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REG. 36829364

Behavioral Health Specialist

Sea Mar Community Health Centers

Vaga de Behavioral Health Specialist em Kelso 1710 Allen St, na empresa Sea Mar Community Health Centers. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo: Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe Deveres e responsabilidades Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar são baseados em a crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de forma que preserve a dignidade auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e visa alcançar a liderança da indústria, centrada no cliente, Serviços culturalmente conscientes. Os trabalhadores da Sea Mar servem de prolongamento desta missão e demonstram o seu empenhamento em excelente experiência do cliente por: • Compreensão e empatia com as necessidades dos clientes • Superar as expectativas dos clientes • Demonstrar um alto nível de integridade • Exibindo compaixão e compromisso • Defender a justiça social • Orgulho-me tanto do trabalho individual como da equipa • Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia Na qualidade de empregado do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a estes valores aos seus a maior capacidade e esforços para fortalecer e encarnar esta missão diariamente. DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. • Demonstra conhecimentos e competências necessários para prestar cuidados adequados à idade da doentes atendidos. • Demonstra o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Capaz de identificar e categorizar o agrupamento de necessidades de cada paciente específico para a idade, como as de doentes infantis, adolescentes ou geriátricos. • Realiza rastreios de ingestão para determinar a necessidade do cliente de gestão de casos. Entrevistas cliente, (em casa ou na clínica) realização de uma avaliação sistemática dos serviços sociais para determinar situação actual e necessidades numa variedade de áreas. Faz um Plano de Serviço ao Cliente com cada cliente para cada atividade que será feita com o cliente. • Faz encaminhamentos, com base na necessidade identificada, para agências/serviços adequados ou fornece informação e ajuda o cliente para auto-referência. • Mantém contato regular com o cliente, incluindo visitas domiciliares, e fornece defesa conforme necessário Incentivar a cooperação na execução do plano de serviços ou resolver problemas que são Interferindo na participação ativa no plano (como transporte ou barreira linguística). • Mantém arquivos que documentam as atividades de gestão de casos conforme exigido pelo Estado e pela clínica. • Ajuda o cliente na realização de tarefas necessárias no acesso a serviços como o preenchimento adequado Formulários, obtenção de documentação ou autorização necessária e busca de transporte. • Participa em avaliações regulares de casos de equipas interdisciplinares. • Promoverá uma abordagem positiva em equipa. O membro da equipe colaborará com todos os funcionários para fornecer serviços abrangentes que são individualizados para melhor servir cada cliente e vontade receber e orientar todos os novos funcionários e visitantes de forma positiva. • Mantém os padrões profissionais e segue as políticas e procedimentos de tratamento do agência, bem como regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis. Completa a manutenção de registos diários como dirigido pelo Gerente do Programa. Informa qualquer incidente incomum ao Gerente do Programa. Como o Especialista em Saúde Comportamental é um repórter mandatado pelo Estado, ele/ela se reportará ao Estado Qualquer caso suspeito de abuso ou negligência por parte de crianças e idosos, tal como exigido pela WAC. • Observa e avalia as necessidades básicas, pontos fortes e fracos dos clientes, e refere-se ao Serviço adequado, se necessário. • Participa na supervisão como indicado e fornecido. Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem o essencial funções. • A pessoa nessa posição deve ser de bom caráter e capaz de manter o entendimento, saúde física, estabilidade emocional e personalidade adequadas para satisfazer o físico, mental, necessidades emocionais e sociais da população atendidas. • Esta pessoa deve ter a capacidade de estabelecer uma relação de ligação com os recursos comunitários e prestar serviços de sensibilização aos clientes. • Deve ter boas habilidades organizacionais e de comunicação. • Demonstrar profissionalismo e limites adequados em todas as interações. • O candidato deve demonstrar respeito e apreciação pela diversidade e ter um compreensão do sistema comunitário. • O especialista em saúde comportamental deve ter demonstrado experiência com capacidade de formar e manter relações eficazes com clientes, membros da equipa e provedores comunitários. • Capacidade de trabalhar em equipa. • Disposição para receber e dar críticas construtivas. • A pessoa nesta posição não deve ter antecedentes ou provas de abuso de álcool ou outras drogas para um período de três (3) anos imediatamente anterior à data de emprego no Mar do Mar do Mar, e uso indevido de álcool ou outras drogas enquanto empregadas neste centro. Este indivíduo não pode ser um pessoa que foi condenada por um crime nos últimos sete anos, ou alguma vez foi condenado por abuso de menores e/ou qualquer crime que envolva danos físicos a outra pessoa, nem seja um autor de abuso de menores fundamentado. • Capaz de usar seu próprio carro diariamente na execução do trabalho. • Deve completar um teste de competência clínica anual como um especialista em saúde comportamental. • O especialista em saúde comportamental deve assinar um juramento permanente de confidencialidade cobrindo todos informação relacionada com o doente. • Esta pessoa deve passar uma verificação de antecedentes. • LÍNGUAS • Bilíngue: Fluente em espanhol e inglês, proficiente em ler e escrever em ambos os idiomas. • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, operação e manutenção instruções e manuais de procedimentos. • Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. • Capacidade de falar eficazmente perante grupos de clientes ou funcionários da organização. MATEMÁTICAS • Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, Fracções comuns e casas decimais. • Capacidade de calcular taxa, proporção e porcentagem e desenhar e interpretar gráficos de barras. ASSUNTOS RELATIVOS • Capacidade de resolver problemas práticos e lidar com uma variedade de variáveis concretas em situações onde só existe uma normalização limitada. • Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas em forma escrita, oral, diagrama ou programa. Educação e experiência, certificados, licenças, inscrições e triagem médica EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA • Deve ter um grau Associado em Saúde Comportamental, Ciências da Saúde, ou área relacionada, e dois são necessários anos de experiência profissional estreitamente relacionada. A experiência de trabalho adequada pode ser substituído pelo grau. • Deve ser elegível para o Registro de Conselheiro Afiliado da Agência Saúde. Deve ter uma licença ativa Agência Afiliada dentro de 90 dias após o aluguer. REQUISITOS ADICIONAIS • Deve ter e manter um teste de TB atual. • Carteira de motorista estatal válida. • Vacina contra a gripe necessária anualmente. A única exceção é para funcionários com um médico ou religioso isenção aprovada pela Administração. Funcionários com um médico ou religioso aprovado A isenção deve usar uma máscara durante a época da gripe. Plano por hora, 21.89 USD Plano por hora O que oferecemos: Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de: • Médicos • Dental • Visão • Cobertura de prescrição • Seguro de vida • Incapacidade a longo prazo • EAP (Programa de Assistência aos Empregados) • Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos. • Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado. O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades. Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.
