REG. 3682700
Técnico de serviços ambientais em Charlotte, NC; foco em manutenção e limpeza hospitalar.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Departamento:
11906 Carolinas Medical Center - Serviços Ambientais
Status:
Tempo integral
Elegível a benefícios:
Sim
Horas por semana:
40
Detalhes do horário/Informações adicionais:
Trabalhar em fins de semana alternados
Faixa salarial:
$18.85 - $28.30
Funções essenciais
• Executa tarefas de rotina na área designada, segue um processo de limpeza de 7 etapas e a remontagem de leitos após a desinfecção durante a limpeza de alta.
• Executa tarefas de rotina na área designada, segue o cronograma de manutenção de pisos e carpetes.
• Limpa instalações, mobiliário, paredes, marcenaria, pisos, escadarias, janelas internas, elevadores/trilhos e partes externas de equipamentos.
• Esvazia o lixo, limpa e coloca novos sacos nos recipientes, operando o compactador se necessário.
• Repõe todos os itens descartáveis, como sabonete, papel higiênico, papel toalha.
• Move e recoloca o mobiliário nos locais originais após a conclusão do trabalho.
• Executa todos os métodos de cuidado de pisos nas funções, incluindo varrição a seco, lavagem úmida, remoção de cera, reaplicação de acabamento, limpeza localizada, polimento e extração, usando equipamentos especificados.
Requisitos físicos
Requer caminhada contínua, inclinação, agachamento, levantamento de até 50 libras (aprox. 22,6 kg); também empurrar, puxar, alcançar, subir escadas, geralmente em ambiente interno. Contato com água e solução de limpeza, resíduos potencialmente contaminados, incluindo perfurocortantes e outros resíduos de risco biológico. Com base nos requisitos físicos para esta posição, todos os candidatos a esta vaga devem passar por um teste de capacidade física como condição de emprego.
Educação, experiência e certificações
Habilidade para seguir instruções orais e escritas e preencher formulários escritos é necessária; experiência relacionada é preferencial. Treinamento no local de trabalho será fornecido.
Nosso compromisso com você:
A Advocate Health oferece um conjunto abrangente de Recompensas Totais: benefícios e programas de bem-estar, remuneração competitiva, ofertas generosas de aposentadoria, programas que investem no desenvolvimento da sua carreira e muito mais – para que você possa viver plenamente dentro e fora do trabalho, incluindo:
Compensação
• Remuneração base listada dentro da faixa salarial informada com base em fatores como qualificações, habilidades, experiência relevante e/ou treinamento
• Remuneração premium, como adicional noturno, sobreaviso e mais, com base no trabalho do colaborador
• Remuneração por incentivo para cargos selecionados
• Oportunidade de aumentos anuais com base no desempenho
Benefícios e mais
• Programas de folga remunerada (PTO)
• Benefícios de saúde e bem-estar, como médico, odontológico, visão, vida e invalidez de curto e longo prazo
• Contas de gastos flexíveis (FSA) para despesas elegíveis de saúde e cuidados de dependentes
• Benefícios familiares, como assistência à adoção e licença parental remunerada
• Planos de aposentadoria de contribuição definida com contrapartida do empregador e outros programas de bem-estar financeiro
• Programa de Assistência Educacional
Nota: A elegibilidade para os programas listados acima pode depender do seu FTE ou status (por exemplo, tempo integral, tempo parcial, per diem, temporário, etc.); por favor, peça mais informações a um recrutador durante uma entrevista.
