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REG. 36117266

Diretor de Tecnologia, Saúde

eSimplicity Inc.

Diretor de tecnologia em Columbia, MD; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

descrição sobre nós: a simplicidade é uma empresa moderna de serviços digitais que se associa com agências governamentais para melhorar as vidas e proteger o bem-estar de todos os americanos, de veteranos e militares para crianças, famílias e idosos. nossos engenheiros, designers e estrategistas cortam a complexidade para criar produtos e serviços intuitivos que equipam as agências federais com soluções para transformar corajosamente hoje para um amanhã melhor. a simplicidade do resumo de cargos está buscando um executivo transformacional para liderar o engajamento estratégico do cliente, inovação tecnológica, crescimento de negócios e excelência de entrega em seu portfólio federal, com ênfase inicial no mercado de saúde. este executivo irá colaborar estreitamente com o presidente, coo, crescimento e líderes de entrega para moldar a estratégia do cliente, expandir a presença no mercado, melhorar o desempenho operacional e construir relacionamentos com clientes de longo prazo. o papel é intencionalmente amplo e proporciona a oportunidade de assumir a liderança ampliada da unidade de negócios à medida que a organização evolui. dentro do nosso negócio de saúde, apoiamos programas de missão crítica em todo o medicare, medicaid, e o ecossistema de saúde mais amplo — desde a medição da qualidade da saúde, análise da qualidade dos dados e análise de dados até a detecção de fraude, desperdício e abuso (fwa) — ajudando as agências federais e estaduais de saúde a modernizar a forma como prestam cuidados, protegem a integridade do programa e impulsionam melhores resultados para os beneficiários que dependem deles. como diretor de tecnologia, você definirá e liderará a visão técnica que potencializa este trabalho, construindo soluções em escala empresarial que traduzam profundos conhecimentos em tecnologia segura e inovadora que faz uma diferença mensurável na vida dos beneficiários. este papel segue um esquema híbrido. os funcionários são obrigados a trabalhar no local terças-feiras e quintas-feiras, com trabalho remoto em outros dias como as necessidades de negócios permitem. as principais responsabilidades desenvolvem e executam a visão técnica estratégica para o nosso negócio de saúde. Coordenar de perto com a organização cio sobre as melhores práticas, diretrizes e padrões, revisão de tecnologia de condução e planejar oportunidades de engajamento técnico. Construa relacionamentos executivos confiáveis com clientes governamentais, parceiros da indústria e principais stakeholders. fornecer liderança executiva para excelência de entrega, desempenho operacional, satisfação do cliente e resultados financeiros. parceria com a organização de crescimento para moldar oportunidades, influenciar estratégias de captura e apoiar o desenvolvimento de propostas e apresentações orais. fornecer supervisão técnica para programar estratégias de entrega, roteiro, e/ou arquitetura para programas empresariais (big data/ai), e apoiar a execução de estratégias tecnológicas e melhores práticas (devsecops, dataops, analyticops, cloud/saas, etc.) entre os programas e agências de clientes lideram uma equipe de principais arquitetos de soluções e estrategistas em estratégia tecnológica, incluindo a modernização da nuvem, ai, devsecops, análise, dados e iniciativas de transformação digital. identificar tecnologias emergentes e necessidades de missão para criar soluções diferenciadas para os clientes. fazer parte da equipe de liderança de desenvolvimento corporativo para avaliar oportunidades de m&a para trazer novas capacidades e crescimento. Coach e desenvolver líderes sênior ao mesmo tempo que promove a prestação de contas, colaboração e alto desempenho. liderar e apoiar ritmos operacionais, incluindo revisões de portfólio, roteiro tecnológico, previsão e revisões