Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 36829256
Designated Crisis Responder (DCR) - Overnight Shift
Sea Mar Community Health Centers
- Local: Vancouver
- Vaga vista pela última vez em 14/09/2026
Vaga de Designated Crisis Responder (DCR) - Overnight Shift em Vancouver, na empresa Sea Mar Community Health Centers. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo:
Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe
Esta posição fornece serviços de divulgação de crises em Clark County. Os serviços estão fundamentados no modelo de recuperação que reconhece a capacidade de auto-realização de cada indivíduo e faz todo esforço para envolver-se em serviços de intervenção, incluindo terapia breve, gerenciamento de casos e encaminhamento para serviços comunitários de saúde mental. Essa posição inicia retenções e detenções involuntárias apenas nos casos em que o risco iminente do indivíduo de dano a si mesmo, risco de dano a outros ou propriedade supera outras estratégias de intervenção. Investiga alegações sobre a probabilidade de os consumidores sofrerem sérios danos a si mesmos, a outros, à propriedade e ao perigo iminente devido a graves deficiências. De acordo com as RCW 71,05 e 71,34, durante a investigação, essa posição reunirá evidências, realizará avaliações clínicas e decidirá, caso outras alternativas menos restritivas voluntárias ou de confinamento involuntário sejam indicadas. Se outras alternativas voluntárias forem adequadas, esta posição remeterá a assistência a outros serviços, conforme indicado. Ao prestar esses serviços, o cargo prepara depoimentos de testemunhas, serve documentos legais, testemunha em audiências judiciais, preenche formulários legais exigidos e documentação escrita de investigações, bem como coordena o processamento de indivíduos involuntariamente detidos através do sistema de compromisso civil. Essa posição requer turnos rotativos, finais de semana e status de plantão durante períodos de pico da demanda. (Overnight SHIFT)
Esta descrição do trabalho não sugere ou implica que estas sejam as únicas funções a serem desempenhadas por este empregado. Esta pessoa será obrigada a seguir outras instruções e a desempenhar outras funções atribuídas pelo seu supervisor.
Deveres e responsabilidades
Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar baseiam-se na crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de uma forma que preserve a dignidade e aumente a auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e tem como objetivo alcançar serviços de liderança do setor, centrados no cliente e culturalmente conscientes.
Os funcionários da Sea Mar servem como uma extensão desta missão e demonstram o seu compromisso com uma excelente experiência do cliente:
• Compreensão e empatia com as necessidades dos clientes
• Superar as expectativas dos clientes
• Demonstrar um alto nível de integridade
• Exibindo compaixão e compromisso
• Defender a justiça social
• Orgulho-me tanto do trabalho individual como da equipa
• Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia
Como funcionário do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a esses valores à sua máxima capacidade e se esforça para fortalecer e incorporar esta missão diariamente.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. Podem ser atribuídas outras funções.
ADMINISTRATIVO
• O DCR é responsável pela execução de serviços de compromisso civil em Clark County, incluindo Serviços de Crise e avaliações para a Lei de Tratamento Involuntário.
• Ajuda a garantir o cumprimento da agência com WAC, RCW e outras leis, regulamentos e contratos pertinentes.
• Ajuda no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos, conforme dirigido pelo Gerente do Programa.
• Educa a equipe sobre o processo de encaminhamento dos serviços de saúde e sobre "temas psicoeducativos (avaliação de risco de suicídio, modificação de comportamento, práticas baseadas em evidências, etc.) conforme dirigido pelo Diretor do Programa e/ou supervisor clínico.
• Mantém a documentação dos serviços de saúde, e segue através de prontuários, incluindo, mas não limitado a: alcances de crise e ATIs.
