Sr. Manager, M&A Product Integration

A oportunidade O Sr. Manager, M&A Product Integration é responsável pela estratégia e execução da integração de empresas, produtos, sistemas, processos e dados adquiridos em todos os recursos de negócios de ponta a ponta da Adobe. Este líder guiará a integração do planejamento através da execução e realização de valor, garantindo que as aquisições sejam integradas de forma eficiente, consistente e em escala. Você liderará um grupo de Gerentes de Integração de Produto que trabalha em todo o ciclo de vida do cliente, desde marketing e vendas até faturamento e reconhecimento de receita. Seu trabalho ajudará a Adobe a integrar aquisições mais rapidamente, protegendo a experiência do cliente e dos funcionários. Este é um papel de alto impacto para um líder que gosta de resolver problemas ambíguos, construir equipes fortes e criar maneiras repetitivas de escalar. Você fará parceria estreita com líderes de Produto, Operações, Finanças, Estratégia e Tecnologia para moldar decisões de integração que se alinham com a estratégia de negócios e tecnologia de longo prazo da Adobe. O que vais fazer • Lidere e desenvolva uma equipe de Gerentes de Integração de Produtos. • Forma M&A estratégia de integração desde o planejamento precoce até a execução. • Lidere programas complexos de integração em Marketing, Vendas, Quotação, Contratação, Provisionamento, Sucesso do Cliente, Serviços, Suporte, Faturação e Reconhecimento de Receitas, garantindo experiências de negócios e clientes sem descontinuidades. • Criar roteiros estratégicos, quadros de decisão e medidas de sucesso que mantenham o trabalho focado. • Parceiro com líderes interfuncionais para priorizar investimentos e alinhar soluções. • Identificar riscos, resolver dependências e conduzir decisões claras de tradeoff. • Criar playbooks práticos que tornam as aquisições futuras mais rápidas e fáceis de escalar. • Comunicar progressos, opções e recomendações aos interessados executivos. O que você precisa ter sucesso • 8+ anos de experiência em Gestão de Produtos, Integração de Produtos, Integração M&A, Transformação Empresarial ou um campo relacionado. • 5+ anos de experiência de gestão de pessoas, com um forte registo de mentores e equipas em crescimento. • Experiência levando programas multifuncionais complexos da estratégia até a entrega. • Forte compreensão dos processos de ciclo de vida do cliente, fluxos de dados e plataformas empresariais. • Capacidade de traduzir ambiguidade em planos, prioridades e decisões claras. • Excelentes habilidades de comunicação com líderes superiores e parceiros interfuncionais. • Conhecimento de práticas de produtos ágeis em SaaS ou ambientes de tecnologia empresarial. • Licenciatura ou experiência equivalente; IA, análise ou experiência de automação é uma vantagem. Sobre a Adobe A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua. Vamos ao Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail. Instruções de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação . Intervalo de pagamento esperado: Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $123.900 -- $248.300 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. 

 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é de $171.500 - $248.300
 Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA). Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer. Notificações específicas do Estado: Califórnia: Ordenações Justas A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa". Colorado: Aviso da Janela da Aplicação Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.