Empresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 36829390

Mental Health Therapist III

Sea Mar Community Health Centers

Vaga de Mental Health Therapist III em Kelso 1710 Allen St, na empresa Sea Mar Community Health Centers. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo: Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe Deveres e responsabilidades Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar são baseados em a crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de forma que preserve a dignidade auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e visa alcançar a liderança da indústria, centrada no cliente, Serviços culturalmente conscientes. Os trabalhadores da Sea Mar servem de prolongamento desta missão e demonstram o seu empenhamento em excelente experiência do cliente por: • Compreensão e empatia com as necessidades dos clientes • Superar as expectativas dos clientes • Demonstrar um elevado nível de integridade • Exibir compaixão e compromisso Descrição do trabalho • Defender a justiça social • Orgulho-me tanto do trabalho individual como da equipa • Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia Na qualidade de empregado do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a estes valores aos seus a maior capacidade e esforços para fortalecer e encarnar esta missão diariamente. DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. Outras funções podem ser: atribuído. ADMINISTRATIVO • A LMHT mantém uma carga de casos em conformidade com a carga de casos e produtividade da agência requisitos. • Ajuda a garantir o cumprimento das leis da WAC, RCW e outras leis pertinentes, regulamentos e contratos. • Ajuda no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos conforme o Programa Gerente. • Educa a equipe sobre o processo de encaminhamento dos serviços de saúde e sobre "temas psicoeducativos (avaliação do risco de suicídio, modificação do comportamento, evidências baseadas práticas, etc.), conforme dirigido pelo Diretor do Programa e/ou supervisor clínico. • Mantém a documentação dos serviços de saúde, e segue-se através dos prontuários, incluindo mas não limitado a: ingestão, avaliação, plano de tratamento, plano de crise, trabalho em papel RSN, Encontros, 180 avaliações, consultas especiais à população, etc. DIREITOS CLÍNICOS • Fornece avaliações diagnósticas para cada paciente durante o programa. Resultados dos documentos, justifica diagnósticos e comunica com o prestador da atenção primária, dependência química conselheiro e outras pessoas envolvidas no cuidado clínico do cliente. • Demonstra conhecimentos e competências necessários para prestar cuidados adequados à idade da doentes atendidos. • Demonstra competências clínicas e utilização adequada de ferramentas de diagnóstico aprovadas para justificar diagnóstico clínico e práticas. • Demonstra o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Possibilita uma compreensão clara e uma utilização adequada das orientações da prática clínica. • Tem a capacidade de identificar e categorizar o agrupamento específico de necessidades de cada doente, tais como: para crianças, adolescentes ou doentes geriátricos. • Remete os doentes para os serviços psiquiátricos, conforme apropriado. Coleta materiais de registro e fundo informações necessárias pelo centro comunitário de saúde (ver Políticas e Procedimentos). Coordena o cuidado com o prestador de serviços psiquiátricos para garantir a precisão da apresentação e que as necessidades identificadas sejam abordadas. Proporciona monitorização dos efeitos dos medicamentos, e feedback ao psiquiatra sobre efeitos/efeitos colaterais. • Fornece consulta ao pessoal da Sea Mar sobre questões de saúde e comportamento e desenvolve planos de tratamento com a equipe para lidar com necessidades emocionais e problemas comportamentais identificados para doentes. • Fornece aconselhamento individual em coordenação com outros sistemas, conforme necessário. • Proporciona avaliação do risco de suicídio e desenvolve planos de tratamento para abordar ideações suicidas ou gestos. Utiliza gerenciamento de casos conforme necessário para fornecer acompanhamento e construção de comunidade apoio como seguir em frente. Proporciona outra estabilização de crise conforme necessário. • Recolhe informações sobre os serviços de saúde passados a serem utilizados no plano de tratamento do indivíduo desenvolvimento. Fornece encaminhamentos para pacientes antes ou após a admissão, e troca Informações com prestadores de serviços externos. NORMAS DE PRODUÇÃO • Produz no mínimo 4 encontros de tratamento por dia e no mínimo 920 doentes encontros por ano. Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem o essencial funções. • Compreensão dos requisitos contratuais da BHO, matrícula, exigência de crise, 180 revisão requisitos e planeamento da descarga. • Trabalha eficazmente com todas as pessoas e grupos com uma mente aberta para as diferenças culturais e conhecimento das culturas. • Funciona eficazmente numa equipa de cuidados integrados, incluindo mas não se limitando ao supervisor clínico, prescritor psiquiátrico, gestor de casos, gestor de casos financeiros e coordenação de cuidados prestadores de cuidados. • Deve ter a capacidade de diagnosticar com precisão problemas de saúde mental e desenvolver planos de tratamento com base em diagnósticos. • Tem uma compreensão da dependência química como se relaciona com clientes de saúde comportamental e um capacidade de coordenação com fornecedores de tratamento de dependência química para garantir as necessidades de Os clientes com condições de co-ocorrência são satisfeitos. • O Terapeuta de Saúde Mental Licenciado deve assinar um juramento permanente de confidencialidade cobrindo todos informação relacionada com o doente. LÍNGUAS • Capacidade de ler e interpretar documentos, tais como regras de segurança, funcionamento e manutenção instruções e manuais de procedimentos. • Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. • Capacidade de falar eficazmente perante grupos de clientes ou funcionários da organização. MATEMÁTICAS • Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, Fracções comuns e casas decimais. • Capacidade de calcular taxa, proporção e porcentagem e criar e interpretar gráficos de barras. ASSUNTOS RELATIVOS • Capacidade de resolver problemas práticos e lidar com uma variedade de variáveis concretas em situações onde só existe uma normalização limitada. • Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas em forma escrita, oral, diagrama ou programa. Educação e experiência, certificados, licenças, inscrições e triagem médica EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA • Deve ter um mestrado de uma faculdade ou universidade credenciada em psicologia, aconselhamento, ou trabalho social que inclui o curso-trabalho em diagnósticos psicológicos. • Quatro ou mais anos de experiência clínica no terreno. • Responsável pelas suas horas de formação contínua e licenças individuais. O Licenciado Prestador de Saúde Mental deve possuir uma licença ativa e aprovada do Estado de Washington Departamento de Saúde em todos os momentos. Deve atender aos critérios de um Profissional de Saúde Mental (PSM). • Deve manter e manter uma licença de Washington State Mental Health Advisor, Casamento e Licença Terapeuta Familiar, ou Licença Independente Clinical Social Worker. REQUISITOS ADICIONAIS • Esta posição deve obter suporte básico de vida (BLS) RCP no prazo de 90 dias após a data de aluguer e é necessário para manter a RCP BLS atual durante todo o emprego. • Deve fazer um teste de TB anualmente e no momento da contratação. • Esta pessoa deve passar por uma verificação de antecedentes. • Deve completar um teste de competência clínica anual como terapeuta de saúde mental. • Vacina contra a gripe necessária anualmente. A única exceção é para funcionários com um médico ou religioso isenção aprovada pela Administração. Funcionários com um médico ou religioso aprovado A isenção deve usar uma máscara durante a época da gripe. Plano por hora, 33.23 USD Plano por hora O que oferecemos: Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de: • Médicos • Dental • Visão • Cobertura de prescrição • Seguro de vida • Incapacidade a longo prazo • EAP (Programa de Assistência aos Empregados) • Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos. • Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado. O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades. Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.
