Clinical Supervisor - Salary

Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo: Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe Resumo da Posição A Supervisora Clínica supervisiona o tratamento ambulatorial de saúde mental em seu local. Esse indivíduo supervisiona os terapeutas de Saúde Mental em todas as fases do trabalho dos terapeutas, presta serviços diretos aos clientes e realiza grupos, ingestões e avaliações. A pessoa nessa posição também supervisiona a equipe de apoio na implementação de sistemas e coordena com o Gestor do Programa de Saúde Comportamental os procedimentos administrativos e clínicos relacionados aos clientes. Deveres e responsabilidades Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar baseiam-se na crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de uma forma que preserve a dignidade e aumente a auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e tem como objetivo alcançar serviços de liderança do setor, centrados no cliente e culturalmente conscientes. Os funcionários da Sea Mar servem como uma extensão desta missão e demonstram o seu compromisso com uma excelente experiência do cliente: • Compreender e empatar com as necessidades dos clientes • Superar as expectativas dos clientes • Demonstrar um elevado nível de integridade • Demonstrar compaixão e compromisso • Defender a justiça social • Orgulhar-se do trabalho individual e da equipa • Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia. Como funcionário do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a esses valores à sua máxima capacidade e se esforça para fortalecer e incorporar esta missão diariamente. DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem: Podem ser atribuídas outras funções. • Participar em entrevistar e selecionar candidatos a emprego, formar funcionários, planejar, atribuir e direcionar trabalhos/cargas para funcionários. Revisão de gráficos de clientes para garantir o cumprimento dos requisitos da BHO, DBHR e TJC (A Comissão Conjunta). • Fornecer supervisão clínica individual e em grupo para todos os terapeutas de saúde mental, especialistas em pares, gerentes de caso e pessoal do programa trabalhando em seu site. • Rever e aprovar a documentação clínica dos terapeutas em Cerner, conforme apropriado. • Em parceria com o Gerente, garantir que o pessoal atenda às suas horas de serviço semanais e às exigências mensais de produtividade. • Em colaboração com o gerente, garantir que a equipe tenha carga de casos completa e que as cargas de casos sejam adequadamente distribuídas entre todos os funcionários. • Garantir a retenção do cliente e o sucesso do tratamento. • Assegurar que todo o pessoal siga o modelo centrado no paciente Sea Mar. • Realizar revisões semanais de arquivos e implementar medidas corretivas adequadas para garantir que os arquivos atendam às exigências federais, estaduais, municipais e mar. Relatar todos os achados ao Gerente do Programa e, se for o caso, ao Diretor Regional de Saúde Comportamental. • Em colaboração com o gerente, certifique-se de que os relatórios de QI sejam concluídos em tempo hábil. • Manter uma relação positiva com o BHO e agências de referência. • Promover o programa a agências comunitárias, comunidades religiosas, agências de serviços sociais, instituições de justiça criminal, centros comunitários de saúde, escolas e qualquer outra agência de referência potencial. • Em colaboração com o gerente, garantir que a equipe clínica envie dados coletados diariamente e a entrada diária de dados no sistema de dados regional. Garantir a oportunidade e precisão dos dados. • Em parceria com o Gerente do Programa, garanta que as informações dos clientes sejam protegidas e que todos os funcionários cumpram os requisitos de confidencialidade da HIPAA. • Trabalhe em parceria com o Gerente do Programa para garantir alta qualidade de atendimento para todos os pacientes da Sea Mar. • Assegurar a conclusão diária das notas de progresso electrónicas. Reveja e aprove notas de progresso eletrônicas, quando necessário, em tempo hábil. • Demonstrar conhecimentos e habilidades necessárias para prestar cuidados adequados à idade dos pacientes atendidos. • Demonstrar o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Capaz de identificar e categorizar o agrupamento de necessidades específicas para a idade de cada paciente, como as de pacientes infantis, adolescentes ou geriátricos. • Fornecer supervisão clínica da equipe de saúde mental conforme exigido pela WAC e garantir o atendimento ao cliente é prestado de acordo com o WAC, contratos municipais, TJC, e Sea Mar Políticas e Procedimentos. • Assegurar a integração do sistema de cuidados (cuidados primários, saúde comportamental, cuidados dentários e saúde geral) para todos os pacientes. • Participar em reuniões de gestão e reuniões de pessoal, a fim de coordenar eficazmente com outros membros da equipa de pessoal e de gestão, auxilia na realização de consultas inter-agências adequadas. • Fornecer avaliações ambulatoriais, avaliações e psicoterapia para indivíduos e famílias em uma variedade de modalidades de tratamento terapêutico. Espera-se que a carga do caso seja determinada