Sobre a Advocate Health
A Advocate Health é o terceiro maior sistema de saúde integrado sem fins lucrativos dos Estados Unidos, criado a partir da combinação da Advocate Aurora Health e da Atrium Health. Prestando cuidados sob os nomes Advocate Health Care em Illinois; Atrium Health nas Carolinas, Geórgia e Alabama; e Aurora Health Care em Wisconsin, a Advocate Health é líder nacional em inovação clínica, resultados de saúde, experiência do consumidor e cuidados baseados em valor. Com sede em Charlotte, Carolina do Norte, a Advocate Health atende quase 6 milhões de pacientes e está envolvida em centenas de ensaios clínicos e estudos de pesquisa, com a Wake Forest University School of Medicine servindo como o núcleo acadêmico da empresa. É reconhecida nacionalmente por sua experiência em cardiologia, neurociências, oncologia, pediatria e reabilitação, bem como transplantes de órgãos, tratamentos de queimaduras e programas musculoesqueléticos especializados. A Advocate Health emprega 155.000 colaboradores em 69 hospitais e mais de 1.000 locais de atendimento, e oferece um dos maiores programas de educação médica de pós-graduação do país, com mais de 2.000 residentes e bolsistas em mais de 200 programas. Comprometida em fornecer cuidados equitativos para todos, a Advocate Health oferece mais de US$ 6 bilhões em benefícios comunitários anuais.
Ver o texto original em inglês
Department:
11906 Carolinas Medical Center - Environmental Services
Status:
Full time
Benefits Eligible:
Yes
Hou rs Per Week:
40
Schedule Details/Additional Information:
Work every other weekend
Pay Range:
$18.85 - $28.30
Essential Functions
• Performs routine tasks in assigned area, follows a 7-Step cleaning process and the remaking of beds after disinfecting during discharge cleaning.
• Performs routine tasks in assigned area, follows maintenance schedule for floors and carpets.
• Cleans fixtures, furnishings, walls, woodwork, floors, stairwells, interior windows, elevators/tracks, and exteriors of equipment.
• Empties trash, wipes and relines containers, operating compactor if necessary.
• Replenishes all disposable items such as soap, toilet paper, paper towels.
• Moves and resets furnishings to original locations following completion of job.
• Performs all methods of floor care in duties, including dust mopping, wet mopping, stripping, refinishing, spot cleaning, burnishing and extraction, using specified equipment.
Physical Requirements
Requires continuous walking, bending, stooping, lifting up to 50-pounds; also pushing, pulling, reaching, climbing ladders that is generally inside. Contact with water and cleaning solution, potentially contaminated waste, including sharps and other bio-hazardous waste. Based on the physical requirements for this position all applicants for this position are required to undergo a physical ability test as a condition of employment.
Education, Experience and Certifications
Ability to follow oral and written instructions and complete written forms required; related experience preferred. On the job training will be provided.
Our Commitment to You:
Advocate Health offers a comprehensive suite of Total Rewards: benefits and well-being programs, competitive compensation, generous retirement offerings, programs that invest in your career development and so much more – so you can live fully at and away from work, including:
Compensation
• Base compensation listed within the listed pay range based on factors such as qualifications, skills, relevant experience, and/or training
• Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job
• Incentive pay for select positions
• Opportunity for annual increases based on performance
Benefits and more
• Paid Time Off programs
• Health and welfare benefits such as medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability
• Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses
• Family benefits such as adoption assistance and paid parental leave
• Defined contribution retirement plans with employer match and other financial wellness programs
• Educational Assistance Program
Note: Eligibility for programs listed above may depend on your FTE or status (e.g., full-time, part-time, per diem, temporary, etc.); please ask a Recruiter for more information during an interview.
About Advocate Health
Advocate Health is the third-largest nonprofit, integrated health system in the United States, created from the combination of Advocate Aurora Health and Atrium Health. Providing care under the names Advocate Health Care in Illinois; Atrium Health in the Carolinas, Georgia and Alabama; and Aurora Health Care in Wisconsin, Advocate Health is a national leader in clinical innovation, health outcomes, consumer experience and value-based care. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Advocate Health services nearly 6 million patients and is engaged in hundreds of clinical trials and research studies, with Wake Forest University School of Medicine serving as the academic core of the enterprise. It is nationally recognized for its expertise in cardiology, neurosciences, oncology, pediatrics and rehabilitation, as well as organ transplants, burn treatments and specialized musculoskeletal programs. Advocate Health employs 155,000 teammates across 69 hospitals and over 1,000 care locations, and offers one of the nation’s largest graduate medical education programs with over 2,000 residents and fellows across more than 200 programs. Committed to providing equitable care for all, Advocate Health provides more than $6 billion in annual community benefits.