Engenheiro Sênior de Estudos Elétricos

um engenheiro sênior de estudos elétricos em Westwood desempenha um papel fundamental na concepção e otimização de usinas renováveis em escala de utilidade, incluindo instalações de armazenamento de energia eólica, solar e bateria. o foco do engenheiro sênior de estudos elétricos está na realização de estudos abrangentes de sistemas elétricos, garantindo o cumprimento dos requisitos de interconexão e integração contínua de ativos renováveis na rede elétrica, bem como orientação e orientação de engenheiros de estudos júnior. trabalhar com engenheiros de design e clientes para desenvolver modelos elétricos e estudos para apoiar o processo de projeto. desenvolver modelos detalhados de sistemas que representem com precisão a planta em projeto e realizar uma variedade de estudos, incluindo curto-circuito e aterramento efetivo, fluxo de carga e potência reativa, harmônicos, coordenação de isolamento, perda de energia e energia, tensão induzida neutra concêntrica, flash de arco, aterramento, avaliações de risco de relâmpagos e estudos transitórios para comutação e sobretensão. produzir relatórios escritos que transmitam os resultados do estudo dentro do calendário do projecto. Coordenar com líderes internos de projetos e gestores de projetos, bem como clientes externos, proprietários e engenheiros relacionados (como engenheiros independentes e proprietários). mentor, guia e auxiliar na formação de engenheiros de estudos júnior. rever o trabalho de outros que realizam estudos semelhantes para garantir a qualidade do produto antes da submissão do cliente. requisitos de aproximadamente 5 – 10 anos de experiência em projetos de plantas elétricas e estudos de sistema. Licenciatura em engenharia elétrica, sistemas de energia elétrica, ou um campo substancialmente semelhante com foco em sistemas de energia, de uma instituição credenciada. experiência e conhecimentos em matéria de energia renovável em escala de utilidade ou sistemas semelhantes, incluindo instalações de armazenamento de energia eólica, solar e bateria, com ênfase na concepção do sistema e na integração da rede. bom conhecimento de trabalho de estudos do sistema elétrico comum, incluindo curto-circuito, fluxo de carga e potência reativa, entre outros. conhecimento e proficiência de trabalho com softwares comuns de modelagem de engenharia elétrica, como digisilent powerfactory (preferred), etap, pscad, skm power*tools, psse, pslf, ou software similar para a realização de modelagem de sistemas detalhados e simulações. devem ser orientados em pormenor, com fortes capacidades de resolução de problemas e um compromisso com a qualidade. deve ser um jogador de equipe de apoio, capaz de trabalhar eficazmente em equipes interfuncionais e gerenciar relacionamentos com fornecedores externos e stakeholders. deve ter uma atitude positiva e solidária que esteja interessada em fazer parte de uma equipa em crescimento. devem ser automotivados e capazes de trabalhar de forma eficiente e independente. Preferências: mestrado em engenharia elétrica, sistemas de energia elétrica, ou um campo substancialmente semelhante com foco em sistemas de energia, de uma instituição credenciada. proficiência com digsilent powerfactory, pscad, winigs e/ou cdegs. proficiência com python e/ou vba. sobre serviços profissionais de westwood, inc. (westwood) em westwood, nosso objetivo é criar um mundo melhor para as pessoas através de nosso trabalho. transformamos a rede de energia, projetamos infraestrutura resistente e desenvolvemos comunidades que florescerão hoje e para as gerações futuras. com mais de 50 anos de experiência e um legado de inovação, estamos na vanguarda da nossa indústria, dedicada à compreensão das necessidades únicas dos mercados que atendemos. a nossa abordagem gira em torno das pessoas. estamos comprometidos em construir uma cultura que atrai, retém e desenvolve grandes artistas. nossa equipe valoriza relações, inovação, dedicação, iniciativa e crescimento. acreditamos que promover uma mentalidade colaborativa de “uma só equipe” produz resultados superiores em tudo o que fazemos. personalizamos nossas capacidades técnicas e alcance geográfico para conhecer nossos clientes onde eles estão e ajudá-los a realizar sua visão. somos parceiros no sucesso de nossos clientes, levando a fornecer soluções que fazem uma diferença duradoura. segurança, sustentabilidade e excelência operacional não são apenas facetas do nosso trabalho; são intrínsecas à nossa identidade, orientando cada decisão que tomamos. estamos profundamente investidos nas comunidades que servimos. através de nossos projetos e iniciativas de devolução, enriquecemos a vida daqueles que servimos, envolvemos outros dentro de nossa indústria e criamos um impacto duradouro nas comunidades em todo o mundo. para nós, o sucesso transcende a conclusão de projetos; reflete-se nas vidas que impactamos positivamente pelo nosso trabalho. Junte-se a nós na criação de um mundo melhor. em 2025, Westwood foi reconhecida como a no77 no top 500 empresas de design. adicionalmente, Westwood foi classificado como #5 para a empresa de design superior de enr para solar, #6 para armazenamento de bateria e #3 para vento (2025). a empresa ocupa consistentemente as 25 principais listas do setor e recebe reconhecimento por seu envolvimento em projetos premiados em todo o país. Westwood oferece oportunidades de emprego iguais para todos os empregados e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem respeito à raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. acreditamos que diversas origens fortalecem nosso negócio. esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças de ausência, compensação e formação. benefícios: Westwood oferece um conjunto completo de benefícios competitivos, incluindo seguro médico, odontológico e visão; conta de poupança de saúde (hsa) com contribuição do empregador; vida da empresa-pago e seguro ad&d; cobertura de incapacidade de curto e longo prazo; e um programa de assistência ao empregado (eap). os empregados também são elegíveis para um 401(k) com partida do empregador, tempo de folga pago, férias pagas, reembolso de propinas e benefícios de licença médica e familiar pagos de acordo com a legislação estadual aplicável. prazo de candidatura : o prazo previsto para se candidatar a esta posição é 9/19/2026 . Se as necessidades empresariais exigirem tempo adicional para identificar candidatos qualificados, o prazo de candidatura pode ser prorrogado e o destacamento será atualizado em conformidade.