SUDP/SUDPT

Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo: Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe Resumo da Posição Esta pessoa é responsável pela organização e prestação de serviços de aconselhamento direto aos pacientes em um ambiente residencial seguro. O conselheiro é o agente de prestação de serviços aos pacientes, seja de forma individual ou grupal, realiza avaliação, avaliação e ingestão. São prestados serviços fora de controle, alto risco, jovens fugitivos e suas famílias. Esses jovens/adultos têm um diagnóstico primário de transtorno de uso de substâncias e também podem ter problemas de saúde mental emergentes. Espera-se que os requerentes subscrevam o conceito de doença de transtorno do uso de substâncias, acreditando que é necessária abstinência total para a recuperação contínua do alcoolismo e de outras drogas. Esta descrição do trabalho não sugere ou implica que estas sejam as únicas funções a serem desempenhadas por este empregado. A pessoa nesta posição será obrigada a seguir outras instruções e a desempenhar outras funções atribuídas pelo supervisor. Descrição do trabalho DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. Podem ser atribuídas outras funções. • Deve levar uma carga mínima de 8 a 10 casos ativos. • Fornece triagem e avaliação dos indivíduos e refere-os como necessários para outros programas de tratamento/serviço como estão disponíveis na instalação e na comunidade. • Fornece aconselhamento individual e em grupo para pessoas no processo de descobrir e lidar com problemas relacionados com drogas e problemas emergentes de saúde mental. • Serve como o principal gestor de casos para um grupo de até dez jovens. • Implementa o sistema de registros orientados para problemas, relatórios federais/estaduais, pesquisas de pacientes e submete mensalmente ao Diretor de Tratamento. • Mantém os padrões profissionais e segue as políticas e procedimentos de tratamento da instalação, e das regulamentações federais, estaduais e locais, especialmente as exigências do WAC 388-805. • Tem um profundo conhecimento de WAC e RCW adequados. • Projeta, implementa e avalia planos de tratamento individualizados com base nos critérios da ASAM. • Coordena e coopera com a equipe ou outras agências e organizações para acelerar o tratamento de cada paciente e para seu contínuo cuidado. • Preenche a tempo todos os formulários federais, estaduais, municipais e locais necessários para cada paciente (BECCA, CDDA). • Participa de reuniões regulares de pessoal e em treinamento de serviço para o pessoal clínico. • Mantém registros precisos e atuais de cada paciente de acordo com o ASAM e de acordo com o procedimento da instalação para registro do paciente. • Prepara relatórios atuais de progresso do paciente e avisos de conclusão e fornece-los aos tribunais, departamentos de liberdade condicional, famílias e fontes de referência, quando apropriado. • Quando designado um Estagiário, o SUDP fornecerá supervisão direta e tutoria, e documentará todas as atividades necessárias para o Estagiário por WAC 388-805-210. Incluindo, mas não limitado à revisão, assinatura e data todas: avaliações, planos de tratamento, revisões do plano de tratamento, notas de progresso, planos de alta, resumos de alta e qualquer outra documentação inscrita no registro de cada paciente pelo Conselheiro Estagiário, e Assist supervisionar, orientar e documentar todos os outros itens conforme listado no WAC 388-805-210. • Executa outras tarefas relacionadas atribuídas pelo Director Clínico. • Classificação como um SUDP por WAC 246-811. • Compreende totalmente "Criança em Necessidade de Serviços" (CHINS) petição e o "At Risk/Runaway Youth Act" como se aplica ao tratamento residencial de jovens CD. • Demonstra conhecimentos e habilidades necessários para prestar cuidados adequados à idade dos pacientes atendidos. • Demonstra o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Capaz de identificar e categorizar o agrupamento de necessidades específicas para a idade de cada paciente, como as de pacientes infantis, adolescentes ou geriátricos. CONDIÇÕES DE EMPREGO • Esta pessoa deve assinar um juramento de confidencialidade permanente que abranja todas as informações relacionadas com o doente. Esta pessoa deve receber uma verificação de antecedentes da DSHS e Washington State Patrol. Esta pessoa deve cumprir todas as normas éticas do Mar Mar e conforme exigido pelo DOH. A pessoa nesta posição não deve ter histórico ou evidência de abuso de álcool ou de outras drogas por um período de três (3) anos imediatamente antes da data de emprego na instalação, e nenhum abuso de álcool ou outras drogas enquanto empregado neste centro. Esta pessoa deve completar um teste anual de competência clínica como profissional de dependência química. • A Autoridade assina e data a descrição das funções para afirmar a validade das informações em causa. Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. LÍNGUAS • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. • Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. • Capacidade de falar eficazmente perante clientes ou funcionários da organização. MATEMÁTICAS • Capacidade de calcular números e montantes, tais como descontos, juros, comissões, proporções, percentagens, área, circunferência e volume. • Capacidade de aplicar conceitos de álgebra básica e geometria. ASSUNTOS RELATIVOS • Capacidade de aplicar o entendimento do senso comum para executar instruções fornecidas em forma escrita, oral ou diagrama. • Capacidade de lidar com problemas envolvendo diversas variáveis concretas em situações padronizadas. Educação e experiência, certificados, licenças, inscrições e triagem médica EXPERIÊNCIA • Esta é uma posição de nível médio que requer até 3 anos de experiência como um profissional certificado de Distúrbio do Uso de Substâncias (SUDP) no estado de Washington. (Considera o estagiário do SUDP) EDUCAÇÃO • Deve possuir uma licença de SUDP ou SUDPT ativa por Washington Departamento de Estado de Saúde normas, cumprindo todos os requisitos sob WAC 246-811-030 • Educação continuada adicional como exigido pela WAC para manter a certificação. REQUISITOS ADICIONAIS • Deve ter e manter a certificação de primeiros socorros. • Deve fazer um teste de TB anualmente e no momento da contratação. • É necessário um rastreio anual da saúde dos trabalhadores. • Deve ser totalmente vacinado contra COVID-19. • É necessária vacina contra a gripe anual. A única exceção é para funcionários com isenção médica ou religiosa aprovada pela Administração. Os funcionários com uma isenção médica ou religiosa aprovada devem usar uma máscara em todos os momentos durante a temporada de gripe. Ambiente de trabalho As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Requisitos físicos As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir; alcançar com mãos e braços; e falar ou ouvir. O empregado frequentemente é obrigado a ficar e andar. O empregado é ocasionalmente obrigado a sentar-se; subir ou equilibrar; e inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se, ou rastejar. O funcionário deve frequentemente levantar e / ou mover até 10 libras e ocasionalmente levantar e / ou mover até 50 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. Plano por hora, 26.22 USD O que oferecemos: Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de: • Médicos • Dental • Visão • Cobertura de prescrição • Seguro de vida • Incapacidade a longo prazo • EAP (Programa de Assistência aos Empregados) • Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos. • Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado. O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades. Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.