Principal, Forense Digital

Este papel pode ser baseado em São Francisco, Chicago, Nova Iorque, ou Washington DC. Nossos especialistas forenses fornecem valor e ajudam nossos clientes na área de forense digital e eDiscovery. O Diretor Forense é responsável pela gestão da entrega de serviços forenses digitais ao nosso escritório de advocacia e clientes corporativos, identificando e garantindo novas oportunidades para a prática de Tecnologia e gerenciando relacionamentos de clientes novos e existentes. O Diretor deve ter um histórico técnico, incluindo extenso trabalho em ferramentas forenses padrão da indústria e fluxos de trabalho. O Diretor deve ter experiência em liderar e orientar técnicos forenses júnior e médio nível em todos os aspectos do ciclo de vida forense digital. O Diretor apoiará uma série de investigações forenses e questões de eDiscovery em muitas indústrias diferentes, fornecendo assistência com coletas de dados, documentação de cadeia de custódia, tratamento de evidências adequada, análise forense, relatórios de especialistas, declaração/afidavits e testemunho de testemunhas de especialistas. Um Diretor de sucesso fará uma transição perfeita para a entrega de serviços e trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Digital Forensics, eDiscovery Consultoria e Gestão de Projetos e Operações Técnicas, através do ciclo de vida completo dos projetos. O Diretor aplicará efetivamente seu conhecimento de suporte a litígios, investigações e tecnologia para colmatar a lacuna entre os requisitos de matéria dos clientes e a produção de riscos de controle e recursos técnicos para garantir que o trabalho seja feito à satisfação do cliente e os padrões da empresa em um portfólio de assuntos que estão sendo suportados pela equipe norte-americana interna e externamente. O Diretor definirá fluxos de trabalho, gerenciará tarefas e equilibrará prioridades em projetos através da gestão ativa, direção e coordenação da equipe forense digital. A posição principal exigirá colaboração com equipes de prática tecnológica fora dos EUA, inclusive no Brasil, EMEA e APAC, e ajudará a desenvolver e alinhar padrões e melhores práticas em toda a equipe global de gerenciamento de projetos. O candidato ideal terá experiência e conhecimento prévios dos mercados internacionais e será capaz de alavancar as relações existentes para impulsionar a receita para a prática de Tecnologia interna e externa. Tarefas e responsabilidades • Fornecer liderança e orientação para equipes dinâmicas em um ambiente acelerado e multitarefa com prazos críticos. • Assistência com gestão diária da equipe forense digital dos EUA e México • Desenvolver, possuir e oferecer iniciativas de melhoria de processos que tenham impacto na prática tecnológica • Participar e apoiar em projectos que envolvam a identificação, recolha e análise de sistemas informáticos e fontes de dados electrónicos • Servir como um especialista em matéria de assuntos forenses digitais relacionados, incluindo a criação de declarações, declarações e testemunhos de peritos • Desenvolver soluções e estratégias para coletar dados com considerações especiais para os ambientes únicos e complexidades específicas do projeto de um engajamento • Ajudar os clientes com a seleção da tecnologia adequada para atender a objetivos específicos do projeto • Gerenciar o processo de encerramento do projeto, incluindo retorno de dados e arquivo de banco de dados, garantindo que os clientes entendam as implicações da retenção de dados em andamento em relação às políticas de sua empresa • Ajudar a equipe de desenvolvimento de negócios durante todo o processo de vendas, construindo relacionamentos com clientes atuais e potenciais futuros, demonstrando tecnologia firme e expertise para potenciais clientes, e fornecendo documentação de apoio, incluindo propostas e estimativas de custos, sobre nossas ofertas • Demonstrar a perspicácia do desenvolvimento de negócios através de redes e outras atividades de desenvolvimento de negócios, mostrando a capacidade de converter relacionamentos de rede em leads de vendas e novas receitas • Aumentar a receita sobre os compromissos atuais, identificando oportunidades de venda cruzada de serviços oferecidos pela prática tecnológica e controlar riscos como uma empresa • Sensibilização da indústria e contribuição para os esforços de desenvolvimento empresarial através da participação em eventos industriais, demonstrações de clientes e apresentações e iniciativas tecnológicas internas • Desenvolver e implementar novas ideias e fluxos de trabalho para criar soluções personalizadas em uma base cliente-a-cliente • Contribuir para 3-5 whitepapers, webinars e/ou painéis de discussão por ano para aumentar o reconhecimento da marca no mercado. • Realizar investigações forenses informáticas sem supervisão • Produzir rascunhos finais de documentação e relatórios • Realizar controle de qualidade do projeto de relatório e análise • Utilizar o controle de qualidade e as melhores práticas para manter o produto de trabalho de alta qualidade em todos os engajamentos • Desenvolver e manter relações com os clientes, garantindo a satisfação dos clientes • Filtragem de dados, extrações e estadiamento de imagens forenses para processamento de dados • Utilizar ferramentas de coleta, análise e relatórios de dados fora da prateleira e proprietários • Colaborar com outras linhas de negócios para desenvolver e fornecer soluções tecnológicas inovadoras para ajudar com ofertas adjacentes, incluindo