Ver o texto original em inglês
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position: Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization Duties and Responsibilities As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on  the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances  self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered,  culturally-aware services. Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an  excellent client experience by: • Understanding and empathizing with client needs • Surpassing client expectations • Demonstrating a high level of integrity • Exhibiting compassion and commitment • Advocating for social justice • Taking pride in individual work as well as that of the team • Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their  utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. • Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the  patients served. • Demonstrates knowledge of the principles of growth and development over the life span. • Able to identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for  infant, adolescent, or geriatric patients. • Conducts intake screenings to determine client’s need for case management. Interviews client,  (either in home or at clinic) performing systematic social services assessment to determine  current status and needs in a variety of areas. Makes a Client Service Plan with each client for  each activity that will be done with the client. • Makes referrals, based on identified need, to appropriate agencies/services or provides  information and assists client for self-referral. • Maintains regular contact with client, including home visits, and provides advocacy as needed to  encourage cooperation in implementing the Service Plan or to resolve problems which are  interfering with active participation in plan (such as transportation or language barrier). • Maintains files that document case management activities as required by the State and the clinic. • Assists client in accomplishing necessary tasks in accessing services such as filling out appropriate  forms, obtaining necessary documentation or authorization and finding transportation. • Participates in regular interdisciplinary team case reviews. • Will promote a positive team approach. Team member will collaborate with all staff members  to provide comprehensive services that are individualized to best serve each client and will  welcome and orient all new staff and visitors in a positive manner. • Maintains professional standards and follows the treatment policies and procedures of the  agency, as well as applicable federal, state, and local regulations. Completes daily record keeping  as directed by the Program Manager. Reports any unusual incidents to the Program Manager.  As the Behavioral Health Specialist is a State mandated reporter, he/she will report to the State  any suspected case of child/elder abuse or neglect as mandated by WAC. • Observes and assesses clients’ basic needs, strengths and weaknesses, and refers client to  appropriate department as needed. • Participates in supervision as directed and provided. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential  functions. • The person in this position must be of good character and able to maintain the understanding,  physical health, emotional stability and personality suited to meet the physical, mental,  emotional, and social needs of the population served. • This person must have the capacity to establish a liaison relationship with community resources  and provide outreach service to clients. • Must have good organizational and communication skills. • Demonstrate professionalism and appropriate boundaries in all interactions. • The candidate must demonstrate respect and appreciation for diversity and have an  understanding of the community system. • The Behavioral Health Specialist must have demonstrated experience with, and the  ability to form and maintain effective relationships with clients, team members, and  community providers. • Ability to work in a team. • Disposition to receive and give constructive criticism. • The person in this position shall have no history or evidence of alcohol or other drug misuse for  a period of three (3) years immediately prior to the date of employment at Sea Mar, and no  misuse of alcohol or other drugs while employed at this center. This individual cannot be a  person who has been convicted of a felony within the last seven years, or has ever been  convicted of child abuse and/or any crime involving physical harm to another person nor be a  perpetrator of substantiated child abuse. • Able to use one’s own car daily in carrying out the job. • Must complete an annual clinical competency test as a Behavioral Health Specialist. • The Behavioral Health Specialist must sign a permanent oath of confidentiality covering all  patient related information. • This person must pass a background check. • LANGUAGE SKILLS • Bilingual: Fluent in Spanish and English, proficient in reading and writing in both languages. • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance  instructions, and procedure manuals. • Ability to write routine reports and correspondence. • Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization. MATHEMATICAL SKILLS • Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers,  common fractions, and decimals. • Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs. REASONING ABILITY • Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations  where only limited standardization exists. • Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening EDUCATION and EXPERIENCE • Must have an Associate’s degree in Behavioral Health, Health Sciences, or related field, and two  years of closely related work experience is required. Appropriate work experience may be  substituted for the degree. • Must be eligible for Agency Affiliated Counselor Registration from the State Department of  Health. Must have an active Agency Affiliated license within 90 days of hire. ADDITIONAL REQUIREMENTS • Must have and maintain a current TB test. • Valid State Driver’s license. • Annual influenza vaccine required. Only exception is for employees with a medical or religious  exemption approved by Administration. Employees with an approved medical or religious  exemption must wear a mask at all time during the flu season. Hourly - Hourly Plan, 21.89 USD Hourly What We Offer: Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of: • Medical • Dental • Vision • Prescription coverage • Life Insurance • Long Term Disability • EAP (Employee Assistance Program) • Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays. • We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.  Sea Mar is an equal opportunity employer. Please visit our website to learn more about us at [link no portal] You may also apply thru our Career page at this link.
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