Green card em andamento para este cargo
REG. 36289003
Sr Cloud Security Engineer
Adobe Inc.
✓ VERIFICADO · 109 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: 3 Locations
- Vaga vista pela última vez em 14/09/2026
Vaga de Sr Cloud Security Engineer em 3 Locations, na empresa Adobe Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Estamos à procura de um Engenheiro de Segurança em Nuvem Sênior para liderar iniciativas para melhorar e escalar as ferramentas de infraestrutura em nuvem da Adobe e para garantir uma postura segura na nuvem.
O papel proporcionará a oportunidade de trabalhar em um conjunto diversificado de projetos e incluirá também o desenvolvimento de protótipos e provas de conceitos. Você estará trabalhando para identificar riscos em nuvens públicas e privadas, soluções de design, impulsionar iniciativas e construir e avaliar ferramentas para cobrir as mais novas características dos principais provedores de serviços em nuvem.
O que vais fazer
• Lidere esforços para analisar e endurecer a arquitetura de segurança na nuvem. Realize revisões completas de cada ambiente de nuvem, incluindo arquiteturas em AWS, Azure e GCP, com foco em gerenciamento de identidade e acesso (IAM), implementações, segmentação de rede, controles de proteção de dados e configuração segura de serviços essenciais para evitar vetores de ataque comuns e avançados.
• Assuma a liderança na melhoria da detecção de ameaças nativas na nuvem.
• Minimize ações prejudiciais usando ferramentas de segurança nativas na nuvem e frameworks relevantes.
• Avaliar cargas de trabalho de nuvem modernas. Execute avaliações profundas de segurança de cargas de trabalho críticas na nuvem, incluindo clusters Kubernetes (EKS, AKS, GKE), pipelines CI/CD e aplicativos sem servidor.
• Desenvolva automação personalizada de segurança em nuvem. Crie ferramentas e scripts personalizados para automatizar a descoberta contínua de configurações e falhas de segurança na nuvem.
• Execute exercícios colaborativos de equipe roxa.
• Proteja nossos ambientes em nuvem em software, processo e infraestrutura através de ferramentas de segurança de construção.
• Melhorar nossas ferramentas e processos para integração contínua, implantação contínua, testes automatizados e gerenciamento de lançamento.
• Colaborar com equipes de toda a organização para construir software complexo que interagem com vários sistemas, processos e padrões
• Ajude a melhorar a disponibilidade, desempenho, escalabilidade e segurança das ferramentas de segurança da Adobe.
• Transição da ferramenta de segurança da Adobe para um modelo de infraestrutura como código para escalar nossa segurança em nuvem
• Forneça análises de segurança antes e no tempo de construção através das ferramentas de segurança da Adobe
• Mantenha níveis elevados de segurança e conformidade com os padrões da Adobe
• Melhorar nosso fluxo de trabalho de desenvolvimento, auxiliando no estabelecimento de padrões e implementação de automação
• Melhorar nossos oleodutos de desenvolvimento para que possamos alcançar implementações mais rápidas e confiáveis
• Treinadores e mentores de engenheiros em seus projetos
• Contribuir significativamente para a estratégia de registro de nuvem da Adobe
O que você precisa para ter sucesso
• Experiência com provedores de serviços em nuvem: Microsoft Azure, Amazon AWS ou Google GCP
• Boa compreensão das práticas DevSecOps
• Experimente construir infraestrutura com CloudFormation e/ou Terraform, bem como experiência com linguagens de script (por exemplo Python, Ruby, Rust, Go)
• Conhecimento das ferramentas de orquestração (por exemplo, SaltStack, Ansível, Chef, Puppet) e infraestrutura CI/CD (por exemplo Jenkins)
• Servir como um contribuinte técnico prático para a nossa arquitetura em evolução
• Compreensão de SDLC e como automatizar componentes de SDLC
• Conhecimento das ferramentas e componentes da infraestrutura de segurança; segurança da rede; fundamentos do sistema operacional; etc.
• Experimente escrever documentação do usuário
• Conhecimento profundo da engenharia de software e operações técnicas
• Forte compreensão de conceitos de segurança comuns que apoiam a análise da causa raiz para tomar decisões orientadas por dados sobre padrões e tendências
• Experiência prévia trabalhando em um fluxo de trabalho de desenvolvimento ágil/agilizado
• Sucesso na implementação de projetos que exigiam trabalhar com equipes em toda a organização
• Dependabilidade: cumpre compromissos, trabalha de forma independente, aceita responsabilidade, lida com mudanças, define padrões pessoais, permanece focado sob pressão
• Capacidades de comunicação eficazes.
• Alinhar-se com os valores da Adobe: Genuíno, Excepcional, Inovador e Envolvido.
Sobre a Adobe
A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano.
Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua.
Vamos ao Adobe juntos
Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar.
A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais.
A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail.
Instruções de uso de IA para entrevistas:
Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo.
Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação .
Intervalo de pagamento esperado:
Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é de $168.200 - $310.100 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de salário específica para o local de trabalho durante o processo de contratação.

