Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 36829368
MHT III
Sea Mar Community Health Centers
- Local: Vancouver
- Vaga vista pela última vez em 14/09/2026
Vaga de MHT III em Vancouver, na empresa Sea Mar Community Health Centers. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo:
Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe
Resumo da Posição
O Terapeuta de Saúde Mental fornece avaliações diagnósticas, encaminhamentos para serviços psiquiátricos, gerenciamento de casos em coordenação com outras equipes ou partes envolvidas no tratamento. Além disso, o Terapeuta de Saúde Mental oferece aconselhamento individual, estabilização de crises, avaliação de risco de suicídio e planos de tratamento e lidera grupos. A assistência ao Gerente do Programa em desenvolvimento de programas, desenvolvimento de políticas e procedimentos, cumprimento de CCAs e RCWs e outras tarefas administrativas realizadas são as direcionadas. Esta descrição do trabalho não sugere ou implica que estas sejam as únicas funções a serem desempenhadas por este empregado. A pessoa nesta posição será obrigada a seguir outras instruções e a desempenhar outras funções atribuídas pelo supervisor. Deveres e responsabilidades Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar baseiam-se na crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de uma forma que preserve a dignidade e aumente a auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e tem como objetivo alcançar serviços de liderança do setor, centrados no cliente e culturalmente conscientes. Os funcionários da Sea Mar servem como uma extensão desta missão e demonstram o seu compromisso com uma excelente experiência do cliente: • Compreender e empatar com as necessidades dos clientes • Superar as expectativas dos clientes • Demonstrar um elevado nível de integridade • Demonstrar compaixão e compromisso • Defender a justiça social • Orgulhar-se do trabalho individual e da equipa • Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia Como funcionário do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a esses valores à sua máxima capacidade e se esforça para fortalecer e incorporar esta missão diariamente.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. Podem ser atribuídas outras funções.
ADMINISTRATIVO • Ajuda a assegurar o cumprimento da agência com WAC, RCW e outras leis, regulamentos e contratos pertinentes. • Ajuda no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos, conforme dirigido pelo Gerente do Programa. • Educa a equipe sobre o processo de encaminhamento dos serviços de saúde mental e sobre "temas pedagógicos psicológicos (avaliação de risco de suicídio, modificação de comportamento, etc.) conforme dirigido pelo Gerente do Programa. • Mantém a documentação dos serviços de saúde mental e segue em prontuários.
DIREITOS CLÍNICOS • Fornece avaliações diagnósticas para cada paciente durante o programa. Documenta resultados, justifica diagnósticos e se comunica com o conselheiro primário de dependência química sobre resultados e recomendações. • Demonstra conhecimentos e habilidades necessários para prestar cuidados adequados à idade dos pacientes atendidos. • Demonstra o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Capaz de identificar e categorizar o agrupamento de necessidades específicas para a idade de cada paciente, como as de pacientes infantis, adolescentes ou geriátricos. • Refere os pacientes aos serviços psiquiátricos conforme apropriado. Coleta materiais de registro e informações de fundo conforme necessário pelo centro comunitário de saúde mental (Veja Políticas e Procedimentos). Participa de sessão com o prestador de serviços psiquiátricos para garantir a precisão da apresentação e que as necessidades identificadas são abordadas. Proporciona monitoramento sobre os efeitos dos medicamentos e feedback ao psiquiatra sobre efeitos/efeitos colaterais. • Fornece consulta à equipe Sea Mar sobre saúde mental e questões comportamentais; e desenvolve planos de tratamento com a equipe para lidar com as necessidades emocionais e problemas comportamentais identificados para os pacientes. • Fornece aconselhamento individual, em coordenação com outro sistema conforme necessário. • Fornece avaliação do risco de suicídio e desenvolver planos de tratamento para abordar ideação suicida ou gestos. Utiliza o gerenciamento de casos conforme necessário para fornecer acompanhamento e construir suporte comunitário como seguir. Proporciona outra estabilização de crise conforme necessário. • Coleta informações sobre os serviços de saúde mental passados a serem utilizados no desenvolvimento do plano de tratamento do indivíduo. Fornece serviços de saúde mental encaminhamentos para pacientes antes ou após a admissão, e troca informações com prestadores de serviços externos. • Apoia outros funcionários em relação às necessidades de saúde mental de pessoal ou pacientes. Mantém a confidencialidade, evita a divisão entre funcionários e pacientes e oferece ideias concretas sobre como lidar com situações desafiadoras.
