RN II

Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo: Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe Resumo da Posição Esta posição é responsável pela coordenação pré e pós-natal avaliação de risco, ensino e encaminhamento adequado, para clientes Sea Mar OB e clientes elegíveis First Steps que recebem cuidados OB fora do Sea Mar.. O ensino pode incluir, mas não se limita aos seguintes aspectos: desenvolvimento fetal, alterações normais na gravidez, sinais de alerta, importância e expectativa do curso de assistência médica, sexualidade/reprodutiva, nutrição, eliminação, atividade/exercício, sono/descanso, autopercepção, papel/relação, enfrentamento/stress, valores/crenças, planejamento familiar, aleitamento materno e preparo para o parto. Inicia-se o contato pré-natal e completa-se uma avaliação completa da enfermagem, incluindo encaminhamentos necessários para nutrição, serviço social, saúde mental, agências de serviços comunitários e/ou profissionais médicos. Avaliações, mensagens de saúde e educação continuam ao longo da gestação com o mínimo objetivo de uma visita presencial a cada trimestre e pós-parto. O MSS RN realiza visitas domiciliares precoces no pós-parto ou visitas de consultório. Esta pessoa é responsável pela triagem de necessidades pré e pós-natais de cada cliente e agendamento de visitas e incluindo todos os membros da equipe Sea Mar MSS e pode incluir provedores não Mar Mar, conforme necessário. Espera-se uma participação activa em esforços/coalições a nível comunitário no sentido de proporcionar uma assistência interdisciplinar abrangente aos clientes pré e pós-natais. A expectativa de produtividade para esta posição é de 18 a 20 encontros por semana para tempo integral. Descrição do trabalho • Orgulhar-se do trabalho individual e da equipa • Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões, as melhores práticas e a tecnologia da indústria Como funcionário do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a esses valores à sua máxima capacidade e se esforça para fortalecer e incorporar esta missão diariamente. Incluir o seguinte. Podem ser atribuídas outras funções. O MSS RN avalia e observa as necessidades do cliente e da família no que se refere à compreensão do cuidado pré e pós-natal e educa adequadamente. o A consulta e coordenação do atendimento ao cliente é feita de forma regular e conforme necessário com outros profissionais envolvidos na utilização de uma abordagem em equipe de serviços abrangentes. • Demonstrou a capacidade de comunicação efetiva com pessoas de diversas origens e de reconhecer fatores culturais, ambientais e socioeconômicos que podem afetar a capacidade de um cliente de receber, compreender e reter informações é essencial para o desempenho. O MSS RN deve ser confortável, mas profissional no ambiente doméstico do cliente com capacidade de definir e manter limites pessoais. • Deve ser capaz de realizar de forma independente e ao mesmo tempo executar de forma eficaz e profissional como um membro da equipe interdisciplinar. • Deve sempre preservar a confidencialidade do cliente. • Participação em reuniões mensais de prestadores. • Participar trimestralmente nas reuniões comunitárias dos primeiros passos. Esteja disponível via pager para necessidades urgentes. • Ter uma licença de motorista do estado de Washington válido e possuir ou ter acesso a um veículo segurado. • Demonstrar conhecimentos e competências necessários para prestar cuidados adequados à idade dos doentes atendidos. • Demonstrar o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Capaz de identificar e categorizar o agrupamento de necessidades específicas para a idade de cada paciente, como as de pacientes infantis, adolescentes ou geriátricos. • Deve documentar todas as visitas de enfermagem no cliente MSS E H R. • Deve ser capaz / disposto a trabalhar com tradutores se não bilíngue (espanhol). Qualificações • A pessoa nessa posição deve ser de bom caráter e capaz de manter a compreensão, saúde física, estabilidade emocional e personalidade adequada para atender às necessidades físicas, mentais, emocionais e sociais da população atendida. • Deve ter boas habilidades organizacionais e de comunicação. • Demonstrar profissionalismo e limites adequados em todas as interacções. A pessoa nesta posição não deve ter antecedentes nem provas de abuso de álcool ou de outras drogas durante um período de três (3) anos antes da data de emprego na instalação, nem de abuso de álcool ou outras drogas enquanto estiver empregada nesta instalação. • Este indivíduo não pode ser uma pessoa que tenha sido condenado por um crime nos últimos sete anos ou tenha sido condenado por abuso infantil e/ou qualquer crime que envolva danos físicos a outra pessoa, nem seja um perpetrador de abuso infantil fundamentado. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado a alto. • Bilíngue (Espanhol/Inglês), preferido bicultural. Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. Capacidade de falar eficazmente perante clientes ou funcionários da organização. Educação, Certificados, Licenças, Registros e Triagem Médica EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA • Licenciatura associada ou de três anos em enfermagem com formação continuada documentada em enfermagem materna em saúde infantil no contexto comunitário (por exemplo, especialista em lactação, formação do CNAST, DV, dependência química) e experiência de dois anos em enfermagem comunitária em saúde, servindo mulheres grávidas e crianças. OR • Dois anos Grau associado ou três anos diplomado em enfermagem com experiência limitada no ambiente de saúde da comunidade. Um ano de treinamento/supervisão clínica e orientação por um enfermeiro experiente que está fornecendo Primeiros Passos Programa por pelo menos 2 anos. • Licença de enfermeira registrada pelo Estado de Washington por DO H no Capítulo 246-840WAC. CERTIFICADOS, LICENÇAS, REGISTRAÇÕES • Carteira de condução do Estado de Washington necessária. Esta pessoa deve receber uma verificação de antecedentes da Washington State Patrol e teste de TB anualmente. • Esta posição deve obter suporte básico de vida (BLS) RCP dentro de 90 dias após a data do contrato e é necessária para manter a RCP BLS atual durante todo o emprego. Requisitos adicionais • É necessária uma pré- contratação e um rastreio anual da saúde dos trabalhadores • É necessária uma vacina contra a gripe anual. A única exceção é para funcionários com isenção médica ou religiosa aprovada pela Administração. Os funcionários com uma isenção médica ou religiosa aprovada devem usar uma máscara em todo o tempo durante a temporada de gripe. Ambiente de trabalho Este trabalho requer trabalhar fora do local do escritório fazendo visitas domiciliares, esta posição compartilhar escritório com a equipe MSS, ser flexível com a programação como alguns de nossos clientes só pode estar vendo noite e ou fim de semana. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Requisitos físicos As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir; alcançar com mãos e braços; e falar ou ouvir. O empregado frequentemente é obrigado a ficar e andar. O empregado é ocasionalmente obrigado a sentar, subir ou equilibrar; e inclinar-se, ajoelhar, agachar, ou rastejar. O funcionário deve frequentemente levantar e / ou mover até 10 libras e ocasionalmente levantar e / ou mover até 50 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. O que oferecemos: Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de: • Médicos • Dental • Visão • Cobertura de prescrição • Seguro de vida • Incapacidade a longo prazo • EAP (Programa de Assistência aos Empregados) • Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos. • Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado. O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades. Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.