DIREITOS CLÍNICOS
• Exercer todas as funções de forma a proteger a confidencialidade/privacidade dos indivíduos de acordo com as normas delineadas em RCW 70.02, 70.96A, 71.05 e 71.34, 42 CFR Parte 2, e 45 CFR Partes 160 e 164;
• Trabalhar como parte da equipa de crise na prestação de serviços aos indivíduos identificados como necessitando de serviços de intervenção de crise;
• Trabalhar como parte da equipe de crise na resposta aos membros da família e outros significativos de indivíduos que podem necessitar de serviços de intervenção de crise;
• Trabalhar como parte da equipe de crise na resposta aos prestadores de tratamento de saúde mental e abuso de substâncias, prestadores de serviços sociais comunitários, hospitais, sistema de justiça criminal e grupos de defesa do consumidor que necessitam de assistência com indivíduos que possam necessitar de serviços de intervenção de crise;
• Viajar para locais da comunidade ou usar a Telessaúde para avaliar o estado mental do consumidor, o risco de automutilação, o risco de prejudicar os outros, e determinar a intervenção mais adequada para estabilizar o consumidor e garantir a segurança do consumidor de outros na comunidade;
• Fornecer apoio interno ou de instalação até que a crise seja resolvida ou que tenham sido iniciadas ações para remover o consumidor de casa ou de instalação e para um ambiente que possa proporcionar segurança ou segurança ao consumidor de outros;
• Prestar serviços de intervenções de crise da forma menos restritiva, proporcionando a segurança do consumidor e de outros na comunidade
• Fornecer serviços breves de terapia e gestão de casos que se concentrem na rápida integração em serviços ambulatoriais comunitários;
• Quando indicado, iniciar a manutenção de indivíduos de acordo com RCW 70,05, 71,34, 70,96A, WAC 388-865, e protocolos desenvolvidos pela Divisão de Saúde Mental do Estado de Washington;
• Quando indicado, realizar investigações, preparar declarações de testemunhas, servir documentos legais, e testemunhar em audiências judiciais de acordo com RCW 70.05, 71.34, 70.96A, WAC 388-865, e protocolos desenvolvidos pela Washington State Mental Health Division;
• Quando indicado, iniciar comprometimento involuntário e internação psiquiátrica de acordo com RCW 70,05, 71,34, 70,96A, WAC 388-865 e protocolos desenvolvidos pela Divisão de Saúde Mental do Estado de Washington;
• Coordenar o tratamento do indivíduo involuntariamente comprometido através do sistema jurídico;
• Coordenar com a aplicação da lei de acordo com o SB 5720; e
• Desempenhar outras funções como lhes foi atribuído.
• Demonstra conhecimentos e habilidades necessários para prestar cuidados adequados à idade dos pacientes atendidos.
• Demonstra competências clínicas e uso adequado de ferramentas diagnósticas aprovadas para justificar o diagnóstico clínico e as práticas.
• Fornece aconselhamento individual em coordenação com outros sistemas conforme necessário.
• Fornece avaliação de risco de suicídio e desenvolve planos para abordar ideações ou gestos suicidas. Utiliza o gerenciamento de casos conforme necessário para fornecer acompanhamento e construir suporte comunitário como seguir. Proporciona outra estabilização de crise conforme necessário.
Qualificações
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
• Compreensão dos requisitos contratuais ASO e BHO, matrícula, exigência de crise e planejamento de quitação.
• Trabalha eficazmente com todas as pessoas e grupos com uma mente aberta para as diferenças culturais e o conhecimento das culturas.
• Funciona efetivamente em uma equipe de cuidados integrados, incluindo, mas não limitado, supervisor clínico, prescritor psiquiátrico, gestor de casos, gestor de casos financeiros e coordenação de cuidados com os prestadores de cuidados primários.
• Deve ter a capacidade de diagnosticar com precisão problemas de saúde mental e desenvolver planos de acompanhamento de crises com base em diagnósticos, fatores de risco e proteção.
• Entende o uso de substâncias como se relaciona com clientes de saúde comportamental e uma capacidade de coordenar com fornecedores de tratamento de uso de substâncias para garantir que as necessidades dos clientes com condições de co-ocorrência são satisfeitas.
• O DCR deve assinar um juramento permanente de confidencialidade cobrindo todas as informações relacionadas ao paciente.
• O RCD deve ser proficiente em escrita profissional e preenchimento de registros clínicos.
LÍNGUAS
• Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos.
• Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência.
• Capacidade de falar eficazmente perante grupos de clientes ou funcionários da organização.
MATEMÁTICAS
• Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, frações comuns e decimais.