PADRÃO DE PRODUtividade • Realiza um mínimo de 80 horas de contato face a face e 80 encontros por mês. Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. • Uma compreensão das exigências da Organização de Saúde Comportamental. A capacidade de trabalhar eficazmente com todas as pessoas e grupos com uma mente aberta para as diferenças culturais e o conhecimento das culturas. • A capacidade de diagnosticar com precisão problemas de saúde mental e desenvolver planos de tratamento baseados em diagnósticos. A capacidade de não diagnosticar problemas comportamentais como doenças mentais, a menos que apropriado. • Uma compreensão do tratamento de dependência química e uma capacidade de coordenar serviços de saúde mental com fornecedores de tratamento de dependência química. • Deve completar um teste de competência clínica anual como terapeuta de saúde mental. • O Terapeuta de Saúde Mental deve assinar um juramento permanente de confidencialidade cobrindo todas as informações relacionadas ao paciente. • Esta pessoa deve passar por uma verificação de antecedentes da Patrulha Estadual de Washington.
LÍNGUAS • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. • Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. • Capacidade de falar eficazmente perante grupos de clientes ou funcionários da organização.
MATEMATICAS • Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, frações comuns e decimais. • Capacidade de calcular taxa, proporção e porcentagem e desenhar e interpretar gráficos de barras. Capacidade de resolver problemas práticos e lidar com uma variedade de variáveis concretas em situações onde existe apenas uma padronização limitada. • Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas em forma escrita, oral, diagrama ou programa. Educação e experiência, certificados, licenças, inscrições e triagem médica
EDUCAÇÃO e EXPERIÊNCIA • Deve ter um mestrado de uma faculdade ou universidade credenciada em psicologia, aconselhamento ou serviço social que inclui curso-trabalho em diagnósticos psicológicos. • Quatro ou mais anos de experiência no terreno. Deve atender aos critérios de um Profissional de Saúde Mental (PSM). Deve manter e manter uma ativa Washington State Agency Affiliated Advocate License (pode estar pendente por até 90 dias se solicitado para dentro de 7 dias após a oferta de emprego) ou saúde mental Licença Associada (inclui Matrimônio e Terapeuta Familiar, Conselheiro em Saúde Mental e Assistente Social Clínico).
REQUISITOS ADICIONAIS • Deve ter e manter um teste de TB atual. • Terapeuta de saúde mental minoritária, conforme exigido pela CAM. Ambiente de trabalho As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Podem ser necessárias horas adicionais de fim de semana para cumprir as funções desta posição. Requisitos físicos As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir; alcançar com mãos e braços; e falar ou ouvir. O empregado frequentemente é obrigado a ficar de pé, andar e sentar. O empregado é ocasionalmente obrigado a subir ou equilibrar e descer, ajoelhar, agachar ou rastejar. O empregado deve frequentemente levantar e/ou mover até 10 libras, e ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
Plano por hora, 33.23 USD Plano por hora
O que oferecemos:
Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de:
• Médicos
• Dental
• Visão
• Cobertura de prescrição
• Seguro de vida
• Incapacidade a longo prazo
• EAP (Programa de Assistência aos Empregados)
• Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos.
• Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado.
O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades.
Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.
