Secretário de Mesa IMC

Meio período noturno, 12 horas - 19h às 7h30 Sobre a unidade A Unidade de Cuidados Intermediários é uma unidade de 25 leitos que atende a uma variedade de pacientes. Nossa unidade está sob o guarda-chuva de cuidados intensivos. Esta unidade é considerada uma unidade cardíaca e os pacientes são normalmente monitorados por telemetria. A IMC é um ambiente de ritmo acelerado; a gravidade dos pacientes pode mudar rapidamente. A equipe da IMC trabalha em conjunto como um time para fornecer aos pacientes o atendimento mais eficiente possível. Estamos procurando novos membros para a equipe que se juntem à unidade e que demonstrem muita energia, com ideias inovadoras para cultivar uma atmosfera de excelente atendimento ao paciente, buscando o crescimento profissional e ajudando no desenvolvimento de um ambiente de equipe coeso que se esforça coletivamente pelo mesmo objetivo de excelência em enfermagem. Sobre o Taylor Hospital Um hospital com designação Magnet que é um líder reconhecido em cuidados de saúde, servindo a área desde 1977. Oferece serviços especializados que incluem atendimento de emergência 24 horas, tratamento de feridas e oxigenoterapia hiperbárica, um pavilhão cirúrgico, uma clínica de controle da dor, cirurgia ortopédica, uma instalação de reabilitação para pacientes internados e radiologia de serviço completo, incluindo tomografia computadorizada avançada com escore cardíaco, ressonância magnética fixa incluindo marca-passo, cinema vision e ultrassom (MSK e elastografia). Escopo de trabalho Sob a direção da equipe de enfermagem licenciada, fornece tarefas administrativas gerais, tarefas de recepção e requisição de suprimentos, equipamentos, e coordena com outros departamentos para a eficiência da unidade. Auxilia na manutenção do funcionamento geral da unidade de enfermagem. Atende às luzes de chamada e encaminha as solicitações aos membros apropriados da equipe. Agenda consultas médicas de acompanhamento para os pacientes após a alta. Monta, desmonta e mantém o prontuário médico do paciente de acordo com o padrão da unidade. Mantém sua competência e conhecimento do Prontuário Eletrônico do Paciente (EMR), incluindo atualizações contínuas. Faixa salarial • Faixa salarial entre $18,48 e $22,64, com base na experiência Qualificações • Ensino Médio completo ou equivalente, obrigatório • 1 ano de experiência relevante em área médica, preferencial Como a Corewell Health cuida de você • Pacote de benefícios abrangente para atender aos seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Saiba mais aqui. • Programa de pagamento sob demanda oferecido pela Payactiv • Diretório de descontos com ofertas nas coisas que importam para você, como restaurantes, planos de telefonia, spas e muito mais! • Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro residencial e automotivo • Opções de aposentadoria tradicional e Roth com contribuição de serviço e economia correspondente • A elegibilidade para benefícios é determinada pelo tipo e status do emprego Local principal SITE - Taylor Hospital - 10000 Telegraph Rd - Taylor Nome do departamento Progressive Care Unit 1st Fl - Taylor Hosp Tipo de emprego Part time Turno Night (United States of America) Horas semanais programadas 24 Horas de trabalho 19h às 7h30 Dias trabalhados Variável Frequência de fim de semana Fim de semana sim, fim de semana não MEMBROS ATUAIS DA EQUIPE COREWELL HEALTH – Por favor, inscreva-se através de Find Jobs na sua conta de membro da equipe Workday. Este site de carreiras é apenas para membros que não fazem parte da equipe Corewell Health. A Corewell Health está comprometida em fornecer um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Exigimos um local de trabalho livre de drogas e exigimos que os membros da equipe cumpram os requisitos de vacinação MMR, Varicela, Tdap e Influenza se estiverem em uma categoria de local de trabalho presencial ou híbrido. Estamos comprometidos em apoiar potenciais membros da equipe que necessitem de acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao emprego, para desempenhar as funções essenciais de um trabalho ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez ou crença religiosa sinceramente mantida. A Corewell Health concede igualdade de oportunidades de emprego a todas as pessoas qualificadas, independentemente de raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informação genética, estado civil, altura, peso, gênero, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida. Uma cultura interconectada e colaborativa, onde todos são incentivados a trazer seu eu completo para o trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade à medida que cuidamos de nossos pacientes, nossas comunidades e uns aos outros. Desde workshops que desenvolvem inteligência cultural até nossos grupos de recursos de inclusão para que as pessoas encontrem comunidade e empoderamento no trabalho, dedicamo-nos a recursos contínuos que promovem nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que compartilham nosso compromisso a se juntarem à nossa equipe. Você pode solicitar assistência para concluir o processo de inscrição ligando para [telefone no portal].