de pessoal. identificar os riscos precocemente, desenvolver estratégias de mitigação e comunicar recomendações à liderança executiva. representar a simplicidade em reuniões de clientes, eventos da indústria e engajamentos de parceiros. desenvolver e manter parcerias tecnológicas estratégicas (por exemplo, aws, databricks). liderança e entrega de negócios: parceiro com unidade de negócios e líderes de crescimento para impulsionar a excelência operacional em portfólios federais estratégicos. apoiar a supervisão executiva de complexos programas federais de entrega. colaborar com a bu gm para monitorar a saúde do portfólio, satisfação do cliente, desempenho financeiro, pessoal e riscos de execução. desenvolver e manter relações executivas com clientes do governo. Colaborar com o crescimento em pipeline, captura e atividades estratégicas. mentor de líderes de programa de entrega sênior e arquitetos. apoiar planejamento estratégico, previsão e revisões de negócios. Os requisitos exigem qualificações de bacharelado em negócios, engenharia, ciência da computação, tecnologia da informação ou disciplina relacionada. 15+ anos de experiência de liderança progressiva apoiando clientes do governo federal. demonstrou experiência líder em grandes iniciativas de modernização tecnológica, integração de sistemas ou transformação digital. experiência com crescimento de negócios, engajamento do cliente, liderança de entrega e responsabilidade financeira. capacidade comprovada para construir relações de clientes de nível executivo através de agências cms ou hhs. forte compreensão das tecnologias em nuvem, devsecops, entrega ágil, dados, ai e tecnologias emergentes. excelente comunicação executiva, negociação e liderança. Licenciatura em Administração de Empresas ou disciplina técnica relacionada. experiência com normas de interoperabilidade em saúde como fhir, hl7, x12, ou mandatos de interoperabilidade cms (por exemplo, cms-0057-f, tefca) experiência líder organizações de alto crescimento dentro do mercado govcon. O sucesso mede o crescimento da receita, do atraso e do oleoduto qualificado. forte satisfação do cliente e relações executivas. Portfolio de entrega saudável com gerenciamento de risco proativo. melhor engajamento dos funcionários, desenvolvimento de liderança e retenção. Execução bem sucedida de iniciativas estratégicas de crescimento e tecnologia. Porquê juntar-se à simplicidade? esta é uma oportunidade para influenciar a direção futura de uma empresa de tecnologia federal em crescimento, liderando iniciativas estratégicas de clientes, impulsionando inovação, desenvolvendo líderes excepcionais, e moldando a próxima geração de soluções focadas em missões. ambiente de trabalho: a simplicidade suporta um ambiente de trabalho hírbido operando dentro do fuso horário oriental para que possamos trabalhar e responder aos nossos clientes governamentais. As horas previstas são das 9:00 às 17:00 leste, a menos que o gerente o dirija de outra forma. Viagens ocasionais para treinamento e reuniões de projetos. Estima-se que seja inferior a 5% por ano. benefícios: esimplicidade oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo cobertura médica, odontológica, e visão, 401 (k) benefícios de aposentadoria, tempo de folga pago, férias pagas, seguro de vida e invalidez, e programas adicionais de bem-estar e apoio ao empregado. A elegibilidade pode variar com base no estatuto de emprego e nos termos do plano aplicável. acomodação razoável: a simplicidade está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência durante o processo de aplicação e contratação. Os requerentes que necessitem de assistência ou de alojamento devem contactar os recursos humanos. igualdade de oportunidades de emprego: a simplicidade é um empregador de igualdade de oportunidades, incluindo deficiência e estatuto de veterano protegido. todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, status de veterano protegido, deficiência, ou qualquer outro status legalmente protegido.