Na Califórnia, a faixa de pagamento para esta posição é de $214,100 - $310,100
 ;Em Washington, a faixa de pagamento para esta posição é de $194.000 - $281.000 

Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA).
Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer.
Notificações específicas do Estado:
Califórnia:
Ordenações Justas
A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa".
Colorado:
Aviso da Janela da Aplicação
Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação.
Massachusetts:
Aviso Legal de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Ver o texto original em inglês
We’re looking for a Senior Cloud Security Engineer to lead initiatives to improve and scale Adobe’s cloud infrastructure tooling and to ensure secure cloud posture.
The role will provide the opportunity to work on a diverse set of projects and will also include development of prototypes and proof-of-concepts. You’ll be working to identify risks across public and private clouds, design solutions, drive initiatives, and build and assess tools to cover the newest features from the major cloud service providers.
What you'll Do
• Lead efforts to analyze and harden cloud security architecture. Conduct thorough reviews of each cloud environment, including architectures across AWS, Azure, and GCP, focusing on identity and access management (IAM), implementations, network segmentation, data protection controls, and the secure configuration of core services to prevent common and advanced attack vectors.
• Take the lead in improving cloud-native threat detection.
• Minimize harmful actions by using native cloud security tools and relevant frameworks.
• Assess modern cloud workloads. Perform deep-dive security assessments of critical cloud workloads, including Kubernetes clusters (EKS, AKS, GKE), CI/CD pipelines, and serverless applications.
• Develop custom cloud security automation. Build custom tools and scripts to automate the continuous discovery of cloud misconfigurations and security gaps.
• Carry out collaborative purple team exercises.
• Secure our cloud environments in software, process, and infrastructure through building security tools.
• Improve our tools and processes for continuous integration, continuous deployment, automated testing, and release management.
• Collaborate with teams across the organization to build complex software that interact with multiple systems, processes, and standards
• Help improve the availability, performance, scalability, and security of Adobe's security tools.
• Transition Adobe’s security tooling into an infrastructure-as-code model to scale our cloud security
• Provide security analysis before and at build time across Adobe’s security tooling
• Keep elevated levels of Security and Compliance with the Adobe Standards
• Improve our development workflow by assisting in establishing standards and implementing automation
• Improve our development pipelines so that we can achieve faster and more reliable deploys
• Train and mentor junior engineers on their projects
• Meaningfully contribute to Adobe’s cloud logging strategy
What you need to succeed
• Experience with cloud service providers: Microsoft Azure, Amazon AWS, or Google GCP
• Good understanding of DevSecOps practices
• Experience building infrastructure with CloudFormation and/or Terraform, as well as experience with scripting languages (e.g. Python, Ruby, Rust, Go)
• Knowledge of orchestration tools, (e.g. SaltStack, Ansible, Chef, Puppet) and CI/CD infrastructure (e.g. Jenkins)
• Serve as a hands-on technical contributor to our evolving architecture
• Understanding of SDLC and how to automate components of SDLC
• Knowledge of security infrastructure tools and components; network security; operating system fundamentals; etc.
• Experience writing user documentation
• Deep understanding of both software engineering and technical operations
• Strong understanding of common security concepts that support root-cause analysis to make data-driven decisions on patterns and trends
• Prior experience working in an agile/agile-like development workflow
• Success implementing projects that required working with teams across the organization
• Dependability: Meets commitments, works independently, accepts accountability, handles change, sets personal standards, stays focused under pressure
• Effective communication skills.
• Align with Adobe's values: Genuine, Exceptional, Innovative, and Involved.
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contato no portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $168,200 - $310,100 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.

In California, the pay range for this position is $214,100 - $310,100
In Washington, the pay range for this position is $194,000 - $281,000

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.