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Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position: Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization Duties and Responsibilities As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on  the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances  self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered,  culturally-aware services. Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an  excellent client experience by:  Understanding and empathizing with client needs  Surpassing client expectations  Demonstrating a high level of integrity  Exhibiting compassion and commitment Job Description  Advocating for social justice  Taking pride in individual work as well as that of the team  Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. ADMINISTRATIVE  The LMHT maintains a caseload in compliance with agency caseload and productivity requirements.  Assists in ensuring agency compliance with WAC's, RCW's, and other pertinent laws, regulations, and contracts.  Assists in developing and implementing policies and procedures as directed by the Program Manager.  Educates staff regarding the process for health service referrals and regarding "psychoeducational topics (suicide risk assessment, behavior modification, evidence based practices, etc.) as directed by the Program Director and/or clinical supervisor.  Maintains documentation of health services, and follows through on patient charts, including but not limited to: intake, assessment, treatment plan, crisis plan, RSN paper work, clinical encounters, 180 reviews, special population consultations, etc. CLINICAL DUTIES  Provides diagnostic assessments for each patient during the program. Documents outcomes, justifies diagnoses, and communicates with the primary care provider, chemical dependency counselor and other individuals involved in the client’s clinical care.  Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served.  Demonstrates clinical competencies and proper use of approved diagnostic tools to justify clinical diagnosis and practices.  Demonstrates knowledge of the principles of growth and development over the life span.  Possesses a clear understanding and proper use of the clinical practice guidelines.  Has the ability to identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for infant, adolescent, or geriatric patients.  Refers patients to psychiatric services as appropriate. Gathers record materials and background information as needed by the community health center (See Policies and Procedures).  Coordinates care with the psychiatric service provider to insure accuracy of presentation and that identified needs are addressed. Provides monitoring regarding the effects of medications, and feedback to the psychiatrist regarding effects/side effects.  Provides consultation to Sea Mar staff regarding health and behavioral issues and develops treatment plans with staff to address emotional needs and behavioral problems identified for patients.  Provides individual counseling in coordination with other systems as needed.  Provides suicide risk assessment and develops treatment plans to address suicidal ideations or gestures. Uses case management as needed to provide follow through and build community support as follow through. Provides other crisis stabilization as needed.  Gathers information regarding past health services to be used in the individual’s treatment plan development. Provides referrals to patients prior to or following admission, and exchange information with outside service providers. PRODUCTIVITY STANDARD  Produces at a minimum 4 treatment encounters per day and at a minimum 920 clinical encounters per year. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.  Understanding of the BHO contract requirements, enrollment, crisis requirement, 180 review requirements and discharge planning.  Works effectively with all persons and groups with an open mind towards cultural differences and knowledge of cultures.  Works effectively in an integrated care team, including but not limited to clinical supervisor, psychiatric prescriber, case manager, financial case manager, and care coordination with primary care providers.  Must have the ability to accurately diagnose mental health issues and develop treatment plans based upon diagnoses.  Has an understanding of chemical dependency as it relates to behavioral health clients and an ability to coordinate with chemical dependency treatment providers to ensure the needs of clients with co-occurring conditions are met.  The Licensed Mental Health Therapist must sign a permanent oath of confidentiality covering all patient related information. LANGUAGE SKILLS  Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.  Ability to write routine reports and correspondence.  Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization. MATHEMATICAL SKILLS  Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.  Ability to compute rate, ratio, and percent and to create and interpret bar graphs. REASONING ABILITY  Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists.  Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening EDUCATION and EXPERIENCE  Must hold a Master’s degree from an accredited college or university in psychology, counseling, or social work which includes course-work in psychological diagnostics.  Four or more years of clinical experience in the field.  Responsible for his/her individual continuing education hours and licensing fees. The Licensed Mental Health provider must possess an active, approved license from the Washington State Department of Health at all times. Must meet criteria of a Mental Health Professional (MHP).   Must hold and maintain an active Washington State Mental Health Counselor License, Marriage  and Family Therapist License, or Independent Clinical Social Worker License. ADDITIONAL REQUIREMENTS  This position must obtain Basic Life Support (BLS) CPR within 90 days of hire date and is required to maintain current BLS CPR throughout employment.  Must take a TB test annually and at time of hire.  This person must pass a background check.  Must complete an annual clinical competency test as a mental health therapist.  Annual influenza vaccine required. Only exception is for employees with a medical or religious exemption approved by Administration. Employees with an approved medical or religious exemption must wear a mask at all time during the flu season. Hourly - Hourly Plan, 33.23 USD Hourly What We Offer: Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of: • Medical • Dental • Vision • Prescription coverage • Life Insurance • Long Term Disability • EAP (Employee Assistance Program) • Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays. • We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.  Sea Mar is an equal opportunity employer. Please visit our website to learn more about us at [link no portal] You may also apply thru our Career page at this link.
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