MSS RN II

Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo: Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe Resumo da Posição Esta posição é responsável pela coordenação pré e pós-natal avaliação de risco, ensino, e adequado referência, para clientes Sea Mar OB e clientes elegíveis Primeiros Passos que recebem cuidados OB fora de Sea Mar.. O ensino pode incluir, mas não pode ser limitado ao seguinte: desenvolvimento fetal, alterações normais gravidez, sinais de alerta, importância e curso esperado de cuidados médicos, sexualidade/reprodutividade, nutrição, eliminação, atividade/exercício, sono/descanso, autopercepção, papel/relação, enfrentamento/stress, valores /crenças, planejamento familiar, amamentação e preparação para o parto. O contato é iniciado pré-natal e a completa-se uma avaliação minuciosa da enfermagem, incluindo encaminhamentos necessários para nutrição, serviço social, saúde, agências de serviços comunitários e/ou prestadores de cuidados médicos. Avaliações, mensagens de saúde e a educação continua ao longo da gestação com um objetivo mínimo de uma visita face a face a cada trimestre e pós-parto. O MSS RN realiza visitas domiciliares precoces no pós-parto ou visitas de consultório. Esta pessoa é... responsável pela triagem de necessidades pré e pós-natais de cada cliente e agendamento de visitas e incluindo todos Os membros da equipa do Sea Mar MSS e podem incluir prestadores não marítimos, conforme necessário. Activo participação em esforços/coligações a nível comunitário para proporcionar uma melhoria permanente e abrangente espera-se atendimento interdisciplinar aos clientes pré e pós-natal. A expectativa de produtividade para isso posição é de 18 a 20 encontros por semana para tempo integral. Deveres e responsabilidades Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar são baseados em a crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de forma que preserve a dignidade auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e visa alcançar a liderança da indústria, centrada no cliente, Serviços culturalmente conscientes. Os trabalhadores da Sea Mar servem de prolongamento desta missão e demonstram o seu empenhamento em excelente experiência do cliente por: • Compreensão e empatia com as necessidades dos clientes • Superar as expectativas dos clientes • Demonstrar um elevado nível de integridade • Exibir compaixão e compromisso Descrição do trabalho • Defender a justiça social • Orgulho-me tanto do trabalho individual como da equipa • Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia Na qualidade de empregado do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a estes valores aos seus a maior capacidade e esforços para fortalecer e encarnar esta missão diariamente. DIREITOS ESSENCIAIS E RESPONSABILIDADES incluem o seguinte. Outras funções podem ser: atribuído. • O MSS RN avalia e observa as necessidades do cliente e da família no que diz respeito à compreensão do e cuidados pós-natais e educa em conformidade. o Consulta e coordenação do atendimento ao cliente é feita de forma regular e conforme necessário com outros profissionais envolvidos utilizando uma abordagem de equipe para serviços abrangentes. • Demonstrou a capacidade de comunicação eficaz com pessoas de diversas origens e reconhecer fatores culturais, ambientais e socioeconômicos que possam afetar o a capacidade de receber, compreender e reter informações é essencial para o desempenho. • O MSS RN deve ser confortável, mas profissional no ambiente doméstico do cliente com capacidade de definir e manter limites pessoais. • Deve ser capaz de executar de forma independente e ao mesmo tempo executar eficazmente e profissionalmente como membro da equipa interdisciplinar. • Deve sempre preservar a confidencialidade do cliente. • Participação em reuniões mensais de prestadores. • Participar trimestralmente nas reuniões comunitárias dos primeiros passos. • Estar disponível via pager para necessidades urgentes. • Ter uma licença de motorista do estado de Washington válida e possuir ou ter acesso a um veículo segurado. • Demonstrar conhecimentos e competências necessários para prestar cuidados adequados à idade do doentes atendidos. • Demonstrar o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Capaz de identificar e categorizar o agrupamento de necessidades de cada doente específico para a idade, tais como doentes infantis, adolescentes ou geriátricos. • Deve documentar todas as visitas de enfermagem no cliente MSS E H R. • Deve ser capaz/disposto a trabalhar com tradutores se não bilíngue (espanhol). Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem o essencial funções. • A pessoa nesta posição deve ser de bom caráter e capaz de manter o entendimento, saúde física, estabilidade emocional e personalidade adequadas para satisfazer o físico, mental, necessidades emocionais e sociais da população atendidas. • Deve ter boas habilidades organizacionais e de comunicação. • Demonstrar profissionalismo e limites adequados em todas as interações. • A pessoa nesta posição não deve ter qualquer historial ou evidência de abuso de álcool ou outra droga para um período de três (3) anos antes da data de emprego no estabelecimento, e nenhuma utilização abusiva de álcool ou outras drogas enquanto trabalhava nesta instalação. • Este indivíduo não pode ser uma pessoa que tenha sido condenado por um crime nos últimos sete anos ou já foi condenado por abuso de crianças e / ou qualquer crime que envolva danos físicos para outra pessoa, nem ser perpetrador de abuso de menores fundamentado. • O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado a elevado. • Bilíngue (Espanhol/Inglês), preferido bicultural. Capacidade de ler e interpretar documentos como Regras de segurança, instruções de funcionamento e manutenção e manuais de procedimentos. Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. Capacidade de falar eficazmente perante clientes ou empregados de A organização. Educação, Certificados, Licenças, Registros e Triagem Médica EDUCAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA • BSN/RN com experiência materna/infantil, comunitária ou em saúde pública recente. Preferido experiência em aconselhamento e educação do paciente, experiência em consulta de lactação e treinamento e/ou educador de nascimento certificado. • Experiência e formação prévias em um ou mais domínios da educação em saúde. • O titular deve ter experiência em aconselhamento e educação do paciente, e recente perinatal enfermagem. CERTIFICADOS, LICENÇAS, REGISTRAÇÕES • Esta posição deve obter suporte básico de vida (BLS) RCP no prazo de 90 dias após a data de aluguer e é necessário para manter a RCP BLS atual durante todo o emprego. Requisitos adicionais • Exames de saúde pré-contratados e anuais necessários • Vacina contra a gripe necessária anualmente. A única exceção é para funcionários com um médico ou religioso isenção aprovada pela Administração. Funcionários com um médico ou religioso aprovado A isenção deve usar uma máscara durante a época da gripe. Ambiente de trabalho Este trabalho requer trabalhar fora do local do escritório fazendo visitas domiciliares, esta posição compartilhar escritório com o MSS equipe, ser flexível com a programação como alguns dos nossos clientes só pode estar vendo noite e ou fim de semana. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Requisitos físicos As demandas físicas aqui descritas são representativas das que devem ser atendidas por um empregado para executar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. As acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a usar as mãos para dedo, manusear, ou sentir; alcançar com mãos e braços; e falar ou ouvir. O trabalhador é frequentemente obrigado a Levanta-te e anda. O empregado é ocasionalmente obrigado a sentar, subir ou equilibrar; e inclinar, ajoelhar, agachar, Ou rastejar. O empregado deve frequentemente levantar e/ou mover até 10 libras e ocasionalmente levantar e/ou Subir para 50 libras. As capacidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. Salário - Plano Salário, 85.092.80 USD Annual O que oferecemos: Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de: • Médicos • Dental • Visão • Cobertura de prescrição • Seguro de vida • Incapacidade a longo prazo • EAP (Programa de Assistência aos Empregados) • Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos. • Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado. O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades. Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.