• Capacidade de calcular taxa, proporção e porcentagem e criar e interpretar gráficos de barras.
ASSUNTOS RELATIVOS
• Capacidade de resolver problemas práticos e lidar com uma variedade de variáveis concretas em situações onde só existe uma padronização limitada.
• Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas em forma escrita, oral, diagrama ou programa.
Educação e experiência, certificados, licenças, inscrições e triagem médica
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA
• Deve possuir um mestrado de uma faculdade ou universidade credenciada em ciências sociais ou comportamentais ou área relacionada.
• Dois ou mais anos de experiência clínica trabalhando com clientes de alta acuidade.
• Responsável por suas horas de educação contínua individual e taxas de licenciamento.
• Deve atender e manter a definição de um Profissional de Saúde Mental conforme definido na RCW 71.05.020
• Deve possuir uma credencial ativa e aprovada do Departamento de Saúde do Estado de Washington.
REQUISITOS ADICIONAIS
• Deve fazer um teste de TB anualmente e no momento da contratação.
• Esta pessoa deve passar uma verificação de antecedentes.
• Deve completar um teste de competência clínica anual como um RCD.
• Vacina contra a gripe necessária anualmente. A única exceção é para funcionários com isenção médica ou religiosa aprovada pela Administração. Os funcionários com uma isenção médica ou religiosa aprovada devem usar uma máscara em todo o tempo durante a temporada de gripe.
• Covid 19 vacinas necessárias .
• Deve ter disponibilidade para trabalhar regularmente durante a noite.
Salário - Plano Salário, 96.408,00 USD Anual
O que oferecemos:
Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de:
• Médicos
• Dental
• Visão
• Cobertura de prescrição
• Seguro de vida
• Incapacidade a longo prazo
• EAP (Programa de Assistência aos Empregados)
• Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos.
• Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado.
O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades.
Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.
Ver o texto original em inglês
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
This position provides crisis outreach services throughout Clark County. The services are grounded in the recovery model that recognizes each individual’s capacity to self-actualize and makes every effort to engage individuals in intervention services including brief therapy, case management, and referral to community mental health services. This position initiates involuntary holds and detainments only in cases where the individual’s imminent risk of harm to self, risk of harm to others or property outweighs other intervention strategies. It investigates allegations about consumers’ likelihood of serious harm to self, others, property, and imminent danger because of grave disability. In accordance with RCW 71.05 and 71.34, during the investigation, this position will gather evidence, conduct clinical evaluations, and decides, if other voluntary lesser restrictive alternatives or involuntary detainment are indicated. If other voluntary alternatives are appropriate, this position will refer assistance to other services as indicated. In providing these services, the position prepares witness statements, serves legal documents, testifies at court hearings, completes required legal forms and written documentation of investigations; as well as coordinates the processing of involuntarily detained individuals through the civil commitment system. This position requires working rotating shifts, weekends, and on-call status during peak demand periods. (OVERNIGHT SHIFT)
This job description does not suggest or imply that these are the only duties to be performed by this employee. This person will be required to follow other instructions and to perform other duties as assigned by his/her supervisor.
Duties and Responsibilities
As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered, culturally-aware services.
Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an excellent client experience by:
• Understanding and empathizing with client needs
• Surpassing client expectations
• Demonstrating a high level of integrity
• Exhibiting compassion and commitment
• Advocating for social justice
• Taking pride in individual work as well as that of the team
• Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology
As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
ADMINISTRATIVE
• The DCR is responsible for executing civil commitment services in Clark County, including Crisis Services and assessments for Involuntary Treatment Act.
• Assists in ensuring agency compliance with WAC's, RCW's, and other pertinent laws, regulations, and contracts.
• Assists in developing and implementing policies and procedures as directed by the Program Manager.
• Educates staff regarding the process for health service referrals and regarding "psychoeducational topics (suicide risk assessment, behavior modification, evidence based practices, etc.) as directed by the Program Director and/or clinical supervisor.
• Maintains documentation of health services, and follows through on patient charts, including but not limited to: crisis outreaches and ITAs.
