Sr Product Marketing Manager

Gerente sênior de marketing de produtos – Creative Cloud A oportunidade Estamos procurando um profissional de marketing de produtos para impulsionar a estratégia de oferta profissional para o negócio da Adobe B2 C Creative Cloud! Neste papel, você monitorará a dinâmica do mercado, as tendências do cliente e o desempenho do funil para nossas soluções B2 C pró-camada para indivíduos. Você também vai dirigir o negócio pró-tier e possuir um conjunto de iniciativas de pesquisa de mercado, uma estratégia de marketing anual, e um roteiro de iniciativas interfuncionais. O que você vai fazer • Possuir o negócio CC Pro : Definir a estratégia pró-tier abrangente para a forma como crescemos consistentemente o nosso negócio pró-tier . Isto inclui a definição de uma visão de longo prazo para a nossa oferta de nível B2 C, bem como a condução de planos anuais / trimestrais para atingir as previsões de aquisição, migração e receita de atrito. • Compreenda profundamente os clientes: Liderar a pesquisa do cliente e do mercado para identificar as necessidades do público pró-tier e usar casos para moldar roteiros de testes interfuncionais. • Esforços de aquisição, monetização e engajamento dos campeões: Servir como POC entre equipes de produtos para iniciativas de aquisição, engajamento e retenção com ênfase no uso e monetização de IA da CPro Gen. • Impulsionar o crescimento global do negócio: Parceiro com PMMs internacionais para testar iniciativas culturalizadas para alinhar melhor o valor do plano pró-nível com as necessidades globais do cliente e sensibilidades de preços. O que você precisa para conseguir • 7 + anos em marketing produto /portfolio e estratégia de ir ao mercado, idealmente em criativo ou marketing SaaS. • Um profundo conhecimento do planeamento estratégico e operacional para atingir os objectivos empresariais e a literacia financeira para analisar o impacto das iniciativas contra as previsões de receitas e de empenhamento . • Experiência comprovada de posse e entrega de portfólio de sucesso e estratégias GTM para segmentos de clientes B2 C. • Fortes habilidades de contar histórias, escrever e comunicação – capazes de destilar ideias complexas em quadros de mensagens e posicionamento atraentes, voltados para o cliente. • Capacidades de liderança multifuncionais comprovadas, com experiência impulsionando iniciativas complexas e navegando trocas em ambientes matriciais. • Grau BA/BS preferido OR 7+ anos em Marketing OU experiência prática equivalente. Sobre a Adobe A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua. Vamos ao Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail. Instruções de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação . Intervalo de pagamento esperado: Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $120.700 - $219.750 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. 

 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é de $151.800 - $219.750&#xa ;Em Nova Iorque, a faixa de pagamento para esta posição é de $151.800 - $219.750
 Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA). Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer. Notificações específicas do Estado: Califórnia: Ordenações Justas A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa". Colorado: Aviso da Janela da Aplicação Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.