Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 14/09/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 36659124
Gerente de Salão
Cogir Management USA, Inc.
- Local: Tacoma, WA
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 14/09/2026
Gerência de restaurante em Tacoma, WA. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição da empresa cogir senior living, sediada em scottsdale, arizona, orgulhosamente supervisiona uma rede de comunidades de idosos vivendo em 11 estados em todo o país. como um líder confiável em habitação de idosos, estamos dedicados ao crescimento, mantendo o nosso compromisso com o cuidado excepcional para os nossos residentes e um ambiente apoiado, focado no crescimento para os membros da nossa equipe. no cogir, nossa cultura está enraizada nos valores centrais do foco humano, da criatividade e da excelência, que nos inspiram a melhorar continuamente e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Junte-se a nós em nossa missão de enriquecer as vidas de nossos residentes enquanto constrói uma carreira significativa e gratificante! o que oferecemos salários competitivos, treinamento e oportunidades de crescimento. acesso antecipado ao pagamento (pagamento mediante pedido). saúde, odontologia, visão e seguro de vida. férias pagas, férias e licença médica. 401k com partida da empresa. refeições gratuitas no trabalho. programa de assistência aos empregados. generoso programa de referência de funcionários e muito mais. resumo posição o gerente da sala de jantar vai liderar operações diárias no restaurante da nossa comunidade. você treinará membros da equipe, ajudando a criar uma incrível experiência gastronômica para nossos residentes, enquanto constrói relacionamentos duradouros com eles. esse papel inclui a gestão de pessoal, a coordenação com a equipe de cozinha, a acomodação de pedidos especiais, a resolução de queixas, a manutenção do cumprimento dos padrões de segurança alimentar e saneamento, e a cobertura de turnos decorrentes de chamadas. o candidato ideal é um líder dinâmico com uma paixão por criar experiências gastronômicas memoráveis em um ambiente centrado na hospitalidade. As principais responsabilidades dirigem e gerem todo o pessoal de alimentos e bebidas para as operações de fachada. garantir a satisfação dos residentes através de uma experiência de jantar de alto nível. Fornecer formação inicial e contínua para o pessoal da sala de jantar, incluindo servidores e pessoal de apoio. preparar horários semanais, ajustar para eventos comunitários e manter controles de orçamento. Monitorar as atribuições da mesa e os arranjos dos lugares para acomodar as necessidades e preferências dos residentes. organizar e supervisionar eventos gastronômicos especiais, celebrações de férias e refeições temáticas. ajudar na manutenção do controle de estoque de alimentos, álcool, suprimentos e equipamentos. monitorar todos os procedimentos de manipulação de alimentos e fluxo de serviço. encomendar e gerenciar inventário de suprimentos de sala de jantar, incluindo lençóis, utensílios e utensílios de mesa. construir relações fortes com os residentes, abordando comentários, preocupações ou pedidos especiais. fornecer um ambiente de trabalho seguro e confortável, aderindo a todas as políticas e procedimentos da empresa. cobrir os turnos resultantes das chamadas. Assegurar o cumprimento dos regulamentos dos serviços de saúde locais e dos padrões de vida dos idosos. Exigências de qualificações de candidatos ensino e certificados: é necessário um diploma ou equivalente de ensino médio. um cartão de manipulador de alimentos/servir seguro (ou capacidade de obtenção) com um entendimento de cozinha e restaurantes de saneamento básico e códigos alimentares. experiência, competências e competências: são necessários pelo menos quatro (4) anos de experiência de serviço alimentar de ciclo completo num ambiente de refeições de luxo. Dois (2) anos de experiência de supervisão ou de gestão de salas de jantar. experiência anterior na vida de idosos é um plus. excelentes habilidades interpessoais e de comunicação. atitude do jogador da equipe, liderança comprovada, e habilidades. capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado e lidar com várias tarefas simultaneamente. competências em matéria de resolução de problemas e de resolução de conflitos. amigável, paciente e comportamento profissional. forte atenção ao detalhe e compromisso com o excelente serviço ao cliente. disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
Ver o texto original em inglês
description the company cogir senior living, based in scottsdale, arizona, proudly oversees a network of senior living communities spanning 11 states nationwide. as a trusted leader in senior housing, we are dedicated to growth while maintaining our commitment to exceptional care for our residents and a supportive, growth-focused environment for our team members. at cogir, our culture is rooted in the core values of human focus, creativity, and excellence, which inspire us to continuously improve and achieve excellence in all we do. join us in our mission to enrich the lives of our residents while building a meaningful and fulfilling career! what we offer competitive wages, training, and growth opportunities. early access to paycheck (pay on demand). health, dental, vision, and life insurance. paid vacation, holidays, and sick leave. 401k with company match. free meals at work. employee assistance program. generous employee referral program and more. position summary the dining room manager will lead daily operations in our community’s restaurant. you will train team members, helping create an incredible dining experience for our residents, while building lasting relationships with them. this role includes managing staff, coordinating with the kitchen team, accommodating special requests, resolving complaints, maintaining compliance with food safety and sanitation standards, and covering shifts resulting from call-offs. the ideal candidate is a dynamic leader with a passion for creating memorable dining experiences in a hospitality-focused environment. key responsibilities direct and manage all food and beverage staff for front-of-house operations. ensure resident satisfaction through a top-notch dining experience. provide initial and ongoing training for dining room staff, including servers and support personnel. prepare weekly schedules, adjust for community events, and maintain budget controls. monitor table assignments and seating arrangements to accommodate resident needs and preferences. organize and oversee special dining events, holiday celebrations, and themed meals. assist in maintaining inventory control of food, alcohol, supplies, and equipment. monitor all food handling procedures and service flow. order and manage inventory of dining room supplies, including linens, utensils, and tableware. build strong relationships with residents, addressing feedback, concerns, or special requests. provide a safe and comfortable work environment while adhering to all company policies and procedures. cover shifts resulting from call-offs. ensure compliance with local health department regulations and cogir senior living standards. requirements candidate qualifications education and certificates: a high school diploma or equivalent is required. a food handler card/serve safe (or ability to obtain) with an understanding of kitchen and dining sanitation and food codes. experience, competencies, and skills: at least four (4) years of full-cycle food service experience in an upscale dining environment is required. two (2) years of supervisory or front-of-house/dining room management experience is preferred. previous experience in senior living is a plus. excellent interpersonal and communication skills. team player attitude, proven leadership, and skills. ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously. problem-solving and conflict resolution skills. friendly, patient, and professional demeanor. strong attention to detail and commitment to excellent customer service. availability to work flexible shifts, including weekends and holidays.
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