CLINICAL DUTIES
• Perform all duties in a manner that protects confidentiality/privacy of individuals pursuant to the standards delineated in RCW 70.02, 70.96A, 71.05, and 71.34, 42 CFR Part 2, and 45 CFR Parts 160 & 164;
• Work as part of the crisis team in delivering services to individuals who are identified as needing crisis intervention services;
• Work as part of the crisis team in responding to family members and significant others of individuals who may require crisis intervention services;
• Work as part of the crisis team in responding to mental health and substance abuse treatment providers, community social service providers, hospitals, criminal justice system, and consumer advocacy groups requiring assistance with individuals who may require crisis intervention services;
• Travel to locations in the community or use Telehealth to assess consumer’s mental status, risk of self-harm, risk of harming others, and determine the most appropriate intervention to stabilize the consumer and ensure the consumer’s safety and safety of others in the community;
• Provide in-home or facility-support until crisis is resolved or actions have been initiated to remove consumer from home or facility and into an environment that can provide for consumer’s safety or safety of others;
• Provide crisis interventions services in the least restrictive manner while providing for the safety of the consumer and others in the community
• Provide brief therapy and case management services which focus on rapid integration into community outpatient services;
• When indicated, initiate holds on individuals in accordance with RCW 70.05, 71.34, 70.96A, WAC 388-865, and protocols developed by Washington State Mental Health Division;
• When indicated, conduct investigations, prepare witness statements, serve legal documents, and testify at court hearings in accordance with RCW 70.05, 71.34, 70.96A, WAC 388-865, and protocols developed by Washington State Mental Health Division;
• When indicated, initiate involuntary commitment and psychiatric hospitalization pursuant to RCW 70.05, 71.34, 70.96A, WAC 388-865, and protocols developed by Washington State Mental Health Division;
• Coordinate the processing of involuntarily committed individual through the legal system;
• Coordinate with law enforcement in accordance with SB 5720; and
• Perform other duties as assigned.
• Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served.
• Demonstrates clinical competencies and proper use of approved diagnostic tools to justify clinical diagnosis and practices.
• Provides individual counseling in coordination with other systems as needed.
• Provides suicide risk assessment and develop plans to address suicidal ideations or gestures. Uses case management as needed to provide follow through and build community support as follow through. Provides other crisis stabilization as needed.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Understanding of the ASO and BHO contract requirements, enrollment, crisis requirement, and discharge planning.
• Works effectively with all persons and groups with an open mind towards cultural differences and knowledge of cultures.
• Works effectively in an integrated care team, including but not limited to clinical supervisor, psychiatric prescriber, case manager, financial case manager, and care coordination with primary care providers.
• Must have the ability to accurately diagnose mental health issues and develop crisis follow up plans based upon diagnoses, risk and protective factors.
• Understands substance use as it relates to behavioral health clients and an ability to coordinate with substance use treatment providers to ensure the needs of clients with co-occurring conditions are met.
• The DCR must sign a permanent oath of confidentiality covering all related patient-related information.
• The DCR should be proficient in professional writing and completion of clinical records.
LANGUAGE SKILLS
• Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
• Ability to write routine reports and correspondence.
• Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.
MATHEMATICAL SKILLS
• Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.
• Ability to compute rate, ratio, and percent and to create and interpret bar graphs.
REASONING ABILITY
• Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists.
• Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.
Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening
EDUCATION and EXPERIENCE
• Must hold a Master’s degree from an accredited college or university in social or behavioral science or related field.
• Two or more years of clinical experience working with high-acuity clients.
• Responsible for their individual continuing education hours and licensing fees.
• Must meet and maintain the definition of a Mental Health Professional as defined in RCW 71.05.020
• Must possess an active, approved credential from the Washington State Department of Health.
ADDITIONAL REQUIREMENTS
• Must take a TB test annually and at time of hire.
• This person must pass a background check.
• Must complete an annual clinical competency test as a DCR.
• Annual influenza vaccine required. Only exception is for employees with a medical or religious exemption approved by Administration. Employees with an approved medical or religious exemption must wear a mask at all time during the flu season.
• Covid 19 vaccines required .
• Must have availability to work regular overnight shifts .
Salary - Salary Plan, 96,408.00 USD Annual
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
Please visit our website to learn more about us at [link no portal] You may also apply thru our Career page at this link.
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