Advogado Geral Associado Sênior - Minneapolis, MN

Na UnitedHealthcare, estamos simplificando a experiência em saúde, criando comunidades mais saudáveis e removendo barreiras para uma assistência de qualidade. O trabalho que você faz aqui impacta a vida de milhões de pessoas para melhor. Venha construir o sistema de saúde de amanhã, tornando-o mais ágil, acessível e otimizado. Pronto para fazer a diferença? Junte-se a nós para começar a cuidar. A ligar. Crescer juntos Você será o advogado principal apoiando o negócio Medicare Parte D e lidar com uma ampla gama de questões que afetam o negócio e suas operações. Você também fará parte de uma pequena equipe de advogados seniores que fornecem orientação para o negócio Medicare & Aposentadoria, o maior segmento de seguros dentro do UnitedHealth Group. Responsabilidades primárias: • Aconselhar os negócios da parte D do Medicare da UnitedHealthcare • Aconselhamento sobre Parte D produto, operações, clínica (Comité Farmacêutico e Terapêutico, desenvolvimento de fórmulas), marketing, e requisitos regulamentares • Fornecer aconselhamento estratégico para o negócio sobre os Acordos de Gestão de Benefícios Farmacêuticos (PBM), implementação e gestão de benefícios e supervisão e monitoramento da conformidade • Fornecer aconselhamento e conhecimento sobre as regras e regulamentos do CMS, a Lei de Alegações Falsas e o Estatuto Federal Anti-kickback • Apoiar áreas-chave para a defesa da regulamentação • Colaborar com colegas em todos os departamentos legais e de conformidade Você será recompensado e reconhecido por seu desempenho em um ambiente que irá desafiá-lo e dar-lhe uma direção clara sobre o que é preciso para ter sucesso em seu papel, bem como fornecer desenvolvimento para outros papéis que você pode estar interessado. Qualificações necessárias: • Doutoramento Juris • Licença actual e activa no Estado de residência • 8 + anos de experiência como advogado licenciado • Familiaridade com o Programa Medicare Parte D • Familiaridade com a Lei Federal de Alegações Falsas e Estatuto Federal Anti-Kickback • Comprovadas excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal • Ética de trabalho sólida comprovada • Apropriação confortável e responsabilização por projetos Qualificações Preferenciais: • 5+ anos de experiência jurídica relevante em saúde • Medicare Parte D, seguro, regulamentação, ou outra experiência de saúde • Experiência fornecendo aconselhamento jurídico estratégico diretamente para executivos de negócios • Experiência com agências reguladoras • Compreensão comprovada de problemas de negócios relacionados a projetos jurídicos atribuídos e capacidade de avaliar e determinar o curso adequado de ação legal para atender às necessidades da unidade de negócios • Sucesso comprovado em colaborar em um departamento jurídico matriz • Competências de apresentação comprovadas e bem desenvolvidas • Capacidade comprovada de conduzir resultados • Capacidade comprovada de trabalhar eficazmente num ambiente ambíguo • Capacidade comprovada para trabalhar num local de trabalho acelerado e orientado para os resultados • Capacidade comprovada de priorizar e trabalhar eficazmente sob restrições de tempo • Capacidade comprovada de construir e manter o relacionamento com superiores, pares, subordinados e contatos externos da empresa O pagamento é baseado em vários fatores, incluindo, mas não se limitando aos mercados de trabalho locais, educação, experiência de trabalho, certificações, etc. Além de seu salário, oferecemos benefícios como, um pacote de benefícios abrangente, programas de incentivo e reconhecimento, compra de ações e contribuição de 401k (todos os benefícios estão sujeitos aos requisitos de elegibilidade). Não importa onde ou quando você começa uma carreira conosco, você vai encontrar uma escolha abrangente de benefícios e incentivos. O salário para este papel vai variar de $159.300 a $273.200 anualmente com base no emprego em tempo integral. Cumprimos todas as leis do salário mínimo conforme aplicável. No UnitedHealth Group, nossa missão é ajudar as pessoas a viver vidas mais saudáveis e fazer o sistema de saúde funcionar melhor para todos. Acreditamos que todos de todas as raças, gênero, sexualidade, idade, localização e renda merecem a oportunidade de viver sua vida mais saudável. Hoje, no entanto, ainda existem demasiadas barreiras à boa saúde que são desproporcionadamente experimentadas por pessoas de cor, grupos historicamente marginalizados e aqueles com rendas mais baixas. Estamos empenhados em mitigar o nosso impacto sobre o ambiente e capacitar e prestar cuidados equitativos que abordem as disparidades de saúde e melhorem os resultados da saúde - uma prioridade empresarial refletida na nossa missão. O UnitedHealth Group é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego, nos termos da lei aplicável, e os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem considerar raça, origem nacional, religião, idade, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por leis, regras ou regulamentos locais, estaduais ou federais. O UnitedHealth Group é um local de trabalho sem drogas. Os candidatos são obrigados a passar em um teste de drogas antes de começar o emprego.