REG. 36829364
Vaga de Behavioral Health Specialist em Kelso 1710 Allen St, na empresa Sea Mar Community Health Centers. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo:
Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe
Deveres e responsabilidades
Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar são baseados em
a crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de forma que preserve a dignidade
auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e visa alcançar a liderança da indústria, centrada no cliente,
Serviços culturalmente conscientes.
Os trabalhadores da Sea Mar servem de prolongamento desta missão e demonstram o seu empenhamento em
excelente experiência do cliente por:
• Compreensão e empatia com as necessidades dos clientes
• Superar as expectativas dos clientes
• Demonstrar um alto nível de integridade
• Exibindo compaixão e compromisso
• Defender a justiça social
• Orgulho-me tanto do trabalho individual como da equipa
• Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia
Na qualidade de empregado do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a estes valores aos seus
a maior capacidade e esforços para fortalecer e encarnar esta missão diariamente.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte.
• Demonstra conhecimentos e competências necessários para prestar cuidados adequados à idade da
doentes atendidos.
• Demonstra o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida.
• Capaz de identificar e categorizar o agrupamento de necessidades de cada paciente específico para a idade, como as de
doentes infantis, adolescentes ou geriátricos.
• Realiza rastreios de ingestão para determinar a necessidade do cliente de gestão de casos. Entrevistas cliente,
(em casa ou na clínica) realização de uma avaliação sistemática dos serviços sociais para determinar
situação actual e necessidades numa variedade de áreas. Faz um Plano de Serviço ao Cliente com cada cliente para
cada atividade que será feita com o cliente.
• Faz encaminhamentos, com base na necessidade identificada, para agências/serviços adequados ou fornece
informação e ajuda o cliente para auto-referência.
• Mantém contato regular com o cliente, incluindo visitas domiciliares, e fornece defesa conforme necessário
Incentivar a cooperação na execução do plano de serviços ou resolver problemas que são
Interferindo na participação ativa no plano (como transporte ou barreira linguística).
• Mantém arquivos que documentam as atividades de gestão de casos conforme exigido pelo Estado e pela clínica.
• Ajuda o cliente na realização de tarefas necessárias no acesso a serviços como o preenchimento adequado
Formulários, obtenção de documentação ou autorização necessária e busca de transporte.
• Participa em avaliações regulares de casos de equipas interdisciplinares.
• Promoverá uma abordagem positiva em equipa. O membro da equipe colaborará com todos os funcionários
para fornecer serviços abrangentes que são individualizados para melhor servir cada cliente e vontade
receber e orientar todos os novos funcionários e visitantes de forma positiva.
• Mantém os padrões profissionais e segue as políticas e procedimentos de tratamento do
agência, bem como regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis. Completa a manutenção de registos diários
como dirigido pelo Gerente do Programa. Informa qualquer incidente incomum ao Gerente do Programa.
Como o Especialista em Saúde Comportamental é um repórter mandatado pelo Estado, ele/ela se reportará ao Estado
Qualquer caso suspeito de abuso ou negligência por parte de crianças e idosos, tal como exigido pela WAC.
• Observa e avalia as necessidades básicas, pontos fortes e fracos dos clientes, e refere-se ao
Serviço adequado, se necessário.
• Participa na supervisão como indicado e fornecido.
Qualificações
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente.
Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária.
Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem o essencial
funções.
• A pessoa nessa posição deve ser de bom caráter e capaz de manter o entendimento,
saúde física, estabilidade emocional e personalidade adequadas para satisfazer o físico, mental,
necessidades emocionais e sociais da população atendidas.
• Esta pessoa deve ter a capacidade de estabelecer uma relação de ligação com os recursos comunitários
e prestar serviços de sensibilização aos clientes.
• Deve ter boas habilidades organizacionais e de comunicação.
• Demonstrar profissionalismo e limites adequados em todas as interações.
• O candidato deve demonstrar respeito e apreciação pela diversidade e ter um
compreensão do sistema comunitário.
• O especialista em saúde comportamental deve ter demonstrado experiência com
capacidade de formar e manter relações eficazes com clientes, membros da equipa e
provedores comunitários.
• Capacidade de trabalhar em equipa.
• Disposição para receber e dar críticas construtivas.
• A pessoa nesta posição não deve ter antecedentes ou provas de abuso de álcool ou outras drogas para
um período de três (3) anos imediatamente anterior à data de emprego no Mar do Mar do Mar, e
uso indevido de álcool ou outras drogas enquanto empregadas neste centro. Este indivíduo não pode ser um
pessoa que foi condenada por um crime nos últimos sete anos, ou alguma vez foi
condenado por abuso de menores e/ou qualquer crime que envolva danos físicos a outra pessoa, nem seja um
autor de abuso de menores fundamentado.
• Capaz de usar seu próprio carro diariamente na execução do trabalho.
• Deve completar um teste de competência clínica anual como um especialista em saúde comportamental.
• O especialista em saúde comportamental deve assinar um juramento permanente de confidencialidade cobrindo todos
informação relacionada com o doente.
• Esta pessoa deve passar uma verificação de antecedentes.
•
LÍNGUAS
• Bilíngue: Fluente em espanhol e inglês, proficiente em ler e escrever em ambos os idiomas.
• Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, operação e manutenção
instruções e manuais de procedimentos.
• Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência.
• Capacidade de falar eficazmente perante grupos de clientes ou funcionários da organização.
MATEMÁTICAS
• Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros,
Fracções comuns e casas decimais.
• Capacidade de calcular taxa, proporção e porcentagem e desenhar e interpretar gráficos de barras.
ASSUNTOS RELATIVOS
• Capacidade de resolver problemas práticos e lidar com uma variedade de variáveis concretas em situações
onde só existe uma normalização limitada.
• Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas em forma escrita, oral, diagrama ou programa.
Educação e experiência, certificados, licenças, inscrições e triagem médica
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA
• Deve ter um grau Associado em Saúde Comportamental, Ciências da Saúde, ou área relacionada, e dois
são necessários anos de experiência profissional estreitamente relacionada. A experiência de trabalho adequada pode ser
substituído pelo grau.
• Deve ser elegível para o Registro de Conselheiro Afiliado da Agência
Saúde. Deve ter uma licença ativa Agência Afiliada dentro de 90 dias após o aluguer.
REQUISITOS ADICIONAIS
• Deve ter e manter um teste de TB atual.
• Carteira de motorista estatal válida.
• Vacina contra a gripe necessária anualmente. A única exceção é para funcionários com um médico ou religioso
isenção aprovada pela Administração. Funcionários com um médico ou religioso aprovado
A isenção deve usar uma máscara durante a época da gripe.
Plano por hora, 21.89 USD Plano por hora
O que oferecemos:
Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de:
• Médicos
• Dental
• Visão
• Cobertura de prescrição
• Seguro de vida
• Incapacidade a longo prazo
• EAP (Programa de Assistência aos Empregados)
• Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos.
• Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado.
O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades.
Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.
Ver o texto original em inglês
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
Duties and Responsibilities
As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on
the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances
self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered,
culturally-aware services.
Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an
excellent client experience by:
• Understanding and empathizing with client needs
• Surpassing client expectations
• Demonstrating a high level of integrity
• Exhibiting compassion and commitment
• Advocating for social justice
• Taking pride in individual work as well as that of the team
• Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology
As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their
utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following.
• Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the
patients served.
• Demonstrates knowledge of the principles of growth and development over the life span.
• Able to identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for
infant, adolescent, or geriatric patients.
• Conducts intake screenings to determine client’s need for case management. Interviews client,
(either in home or at clinic) performing systematic social services assessment to determine
current status and needs in a variety of areas. Makes a Client Service Plan with each client for
each activity that will be done with the client.
• Makes referrals, based on identified need, to appropriate agencies/services or provides
information and assists client for self-referral.
• Maintains regular contact with client, including home visits, and provides advocacy as needed to
encourage cooperation in implementing the Service Plan or to resolve problems which are
interfering with active participation in plan (such as transportation or language barrier).
• Maintains files that document case management activities as required by the State and the clinic.
• Assists client in accomplishing necessary tasks in accessing services such as filling out appropriate
forms, obtaining necessary documentation or authorization and finding transportation.
• Participates in regular interdisciplinary team case reviews.
• Will promote a positive team approach. Team member will collaborate with all staff members
to provide comprehensive services that are individualized to best serve each client and will
welcome and orient all new staff and visitors in a positive manner.
• Maintains professional standards and follows the treatment policies and procedures of the
agency, as well as applicable federal, state, and local regulations. Completes daily record keeping
as directed by the Program Manager. Reports any unusual incidents to the Program Manager.
As the Behavioral Health Specialist is a State mandated reporter, he/she will report to the State
any suspected case of child/elder abuse or neglect as mandated by WAC.
• Observes and assesses clients’ basic needs, strengths and weaknesses, and refers client to
appropriate department as needed.
• Participates in supervision as directed and provided.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential
functions.
• The person in this position must be of good character and able to maintain the understanding,
physical health, emotional stability and personality suited to meet the physical, mental,
emotional, and social needs of the population served.
• This person must have the capacity to establish a liaison relationship with community resources
and provide outreach service to clients.
• Must have good organizational and communication skills.
• Demonstrate professionalism and appropriate boundaries in all interactions.
• The candidate must demonstrate respect and appreciation for diversity and have an
understanding of the community system.
• The Behavioral Health Specialist must have demonstrated experience with, and the
ability to form and maintain effective relationships with clients, team members, and
community providers.
• Ability to work in a team.
• Disposition to receive and give constructive criticism.
• The person in this position shall have no history or evidence of alcohol or other drug misuse for
a period of three (3) years immediately prior to the date of employment at Sea Mar, and no
misuse of alcohol or other drugs while employed at this center. This individual cannot be a
person who has been convicted of a felony within the last seven years, or has ever been
convicted of child abuse and/or any crime involving physical harm to another person nor be a
perpetrator of substantiated child abuse.
• Able to use one’s own car daily in carrying out the job.
• Must complete an annual clinical competency test as a Behavioral Health Specialist.
• The Behavioral Health Specialist must sign a permanent oath of confidentiality covering all
patient related information.
• This person must pass a background check.
•
LANGUAGE SKILLS
• Bilingual: Fluent in Spanish and English, proficient in reading and writing in both languages.
• Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance
instructions, and procedure manuals.
• Ability to write routine reports and correspondence.
• Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.
MATHEMATICAL SKILLS
• Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers,
common fractions, and decimals.
• Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.
REASONING ABILITY
• Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations
where only limited standardization exists.
• Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.
Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening
EDUCATION and EXPERIENCE
• Must have an Associate’s degree in Behavioral Health, Health Sciences, or related field, and two
years of closely related work experience is required. Appropriate work experience may be
substituted for the degree.
• Must be eligible for Agency Affiliated Counselor Registration from the State Department of
Health. Must have an active Agency Affiliated license within 90 days of hire.
ADDITIONAL REQUIREMENTS
• Must have and maintain a current TB test.
• Valid State Driver’s license.
• Annual influenza vaccine required. Only exception is for employees with a medical or religious
exemption approved by Administration. Employees with an approved medical or religious
exemption must wear a mask at all time during the flu season.
Hourly - Hourly Plan, 21.89 USD Hourly
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
Please visit our website to learn more about us at [link no portal] You may also apply thru our Career page at this link.