pelo Diretor Regional. • Manter contato regular com os clientes, incluindo visitas domiciliares, se necessário para avaliar e avaliar o estado psiquiátrico do consumidor, necessidades básicas, pontos fortes e fragilidades. • Consultar e colaborar com outros profissionais/agencias sobre avaliações de clientes, planos de tratamento e acompanhamento. • Em colaboração com o gerente, prepare registros concisos, completos e oportunos do consumidor, de acordo com a política da agência e os requisitos da WAC. • Assegurar que sua equipe clínica mantenha a documentação atualizada conforme exigido pelos contratos da WAC, County e State. • Garantir que toda a equipe clínica atenda aos padrões do TJC na prestação de serviços clínicos. • Todas as outras funções atribuídas pelo director regional. CONDIÇÕES DE EMPREGO • Esta pessoa deve assinar um juramento de confidencialidade permanente cobrindo todas as informações relacionadas com o paciente. • Esta pessoa deve receber uma verificação de antecedentes da DSHS e Washington State Patrol. • Esta pessoa deve cumprir todos os padrões éticos da Sea Mar e conforme exigido pela DOH. • A pessoa nesta posição não deve ter antecedentes ou provas de abuso de álcool ou de outras drogas durante um período de três (3) anos imediatamente antes da data de emprego na instalação, nem qualquer abuso de álcool ou outras drogas enquanto estiver empregada neste centro. • Essa pessoa deve completar um teste de competência clínica anual como terapeuta de saúde mental. O director regional assinará e datará a descrição das funções para afirmar a validade das informações nele contidas. Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. CONHECIMENTO CULTURAL • Prefere-se o conhecimento e a experiência de trabalho com latinos, trabalhadores agrícolas migrantes e sazonais e pessoas sem-teto. LÍNGUAS • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. • Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. • Capacidade de falar eficazmente perante clientes ou empregados de uma organização. MATEMÁTICAS • Capacidade de calcular valores e montantes, tais como descontos, juros, comissões, proporções, percentagens, área, circunferência e volume. • Capacidade de aplicar conceitos de álgebra básica e geometria. ASSUNTOS RELATIVOS • Capacidade de aplicar o senso comum e compreensão para executar instruções fornecidas em forma escrita, oral ou diagrama. • Capacidade de lidar com problemas envolvendo diversas variáveis concretas em situações padronizadas. Educação e Experiência, Certificados, Licenças, Registros e Triagem Médica EDUCAÇÃO e EXPERIÊNCIA • Mestrado em Ciências Sociais ou Serviço Social. • Profissional de Saúde Mental; a certificação como Especialista em Saúde Mental minoritária conforme prescrito pelo WAC, é preferida • Deve atender aos critérios de um Profissional de Saúde Mental (MHP). O status licenciado é preferido (LMHC, LMFT, LICSW). Se não licenciado, deve manter e manter uma agência do estado de Washington ativa Afiliado Advogada Licença (pode estar pendente por até 60 dias, se solicitado para no prazo de 7 dias após a oferta de emprego) ou saúde mental Licença Associada (inclui Matrimônio e Terapeuta Familiar, Conselheiro em Saúde Mental e Assistente Social Clínico). • Pelo menos cinco (5) anos de experiência no terreno, com alguma experiência administrativa. • Pelo menos cinco (5) anos de experiência no terreno, com alguma experiência administrativa. O estatuto de licenciado é preferido: (Departamento de Estado da Saúde de Washington LMHC, LMFT e LICSW). REQUISITOS ADICIONAIS • Deve ter e manter uma certificação de RCP atual. Se não estiver ativo no momento do aluguel, deve obter no prazo de 90 dias após o aluguel. Deve ter e manter a certificação ativa de primeiros socorros. • Deve fazer um teste de TB anualmente e no momento da contratação. Ambiente de trabalho As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Requisitos físicos As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir; alcançar com mãos e braços; e falar ou ouvir. O empregado frequentemente é obrigado a ficar e andar. O empregado é ocasionalmente obrigado a sentar-se; subir ou equilibrar; e inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se, ou rastejar. O funcionário deve frequentemente levantar e / ou mover até 10 libras e ocasionalmente levantar e / ou mover até 50 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. Supervisão Essa posição supervisiona o trabalho clínico realizado pelos terapeutas da Saúde Mental no local. A posição trabalhará e apoiará funcionários e pacientes da Sea Mar para ajudar a cumprir a missão da organização. O salário é negociável, dependendo da experiência. Salário - Plano Salário, 85.000,00 USD Anual O que oferecemos: Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de: • Médicos • Dental • Visão • Cobertura de prescrição • Seguro de vida • Incapacidade a longo prazo • EAP (Programa de Assistência aos Empregados) • Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos. • Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado. O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades. Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.