Ver o texto original em inglês
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
Position Summary
The Mental Health Therapist provides diagnostic assessments, referrals for psychiatric services, case management in coordination with other teams or parties involved in treatment. In addition, the Mental Health Therapist provides individual counseling, crisis stabilization, suicide risk assessment and treatment plans, and leads groups. Assistance to the Program Manager in program development, policy and procedure development, compliance with WACs and RCWs, and other administrative tasks performed are as directed. This job description does not suggest or imply that these are the only duties to be performed by this employee. The person in this position will be required to follow other instructions and to perform other duties as assigned by the supervisor. Duties and Responsibilities As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered, culturally-aware services. Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an excellent client experience by: • Understanding and empathizing with client needs • Surpassing client expectations • Demonstrating a high level of integrity • Exhibiting compassion and commitment • Advocating for social justice • Taking pride in individual work as well as that of the team • Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
ADMINISTRATIVE • Assists in insuring agency compliance with WAC's, RCW's, and other pertinent laws, regulations, and contracts. • Assists in developing and implementing policies and procedures as directed by the Program Manager. • Educates staff regarding the process for mental health service referrals and regarding "psycho educational topics (suicide risk assessment, behavior modification, etc.) as directed by the Program Manager. • Maintains documentation of mental health services, and follow through in patient charts.
CLINICAL DUTIES • Provides diagnostic assessments for each patient during the program. Documents outcomes, justifies diagnoses, and communicates with the primary Chemical Dependency Counselor regarding outcomes and recommendations. • Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served. • Demonstrates knowledge of the principles of growth and development over the life span. • Able to identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for infant, adolescent, or geriatric patients. • Refers patients to psychiatric services as appropriate. Gathers record materials and background information as needed by the community mental health center (See Policies and Procedures). Attends session with the psychiatric service provider to insure accuracy of presentation and that identified needs are addressed. Provides monitoring regarding the effects of medications, and feedback to the psychiatrist regarding effects/side effects. • Provides consultation to Sea Mar staff regarding mental health and behavioral issues; and develops treatment plans with staff to address emotional needs and behavioral problems identified for patients. • Provides individual counseling, in coordination with other system as needed. • Provides suicide risk assessment and develop treatment plans to address suicidal ideation or gestures. Uses case management as needed to provide follow through and build community support as follow through. Provides other crisis stabilization as needed. • Gathers information regarding past mental health services to be used in the individual’s treatment plan development. Provides mental health services referrals to patients prior to or following admission, and exchanges information with outside service providers. • Supports other staff regarding mental health needs of staff or patients. Maintains confidentiality, prevent splitting between staff and patients, and offer concrete ideas on handling challenging situations.
PRODUCTIVITY STANDARD • Performs a minimum of 80 hours of face-to-face contact and 80 encounters each month. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • An understanding of the Behavioral Health Organization requirements. The ability to work effectively with all persons and groups with an open mind towards cultural differences and knowledge of cultures. • The ability to accurately diagnose mental health issues and develop treatment plans based upon diagnoses. The ability to NOT diagnose behavioral problems as mental illnesses unless appropriate. • An understanding of chemical dependency treatment and an ability to coordinate mental health services with chemical dependency treatment providers. • Must complete an annual clinical competency test as a mental health therapist. • The Mental Health Therapist must sign a permanent oath of confidentiality covering all patient related information. • This person must pass a Washington State Patrol background check.
LANGUAGE SKILLS • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. • Ability to write routine reports and correspondence. • Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.
MATHEMATICAL SKILLS • Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. • Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs. REASONING ABILITY • Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. • Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening
EDUCATION and EXPERIENCE • Must hold a Master’s degree from an accredited college or university in psychology, counseling, or social work which includes course-work in psychological diagnostics. • Four or more years’ experience in the field. Must meet criteria of a Mental Health Professional (MHP). Must hold and maintain an active Washington State Agency Affiliated Counselor License (may be pending for up to 90 days if applied for within 7 days of being offered employment) or mental health Associate License (includes Marriage and Family Therapist, Mental Health Counselor, and Clinical Social Worker).
ADDITIONAL REQUIREMENTS • Must have and maintain a current TB test. • Minority mental health therapist as required by WAC. Work Environment The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Additional evening/weekend hours may be required to fulfill the duties of this position. Physical Requirements The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee frequently is required to stand, walk, and sit. The employee is occasionally required to climb or balance and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
Hourly - Hourly Plan, 33.23 USD Hourly
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
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