital, spatial and emerging brand practices. • Experience developing modular, adaptive or machine-readable brand systems. • Experience directing brand agencies, design studios and specialist partners. • Deep fluency with Adobe Creative Cloud, Firefly and generative AI workflows. • A clear point of view on how AI changes brand creation, governance and application. • A commanding presenter who can communicate the value of brand to senior executives. • A genuine and current understanding of culture, design, technology, art, fashion, entertainment and creator communities. • A track record of building multidisciplinary teams, developing future brand leaders and maintaining a high standard through speed, ambiguity and change. About Adobe Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.  Let’s Adobe together At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contato no portal] . AI Use Guidelines for Interviews: Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process. At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .   Expected Pay Range: Our co
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