privacidade, cibernética, governança de informação, monitoramento de conformidade e risco de insider • Membros da equipe júnior Mentor em práticas forenses digitais Requisitos Conhecimento e experiência • Mínimo de 12+ anos de experiência prática em investigações técnicas e/ou informáticas forenses. Compreensão dos procedimentos de melhores práticas e tendências tecnológicas na indústria • 7 anos de supervisão dos trabalhadores • 5+ anos de experiência direta liderando, construindo e mantendo um programa forense digital • Experiência na realização de preservaçãos forenses digitais e exames em sistemas operacionais de dispositivos móveis usando ferramentas forenses padrão da indústria • Proficiente no uso de ferramentas forenses e eDiscovery padrão da indústria (de preferência familiarizado com EnCase, FTK, Tableau, X-Ways, Macquiston, Cellebrite Nuix e Relatividade) • Comunicar eficazmente a todos os níveis de envolvimento e de gestão • Capacidade de absorver informações técnicas complexas e de comunicar eficazmente a audiências técnicas e não técnicas • Compreensão fundamental superior dos sistemas de TI e infraestrutura • Conhecimento do Modelo Eletrônico de Referência de Descoberta (EDRM) • Preferido: Proficiente com Microsoft Excel, Access, Word e PowerPoint • Preferido: SQL, experiência PowerShell • Preferido: Experiência em consultoria em assuntos complexos, resolução de problemas, solução de problemas e trabalho com clientes, ao mesmo tempo em que colabora com partes interessadas internas para fornecer um serviço excepcional Qualificações e competências especializadas • Licenciatura em Ciência da Computação, Perícia da Computação ou área relacionada • Certified as a Computer Examiner (CCE), EnCase Examiner, (EnCE) ou Access Data Examiner (ACE) preferido • Excelentes habilidades de apresentação oral e escrita para efetivamente se comunicar com públicos diversos em diferentes jurisdições, com diferentes graus de experiência e perspicácia técnica • Capacidade de trabalhar bem dentro de uma equipe logística diversificada através de comunicação oportuna e eficaz • Boas habilidades interpessoais • Competências organizacionais e de gestão de projectos • Capacidade de trabalhar bem sob pressão e cumprir prazos apertados, ao mesmo tempo que gerencia efetivamente demandas concorrentes e prioridades em evolução • Forte ética do trabalho, ânsia de aprender e motivação para ter sucesso • Flexibilidade para viajar interna e internacionalmente com curto prazo • Capacidade de viajar e trabalhar em ambientes desafiadores (até 50% do tempo). Competências • Resolução de problemas: Possui problemas, identifica e trabalha com as pessoas certas para resolver rapidamente os problemas dentro das suas próprias competências e equipa(s) mais ampla(s) • Orientado para os resultados: implementa planos para garantir que os objetivos sejam alcançados ou ultrapassados; centra-se na entrega; mostra e incentiva uma determinação para alcançar padrões elevados • Serviços ao cliente: Antecipa as necessidades dos clientes e aborda-os; Oferece o melhor serviço possível aos nossos clientes, garantindo que o cliente está no centro de tudo o que fazemos • Conheça o negócio: Desenvolve relacionamentos fortes através de objetivos comuns, contribuição individual e apoio em momentos de necessidade • Adaptação à mudança: Funciona eficazmente e com resiliência em situações de mudança ou ambíguas, contribui para a mudança de ambientes, e ajuda ativamente aqueles em torno deles para se adaptar Comportamentos • Todos os funcionários devem apresentar comportamentos reflexivos dos valores de nossa empresa: Integridade e Ética, Colaboração e Trabalho em Equipe, Compromisso com Pessoas e Profissionalismo e Excelência. A faixa salarial base para este cargo é de $230,000-$255.000 por ano. A remuneração exata oferecida pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionada ao trabalho. Os riscos de controle estão comprometidos com um ambiente diversificado e orgulham-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Se você exigir qualquer ajuste razoável a ser feito para participar plenamente no processo de entrevista, por favor, avise-nos e teremos o prazer de acomodar suas necessidades. Os riscos de controle participam do programa E-Verify para confirmar a autorização de emprego de todos os recém-contratados. O processo E-Verify é concluído durante a nova contratação e conclusão do formulário I-9, Verificação de Elegibilidade do Emprego, no início do emprego. E-Verify não é usado como uma ferramenta para pré-ecrã candidatos. Para obter mais informações sobre o E-Verify, visite o Benefícios • Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo. • Os riscos de controle suportam arranjos de trabalho híbridos, sempre que possível, que enfatizam o valor do tempo presencial em conjunto - no escritório e com nossos clientes - enquanto continuam a apoiar o trabalho flexível e remoto. • Benefícios médicos, benefícios de prescrição, FSA, benefícios dentários, benefícios de visão, vida e AD&D, vida voluntária e AD&D, benefícios de incapacidade, benefícios voluntários, aposentadoria 401 (K), seguro nacional de animais de estimação, programa de assistência ao empregado. • Como empregador de igualdade de oportunidades, encorajamos os candidatos devidamente qualificados, de uma vasta gama de origens, a candidatarem-se e a juntarem-se a nós e a empenharem-se plenamente na igualdade de tratamento, sem discriminação, de todos os candidatos durante todo o nosso processo de recrutamento.