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description about us: esimplicity is a modern digital services company that partners with government agencies to improve the lives and protect the well-being of all americans, from veterans and service members to children, families, and seniors. our engineers, designers, and strategists cut through complexity to create intuitive products and services that equip federal agencies with solutions to courageously transform today for a better tomorrow. position summary esimplicity is seeking a transformational executive to lead strategic customer engagement, technology innovation, business growth, and delivery excellence across its federal portfolio, with an initial emphasis on the healthcare market. this executive will partner closely with the president, coo, growth, and delivery leaders to shape customer strategy, expand market presence, improve operational performance, and build long-term customer relationships. the role is intentionally broad and provides the opportunity to assume expanded business unit leadership as the organization evolves. within our health business, we support mission-critical programs across medicare, medicaid, and the broader healthcare ecosystem — from healthcare quality measurement, data quality analysis, and data analytics to fraud, waste, and abuse (fwa) detection — helping federal and state health agencies modernize how they deliver care, protect program integrity, and drive better outcomes for the beneficiaries who depend on them. as chief technology officer, you will define and lead the technical vision that powers this work, building enterprise-scale solutions that translate deep domain expertise into secure, innovative technology that makes a measurable difference in beneficiaries' lives. this role follows a hybrid schedule. employees are required to work on-site tuesdays and thursdays, with remote work on other days as business needs allow. key responsibilities develop and execute the strategic technical vision for our health business. coordinate closely with the cio organization on best practices, guidelines, and standards, conduction technology reviews, and plan technical engagement opportunities. build trusted executive relationships with government customers, industry partners, and key stakeholders. provide executive leadership for delivery excellence, operational performance, customer satisfaction, and financial results. partner with the growth organization to shape opportunities, influence capture strategies, and support proposal development and oral presentations. provide technical oversight to program delivery strategies, roadmap, and/or architecture for enterprise programs (big data/ai), and support execution of technology strategies and best practices (devsecops, dataops, analyticops, cloud/saas, etc.) across customer programs and agencies lead a team of chief solutions architects and strategists on technology strategy including cloud modernization, ai, devsecops, analytics, data, and digital transformation initiatives. identify emerging technologies and mission needs to create differentiated customer solutions. be part of the corporate development leadership team to assess m&a opportunities to bring new capabilities and growth. coach and develop senior leaders while fostering accountability, collaboration, and high performance. lead and support operating rhythms including portfolio reviews, technology roadmap, forecasting, and staffing reviews. identify risks early, develop mitigation strategies, and communicate recommendations to executive leadership. represent esimplicity at customer meetings, industry events, and partner engagements. develop and maintain strategic technology partnerships (e.g., aws, databricks). business leadership & delivery : partner with business unit and growth leaders to drive operational excellence across strategic federal portfolios. support executive oversight of complex federal delivery programs. collaborate with bu gm to monitor portfolio health, customer satisfaction, financial performance, staffing, and execution risks. develop and maintain executive relationships with government customers. collaborate with growth on pipeline, capture, and strategic pursuits. mentor senior delivery program leaders and architects. support strategic planning, forecasting, and business reviews. requirements required qualifications bachelor's degree in business, engineering, computer science, information technology, or related discipline. 15+ years of progressive leadership experience supporting federal government customers. demonstrated experience leading large technology modernization, systems integration, or digital transformation initiatives. experience with business growth, customer engagement, delivery leadership, and financial accountability. proven ability to build executive-level customer relationships across cms or hhs agencies. strong understanding of cloud technologies, devsecops, agile delivery, data, ai, and emerging technologies. excellent executive communication, negotiation, and leadership skills. preferred qualifications master's degree in business administration or related technical discipline. experience with healthcare interoperability standards such as fhir, hl7, x12, or cms interoperability mandates (e.g., cms-0057-f, tefca) experience leading high-growth organizations within the govcon market. success measures growth in revenue, backlog, and qualified pipeline. strong customer satisfaction and executive relationships. healthy delivery portfolio with proactive risk management. improved employee engagement, leadership development, and retention. successful execution of strategic growth and technology initiatives. why join esimplicity? this is an opportunity to influence the future direction of a growing federal technology company by leading strategic customer initiatives, driving innovation, developing exceptional leaders, and shaping the next generation of mission-focused solutions. working environment: esimplicity supports a hyrbid work environment operating within the eastern time zone so we can work with and respond to our government clients. expected hours are 9:00 am to 5:00 pm eastern unless otherwise directed by manager. occasional travel for training and project meetings. it is estimated to be less than 5% per year. benefits: esimplicity offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision coverage, 401(k) retirement benefits, paid time off, paid holidays, life and disability insurance, and additional wellness and employee support programs. eligibility may vary based on employment status and applicable plan terms. reasonable accommodation: esimplicity is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities during the application and hiring process. applicants who need assistance or an accommodation should contact human resources. equal employment opportunity: esimplicity is an equal opportunity employer, including disability and protected veteran status. all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, disability, or any other legally protected status.
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